العودة   منتدى بريدة > بــــــــــــريدة > منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص

الملاحظات

منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص ( قسم يهتم بأخبار مدينة بريدة وتغطياتها الإعلامية وقضايا ومتطلبات وهموم سكان مدينة بريدة وشؤونها...).

موضوع مغلق
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 27-04-09, 10:03 am   رقم المشاركة : 1
المصحح لكم
عضو محترف
 
الصورة الرمزية المصحح لكم






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : المصحح لكم غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة نشمي نجد 
   [align=center]
استمرارا للفساد الاداري والمالي الذي ضرب اطنابه في المديرية العامة للمياه بالقصيم

قام المدير العام بالموافقة على اعطاء دورة تدريبية لمدير عام خدمات العملاء ولم يتبقى على تقاعدة سوى شهرين فقط

ماهي الفائدة من اعطائه لهذه الدورة ؟

انه هدر للمال العام وتبذير أموال الدولة في غير الصالح العام

حتما سنرى من الفساد مايندى له الجبين في ظل الاوضاع المتردية بالمديرية وسكوت الوزير على هذا الفساد

اللهم ولي علينا خيارنا

[/align]

هذا الشيء ليس مستغرب لأن اغلب المدراء لدينا هم من الجيل القديم
(دعه يستفيد من الانتداب قبل التقاعد )
اين المشكلة
والموظف الشاب بعدين ياخذ !
كل الادارات تعمل على هذا النظام إلا ماندر .
ياخي الكريم ألا تعلم ان بعض الادارات لاتخبر الموظفين لديها عن الدورات
والسبب مايخسر موظف عنده بسسب هذه الدوره






قديم 03-05-09, 07:46 am   رقم المشاركة : 2
نشمي نجد
عضو مميز





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : نشمي نجد غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة المصحح لكم 
   هذا الشيء ليس مستغرب لأن اغلب المدراء لدينا هم من الجيل القديم
(دعه يستفيد من الانتداب قبل التقاعد )
اين المشكلة
والموظف الشاب بعدين ياخذ !
كل الادارات تعمل على هذا النظام إلا ماندر .
ياخي الكريم ألا تعلم ان بعض الادارات لاتخبر الموظفين لديها عن الدورات
والسبب مايخسر موظف عنده بسسب هذه الدوره

[align=center]
لا احد يرضى بأن يؤخذ حق ليعطى لغير من لايستحقه

وما صار هو دليل على الفساد الاداري بالمديرية

والا كيف يتم تدريب موظف سينتهي من الخدمة بعد شهرين ؟؟؟؟؟
[/align]






قديم 03-05-09, 10:15 am   رقم المشاركة : 3
بريداوي جنتل
عضو مميز






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : بريداوي جنتل غير متواجد حالياً

تصفيييييييييييييييييييييييق لسعادة المدير العام
ليت جميع المدراء يكافئون المتقاعدين بهذا الإسلوب
دورة تدريبية
ندب
أو غيره
هو قصد أن يكافيء هذا الموظف
أخي كاتب الموضوع
ضع نفسك في مكان هذا الموظف
ألن تكون ممتناً بأن يقوم مديرك بمكافأتك بإنتداب؟
أخي دع الناس تعطي ودعهم يسترزقون






التوقيع

[read][type=482002]أكثر الناس حقارةً هو الذي يعطيك ظهره وانت في امس الحاجة الى قبضةِ يده !! [/type][/read]
قديم 16-05-09, 07:28 am   رقم المشاركة : 4
نشمي نجد
عضو مميز





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : نشمي نجد غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريداوي جنتل 
  
تصفيييييييييييييييييييييييق لسعادة المدير العام


ليت جميع المدراء يكافئون المتقاعدين بهذا الإسلوب
دورة تدريبية
ندب
أو غيره
هو قصد أن يكافيء هذا الموظف
أخي كاتب الموضوع
ضع نفسك في مكان هذا الموظف
ألن تكون ممتناً بأن يقوم مديرك بمكافأتك بإنتداب؟
أخي دع الناس تعطي ودعهم يسترزقون




ياعزيزي

المسألة مسألة ذمة وضمير ومال عام

هذه الدورة أولى بها موظف جديد ينفع الدولة في خدماته

اما موظف لم يبقى على تقاعده سوى شهرين ماهي الفائدة المرجوة منه ؟

هذا تلاعب بأموال الدولة






موضوع مغلق
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 01:09 am.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة