[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته [/align]استجابة لندائكم الذي قرأته في هذا المنتدى وحرصا على إظهار الحقائق وعدم الوقوع في الظن السيئ سأتناول ما جاء في هذا الموضوع بالتدريج
•ربما يكون الصامت هو من يعمل وليس لديه وقت للحديث ؟ ! .. لكن لدينا الوقت للتجاوب والرد على الاستفسارات والأسئلة لمنع اللبس وسوء الظن
•لن أرد على من اتهمني أو حاول تشويه أخلاقي فالله كفيل بإنصافي.. والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .
•من أبرز مهام عملنا الحرص على محاور العملية التربوية التعليمية والتي من ضمنها الطالبة والمعلمة والمديرة وبيئة العمل.
والمساهمة في حفظ حقوقهم عبر توعية المديرات والمعلمات بضرورة قراءة العقود قراءة ملية وعدم التوقيع إلا بعد الاقتناع ومن ثم الاحتفاظ بنسخة من العقد .
•كانت المعلمة السعودية وهمومها في المدارس الأهلية من ابرز محاور اجتماعات التعليم الأهلي على مستوى الوزارة وعلى مستوى اجتماعات المنطقة سواءً مع المدير العام أو مع الملاك أو مع المديرات وكانت دعوتنا دائما لحفظ حقوقها وتخفيض نصابها , وعدم إثقال كاهلها , وإعطائها صلاحياتها كاملة في المدرسة .
•للمعلمة السعودية في المدارس الأهلية الحق كاملا في الإجازات الرسمية وتمت التوصية بعدم الحسم إذا كانت عندها ظروف قاهرة بإعطائها خلال العام الدراسي أسوة بالمعلمة الرسمية
•العقود والرواتب ومتابعتها من اختصاص مكتب العمل وليست لنا صلاحية في فرض قيمة معينه للراتب على الملاك بل نحن نناشدهم برفع الرواتب دائماً ووضع العلاوات والحوافز , ومن لا يلتزم بهذا البند يخصم من نقاطه المستحقة في الإعانة السنوية للمدرسة فكل مدرسة مطالبه بأن يكون لها نظام خاص من العلاوات والحوافز للمعلمات .
•وافقت الوزارة على طلب صندوق الموارد البشرية بمشاركة الملاك بدفع الراتب لمده معينه ومن ثم يدفع الراتب من المالك وحده على أن تساهم الموارد في رفع كفاءة المعلمات وتدريبهن التدريبات الجيدة . ولكن للأسف لم نجد أحداً من الملاك استجاب لهذا العرض أو التفت إليه
•ومن ابرز أمنياتنا توحيد العقود في جميع المدارس في جميع مناطق المملكة حتى لا يحدث أي تلاعب في بنود هذه العقود وكان من ابرز توصيات اللقاء الخامس للتعليم الأهلي والأجنبي والذي عقد في الطائف العام الماضي ( توحيد العقود)
•إدارة التعليم الأهلي ( مديرة ومشرفات ) لم تقف صامتة بل حاولت بكل مالها من صلاحيات أن تطور وتنهض بالمدارس الأهلية, ولا زالت
•مشرفة التعليم الأهلي مهامها تربوية تعليمية وتشرف على العملية التربوية التعليمية في المدارس الأهلية , أما تفاصيل ما ورد في العقود ومدى تنفيذ الشروط وما يستقطع من راتب المعلمة ومتى تسترجع المعلمة ما أستقطع من راتبها فهذا العمل من اختصاص مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية ومن حق أي معلمة التواصل مع مكتب العمل والاستفسار عن مالها وما عليها , ونحن نأمل من مكتب العمل أن يكلف موظفة لمعاينة العقود والاطمئنان على صحتها في المدارس الأهلية ومدى تطبيق ما ورد فيها واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المقصر تنفيذا لما ورد في تعميم سابق لوزارة العمل .
•وبالنسبة للسعودة في المدارس الأهلية فهي تحتل النسبة الأكبر في منطقتنا عن بقية المناطق الأخرى , ونسمح بالمتعاقدات الغير سعوديات في التخصصات العلمية التي تفتقر المنطقة للخريجات السعوديات فيها مثل الرياضيات والمواد العلمية , وتحرص بعض المدارس الأهلية على أن تكون هناك معلمة غير سعودية لتستفيد معلماتنا المستجدات من خبرتها في المجال على أساس أنها مستقرة وعلى كفالة المدرسة والمعلمة السعودية معرضة للتنقل أو التعيين الرسمي .
•أما بالنسبة للمدارس الأهلية في المنطقة والتي معظمها في مباني سكنية مستأجره فقد شُكلت لجنة للعقوبات في العام السابق وبدأت عملها في رفع تقاريرها الدقيقة للوزارة بالمخالفات الواقعة من قبل ملاك المدارس وعدم تجاوبهم مع النظام , وصدرت بحق بعض المدارس عقوبات في هذا العام وتم تنفيذها من قبل مشرفات التعليم الأهلي ,وستواصل اللجنة عملها أيضا هذا العام إلى أن نصل بإذن الله إلى مبان مدرسية مرضية .
• أخيـــراً ....
إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بمن فيها من مديرة ومساعدة ومشرفات تفتح القلوب قبل الأبواب لكل من أراد أن يشكوا أو يتظلم أو حتى يستفسر فنحن ما وضعنا في هذا المكان إلا لخدمة المواطنين والمواطنات في بلد الخير والعطاء .
نوال بنت عبد الله العجاجي
مديرة إدارة التعليم الأهلي والأجنبي
العرض العادي
