رؤية مبسطه عن ملتقى برنامج الامير فيصل بن بندر لتوطين الوظائف بعدسه نسائية

[إشراقة حرف]

الملتقى الأول لبرنامج الأمير فيصل بن بندر لتدريب وتوطين الوظائف رؤية مبسطه من خلال البرنامج النسائية ..

برؤيتي الشخصيه الخاصه والمتواضعه سأتكلم عن برنامج الامير فيصل بن بندر لتوطين الوظائف .. حيث انه برنامج خدم الكثير وقدم برامج تدريبيه متنوعه وجديده للبناتنا وشبابنا على حد سوآ
منهم متخرج او طالب وساعدته هذه الدورات على ايجاد وظائف مناسبه ومنهم من هو موظف على رأس العمل و كانت هذه الدورات لتطوير ذاته و ادائه بالعمل . ...
وهذا الملتقى ما هو الا سلسلة من البرامج التدريبيه التي تعود على الفرد بالفائده وتطوير الذات ,


وبأسم منتدى بريده الراعي الاكتروني للملتقى ذهبت الى فندق مو فمبيك لتغطية الدوره التدريبيه لمديرات الدوائر الحكوميه .. وكان لي لقاء مع كلا من :-



مشرفة أقسام التدريب لبرنامج الأمير فيصل بن بندر ..

فقد حاولت أن اقتطع جزء من وقتها الحساس جدا حيث أنها كانت ترتبط بدورة تدريبية مهمة ,,
والتي لم تستثني جهد بإعطائي منه ما استطاعت .
كان سؤالي الأول و المباشر لها عن فكرة الملتقى وكيف نشأت
فأشارت انه:
من خلال توصيات صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز حفظة الله وتوجيهاتة المستمرة بتوطين الوظائف
والذي يهدف إليه البرنامج ومن أهمها التدريب على رأس العمل ومن خلال قنوات التدريب المختلفة والمتنوعة انبثقت فكرة الملتقى والتي ترتكز على رفع ونمو مستوى الثقافي للفرد .

وقد وضحت مشرفة الأقسام إلى أن الملتقى قائم على عدد من الدورات التدريبية والتي لاقت إقبال كبير من سيدات المجتمع بمختلف المستويات الثقافية والعمرية
إلا أن هذه الدور المنعقدة في فندق الموفمبيك والتي لم يعلن عنها هي دورة تدريبية خاصة لمديرات القطاع الحكومي
بعنوان (الإبداع والتميز الإداري )
والتي تقدمها الدكتورة وداد العيسى
ومدتها يومان على التوالي من الساعة الـ8.30 الى 12.30 في الفترة الصباحية.
حيث ان الدورة تتركز على
تدريب القيادي في صناعة الأهداف وحل المشكلات واتخاذ القرارات.



يتبع ....

[إشراقة حرف]

وحين توجهت إلى منسقة برنامج الأمير فيصل بن بندر كان سؤالي لها عن رؤيتها الشخصية لهذه الدورة
فقد أشارت إلى انه وصل عدد الحاضرات إلى ما يقارب الـ 31 سيدة من مختلف القطاعات الحكومية وان فكرة الدورة التدريبية تتركز على التدريب القيادي ..
و التفاعل كان جيد للغاية حيث كان النقاش والحوار مفتوح في الدائرة التدريبية بين الدكتورة و الحاضرات ,و الحاضرات معا ..
مما جعلها أكثر فائدة بتبادل وجهات النظر والأفكار والتجارب الوظيفية
وقد ذكرت أن من محاور الدورة التي ناقشتها الدكتورة وداد هو
الإبداع في الحياة والقدرة على صناعة الأهداف واتخاذ القرار وحل المشكلات وترتيب الأولويات
وقد تخلل الدائرة التدريبية عصف ذهني وجهته الدكتورة للحاضرات وهو ...

(هل لديك قدرة على الإبداع في تطوير نفسك مهنيا ؟ والتميز بخدمة العملاء )

وكان التواصل شفهي وغير مقيد والحوار مفتوح

واعتمدت بنقاشها بالدوره على الاستشهاد بآيات من القرآن الكريم و السنة النبوية ..

و ضربت لهن عدة اأمثله اذكر منها ,,

مثال عن الذكاء قالت:

( في احد الايام كنت مسافرة جوا إلى احد البلدان العربية وحين استقلت الطائرة وجلست على مقعدي كان بجانبي طفل صغير فرغبت أن أخلق حوار بيني وبين هذا الطفل فسألته : وشـ اسمك يا ماما ؟ فأبى الطفل الإجابة قائلا : أنت مو ماما .. فكان والده إلى جانبه يشير إلى ابنه قائلا له : عيب قول اسمك. فجاب الطفل . بس هي مو ماما !!..)
فابتسمت من ذكاء هذا الطفل و وضحت لوالده أن ابنك على حق أنا لست أمه وهذا يعتبر ذكاء و جراءة وانه لا يخاف من المواجهة الآخرين.

