،
السلامُ عليكم وَ رحمةُ الله وبركاتُه ..
أسعد الله أوقاتكم بكل خير ورضا ..
وظائف القطاع الخاص وهموم الشباب إزاء وظائفهم في هذا القطاع موضوع واسع وجدير بالنقاش ..
الشباب خريجوا الجامعات من ذوي التخصصات المطلوبة في الجهات الحكوميه والتخصصات النادرة
التي يتعذر على وطننا احتضانهم وعقولهم الفذة تلك ..
فيتجهون إلى العمل في القطاع الخاص كونه الحل الوحيد للهروب من ظلام البطالة المؤلمه..!
وبرأيي المتواضع أن العمل في القطاع الخاص شكل من أشكال البطاله
ولكن بصورة أخرى وكما يُطلق عليها البطالة المقنعه ..
وظائف القطاع الخاص تتطلب ساعات طويله من العمل
والجهد وفي المقابل أجور قليله لاتكاد تفي باحتياجات الشاب ..!!
ناهيك عن ذلك إن كان متزوجاً أو مقبلاً على الزواج وما يحمل على كاهله من مسؤوليات جسيمه ..
ولا يقف عند هذا الحد ، بل إن القطاع الخاص لا يؤمن مستقبل الموظف من حيث الحقوق
وسنوات العمل بل انه قد يستغني عنه في اي وقت بمجرد وجود شاب آخر يحمل شهادات عاليه المستوى
او يكون على العكس تماماً لا يحمل شهاده جامعيه لكنه يحمل معه درع الواسطه او الرشوه
ليحل محل ذلك الشاب الجدير بهذا العمل وان كان هذا العمل اقل من مستواه الجامعي .
هكذا تنزف شكاوى الشباب
الماً مما وصل اليه الحال في القطاع الخاص !!
فماذا عن حال الشباب وظروفهم المعيشيه التي تزداد سوءاً ،
ولا يخفي أن حالهم هذا لا يتناسب بأي شكل من الاشكال مع الوضع الاقتصادي للمملكه ،وما تبطنه أرضها من ثروات نفطيه هائله ....!!
لو استثمرت بشكل صحيح لكان الشعب السعودي من اغنى شعوب العالم
، ولأصبح خالياً من عار الفقر والبطاله ..
،،،
أسئلة يجدر بنا طرحها في هذا المضمار /
/ هل من سبب مقنع في قلة الأجور في القطاع الخاص مقابل ساعات العمل الطويله..!؟
/ما الذي يدفع الشاب للعمل في القطاع الخاص بإجور منخفضة وهم يحملون شهادات جامعية ؟؟؟
/أين الدوائر الحكومية من فتح أبوابها على مصراعيها لشباب الوطن وما يحمله من طاقة جباره لزيادة الإنتاج وتطويره؟؟؟؟
/ما المانع من تفعيل الأقسام الجامعية النادرة على ساحة الوطن بدلاً من إرسالها إلى الدول الأجنبية والتي تستقبل مثل هذه الأقسام بكل حفاوة و ترحيب؟؟؟؟ [/]
والسؤال الأهم هــو
/متى ستستغني الدوله السعودية عن العمالة الأجنبية
لإحلال الشباب السعودي في الأماكن اللائقة بهم وبطموحاتهم بدلا من التسكع في وظائف القطاع الخاص ؟؟؟
( العمل في القطاع الخاص ..!! )
العرض الشجري