هل شهوة الرجل مسئولة عن استرجال المرأه ؟!

[عبدالله الحلوه]

هل اختلف نجاح المرأه ام الطريق إليه ؟


تشعر وربما تجزم معظم النساء بأن النجاح في المراكز القيادية لايتحقق إلا عن طريق التشبه بالرجال سلوكاً وتصرفاً وقد يصل إلى الشكل ايضاً !

فالصلابة بالطبع والغطرسه والتعالي والجفاف العاطفي حتى مع الأبناء كلها صفات لاتخلو منها امرأه تطمح وتسعى للوصول إلى مراكز قيادية في أي مكان

ليس الحاضر فقط مايشهد بذلك فحتى التاريخ يؤكد هذا الأمر من خلال شخصيات نسائية لجأت إلى التشبه بالرجال سلوكاً وشكلاً

هذه المره لن افسر ذلك بقصور داخل المرأه او شعور بالنقص بل أرى بأن هناك تفسير آخر ربما يكون اكثر منطقية واكثر وضوحاً .. لكنه قد لايعجب الرجال !

فشعور المرأه بأن الرجل لايهتم إلا لإنثوتها وجسدها متجاهلاً بذلك كل ماقد تملكه من قدرات ومواهب تؤهلها لأن تكون في مكان افضل يجعلها تتنازل عن تلك الإنوثه لتعطي مساحة اكبر لغيرها من مقومات التفوق للبروز والظهور في مقدمة شخصيتها


وقد نضطر للعودة إلى ربط ذلك بمحاولة تعويض النقص إذا مالاحظنا بأن هذه الظاهره تزداد بين النساء اللاتي لايملكن جمالاً آخاذاً او انوثة طاغية تساعدهن على منافسة قريناتهن من النساء


فمن المسئول عن افتتاح طريق آخر لنجاح المرأه ؟



تحياتي للجميع ,,,

[نواره]

عبدالله الحلوه
بالتأكيد
اختلف نجاح المرأه
ولانه اختلف اختلفت ايضا الطرق المؤديه اليه
والتفسير الذي ذكرته حتى وان لم يعجب الرجال
تفسير قريب للواقع
فقليل هم اولئك الذين ينظرون الى المرأه عقلا
لاجسد
وفي بعض الاحيان تظطر المرأه ان تسترجل
اذا لم يكن هناك رجلا يعتمد عليه

[To Be]

فائدة آل ياسين
faidah.alyassin@yahoo.com
الحوار المتمدن - العدد: 2677 - 2009 / 6 / 14
المحور: حقوق المراة ومساواتها الكاملة في كافة المجالات

ظلت تراودني فكرة عدم جدوى قيادة المرأة وتسنمها مواقع القرارفي البيت والمجتمع التي تطرحها بعض الاراء في الموضوعات التي تعنى بشؤون المرأة وتفلسف قضاياها من خلال مانطالعه في أكثر المجلات العربية ،فأذا كانت المرأة صارمة شديدة في أحكامها اتهموها بالخشونة والتشبه بالرجال واذا كانت المرأة ناعمة رقيقة اتهموها بعدم المقدرة في ملء حيز المسؤولية الملقى على عاتقها حتى أنقدحت في ذاكرتي صورة تلك المرأة التي أعرف في فرض هيبتها وهيمنتها على كل اسرتها من زوج واولاد دون ان تخدش خصوصية سطوة الاب وسلطته وبلا ادنى اعتراض او ملامح امتعاض تنم عن تذمر من جميع افراد اسرتها ذلك التميز والاستحكام الذي ثأرت به دون ان تدري لبنات جنسها المغلوبات على أمرهن فقد حطمت كل الالواح المتوارثة والمعلقة فوق جدار الازمنة السحيقة من غمط للحقوق والتعالي المتعمد وسحق الذات ،عندما استطاعت ان ترسخ في نفوس مَن ْحولها احترام رأيها من بين جميع الآراء وأنتقائه بقناعة ملفته وتلقائية محببة لا خوفا ًولا طمعا ًبل لانه الاكثر حكمة وصلاحا ً.
ولأني شغوفة في تفسير الظواهر التي تثير انتباهي اعجابا ًبها او رفضا لها لذا ألجأ الى عوالم النفس وأعماقها المدلهمة لأتعرف من خلال تنقيبات المعنيين المنطقية عندها وجدت أن ماتعلمناه من تعريف لمفهومي السلطة والقيادة قد أختلط بعضه مع بعضه بشكل ساوا بين الاثنين في تعريف واحد وهذا غير صحيح فالقيادة هي تلك الخصائص المميزة للأنسان التي يوظفها من أجل التغيير نحو الافضل مع قدرات عالية من الوعي التام للسيطرة على مشاعره وأنفعالاته مما يجعلها موجهه الى السلوك الايجابي الذي يجعل علاقاته مع الآخرين متوازنة عندها يقوم ببث روح الالفة والتفاهم بين الافراد الذين يحيطون به بعمل جماعي منظم فيه الكثير من الفاعلية والاداء العالي الذي يشغف به الجميع بفضل ذلك التوزيع الدقيق والمقترن بقابلية كل فرد وقدراته على العطاء،أضافة الى قدرة القائد على أختيار مَنْ ينوب عنه لتفويضه انهاء الاعمال وسبب ذلك الانتقاء لذاك الشخص هو درجة اتقانه لأدائه الذي يتناسب مع نوع أعبائه التي يقدمها لمصلحة المجموع ومما يؤكده علماء النفس أن القائد الذي لايؤمن بالتفويض هو الذي يؤمن ان القيادة( سلطة ) .
ففي أحيان كثيرة نجد أن المرأة الاعتيادية (ربة البيت) التي لم تحصل على أعلى الشهادات ولم تتمتع بمستوى عال ٍمن الثقافة قادرة على الامساك بزمام الامور بقدرة فائقة مع خلق أجواء أ ُسرية صحية وسليمة تعم الحياة الاسرية وتنشر الدعة والآمان والحب مع الحرص الشديد على فعل كل ما يدفع تطلعات الابناء وطموحاتهم الى نواصي الرفعة والانجاز،واذا ما بحثنا عن الاسباب وجدنا أن خصائص تلك الشخصية قد أشتملت على ثلاثة عناصر( الذكاء العاطفي ،الرابط النفسي ،التفويض ) وهذا ما أوجبه العالم دانيل جولمان عندما أعتبر حتمية توفرها في كل شخصية ناجحة قادرة على القيادة .