ومن هنا ندكر عدم الإقلال بصغر السن أو قلة الخبرة لان ممكن أن يصدر منه تصرف او فكره لم تخطر بالنا نحن ذوات الخبرات والمناصب.


يتبع ...

[إشراقة حرف]

وفي اليوم الثاني من الدورة التي تقام في فندق موفنبيك

. تكلم د. وداد عن التميز الإداري وتقدير الذات والجراءة .. وكيفية اتخاذ القرارات بجمع المعلومات .وان الشيء يصدر عن إدارة لها كفاءة وخبرة وقد تكلمت احد الحاضرات عن الضغوط النفسية والعائلية بالإدارة حيث قالت أنها قبل أن تكن مديرة دائرة وحينما كانت موظفه كانت قادرة على أن تهتم بنفسها وبيتها وعائلتها ولكن بعد أن أصبحت مديرة لم تستطيع أن توفق بين الاثنين فأصبح نشاطها وهمها بالإدارة وأهملت نفسها وبيتها ولم استطيع تنظيم وقتي ؟؟
فنصحتها د. وداد بأن تبعدي ضغوط العمل عن البيت و تدخلي البيت كأم له ولست مديرة لدائرة معينه. وان لا تخلطي الأمور بعضها البعض فضغوطك بالعمل تجعلك لا تتحملين ضغط المنزل والأولاد والزوج وهنا ستشعرين بأنك مقصرة بجميع الأمور , ثم شاركي زوجك أمور عملك وخذي رأيه ببعض المشاكل ولكن لا يكون اغلب حديثك عن عملك ومشاكله و اختاري الوقت المناسب للحديث عن ,, حتى يكون زوجك على اطلاع بمشاكلك وضغوطك ويقدر نفسيتك ذلك اليوم
وأيضا أنصحك بأخذ بعض الدورات المهمة مثل دورة عن إدارة الوقت و التنظيم الإداري
وأوصت بنهاية الدورة على الاحترام و التقدير المتبادل بين المدير والموظف مهما قل شأنه او مستواه الثقافي والعلمي وان المرونة والتواضع والحزم من أهم مواصفات الإداري الناجح لأنها تؤثر على سمعة الإدارة والمديرة بين الدوائر الأخرى .وان الاداريه الناجحة لا تصدر الأوامر بصيغ أمر وكأن الموظفات خدم بل يجب أن تختار الكلمات المناسبة حين طلبا بتنفيذ شيء ما ,, مثل ان تناديها بأفضل باسمها المحبب وان تقول لها لو تكرمت أو ممكن تنجزيه بأقرب وقت ؟؟
وتشجيع الموظفات على العمل والعمل الجماعي يجعل منك مديرة محببة و ناجحة في إدارتك.


يتبع ...

[إشراقة حرف]

وفي سؤالي لأحد الحاضرات عن انطباعها عن هذه الدورة
وهي مديرة احد الدوائر .. قالت

أن الدورة ممتعه مهمه للغاية ..

وهذه بادره جدا رائعة من برنامج الأميرفيصل لتدريب والتوطين الوظائف
ونحن نحتاج إلى مثل هذه الدورات التدريبية
لتنمية المهارات و ترابط الأفكار والاستفادة من خبرات الآخرين وتجاربهم
و تنشيط الحركة الإدارية وتطويرها.
.أيضا أن المدربة د.وداد كانت أسلوبها
تلقائي سلس يرغمنا على المتابعة باهتمام والحوار المفتوح يجعلنا ننقاد خلف المناقشات الهادفة..
ونحن نحتاج لى دورات لتطوير الذات ..


يتبع ...

[إشراقة حرف]

