العودة   منتدى بريدة > بــــــــــــريدة > منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص

الملاحظات

منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص ( قسم يهتم بأخبار مدينة بريدة وتغطياتها الإعلامية وقضايا ومتطلبات وهموم سكان مدينة بريدة وشؤونها...).

موضوع مغلق
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 22-09-05, 06:25 pm   رقم المشاركة : 136
متطورة
عضو





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : متطورة غير متواجد حالياً

الاخ الرمادي :
ذكرت القصة المشهورة عن معلمة رياض الاطفال وانهيت كلامي والله أعلم من صحتها أو كذبها ,
و بما أنك أحد الذين كتبوا الخطابات المرفوعة لوزير التربية والتعليم , والذي يكتب شكوى يعلم أنه سيتحقق المسئولين مما كتب , ومن خلال كلامك أعتقد أني بدأت اصدق ما كتبت عن المعلمة .
ولا يعني هذا أن ننكر دور العمران في تطوير تعليم البنات , ولا ننفي أن له سلبيات , بل نذكر ما نعرفه من حقائق .
عموما شكرا لإيضاحك , والتي نرجوا أن ينصف المظلوم وينال الظالم عقابه .

الاخ ولد الددو:
اقول منين جاي ؟؟ منتب على الدنيا ؟؟
ياأخي الكل يتكلم عن سلبيات تعليم البنات لتعديل الاوضاع , وليس للتشهير فنحن نريد أن تكون بلدنا من خيرة البلدان ,
وأعدك أني سأذكر الايجابيات في الادارات والمدارس في الموضوع القادم , حتى لا تعتقد أننا نلتقط الاخطاء بس .

الاخت مس 2000
حسب علمي أن العمران هو رئيس لجنة مشروع التأليف والمدير التنفيذي هو محمد الدبيبي الرجل الفذ العملي ويعمل كذلك صالح الجعيثن معهم , ومن الجهة النسائية تعمل نخبة من المشرفات التربويات القديرات برئاسة مديرة التطوير هيلة الجاسر ورئيسة قسم مشروع التأليف هيلة الخلف , والجميع يشهد لهن بالاخلاص والعمل الجاد ,
وبما أن مشروع التأليف لمنهج الاجتماعيات مؤقت ينتهي بإنتهاء العمل , ويعود جميع اعضاءه لعملهم السابق , فلا نجد الغرابه في كون العمران يتولى رئاسة مشروع التأليف , ومنصبه الجديد مدير تعليم البنين بالزلفي .
ياأخت مس 2000
ما سبب هذه الحرب العشواء على من أثار موضوع تعليم البنات ؟؟؟ هل أنت أحد الشخصيات التي أصابها المساس بها ؟؟
لماذا ازعجك القذف والشتم بالاخرين وخاصة القيادات النسائية , وسمحت لنفسك بالسب والتجريح لصالح الجعيثن ؟؟؟
قلت ((وقام بذكر اسماء قيادات نسائية تربوية مشهود لهن في الاخلاق الفاضلة ومنهن حصة المهنا وامل التويجري وبعض القيادات النسائية وهو الذي حاول تشويه الحقائق بالكذب والتزييف ونشر الفتن داخل المجتمع ضد هؤلاء النسوة ولاول مرة بالتاريخ نرى شخص يتجراء على بنات الحمايل بهذه الطريقة الهوجاء وبدون توثيق او مبرر وهذا دليل على كذبه ))
إذا أمل التويجري من القيادات ؟؟ خابرتها مشرفة ارشاد وستنتقل عنه.!!!! وهل القيادات التي حاول تشويه حقائقهن تلك الاسمين فقط ؟؟ إن المتصفح لهذا الموضوع يرى أن هناك الكثير ات أمثال فاطمة الرديني ومنوة الزمام وأمينة اليحي وخيرية السلطان وحصة التويجري وبدرية البريدي ومنى التويجري ومنال السلامة ولطيفة العنزي ووووووو
ولا ما يهمك سوى المذكورتين فقط ؟؟؟
وقلت أول مرة بالتاريخ نرى شخص يتجرأ على ...... !!!! أقولك ياخيتي الرسول صلى الله عليه وسلم أفضل خلق الله لم يسلم من السب والقذف !! فما بالك بمن ذكرتي !!! وإذا صارن بنات حمايل؟؟؟ ترانا كلنا بنات حمايل ولا نرضى بالسب أو حتى ذكر أسمائنا عند الرجال .