[الرحـّـال]

هذه المره لن افسر ذلك بقصور داخل المرأه او شعور بالنقص بل أرى بأن هناك تفسير آخر ربما يكون اكثر منطقية واكثر وضوحاً .. لكنه قد لايعجب الرجال !

فشعور المرأه بأن الرجل لايهتم إلا لإنثوتها وجسدها متجاهلاً بذلك كل ماقد تملكه من قدرات ومواهب تؤهلها لأن تكون في مكان افضل يجعلها تتنازل عن تلك الإنوثه لتعطي مساحة اكبر لغيرها من مقومات التفوق للبروز والظهور في مقدمة شخصيتها


:)

عبد الله الحلوه

ذكّرتني بأحد الزملاء الذي كثيراً ما يردّد ( المرأة أم تاء) عندما يكون
الحديث عن المرأة العامله (أياً كانت مرتبتها والوظيفة التي تشغلها)
و
المقصود بالتاء
انها خُلقت
لـ
تطبخ , تنظف , تكنس ...الخ ويستثني تـاء واحده! وهي ما يتعلق
بكونها تملك قدارات أخرى تؤهلها لأن تكون قيادية خارج نطاق المنزل,

قد يكن لِما ذهبت له فيه من الصحة بعض الشئ

[جلوي العتيبي]

هي أمور وتوصرات خاطئه بلاشك اخي عبدالله

فهناك نساء في غاية الجمال والرقه وتتولى مناصب قياديه بكل إقتدار .الخلل خلل شخصيه أكثر منه خلل عام .

شكراً لك

[engel]

المرأة أنثى
لكن إذا اضطرت إلى شغل مناصب إدارية أو قيادية أخذت تميل نحو التجرد من أنوثتها وغنجها ودلالها .. رغما عنها

[عبدالله الحلوه]

نواره


فعلاً فهناك نجاح مفروض يتطلب ان تتهيأ له المرأه رغماً عنها


شكرا لإضافتك


تحياتي

[عبدالله الحلوه]

تو بي


كلام جميل لكنه لايخرج من اطار النظريه إلى واقع التطبيق

هو اقرب إلى الأحلام منه للواقع



تحياتي

[عبدالله الحلوه]

الرحــّــال


ستغضب النساء بكلامك :)


ربما التاء الواحدة تسقط التاءات الأخرى



تحياتي

[عبدالله الحلوه]

ابوشهد


لم يذكر التاريخ ولا الواقع وجود تلك المرأه الجميلة الرقيقة تعتلي اي هرم قيادي ولا يمكن لي تصور حدوث ذلك


تحياتي

[عبدالله الحلوه]

engel


كلامك صحيح لكن ياترى مااسباب اضطرارها لذلك ؟

هل هي نظرة الرجل القاصره لملكاتها ام عدم تناسب تكوينها مع متطلبات القيادة ؟



تحياتي

[سكر الأرض]

استاذي وهل تأملت ذوي المناصب لدينا ... نسأل الله السلامه وكأن المنصب لابد وان يكون ملازم لكرشٍ شامخ ..
بالنسبة للنساء اخالفك الرأي تماما فهناك قياديات في التعليم قمة في الاناقة والذوق ولطف التعامل .. قوانين المنتدى لاتسمح بوضع اسماء والا سطرتها بكل ثقه ..
كما ان هناك زمرة في التعليم واخص حاملات دبلومات المعاهد عندما اراهن اشعر اني امام متحف اثري وموميات حجريه عذري للجميع ولكن هكذا يخيل اليّ..
يسير الزمن للامام وتسير عجلتهن للخلف رغم استلامهن مرتبات وقدرها .. ولكن تظل الهيئه غير مهندمه وربما رثه لا اعلم حقيقةً سبب ذلك كل ما أعلمه ان وجود هذه النماذج عار على التعليم فالهيئه والمظهر مهمه جدا في اي مجال عمل فكيف بالعمل التربوي..
عذرا عالاطاله ولكن حديثك اثارني .. تحياتي ..

