المستشفى مناسب ولا هناك مشاكل والكمال صعب ولكن يحتاج الى كوادر وطنية موهلة تدير دفة هذا المستشفى وذلك في الاقسام الحيوية والذي لها علاقة على مدار الساعة بالجمهور مثل قسم الطوارى حيث ان المدراء المناوبين تجدهم ممرضين دبلوم او صيدلى دبلوم ومنهم جامعى بالانتساب في تخصص يحتمل ان ليس له علاقة بالمرضى وعمل المستشفى
فحبذا لو عين من شبابنا الطموح من يحمل تخصص ادارة مستشفيات ولديهم دورات في هذا المجال ويحسنون التعامل مع الجمهور بمختلف شرائحهم ويعرفون كيفية التصرف ومعالجة المواقف بحكمة ويجيدون فن التعامل مع مرافقى المرضى ويوصلو لهم المعلومة بطريقة مبسطة ولديهم قوة شخصية على الاطباء والعاملين تحت ادارتهم وقت المناوبة
واذا كان لايوجد وظائف يتم احداث وظائف ويعلن عنها وسوف يتقدم من شبابنا المتعلمين الموهلين مافية الكفاية والسير بقسم الطوارى من حسن الى احسن اما الان فالله يقومه بالعافية
التطوير مطلوب لمواكبة التطور المطرد للمنطقة وزيادة عدد المراجعين في مختلف شرائحهم فالوضع يجب ان يبحث ويطور والامل بمديرعام الشئون الصحية كبير حيال اعادة هيكلة قسم الطوارى وزجه بالشباب الموهل علميا وعمليا والسلام
العرض الشجري