على هونك يا مس 2000
ترى صالح الجعيثن بوظيفة لا تقدم ولا تؤخر ( يعني ليس صاحب قرارات ولا مكان حساس ) كان في مركز المعلومات وحصل على عدة دورات وانتدابات في الرياض وغيرها والتي استفاد منها لنفسه ولكنه لم يفيد بها عمله . ثم انتقل أمينا للشؤون التعليمية بعد انتقال الرجل المخلص الضويان لتعليم البنين . ثم انتقل لمشروع التأليف تحت إدارة الدبيبي , وإن كان عمله مراسل كما تقولين فلا أعتقد موظفا بالمستوى الخامس يرضى بهذه المكانة .
(( هاأنا ذكرت ما أعرفه من حقائق ولم أتطرق لاسلوب التجريح وتغيير الالفاظ , بدلا من قولك طرد قلت انتقل . ولا أظنك ترضين أن ينسب لك هذا الكلام عند تنقلك بعملك )), (( وقد يقول قائل أني هو أو إحدى قريباته ))
ولكن أقول
والله ثم والله لا أعرفه إلا من خلال عملي , والرجل محترم و يتصف بأخلاق فاضلة , وتعامله مع المسئولات والمشرفات بجدية . لذا قلت ما أعرفه عن الرجل وسوف اسأل عما قلته.
قلت (( الذين استغلو هذا المنتدى ويتكلمون عند جميع فئات المجتمع انهم يستعلمون هذا المنتدى لبث احقادهم وسوف كشفهم واحداً واحداً وانتظروني وبالتوثيق الصريح.))
ألا تلاحظين أنك بثثت حقدك وبغضك لشخص واشخاص ؟؟ هل أصابك هذا المنتدى بجراح من خلال ذكره لشخصك ؟؟ أختي اتمنى أن تكوني منصفة وترضين لغيرك ما ترضينه لنفسك ..
ننتظر التوثيق الصريح

أخي نبض القلم :
فقد وفيت وكفيت بالرد وجزاك الله خيرا
ولكن ألا ترى كثرة المرتادين لموضوعك ؟؟ ألا يدل على كثرة المهتمين ؟؟ وكما قلت فحديث مجالس التعليم هذا المنتدى , والكثيرات يوصين بفتحه إما شرافة وحب استطلاع أو خوفا من أن تذكر بسوء أو حتى تنال من خصمها .

الاخ الشاب :
ليتك تقرأ تعقيبي على المصحح , فليس من طبعي تكذيب أحد وأنا لا أعلم , فقد بدأت كلامي بأن هذا مايقولونه وانهيت كلامي بوالله أعلم . أي لم اصدق أو اكذب الخبر . وإن قرأت تعقيبي على الاخ الرمادي تجدني قد صدقت قصته بسبب مباشرته مع الحدث .
واشوفك متحامل علي بالمرة مادري ليش ؟؟
ياأخي الشاب : قال الرسول صلى الله عليه وسلم من حلف له بالله فليصدق . وأقول لك : والله أني لست العمران , ولست إحدى المستفيدات من ظلمه . ولعلمك قد رشحني المدير لإدارة أحد الاقسام النسائية ((قبل انتقالي لعملي هذا)) وقد رفضت بسبب عدم رغبتي بتولي منصب لابد وأن تلوكه الالسن , ولن ارضي جميع الناس , وكوني جندي مجهول أحب لي من رأس سيقطع .
ولست مستأجرة كما تدعي , ( كيف أكون مستأجرة ؟؟ يعني يدفع لي راتب على كلماتي ؟؟ يا أخي والله هذه أول مرة اسمع أنه في زمن الاحرار والحرية يوجد عبيد للإيجار بالكلام ( نبهتنا لنفسك )
أخي لا يضايقك صراحة الاخرين , وهل إذا اختلفنا بالأراء ووجهات النظر أصبحنا أعداء؟؟ هل أنت ممن يتبع مقولة بوش (( إذا لم تكن معي فأنت ضدي )) ؟؟؟؟؟
انهي كلامي بالعفو والصفح عمن حاملني العداء . وإن كنت أخطأت بحق أحد فليعفو عني وبسامحني وليرسل لي رسالة خاصة . وأكون له شاكرة .







التوقيع

عامل الناس كما تحب ان تعامل

قديم 22-09-05, 08:54 pm   رقم المشاركة : 137
نبض القلم
عضو محترف
 
الصورة الرمزية نبض القلم





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : نبض القلم غير متواجد حالياً

«®°·.¸.•°°·.¸¸.•°°·.¸.•°®» [align=center] سأخصص حديثي هذه الليلية او غدا بإذن الله إن أسعفني الوقت عن جهة أو أكثر من الجهات التالية :


قسم الاختيار والتوزيع


أو


المشرفات الاداريات


[align=center] أو



لجنة تصحيح الثانوية العامة



أو



مديرات المدارس وأصنافهن




انتظروني ... وجهزوا مداخلاتكم ...[/align][/align]
«®°·.¸.•°°·.¸¸.•°°·.¸.•°®»







قديم 23-09-05, 12:47 am   رقم المشاركة : 138
بنت هلي
عضو جديد






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : بنت هلي غير متواجد حالياً

ياحليلك يانبض القلم والله انك توسع الصدر ياالله ابداء ترا عندي علوم كثيييره من مشرفات ومن مسؤلييين بالاداره يعرفهم ابونا ومن معلمات ومن مديرات ومن كل صنف يله قل وابااساعدك باللي اعرف والله يقويك عليهم







قديم 23-09-05, 01:40 am   رقم المشاركة : 139
alkzama
عضو نشيط






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : alkzama غير متواجد حالياً

تحياتي :

ياليتنا ننشغل بعيوبنا عن عيوب الناس

الكمــــــــــــــــــــــــــــــال لله سبحانه وتعالى







قديم 23-09-05, 02:25 am   رقم المشاركة : 140
نبض القلم
عضو محترف
 
الصورة الرمزية نبض القلم





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : نبض القلم غير متواجد حالياً

الخزامى :

أنتي من أي الاقسام الي ذكرت فوق حتى أبدأ بك بكرى ان شاء الله !!؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!


شكل وجع البطون بدأ مع البعض !!

تراي أبنتظر ردك الصبح حتى أتبدا بك و أريحك فتجدعين الهم الي شايلته على راسك !!!







قديم 23-09-05, 03:30 am   رقم المشاركة : 141
نبض القلم
عضو محترف
 
الصورة الرمزية نبض القلم





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : نبض القلم غير متواجد حالياً

والا تدرين ؟؟ أبلعب باعصابك شوي لأني متوقع وشو القسم الي تتبعينه !!!

أبطرح نقد وملاحظات عن قسم ما ذكرته فوق !!!



قسم التدريب التربوي


رئيسة هذا القسم على حد علمي هي / ريم جامع ..

لا أعرف شيئا عن ماضيها , ولكن عرض البعض لها هنا في هذا الموضوع فقيل أنها كاتبة سابقا في شعبة الاحصاء ثم انتقلت هنا وهناك حتى استقرت في التدريب بعد الاختيار والتوزيع والدعم الفني ....

التدرج الوظيفي الاخير متأكد منه , ولكن بداية الوظيفة لا علم أكيد لدي عنها ..

هذا القسم له جهود كبيرة تشكر ولا تكفر في الرقي بمستوى منسوبات الميدان كافة .. فدوراته كثيفة ومتنوعة وشاملة ومنتقاة .. ولا سيما التي يؤتى لها بمتخصصين في مجال التدريب أيا كان نوعه ..

* * ما يعاب على هذا القسم أوجزه في الآتي :

1/ قصر مدة ( أغلب الدورات ) في حين أن المنسوبات في أشد الحاجة للتدريب الذي يرتقي بهن للأفضل .

2/ احتكار الدورات من قبل أشخاص معينين ( لا أعرف سر هذا الأمر حقيقة ) , فبعض المنسوبات لها سجل دورات حافل , وبعضهن يقتصر سجلها على شهادة حضور دورة أو دورتين فقط رغم تقديم الاثنتين معا , لكن يقتصر القبول كما أسلفت على أناس بعينهم ( والسر غائب ) !!!!!!!!!

3 / القبول في الدورات ليس له أي ضوابط أو معايير , بل في كثير من الدورات يتم تجاهل حتى طبيعة وظيفة الملتحقة بالدورة بحيث لا تكون مجدية في مجالها الوظيفي ومع ذلك تقبل بها , كأن تكون الدورة مخصصة لمعلمات رياض الاطفال مثلا فقط ونجد معلمات تعليم عام أو مشرفات لا ناقة لهن ولا جمل ملتحقات فيه !!!!!

4 / تأخر التعاميم الخاصة بالدورات كثيرا ما يعيق عن الانتفاع بها ويضيع الفرصة على الكثيرات , ورغم كثرة الشكوى حول هذا الامر الا انه لم يحل !!!

5/ تؤخذ ( رسوم مادية ) على تلك الدورات ومع ذلك لا يتم القبول بها بشكل مباشر !! يعني الا يبون يطلعون الشيء بمرره !!!!

6/ الشهادات التدريبية ما تجي للملتحقة بالدورة وبالعين قطرة!!! ليش؟؟

7/ لا ينبغي أن تكون جميع الدورات برسوم مادية , بل يجب أن تكون جلها ( إجبارية ومجانية ) في الوقت نفسه , لنرتقي ببعض الفئات التي تحب الريال من جهة وترفض التطوير من جهة ثانية !!! وما أكثرهن !!!!

فكثير من الاداريات في المدارس مثلا لا يجدن استخدام الحاسب الآلي .. وكثيرات منهن لا يفقهن في أساليب التعامل الجيد وطرق التأثير على الزميلات و الطالبات على حد سواء !!! ولا يمكن الارتقاء بهذه الفئة وتطوير أدائها الا بالتدريب الاجباري المجاني !!!

8/ يجب أن توضع ضوابط محددة للالتحاق باي دورة تدريبية حسب نوع الدورة فحين تكون خاصة بمجال العمل لا يلتحق بها الا من وافقت مجال عمله لتسهم في تطوير أدائه , وذلك للحد من ظاهرة الزحف الجماعي من المدارس لحضور الدورات فقط بهدف الخروج عن الجو المدرسي والتغيير لا أكثر ولا أقل !!! وهذا حاصل وواقعي !!! الا أن تكون الدورة عامة ( كأن تكون تربوية أو تطوير للشخصية ) فيمكن أن ينتفع منها الجميع بإعادة رسم خريطة التنسيق لتكون الدورة على فترات زمنية متفاوتة ليستفيد منها أكبر عدد ممكن , ولئلا تكون حكرا على فئة المقربات من مسؤولات القبول في التدريب فقط !!!!!!!!!!

9/ حبذا لو يتم التركيز على ( الدورات التدريبية ) في فترة عودة المعلمات وعند نهاية كل عام قبل الاجازة , لأن هذه الفترات تعد فترات هدر بلا جدوى ولا فائدة لكثير من الموظفات !!

10/ يلاحظ على جداول الدورات المرفقة مع التعاميم تخصيص فئة ( المشرفات ) فقط رغم أن مضمون الدورة يناسب فئات أخرى كالمعلمات أو المرشدات أو رائدات النشاط !! فلماذا تعمد أسلوب ( العزل ) وكأن المشرفات مخلوقات مختلفة لا ينبغي أن تجالس غيرها جنبا إلى جنب ؟؟؟!!!!!

11 / مازال الميدان بحاجة إلى تكثيف الدورات الخاصة بالتعامل وتطوير الشخصية وتعميق مفاهيم الانسانية بمعناها الكبير ... والمغزى واضح!!!

12 / في هذا القسم مدربات كثيرات , وأتساءل هنا : هل هن جميعا على قدر المسؤولية الموكلة إليهن؟؟؟ هل يجدن فعلا فن التدريب بأساليبه المتنوعة ووسائله المؤثرة؟؟ وهل دعم القسم مدرباته وموظفاته بإلحاقهن بما يعزز من قدراتهن ويصقل أساليبهن بحيث ينعكس أثر ذلك على من يتلقين الدروس التدريبية منهن؟؟؟؟؟

13/ في القسم مدربات لتخصصات معينة لم نسمع لهن بأية جهود تدريبية , فهل كان ترشيحهن للقسم لمجرد حرمان الميدان المدرسي من قدراتهن المتميزة؟؟؟

14 / التجديد مطلوب مطلوب في هذا القسم بالذات .. لا أن ترشح له المدربة ثم تنام !! مطلوب منها أن تسعى باستمرار للتطوير والتجديد والاضافة إلى الميدان بكل ما يجد في مجال تخصصها أو تدريبها ..

ولحث المدربات على التجديد والتطوير وعدم النوم ينبغي أن يربط الاداء الوظيفي نهاية كل عام بمسألة استمرار المدربة في القسم أو استغنائه عنها !!

15/ ظاهرة تكررت على مسمعي من عدة شخصيات في الميدان : تقول بأن مسؤولات قسم التدريب يتذمرن عند الاتصال بهن هاتفيا للسؤال عن مدى قبول الملتحقة بالدورة , وأنهن يقلن بالحرف الواحد : لا تشغلوننا .. لا أحد يتصل .. ان تم قبولكم اتصلنا على مدارسكم وبس !!!

فهل هذا صحيح؟؟ وإن كان كذلك فما دلالته؟؟؟؟؟!!!!!


هذا ما جمعته لكم من آراء أهل الميدان حول هذا القسم ..

وبانتظار إضافاتكم ... ومداخلاتكم ... لكي ننتقل بعده غلى قسم آخر بمشيئة الله ..







قديم 23-09-05, 03:42 am   رقم المشاركة : 142
شقرديه
عضو ذهبي






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : شقرديه غير متواجد حالياً

نبض قلم لا فض فوك

الحقيقة انك بدعن بكتاباتك وطريقتك بالرد وافحامك بالحجج

ننتظر البقية







قديم 23-09-05, 09:06 am   رقم المشاركة : 143
الشاب
عضو مميز
 
الصورة الرمزية الشاب





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الشاب غير متواجد حالياً

من كلام المتطورة
(إلى أن ارسلت المعلمة تلك الرسالة الغير اخلاقية , حاول حل موضوع الرسالة دون اثارة الشبهات ولكن من كان برأسه بطحاء يتحسسها انقلبت المعلمة ضده , قام بالرفع للجهات المختصة )


المتطور اشكرك على التوضيح ونحن لانحكم الا على الكتابة واما كتابتك التي اثارت تساؤلات كثيرة انك لم تفرق بين ماشاهدة من انجازات قام بها العمران شعر ام لم يشعر وبين كتابتك عن المعلمه ثم تقول انا قلت الله اعلم في نهاية حديثك الله اعلم لو ماكتبت . وانت قريب من المعمعة لن تعذر الا بقول الحقيقة او السكوت عن الموضوع وافراد انجازات العمران في موضوع مستقل !

اخيرا اشكرك على ردك الموضوعي الحكيم







قديم 23-09-05, 11:54 am   رقم المشاركة : 144
الرمادي
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية الرمادي






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الرمادي غير متواجد حالياً

اخي العزيز نبض القلم



لي إستفسار بسيط حول مديرة القسم ريم جامع



فبحسب معلوماتي انها موظفة إدارية على المرتبة الرابعة !!!


فهل هذا صحيح ؟



والتساؤل الأهم ...


من وضع ريم جامع في هذا المكان ؟!!



وهل وصولها إلى هذا المكان جاء نتيجة إستحقاق ؟!!