[(*§ حـــــور §*)]

الرجل هو الذي يصنع شخصية المرأة
بمعنى انه متى ماتخلى الرجل عن مسؤلياااته في اي مجال كان
استلمت المراة زمام الامور حتى لوكان مقابل ذلك التخلي عن انوثتها
واحيانا تكون مرغمة وتدفع مقابل ذلك ضرائب باهضة الثمن اما في نفس الوقت او بعد فوات الاوان !!!
شكرا على الطرح

[عبدالله الحلوه]

سكر الأرض


المنصب لايتطلب كرش شامخ لكن من يصل إلى هناك قد يصاب بالكرش نتيجة مايحدث في ذلك المنصب !

اتمنى فعلا ان يتواجد فئه مما ذكرتي في قيادات التعليم لكن اخشى ان يكنّ مجرد موظفات لايملكن من الحنكه الاداريه والقياديه إلا اسمها

شكرا لاضافتك



تحياتي ,,,

[عبدالله الحلوه]

عاشقة القصيم


ليس شرطاً حدوث ذلك

هناك من النساء من تهرب من مسئولية الرجل بحثاً عن استقلاليتها وهيمنتها


تحياتي ,,

[قولدن مان]

الرجل هو الذي يصنع شخصية المرأة
بمعنى انه متى ماتخلى الرجل عن مسؤلياااته في اي مجال كان
استلمت المراة زمام الامور حتى لوكان مقابل ذلك التخلي عن انوثتها
واحيانا تكون مرغمة وتدفع مقابل ذلك ضرائب باهضة الثمن اما في نفس الوقت او بعد فوات الاوان !!!
شكرا على الطرح

اصلا لايستح الانوثه من زوجته كونه همش مسؤلياته تجاهها لذلك لايعني لها شيء ان تفقده هوايضاً

[قطوف]

ارى هنا كثيرمن الواقعيه
سبب اندفااع المرأه لتقمص جزءمن شخصية الرجل
او شخصيه قياديه مردها الى
نظرة الرجل اليها الاغلبيه منهم ان لم نقل الكل
على اساس انها اثنى كائن رقيق لاتصلح الا للبيت
والاعماال المنوطه بها الانثى الخ ....
ولاتستطيع احتماال
مايحتمله الرجل بحكم تكوينه الصلب
لذالك هى تلجأ لاثباات ذاتها وقدراتها من خلال لجوئها
لتلك التصرفاات الت تنعتونها بالاسترجاال
اولا واخيرً لم تكن المرأه مسترجلة يوما الا
بدافع اثبات انها قد المسئوليه وزيااده وانه لديها
من القدر مالدىالرجل وقد تبالغ
تحيه لموضوعك فهو فى صلب الحياه

[دِيم]

,

أستاذ عبدالله
إن كان شغلها لوظيفة لها إحتكاك مباشر مع الخلق (ولو كن نساء) لابد لها الإسترجال (صفات فقط) كي تستطيع قيادة دفة القيادة
فشعور المرأه بأن الرجل لايهتم إلا لإنثوتها وجسدها متجاهلاً بذلك كل ماقد تملكه من قدرات ومواهب تؤهلها لأن تكون في مكان افضل يجعلها تتنازل عن تلك الإنوثه لتعطي مساحة اكبر لغيرها من مقومات التفوق للبروز والظهور في مقدمة شخصيتها
إذا المسؤولية تقع على عاتق من بيده تصريف الأمور على حسب رغباته فهو يريدها رجلاً إذا خرج أنثى إذا دخل متناسيا دوره في البيت
أي حمق هذا
,

[عبدالله الحلوه]

قطوف

اذا تتفقين معي على ان الرجل هو سبب استرجال المرأه وتصلبها لكن هل تعتقدين بأن ذلك مناسب لها ولتكوينها الجسدي والنفسي ؟

اقصد اليس من الاجدر بها التسليم بإختلاف تكوينها عن الرجل والتسليم بأن تفوقها محصور بما هي مكلفة به بدلاً من القيام بدور الرجل ؟


تحياتي

[عبدالله الحلوه]

شرقية الهوى

الأهم هل المرأه مكلفة وبحاجة للقيادة ام من الأفضل لها ان تكون تحت قيادة الرجل ؟

شخصياً لا ارى بأن المرأه مناسبة للقيادة أياً كان نوعها وبمجرد تبوأها لذلك تكون ليست امرأه !