كانت دورة الأستاذة لبنى الغلاييني

التي بعنوان ( خططي لحياتك ) باكورة البرنامج النسائي

والتي أقامها الملتقى في مركز الملك خالد الحضاري وهي تخاطب جميع شرائح المجتمع
وقد حضرتها ما يقارب ال 80 سيده من مختلف الثقافات والتخصصات وأعمار مختلفة كانت
أستاذة لبنى تركز فيها على العلاقات الإنسان والأخص العلاقات الزوجية ..
وقد أخذت موعد مع الأستاذة لبنى الغلاييني استشارية مكتب ODEC لبرامج تمكين المرأة بجده لأخذ انطباعها وتصورها واهم نقاط محاور دورة التي تم طرحها
فعند لقائي بها قالت : أن من خطط مكتب ODEC لبرامج تمكين المرأة هو ان أي تغير او تخطيط لابد أن يبدأ من الأفكار
وهذه الدورة تتركز على ثلاث محاور أساسية هي
- تنمية الوعي بالذات - تجديد الحصيلة (النتيجة) والتخطيط الشخصي – التحكم الانفعالي
لكل هذه المحاور اهداف
لان بداية أي تغير من اجل التخطيط و التغير والتخطيط لتحقيق الأهداف لبد أن يكون بالوعي بالذات لأننا جميعا نعرف الكثير ونتحكم بأقل مما يجب .
وعن الإقبال عن الدورة قالت الأستاذة لبنى : كان الإقبال كبير ولا اعلم سبب الإقبال هل هو موضوع الدورة؟ أو التنظيم المسبق ؟ او حاجة السيدات لهذا النوع من التدريب ؟
وأضافت انه من تفاعل الحاضرات يبدو لي أنهن متعطشات للمعرفة عن ذواتهن اكثر و بعد انتهاء الدورة طلب الكثير من السيدات وشددن بإقامة برامج تدريبيه تختص بتنمية الوعي لديهن بكل ما تشمله هذه الدورات من محاور
لان إحصائيات النجاح في أي مؤسسه 68% قائمة على العنصر البشري و 18% قائمة على التجهيزات و 14 % عوامل الفرد
ومؤثرات النجاح والتي تقوم على العمل والشعور والأفكار
اذا لن تفلح أي منظمة في قطاع حكومي او خاص لإحداث التغير على حساب الموظف . دون اعتبار لحاجات هذا الموظف بما فيها مؤسسة الزواج
قطعتها بسؤال عن السبب قالت
لان مؤسسة الزواج ينطبق عليها ما ينطبق على المؤسسات من حقوق و واجبات وبيئة عمل



واحد الحاضرات اشارت الى المتعه التي وجدتها اثناء تلقيها لهذه الدورة قالت ايضا ان دورة الأستاذة لبنى تعزز الثقة بالنفس و البحث عن اسباب الفشل و جمع مفاتيح النجاح و ضعها تحت مصب واحد من اجل السير في طريقه صحيحة و الوصول الى لهدف المنشود
وأنا من ضمن الحاضرات التي تطالبن بتكرار مثل هذه الدورات التي تساعدنا على فهم واقعنا وا كتشاف دواخلنا و طاقاتنا وكيفية تمكينها وتوظيفها بالطريقة الصحيحة

يتبع..

[إشراقة حرف]

الحفل الختامي للبرنامج النسائي في الملتقى الأول لبرنامج الأمير فيصل لتدريب والتوظيف ..

على شرف صاحبة السمو الأميرة عبير المنديل حفظها الله ورعاها

بعد انتهاء دورة الدكتورة وداد العيسى من الدولة الكويت الشقيقة
كانت الساعة الـ12,30 ظهرا حال وصول الأميرة عبير إلى فندق موفنمبيك
وقفن المنظمات والمنسقات للملتقى لسلام على سموها و كان مشرفة الأقسام تسير مع سموها وتعرفها على كل واحده تلوى الأخرى حتى انتهت المسيرة و أخذت سموها مكانها بالحفل وتقدمت الأستاذة إيمان المشيقح إلى المنبر وألقت كلمة عن المشرفة والمنظمات والمنسقات وبدأتها بالترحيب بصاحبة السمو عبير على تشريفها للملتقى وحضورها بمثابة دعم وتشجيع للمثل هذه البرامج التدريبية التي تفيد كل فرد بهذا الوطن المعطاء ..واثنت على جهود الدكتورة وداد العيسى ورحبت بها في وطنها الثاني وأشارت إلى الفائدة التي نالتها الحاضرات من هذه الدورة القيمة و الأسلوب التميز ورحبت أيضا بالحضور من مديرات الدوائر و سيدات المجتمع وان حرصهن على التواجد بمثل هذه الدورة يعطي انطباعا على مدا وعيهن واستيعابهن للأهمية تغذية الذات ,,
وألان بقي تكريم الحضور والقائمين على هذا الملتقى ..
في البداية قدمت سمو الأميرة عبير درع مقدم من برنامج الأمير فيصل بن بندر لتدريب وتوطين الوظائف إلى جمعية الملك عبد العزيز الخيرية النسائية ببريده وقد تسلمته الأستاذة الجوهرة بنت محمد الوابلي رئيسة مجلس ادارة الجمعيه.. وذلك لما قدمته الجمعية من خدمات وتسهيلات و لأنها المحتضن الأول للبرنامج النسائي وهذا اقل ما يقدم للجمعية من رئيسة وإدارة وعضوات ومنسوبات مقابل جهودها .
ثم قدمت درع آخر لدكتورة وداد العيسى على تعاونها مع البرنامج..

ثم قدمت شهادات للحضور وشهادات تكريم للقائمين على البرنامج .

ثم شكرت الأستاذة إيمان الأميرة عبير على حضورها المتألق دائما و وجهت شكرها إلى الدكتورة وداد و الحاضرات من مديرات الدوائر



ثم توجه الجميع إلى صالة الطعام لتناول الغداء على شرف سموها ..


وانتهى الحفل في تمام الساعة 2,30 ظهرا

[إشراقة حرف]

وعن دورة الدكتور ميسره ..

والتي اقيمت بمركز الملك خالد الحضاري

فقد سجل اكبر عدد من الحضور حيث بلغ عدد النساء الحاضرات حوالي الـ500 سيده من مختلف الاعمار والثقافات العلميه والاجتماعيه

حتى ان المقاعد اكتفت كليا وجلسن الاخريات على الارض ..

و بلغ عدد الرجال مايقارب الـ600 اواكثر

وقد رحب الاستاذ أحمد المشيقح بالدكتور ميسره
و شكره كثيرا لتلبية الدعوه واثراء عليه بالمديح

ثم انتقل المكرفون الى الدكتور حيث شكرا الاستاذ احمد على ثنائة وشكره

وعلق قائلا : من كثرة مديح الاستاذ احمد لي خشيت ان يقول المغفور له !!!
..

.

.

.

.

الى هنا انتهى لاني للاسف لم اكمل التغطيه لظروف خاصه ..

ارجو ان تنال هذه العدسه النسائية المبسطه على استحسانكم

ودمتم


ختكمـ الزينـ نجديـ

[عيون الصقر]

نال استحساننا جهدك المشكور اختي فبارك الله فيك على التقرير المتميز بالاحاطة بالتفاصيل التي تعكس خبرتك وحضورك المشرف لهذى الملتقى.

شكرا لك وبانتظار حضور آخر

[أبو حكيم]

حضور حاضر .... وإبداع متألق .... وتقرير مفصل عن ملتقى شهد النجاح بكل تفاصيله في مدينة بريدة وفي ميدان الملك خالد الحضاري

شكراً لك أختي الفاضلة ,,, الزين نجدي على هذا الأبداع وهذا التقرير المميز

[عبدالله الحلوه]

الزين نجدي


لااستطيع ان اصف تغطيتك إلا بالعدسه الحرفيه والتي اجدتي من خلالها نقل الحدث ووصفه وكأنه امام اعيننا

نجاح كبير للملتقى ونجاح اكبر لحضورك وتغطيتك


الف شكر


تقبلي تحياتي

[وليد الطريقي]

اختي الزين نجدي

تغطية فاقت التصور والتطلاعات ولله الحمد وهذا ان دل فانما يدل على اهتمامك وحسك الاعلامي العالي والرائع

وحقيقة نجاح قوي للملتقى سطره ابداعك وتصويرك له من خلال زوايتك وكأننا في قلب الحدث ,,,

ومن نجاح الى اخر باذن الله .

[إشراقة حرف]

نال استحساننا جهدك المشكور اختي فبارك الله فيك على التقرير المتميز بالاحاطة بالتفاصيل التي تعكس خبرتك وحضورك المشرف لهذى الملتقى.

شكرا لك وبانتظار حضور آخر


شكرا لك اخوي عيون الصقر

شرفني حضورك

و مرورك هو بمثابت تشجيع لي


وشهاده افخر بها اخي العزيز


تحياتي

[إشراقة حرف]

حضور حاضر .... وإبداع متألق .... وتقرير مفصل عن ملتقى شهد النجاح بكل تفاصيله في مدينة بريدة وفي ميدان الملك خالد الحضاري

شكراً لك أختي الفاضلة ,,, الزين نجدي على هذا الأبداع وهذا التقرير المميز

تسلم ابو حكيم خضور رائع وتشجيع اروع


وشكلك فعلا متعصب لمدينة بريده ,,, !!

اشكر حضورك


تقديري لك

[إشراقة حرف]

الزين نجدي


لااستطيع ان اصف تغطيتك إلا بالعدسه الحرفيه والتي اجدتي من خلالها نقل الحدث ووصفه وكأنه امام اعيننا

نجاح كبير للملتقى ونجاح اكبر لحضورك وتغطيتك


الف شكر


تقبلي تحياتي


استاذ عبدالله شرفني مرورك الكريم


واشكر لك هذا التشجيع وهذا الدافع النفسي والمعنوي

وان شا الله اكون على قدر هذه المسؤوليه

تحيتي لك وتقديري

,,,

[بندر الحمر]

الزين نجدي إبداع منقطع النظير

دمتي مبدعه

تغطية وافيه وكافيه

إلى الأمام

[ثامر الناصر]

شكرا لكي الزين نجدي ..

تغطية مميزة .. ونشكر كل من يعمل لانجاح مثل تلك الملتقيات الرائعة الحقيقة ..

ودمتم