اتمنى ان تعطينا مالديك حول ذلك .. ولا تقل ليس لذلك علاقة بالموضوع


فمعرفة الأجابات تفسر الكثير من الأمور التي تجري في تلك الأقسام





تقبل تحياتي ,,,







التوقيع

[fieldset=استراتيجية ..]
سقطت الأقنعة .. فاختنقنا .. ورحلنا !
[/fieldset]

قديم 23-09-05, 01:28 pm   رقم المشاركة : 145
متطورة
عضو





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : متطورة غير متواجد حالياً

نبض القلم :

أح ياأخي والله ما خليت ولا بقيت لأحد شيء ,فعلا تطرقت لكل الملاحظات عن إدارة التدريب التربوي .
ولكن لدي بعض النقاط الإيجابية لهذا القسم المهم :
1// الرسوم التي تؤخذ من المتدربة تم إيقافها , واصبحت الدورات مجانية .
2// هذا الكم الهائل من الدورات التدريبية اعطى الفرصة للجميع بإختيار ما يناسبه من نوع الدورة وتاريخها .
3// المشرفات الموجودات في إدارة التدريب يعتبرن من الكفاءات المتميزات , وتم إختيارهن بدقة وتقصي .
4// مديرة التدريب الاستاذة / ريم جامع من خيرة المديرات وتعاملها حسن ويشهد لها الجميع بتواضعها واسلوبها الراقي ومحدثة لبقة و تفرض احترامها والإستأناس بالجلوس معها وهي انسانة محايدة ولا يمكن ان تغتاب أحدا . وهي انسانة صوامة قوامة وإن كان شكلها لا يدل على ذلك .
(( والله سأسأل عما كتبت وهذا ماأعرفه عنها وعلاقتي بها قريبة جدا من خلال العمل والزيارات , ولكن ليس بيني وبينها صلة رحم ))

أما الاستفسارات حول بعض الملاحظات :
1// فعلا هي خريجة معهد الإدارة بالرياض , ولكن لا أعلم إن كانت خريجات هذا القسم لا يتولن مناصب قيادية تربوية .
2// أول ما جاءت لبريدة أظنه بداية عام 1424هـ عملت لدى الاشراف التربوي مدربة للحاسب الالي برنامج معارف , ثم رشحت مديرة قسم الاختيار والتوزيع ثم مديرة الدعم الفني ورئيسة لجنة الاختبارات للثانوية العامة عام 1424هـ , ثم مديرة إدارة التدريب التربوي عام 1425هـ .
3// بسبب تنقلاتها الادارية الناجحة كثر ت حولها التهم الباطلة حسدا من الحاقدين للناجحين .


أخي الرمادي
اسمح لي بإجابة ما أعرفه عن تساؤلك عن مديرة التدريب :
بالنسبة لوظيفتها على المرتبة الرابعة وكونها إدارية , ليس لدي علم . ومن وضعها في هذا المكان ؟ هو المدير العام وهو الذي جعلها مديرة قسم الاختيار والتوزيع ومديرة الدعم الفني سواء حتى أخبرت المدير أنها لا تستطيع الاستمرار بكليهما , فخيرها بأي الادارتين تريد ؟؟ اختارت إدارة الدعم الفني , وبعد اعتذار مديرة التدريب السابقة عن عملها تم ترشيحها له من قبل المدير العام والعمران والضويان . وسوألك هل تستحقه ؟؟ أقول حسب خبرتي الطووويلة في التعليم أنه منذ أن كان مركز التدريب تابع للاشراف بإدارة الاستاذة الفاضلة الدانة المهنا لم تكن هناك دورات بهذا المستوى والكثافة وقيام متخصصين دكاترة وتربويين في التدريب . وبعد توليها تغير الوضع للافضل والاحسن ( هذا رأيي ولستم مجبرين بقبوله )

أخي الشاب :
الحمد لله أنك فهمت قصدي , ولنعود لتقبل نقد الاخرين دون تبادل العداء .

بنت هلي :
تعجبني كتاباتك والله يستر ما تكونين مديرتي ( وحدة تبي تصغر عمرها )

وسأذكر ما أعرفه عن الادارات والمدارس بالجانب الايجابي كما وعدت ولد الددو ......