تحياتي

[قطوف]

قطوف

اذا تتفقين معي على ان الرجل هو سبب استرجال المرأه وتصلبها لكن هل تعتقدين بأن ذلك مناسب لها ولتكوينها الجسدي والنفسي ؟

اقصد اليس من الاجدر بها التسليم بإختلاف تكوينها عن الرجل والتسليم بأن تفوقها محصور بما هي مكلفة به بدلاً من القيام بدور الرجل ؟


تحياتي
لن انااقض نفسى ان قلت هذا هو المطلووب والمفترض بها ولكن حب اثباات الذاات

امام الرجل وضع غشاوة على عينيها مماجعلها تهمل كونها انثى ولها تكاليف تختص بها اولاًواخير وإن كانت نظرة الرجل لها قااصره فذالك لايعنى خلل بشخصيتها اونقص
فتكوينها الخلقى جُبل لكي تكون منبعً للأنوثه وأن تُناط بها أعماال تناسب تلك الأنوثه والتكوين
فذالك ليس عيباً يُشعرها بالنقص ولكنهُ تكريم لها حين خصهاالله بخصائص
لايستطيع الرجل بلوغها كالامومه شرفً حبااه الله به
لكن على الرجل أن يشعرها بتلك الاهميه وان تترفع نظرتُة لهاعن كونها لاتصلح الا لكذا ....!! وكذا .....من الاعماال مقللاً من قيمتها الشخصيه وقدراتها العمليه
اتمنى ان اكون وصلت الى الهدف من هذا الطرح الجيد

[عبدالله الحلوه]

قطوف


طالما ان المرأه خلقت لتكون انثى وجبلت على مايتناسب مع تكوينها وذلك ليس بعيب بل ميزة خصها بها الله فلماذا تشعر المرأه بأن وصفها بذلك انتقاصاً منها ؟

المشكلة برأيي تكمن في سوء تعبير من الرجل وسوء تقدير من المرأه هو مايضعها في تحدي مع ماليس بموجود

فالرجل قد لايقصد التقليل منها عندما يصفها بالأنوثة وهي كذلك لاتعي مايقصده فتكون النتيجة القاسيه


لكن هذا قد لايعني وجود بعض النساء التي تلجأ للإسترجال لأسباب اخرى كالشعور بالنقص او الغيره من قريناتها وعدم قدرتها على المنافسة الأنثويه فتعوض عن ذلك بالأسترجال



تحياتي ,,,

[نبض الوريد]

نعم شهوة الرجل مسؤله عن إسترجال المرأه لاشك في ذلك إطلاقاً
كلي يقين إن العامل المهم إذا منحه الرجل للمرأه قتل إسترجالها بغض النظر عن مناصبها
وإن لم يمنحها إلإنوثه في ذاتها تكونت بهيئة مسترجله ،

وعساك طيب دوم،،

[عبدالله الحلوه]

مجرد انسان


الرجل اكثر من يبحث عن انوثة المرأه حتى وان لم يجيد ذلك


تحياتي

[الصلفه]

أخ عبدالله (والله الرجل السعودي عنده من روحه شطه ) ماهي الأعمال المنوطه بالرجل السعودي التي لاتستطيع المراءه السعوديه القيام بها ولاتستطيع احتمال ما يحتمله الرجل السعودي بحكم تكوينه الصلب 0 فهي تستطيع تعمل كالرجل السعودي تجلس على كرسي دوار خلف مكتب فخم في غرفه مريحه و مكيفه بارد و حار 00 0 0 ؟ ؟ ؟ ؟ أما بالنسبه للمرأه الأفغانيه أو الباكستنيه أو غيرها من نساء العالم - غير عالم الخليج العربي -فأحتمال أنها لاتستطيع القيام بالأعمال التي يقوم بها رجالهن

[صـاحي و رايـق]

من لم تجد الإهتمام من الرجل وتنقصها البعض من معالمها الأنوثيه التي تتميز فيها غيرها (( إمرأة عاديه شكلاً ومضموناً ))
هنا تلجأ إلى معاصرة نفسها حتى تصل إلى قياده تعوض فيها ما ينقصها من الباقيات من النساء
,
دائماً أو المعظم من النساء اللاتي لا يتوفر فيهن الجمال تهتم في المستقبل كثيراً بما أن الإهتمام بالنفس لا يغير من شكلها أو يعطيها أنوثه حقه كحال غيرها ممن تتصف بطغيان أنوثتها الواضحه للكل
أما من تحمل الأنوثه بحق وحقيقه فهي لا تنظر للمناصب أو قيادة أمر ما
جُل إهتمامها ينصب على الحفاظ على هذا الكم من الجمال دون الإلتفات إلى غيره
فجمالها وأنوتثها الطاغيه تجعل ممن هو حولها من كلا الجنسيين يهتمون فيها ويجعلون لها شأن فيما بينهم
فهذا الشيء يعوضها عن إسترجالها وجعل نفسها في موقف غير محبب لدا البعض
دائماً الفاقده للجمال تعوضه في محاشرة الرجال أو السير على طرق الرجل
,
,
عوافي على قلبك

[عبدالله الحلوه]

الصلفه

اقل تلك الأعمال ان تكون مسئولة عن غيرها ومسئولة عن نتائج عمل ينتظر الآخرون انتهائه وهو مافشلت فيه حتى الآن !

المسئوليات لاتقف عند حمل حجر او شق عباب البحر بل المسئوليات النفسية اكثر عبئاً من ان تحتملها المرأة بطبيعتها الأنثوية


تحياتي

[عبدالله الحلوه]

صاحي ورايق


هذا مااشرت إليه في كلامي السابق وهو مايجعلني لا اتصور وجود الأنثى الجميلة على هرم القيادة في يوم من الأيام


تحياتي

[الصلفه]

الصلفه

اقل تلك الأعمال ان تكون مسئولة عن غيرها ومسئولة عن نتائج عمل ينتظر الآخرون انتهائه وهو مافشلت فيه حتى الآن !

المسئوليات لاتقف عند حمل حجر او شق عباب البحر بل المسئوليات النفسية اكثر عبئاً من ان تحتملها المرأة بطبيعتها الأنثوية


تحياتي

أخي عبدالله اريد تفسيرآ اوضح عن تلك المسئوليات التي فشلت المرأه بطبيعتها اللأنثويه من تحملها 0 اذا تكرمت

[صـاحي و رايـق]

صاحي ورايق


هذا مااشرت إليه في كلامي السابق وهو مايجعلني لا اتصور وجود الأنثى الجميلة على هرم القيادة في يوم من الأيام


تحياتي

صدقت أبو فهد
نظرتي كما هي نظرتك هنا
الجميله لا تتبع المناصب
بل تتبع موضات تطور فيها أنوثتها
,
,
عوافي على قلبك

[طبيبة القلوب]

لااااااااااا ,,,,,,,,ليس دائما,,,,,,

الجميله للي تهتم إلا بأنوثتها والعاديه ,,,تهتم بالمراتب العليا,,,,

كلا النوعين موجودات في الحالتين التي ذكرت أخي الفاضل,,,,,

وقلت لك كذا لأنني عاشرت النساء وعرفتهن ,,,
طيب لنكن واقعيين,,,,

هل في مره من المرات دخلت مثلا مدرسه أو كليه أو أيييييي مكان نسائي

ورأيت ماتقول؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟بالطبع راح تقول لا

فلذلك أرجو أن تصحح هذه المعلومه ,,,,,,,,

طيب(على أي أساس )بنيت هذه المعلومه؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مالسبب اللذي جعلك تتيقن بذلك؟؟؟؟؟

شيء محييييير للغايه,,,,,,,,

[عبدالله الحلوه]

أخي عبدالله اريد تفسيرآ اوضح عن تلك المسئوليات التي فشلت المرأه بطبيعتها اللأنثويه من تحملها 0 اذا تكرمت


ربما من الأنسب ان نتحدث عن المسئوليات ذات الفرص المتكافئه بين الجنسين وقل ان يتحقق ذلك إلا في مجال إدارات المدارس على وجه الخصوص

وبينما نبحث بين مدراء المدارس عن الفاشل منهم نجد ان بحثنا بين مديرات المدارس يكون عن الناجحه منهن !

ايضا قد نلاحظ الفارق واضحاً بين المشرفين والمشرفات في قطاع التعليم وكيف هو البون الشاسع بين قبول الرجل منهم بين المعلمين ونفور النساء من المشرفات بسبب تعاليهن وتسلطهن


ربما هذه هي اوضح الصور لفشل النساء في تحمل المسئولية


تحياتي

[عبدالله الحلوه]

صاحي ورايق


وربما لايخرج عن هذا الإتفاق إلا قلة قليلة من الناس


تحياتي

[عبدالله الحلوه]

طبيبة القلوب


لم ابني معلوماتي من خلال مايعيشه مجتمعنا من وصول لامستحق إلى تلك المناصب القيادية فهنا قد لايكون مستغرباً وجود الجميلة تعتلي احد اهرامات القيادة لكن هذا لايعني بأنها مستحقة للمكان ولا ناجحه فيه ولا حتى تملك ادنى مقومات القيادة وتحمل المسئولية

المقياس الحقيقي نرااه في ماتعيشه المجتمعات المتحضره والتي تنصف المستحق ولاتضع بالمكان الا الشخص المناسب دون النظر لأي اعتبارات اخرى

وقد نشاهد بعض ذلك في المستشفيات لدينا وخصوصاً المستشفيات الأهلية الكبرى والتي تدار بعقليات إدارية واعية لاتضع بالمكان الا الشخص المناسب وهناك نوقن بأن القيادات النسائية لاتملك ذرة من جمال :)



تحياتي

[فجــر]

رأي فيه شيء من الصحة ولكن ليس دقيق..
في بعض المجتمعات وبعض المراكز والوظائف قد تُجبر المرأة في التخلي عن بعض أنوثتها عند عتبة المنزل إن أرادت أن تقود عملها بشكل جيد وتنجح..وهذا ليس نقصاً بقدر ماهو حكمة وضبط النفس على حسب المواقف..
وإن أظهرت المرأة استرجالا -كما يبدو لكم- فلابد وأنها تخفي أنوثة ليس العمل مكانها..

[الصلفه]

ربما من الأنسب ان نتحدث عن المسئوليات ذات الفرص المتكافئه بين الجنسين وقل ان يتحقق ذلك إلا في مجال إدارات المدارس على وجه الخصوص

وبينما نبحث بين مدراء المدارس عن الفاشل منهم نجد ان بحثنا بين مديرات المدارس يكون عن الناجحه منهن !

ايضا قد نلاحظ الفارق واضحاً بين المشرفين والمشرفات في قطاع التعليم وكيف هو البون الشاسع بين قبول الرجل منهم بين المعلمين ونفور النساء من المشرفات بسبب تعاليهن وتسلطهن


ربما هذه هي اوضح الصور لفشل النساء في تحمل المسئولية


تحياتي

أستاذ عبدالله كيف استطعت أن تقيم نجاح مدراء المدارس هالعباقره و فشل مديرات المدارس ؟؟ ؟؟؟هذا اولآ و ثانيآ ليس قبول الرجل للأشراف و نفور النساء من الأشراف يدل على نجاح ذاك او فشل هذا 0 ولم آراء أي بون شاسع بين الجنسين واذا كنت ياأستاذي فاهم ان رفض المعلمه للأشراف هو عدم تحمل للمسئوليه فأنت جدآ غلطان لأنه وبكل بساطه الرجل(الزوج المصون) ماعنده استعداد ان يتنقل بالزوجه (التي تعمل مشرفه) بين المدارس مو لأنه مشغول لأنه ماعنده استعداد يصير سواق للمدام0 حتى لو كان عاطل عن العمل وهي الي تكد عليه 00( كرامته ماتسمحله بس يمد ايده ويأخذ مصروف -هنا -يقول مافيه كرامه بين الزوجين ) وبعدين الي يحب التسلط والتعالي هو من يبحث عن المراكز العليا سوا رجل او أمرأه وليس العكس كما تقول 0 0 0 أستاذي لم تجاوب على تساؤلي أنما دافعت فقط عن بني جنسك الذكور 0 تحياتي

[♠حياتي في ديني♠]

مشكوووووووووووووووووووور

[عبدالله الحلوه]

فجر

اذا نتفق على ان الانوثة والقيادة لايجتمعان في مكان واحد

لكن هل تستطيع المرأة التقلب بينهما ؟!

لا اعتقد ذلك لذا ارى بأنهما لايجتمعان في شخص واحد ايضا



تحياتي

[عبدالله الحلوه]

الصلفه

التقييم الشامل يظهر من خلال النظرة العامة للمدراء والمديرات من قبل العاملين تحت اداراتهم من معلمين ومعلمات

لم اقصد رفض المعلمات لتولي مهمة الإشراف وانما قصدت نفور المعلمات من المشرفات وعدم وجود القابلية لشخص المشرفة على وجه العموم وما ذلك إلا لسوء تعامل المشرفات مع المعلمات

والرجال ليسوا بحاجة لدفاعي عنهم في هذا الجانب والدليل في كلامك وحديثك عن حاجة الرجل لراتب زوجته فنظرتك النسائية لهذا الأمر تكفي للدلالة على فشل المرأة في تحمل المسئولية متى مااصبحت مكان الرجل :)


تحياتي

[فجــر]

فجر

اذا نتفق على ان الانوثة والقيادة لايجتمعان في مكان واحد

لكن هل تستطيع المرأة التقلب بينهما ؟!

لا اعتقد ذلك لذا ارى بأنهما لايجتمعان في شخص واحد ايضا


التعميم غير سليم..
القيادة ذاتها تتطلب أمور وصفات تجعل القائد يتخلى عن بعض الصفات والتحلي بصفات اخرى متى ما تمت هذه الصفات نجح الفرد في عمله ومسؤولياته..
بغض النظر عن الانثى والرجل،
المرأة القيادية الناجحة بحكمتها وحسن تصرفها تجعل انوثتها موازية ولا تمحيها..بإمكانها أن تقود العديد من الافراد وفي ذات الوقت تتمتع بأنوثة عالية وعطاء لا ينتهي..
.
.
أما من يقول أن النساء اللاتي يتمتعن بقدر عادي من الجمال هن أميل للمراكز القيادية جانبه الصواب ومنظورك ذكوري بحت :g1:!

[نيزك]

هذه نماذج و بصراحة نراها حية أمامنا فكم من إمرأة احتلت مركزأً قيادياً من حولنا "شاهد"

بنظري :

أن المرأة حياء فإذا فقدته فقدت أنوثتها و هو حتماً ما لا يوجد في القياديات منهن "مع احترامي" ..

فهل ذكر أن واحدةً منهن ليست سليطة لسان ؟!!

إذاً ..."شَلق بصل"

[عبدالله الحلوه]

فجر

اتفق معك تماماً في هذا :

القيادة ذاتها تتطلب أمور وصفات تجعل القائد يتخلى عن بعض الصفات والتحلي بصفات اخرى متى ما تمت هذه الصفات نجح الفرد في عمله ومسؤولياته..


وهذا مانتحدث عنه حول الإسترجال وهو التخلي عن صفات الأنوثة ومحاولة الاتصاف بصفات الرجل

والمرأة لم تجبل على الحكمة وحسن التصرف وانما تحاول تقلد تلك الصفات لذا لاننتظر منها القدر على التحكم بنفسها كيفما شاءات

تحياتي

[عبدالله الحلوه]

أن المرأة حياء فإذا فقدته فقدت أنوثتها و هو حتماً ما لا يوجد في القياديات منهن "مع احترامي" ..

فهل ذكر أن واحدةً منهن ليست سليطة لسان ؟!!



نيزك

اختصرتي الكثير ووضعتي اللب هنا

الف شكر لحضورك المميز



تحياتي

[فجــر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فجــر
القيادة ذاتها تتطلب أمور وصفات تجعل القائد يتخلى عن بعض الصفات والتحلي بصفات اخرى متى ما تمت هذه الصفات نجح الفرد في عمله ومسؤولياته..

وهذا مانتحدث عنه حول الإسترجال وهو التخلي عن صفات الأنوثة ومحاولة الاتصاف بصفات الرجل
ليست هذه الصفات من الرجولة ولا الاسترجال انما هي صفات القائد.. وقد يفتقدها الرجل قبل المرأة..

لأوضح لك الصورة خذ مثلا الجدية -من أهم الصفات القيادية- ليست استرجالا وقد تتصف بها الانثى وهي في قمة أنوثتها في تربية ابنائها.
ايضا الشجاعة واتخاذ القرارات ليس كل رجل يمتلكها ولا كل انثى..فلاهي إلغاء لأنوثة ولا إثبات رجولة!

[عبدالله الحلوه]

فجر

لانتحدث عن صفات القائد بل عن الصفات التي تتطلبها شخصية القائد

المرأة بتكوينها الأنثوي لايمكن ان تكون قائداً لذا لابد لها من الإسترجال لكي تملك صفات القائد الناجح

فمهما ملكت المرأة من صفات القيادة فلن تستفيد منها مالم تتهيأ لتكون قائداً والطريق إلى ذلك يبدأ من نفق الإسترجال


تحياتي

[نجمة سهيل]

هل اختلف نجاح المرأه ام الطريق إليه ؟


تشعر وربما تجزم معظم النساء بأن النجاح في المراكز القيادية لايتحقق إلا عن طريق التشبه بالرجال سلوكاً وتصرفاً وقد يصل إلى الشكل ايضاً !

فالصلابة بالطبع والغطرسه والتعالي والجفاف العاطفي حتى مع الأبناء كلها صفات لاتخلو منها امرأه تطمح وتسعى للوصول إلى مراكز قيادية في أي مكان

ليس الحاضر فقط مايشهد بذلك فحتى التاريخ يؤكد هذا الأمر من خلال شخصيات نسائية لجأت إلى التشبه بالرجال سلوكاً وشكلاً

هذه المره لن افسر ذلك بقصور داخل المرأه او شعور بالنقص بل أرى بأن هناك تفسير آخر ربما يكون اكثر منطقية واكثر وضوحاً .. لكنه قد لايعجب الرجال !

فشعور المرأه بأن الرجل لايهتم إلا لإنثوتها وجسدها ,,,,,, بالعكس ليس هذا الدافع بل لو كانت تراء هذا فقط من رؤيت زوجها لها لحظيت بزيادة انوثتها اكثر فااكثر متجاهلاً بذلك كل ماقد تملكه من قدرات ومواهب تؤهلها لأن تكون في مكان افضل يجعلها تتنازل عن تلك الإنوثه لتعطي مساحة اكبر لغيرها من مقومات التفوق للبروز والظهور في مقدمة شخصيتها


لايملكن جمالاً آخاذاً او انوثة طاغية تساعدهن على منافسة قريناتهن من النساء وقد نضطر للعودة إلى ربط ذلك بمحاولة تعويض النقص إذا مالاحظنا بأن هذه الظاهره تزداد بين النساء اللاتي


فمن المسئول عن افتتاح طريق آخر لنجاح المرأه ؟



تحياتي للجميع ,,,

اللحين ياعبدالله قومت الدنياء وقعدته لتظهر له مواهبها وقدراتها وهي جميله حسناء ذات طابع انثوي زائد محبب ا
لزوجها


فمابالك بمن لاتملك ذلك كله !!!


ولاكن لاأظن لاهذا ولاذاك أعتقد سبب نجاح المرأه قسوة الظروف الناتجه من قسوة الزوج وتنبلته وإتكاليته كماربته الماما

[نيزك]

نيزك

اختصرتي الكثير ووضعتي اللب هنا

الف شكر لحضورك المميز



تحياتي


أنا رجل لا علك

[طبيبة القلوب]

ممكن تفسر لي هذه العباره,,,
وقد نشاهد بعض ذلك في المستشفيات لدينا وخصوصاً المستشفيات الأهلية الكبرى والتي تدار بعقليات إدارية واعية لاتضع بالمكان الا الشخص المناسب وهناك نوقن بأن القيادات النسائية لاتملك ذرة من جمال :)

[نجمة سهيل]

صدقت أبو فهد
نظرتي كما هي نظرتك هنا
الجميله لا تتبع المناصب
بل تتبع موضات تطور فيها أنوثتها
,
,
عوافي على قلبك

طيب هذي يفهمه اللي مايفهم
لاكن الحتسي بالرجل
يعني المره المستوره إذا وفقت برجل يخاف الله ميسور الحال حاشمه ومكرمه ومرهيا عليه ويحبه ويغار عليه من باب رجولته مهب على زين المره وشينه
هي تبي تفتل عضلاته وتروح تدور شي تقوده
لاوالله اصلن ماتحتاج هالشي ورجله رجل بماتحمل هالكلمه


وفرضا هالزينه اللي يحول من زينه طاقته عين هي ورجله من زينا به همن تعال شف الزعل والتفريق وكل شي بمره يعطيه ولايهتم به ولا يغار عليه ولا يحترمه ولايقدره بعد اغلب اللي كذا غيره من الرجل ويبهذله يعني لاتطغين بزينتس ويكسر مجاديفه
بهالحاله ينفعه زينه؟ مايضيق صدره على حاله؟ ماتمنى إنه تقبض ولا تشتغل تنفع نفسه
سؤال ردو ياشباب

إذا نلخص من هذا كله إن
نجاح ولا نقول نجاح نقول إجبار الزوجه وتعنترها ورغبتها في النجاح لترعى نفسها
تعود على حال زوجها معها
طبعن مانقول كل الحريم لا هناك من هن ذوات طموح وجد وإجتهاد ورغبه وهذه تعود للتربيه وليس قسوة الزوج وظروفه العائقه؟


طيب فرضا لو كلامكم إجباري إن الزينه ماتشتغل والشينه هي اللي تشق الطريق؟
سؤال ليش بهالوقت الرجال يدورون موضفات
علشان شينهن؟ ولا رواتبهن؟

يالله يالرجال ياللي ماخذ مره مسترجله
وش علشانه ماخذه وانت رجل ياقف على زندك التيس
اكيد ياانك فقير ولا شين ماتبيك الزينه الأنثى
ولا إنك تبيه تكد عليك


شفتو إنه ماله دخل الزين والشين البلا باللي يحدك على الشغل


وش نفع السوريات وزينهن كلهن جايات من الفقر والجوع وبعد رجالهم يتنظربهم يملسن شوش حريمكم وراء ماقالت لا انا حلوه مااقدر إلا اناظر وجهي

خلونا نكون صريحيين
لو رجالنا رجال بغض النظر عن الفقر كان ما خلا مرته تطلع سوا زينه ولا شينه
ولله لو يدرس الصبح ويبيع فصفص العصر ولا يخلي مرته تشتغل هي بشغله المسيكينه وهو يتزابل الشغاله
بعذر مرته مالقتبه رجاء
ومن له حيله فاليحتال


دنذجسب_بدشدفس_د
عفوا المشاركه عيت تقبل لقلة الحروف فاكتبت هذه الحروف
إعتذار

[عبدالله الحلوه]

نجمة سهيل


احياناً عدم امتلاك المرأة للأنوثة الطاغية او عدم قدرتها للتعبير عن ماتملكه يدفعها للأسترجال واحياناً عدم تقدير انوثتها من قبل الرجل يجعلها تبحث عن ماتعبر فيه عن نفسها وقد يكون الاسترجال هو الحل بنظرها



تحياتي

[عبدالله الحلوه]

نيزك


تقبل اعتذاري الشديد


تحياتي

[عبدالله الحلوه]

طبيبة القلوب


في مجتمعنا العربي عموماً والسعودي على وجه الخصوص لايمكن الجزم بأن كل شخص يصل إلى مكان هو مستحقاً له بالفعل !

الواسطات والمحسوبيات واشياء كثيرة تعتبر طريقاً سهلاً للوصول إلى المراكز القيادية وبالتالي ليس كل شخص يصل إليها هو قيادي بالفعل

لكن قد نجد خروجاً عن المآلوف في القطاع الخاص فهناك بعض الشركات والمستشفيات لاتضحي بنجاحها من اجل تلك الأعتبارات وتحرص على ان يكون الشخص المناسب في المكان المناسب

وفي بعض المستشفيات الكبيرة التابعة للقطاع الخاص نشاهد بوضوح من تتربع بالمراكز القيادية من النساء وبشكل يدل على ان صدق مانرمي إليه إلى ان الجمال لايجتمع مع القيادة



تحياتي

[نجمة سهيل]

نجمة سهيل


عدم تقدير انوثتها من قبل الرجل يجعلها تبحث عن ماتعبر فيه عن نفسها وقد يكون الاسترجال هو الحل بنظرها



تحياتي
هذا ماتزوج يبي مره لأنه مهب رجل رجل
هذا يبي تظفظف زريبته
ردك ماهو إلا تأييد لكلامي
فقط اجزته بأختصار
اهم شي إنك إستفدت من ردي على سؤالك
اخ عبدالله