الحلقة الثانية من فضائح المسئولين وكشف أنظمتهم المخفية(شـــروط التعـــيين )

[القرار الإداري]

مرحبا بالقارئ الكريم ...
كنا تحدثنا في الحلقة السابقة عبر الرابط التالي عن مبادئ عامة لدى رؤساء الأقسام الحكومية
http://www.buraydh.com/forum/showthread.php?t=130048

ونتحدث اليوم في الحلقة الثانية عن شروط التعيين في الجهات الحكومية المستعمرة من بعض المفسدين:
( خلوكم معنا وكل واحد يجيب ورقة وقلم علشان يستفيد ويحصل على وظيفة )

المادة الرابعة : _ شغل الوظيفة ((التعيين )) :

1/على مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية إبلاغ الرئيس و المقربين منه بالوظائف الشاغرة أول بأول وإفهامهم أنه بمضي ثلاثون يوما دونما أن يتقدم أحد من طرفهم وأقاربهم فسوف تعلن الوظائف الشاغرة بالصحف المحلية ، ولا تلام بعد ذلك إدارة شؤون الموظفين .

2/عند التعيين على الوظائف التي دون المرتبة الخامسة يجوز تطبيق شروط التعيين الموضحة في المادة(4) من نظام الخدمة المدنية، وما فوق المرتبة الخاصة فهي خاضعة لاجتهاد الرئيس ومزاجه وقت صدور القرار . ( يعني أختر الوقت المناسب لمزاج الرئيس ، يرجى ملاحظة أم العيال كان هي مزعلته فيرجى الحذر من الاقتراب إليه )

3/ أن يؤخذ على المتقدم للوظيفة التعهد بعدم التعرض للرئيس أو أصحاب المراتب العليا في الإدارة ، والتغاضي عن كل ما يجده من إساءة استعمال سلطة أو استغلال السلطة أو غير ذلك وأن عليه الطاعة المطلقة لمرؤوسيه.

4/لا يجوز شغل أي وظيفة شاغرة عن طريق النقل إذا كان لأحد منسوبي الإدارة أيا كان حاجة ورغبة فيها لأحد معارفه.

5/ فيما يخص الجامعات فإن لكل أستاذ جامعي خمسة مقاعد سنويا يدخل فيها من يشاء من الطلبة ، بدون النظر للشروط المقررة ولو كان تقدير المتقدم مقبول ولو كان يرغب كلية الطب فضلا عن غيرها. ( يعني باعربي زوج أي مدرس بالجامعة أودبر حلك)
6/فيما يخص الأطباء فلهم سرر محجوزة على طول العام لكل من يأتي عن طريقم.

7/ يتم تصنيف الوظائف كالتالي:

الجيش والبحث الجنائي: مخصص لأهل الجنوب
الأمن العام : لبناء القبائل في المنطقة الوسطى.
أرامكو ووزارة البترول والمعادن: لأهل المنطقة الشرقية
القضاء والمشيخة: لأهل نجد
التجارة وقطاع وزارة الحج : لأهل الحجاز.

8/ على كل من منسوبي عصاباتنا الإدارية العمل بما جاء أعلاه واتخاذ موجبه.

عاد لا تقصرون يا شباب في التعليقات لكي تضاف في الطبعة القادمة ..

[الصدق111]

واوووووووووووووووو

ياقلبي

صدق القطاع الحكومي أصبح بعض المتنفذين فيه يأمرون وينهون .. إلى متى وحنا كذا ..

مقال وقع على الجرح يا أستاذ قرار ... دمت للمنتدى منارة مضيئة ... سر رعاك الله

[القرار الإداري]

مشكور يالصدق

مرورك يشرفني

الجواب على تساؤلك صعب يسير

صعب إذا بقي المواطن على غفلته وجهله

ويسير إذا ما تمت التوعية الحقوقية لدى المواطن المسكين

وهنا سؤال مهم للغاية

لماذ لا تدرس مادة تكثف فيها توعية المواطنين الغلابا بحقوقهم وسبل المطالبة فيها ؟

[الكبري]

تزامن مع التطورات في وطننا بإختفاء هذه الأجندة الخفية .

أما عن توزيع القطاعات بهذا الشكل فأظن زمنه ولى .

وكان ذلك في سياق زمني ربما يكون مبرر .

إن من أهم معوقات النهظة هو تولي المناصب غير أهلها .

لكم أطيب المنى

[القرار الإداري]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكبري     تزامن مع التطورات في وطننا بإختفاء هذه الأجندة الخفية . أما عن توزيع القطاعات بهذا الشكل فأظن زمنه ولى . وكان ذلك في سياق زمني ربما يكون مبرر . إن من أهم معوقات النهظة هو تولي المناصب غير أهلها . لكم أطيب المنى

يسعدني مساك أستاذ الكبري

إن توزيع المناصب سيستمر بسبب الفساد

كيف؟

مادام أن الواسطة ضارة باطنانها في العمل افداري ..

فإن كل منسئول سيمارس هوايته بتعيين القريبين منه ..

ألا ترى أن محكمة بريدة مثلا في السابق كان أغلب منسوبيها يرجعون إلى أسرتين في بريدة فقط ...

لماذ ؟