التوقيع

عامل الناس كما تحب ان تعامل

قديم 23-09-05, 01:40 pm   رقم المشاركة : 146
خـــــــــــــــالـــــــــد
عضو قدير





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : خـــــــــــــــالـــــــــد غير متواجد حالياً

اخي نبض القلم

حوار متقن

نقد بناء

اسلوب يتناسب مع كل مُــداخِــل

بعد عن التجريح الشخصي


والاهم يتناول قطاع يهم شريحه كبيره من مجتمعنا الصغير

وتاكد ان له صداه عند الاهالي والمسؤلين

تابع ولا تتراجع فمن شغر منصبا مهما يجب ان يكون هدفه خدمة الاهالي والا فالنقد والتوجيه يصدح بها الراي العام باعلى صوت وبالاسماء الصريحه







التوقيع

حسبنا الله سيؤتينا الله من فضله انا الى ربنا راغبون
قديم 23-09-05, 03:17 pm   رقم المشاركة : 147
موبايل
عضو محترف





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : موبايل غير متواجد حالياً

نبض القلم نبض القلم نبض القلم

ألف تحيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة
الآن بدأنا نستمتع بالقراءة وبدأ المسؤول يستفيد

أخلصوا النوايا في الكتابة وسوف يأتي الخير على أيديكم
اتركوا الغافلين والغافلات وانتقدوا الأقسم والإدارات

ياليت الرمادي يبدأ بنا مشوار تعليم البنات من هنا

تحياتي







قديم 23-09-05, 03:36 pm   رقم المشاركة : 148
نبض القلم
عضو محترف
 
الصورة الرمزية نبض القلم





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : نبض القلم غير متواجد حالياً

أختي / شقردية ... شكرا لثنائك .. أما بخصوص ردك على أم بندر ووعدك لها بأمر جديد مفاجئ ..فلا أقول الا :


بصراحة يا شقردية :

ما ودي أحطمك .. لكن ترى والله من جد شغل التلميع مهوب زين .. لأني عارف انك بتكتبين موضوع مدح في مدح عن التعليم عندنا !!!!

يا اخيتي : ترانا يوم كتبنا هنا عن المثالب والعيوب ما كان قصدنا نشوه صورة التعليم أو المسؤولين . بل القصد علاج نواحي القصور وتدارك الاضرار المترتبة على الأخطاء الحاصلة في الميدان ....

وان كان ودك بالعلاقات العامة بالرئاسة فبعيدة وحامضة !!! راعيتها واسطتها قوية , يعني أيسي ما فيه أمل!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


وبعدين تقولين ليش تشوهون سمعة تعليم بريدة وحنا عندنا في المنتدى ضيوف من مناطق ثانية؟؟

يعني الله أكبر تبيننا نرضى باعوجاجنا بس حتى نظهر للناس إننا يا سلام وما مثلنا أحد؟؟؟

المثالية والكمال غير موجودين في الواقع .. وبنقدنا الصريح الي ما يحابي ولا يجامل أحد , والي ينطلق من منهج ( قل الحق ولو على نفسك ) .. بذلك فقط نسعى للمثالية ونحقق أدنى درجات الكمال ..

آخر شيء يا شقردية :

تذكري قبل كتابة موضوع ( المدح والتلميع ) قول الشاعر :

إذا مالجرح رمّ على فساد ==== تبين فيه إهمال الطبيب !!!!!!!!

نريد تنظيف الجرح وتعقيمه ليشفى ( على سنع ) !! لا أن نعمل عملية ( تجميلية ) له , والبلا من الداخل ينذر بورم خبيث !!!!!!

معاذ الله ..







قديم 23-09-05, 05:00 pm   رقم المشاركة : 149
نبض القلم
عضو محترف
 
الصورة الرمزية نبض القلم





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : نبض القلم غير متواجد حالياً

عزيزي الرمادي /


المرتبة الوظيفية لريم جامع لا خلفية عندي عنها كما ذكرت في مطلع حديثي .. أما من عينها فحسب ماورد في تعميم قديم تذكره قريباتي / المدير العام العمر ..

وأما هل وصولها لهذا القسم كان عن استحقاق فجوابي النابع من ( سبر أغوار كثيرات من منسوبات الميدان ) هو / نعم .. حيث حازت بشخصيتها الفذة وتعاملها الراقي وتواضعها ولين جانبها وحسن معشرها فضلا عن ثقافتها العالية حازت على تلك الثقة واستحقت ذلك المركز ..

ربما أوافقك الاستفهام والحيرة في تنقلاتها ( السريعة ) بين الاقسام .. فما أن ترأس قسما حتى تحوّل الى غيره !!!! ولكن نجاحها ( الباهر ) والنقلة النوعية ( الواضحة جدا ) للتدريب التربوي بعد توليها رئاسته تجعلنا نراه المكان الأنسب لها دون غيره .. فكما قيل ( قيمة كل امرئ ما يحسنه ) ..

وقد أحسنت في التدريب وأبلت بلاء حسنا تشكر عليه ..

أما إن كنت تشير أو تلمح يا عزيزي الرمادي إلى أنها في المرتبة الرابعة ولا تستحق أن تكون رئيسة قسم فدعني أخبرك بأمرين :

أولا / لا أعرف حقيقة مدى صلاحية ونفاذ هذا الاجراء من الناحية النظامية . لذا فلا أستطيع أن أحكم على الامر إن كان فيه تجاوز للنظام والصلاحيات أم لا .. هذا على الصعيد النظامي , أما الصعيد الواقعي فهو ما تقرأه عزيزي في ثانيا ..

ثانيا / هب أنها على المرتبة الرابعة , أليس ما يعنينا هو إنجازها ونجاحها في مجال العمل ؟؟ فحين يثبت الشخص نجاحه ويحوز على رضا (جميع ) العاملين من حوله من موظفات وزميلات ومتدربات ومراجعات للقسم , لا رؤساؤه فقط !! حينها نراه يستحق ما وصل إليه , إذ لم تكن الشهادات ولا المستويات محكا ولا معيارا دقيقا لتحديد منسوب النجاح أو الاخفاق !! لي من قريباتي ( مايهم خلهن يزعلن ) !! حاملات للدكتوراة والماجستير والبكالريوس ( أبقولهن كلهن حتى تضيع الطاسة ما يدرن من أقصد )!! منهن من لا تفقه أبجديات الحياة بدون مبالغة والله !!!!!!!! وبالمقابل أعرف حاملات للثانوية العامة فقط من أروع ما يكن ثقافة وتعاملا وقدرة على التعامل مع نواحي الحياة على اختلافها !!!!!!!

بقي أن أقول :

بشهادة الكثيرات أثبت قسم التدريب نجاحه ..

فقط نتمنى أن يتم تدارك الملاحظات السابقة التي أشرت إليها .. ولعل الاخوان والأخوات يضيفون شيئا مما لديهم ان كان قد غاب عني أمر لم أذكره ...







قديم 23-09-05, 05:15 pm   رقم المشاركة : 150
نبض القلم
عضو محترف
 
الصورة الرمزية نبض القلم





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : نبض القلم غير متواجد حالياً

أختي الكريمة / متطورة ..

أوافقك الرأي حول كل ما ذكرتيه .. الا قولك :

( 3// بسبب تنقلاتها الادارية الناجحة كثر ت حولها التهم الباطلة حسدا من الحاقدين للناجحين )..

فريم جامع حسب رأي الأكثرية لم تثبت نجاحها الا في قسم التدريب , أما باقي الأقسام فلم تجلس فيها الا فترات بسيطة جدا لم يظهر خلالها أية بادرة تغيير أو تحسن في أداء القسم !!

وكما قلت سابقا ( قيمة كل امرئ ما يحسنه ) ..




شعلة المنتدى / خالد ..

أخي العزيز / موبايل ..

شكرا لمداخلتيكما وبانتظار ما تضيفانه للموضوع ,, فأنتما شرف وكلامكما وسام أعتز به ..


الأخت الفاضلة / بنت هلي :

هل لديك إضافة حول هذا القسم بحكم خبرتك وعلاقتك , قبل أن أغادره إلى غيره؟؟؟







موضوع مغلق
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 07:01 pm.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة