الرائـــد والعمــل الشــاق القادم !!

[ابونورة]

العمل التقليدي الاجتهادي لم يعد يجدي نفعا ، في ظل منافسات شرسـة وعمل محكم يقوم به الخصـوم المنافسـون
وفي تطور كبير لإدارة فرق كرة القدم في العالم ،ونحن في السعودية لسنـا إلا جزء من هذا العالم والرائـد فريق من بين أفضل 14 فريق على مستوى الدولة ..

فما الذي يجب فعـله لينجــح الفريق ويحقق أفضـل النتائج
وينال رضـى جمهوره ومحبيـه ..
إدارة نادي بحجـم ومكانة وجماهيرية الرائـد صعبـة جدا

لذا يلـزم العمل العلمي المتكامل من جميـع النواحي والاتجاهات ، فجلب اللاعبين وحده لا يكفي، والمبالغة في رواتب الإداريين لا يحقق الهدف ، وتقديم المكافآت لم يحقق نتائج تذكر ، واختيار طاقم فني و طبي بعناية ليس نهاية المطاف !!
والعمـل في النادي يتطلبا خليطا متكاملا من كل ماسبق مع إدارته بشكل سليم ولائق .

برأيي الخاص والمتـواضـع أطرح عـدة نقاط تستحق الوقوف عندها وتطبيقها كـحد أدنى للنجاح مع يقيني أن إدارة الفريق تحتاج إلى متخصصين ومبدعين في الإدارة وذو تجربة حديثة في التعامل مع فرق كرة القدم والإشراف عليها ... :

· يجب أن تكون الخطط والأعمال بحجـم تطلعات الفريق ، مع وضع خطط طوارئ وأزمات لما قد يحدث أو لا يحدث !!

· اختيار الجهاز الفني والإداري واللاعبين بعناية مع وضع قواعد مقنعة للمحاسبة على التقصير وسوء النتائج .

· زرع روح الإنتــماء في الفريق ، وذلك بمحاضرات ودورات قصيرة لتطوير الذات .

· عقـد اجتماعات دورية للإداريين مع رئيس الفريق تتـم فيها المحاسبة والتدقيق .

· عقد اجتماعات دورية مع اللاعبين كمجموعة أو كأفراد للإطلاع على الأوضاع ومعرفة الظروف، وكذلك للمفاهمـة والمحاسبة.

· مـزج الخـبرة مع روح الشباب في الفريق كلاعبين وكإدارة مع الاستفادة من خبرة أعضاء شرف الفريق لشحن الهمم .

· التواصل مع رؤساء الفريق السابقين وكذلك أعضاء الشرف المتواصلين والداعمين ماديا ومعنويا وكسب ودهـم وحبهم للفريق بتقديـم ملخص للأعمال التي يقوم بها المشرفين على الفريق .

هـذه هي مجمل النقاط التي أرى أن يركز عليها مع ملاحظات أخرى يجب أن لا يغفـل عنها ومن بينها :

· يجب أن يكون العمل داخل الفريق كما هو داخل شركة من الشركات تهدف إلى الربـح ، فالفريق يربح النقاط والانتصـارات .
فما الفائـدة من مستويات لا تحقق الانتصارات لذا يجب محاسبة اللاعبين والجهاز الفني والإداري على أساس النقاط لا على الشكليات .
واللاعب ليس مطلوبا منه فقط الحضـور والتدريب واللعب فقط .. فهو مطالب بالنصر والاحتراق لأجل الفريق الذي اختاره وفضله على غيره ويدفع جميع رواتبه ومقدم عقده ، وإدارة الفريق لم تأتي به إلا لأجل الانتصارات فقط ولا شىء غير الانتصارات !

· يجب التحضــير لكل مبــاراة على حـده .
· العقوبات تعادل المكافآت
· المحب يقســو أحيانا على من يحب ، لذا فلنقسـوا على اللاعبين ، ونعيشهم أجواء المنافسات الشرسة والقوية والتي لا تحتمل المهادنة الرياضـية .

هــذا كل ما كتبـته والله من وراء القصـد والنيـة ،،

[الاخـصائي]

احسنت
المنافسه الشريفه داخل الملعب
النديه الحماس الجهد هو من يجلب النتائج والنقاط
لك احترامي وتقديري

[العقرب الصفراء]

مرحباً بك أبا نوره....

نقاط ولا أجمل ,,, نقاط بالصميم ع قلوب السابقين ,,, نقاط ولا أروع ولكن يتصعب تطبيقها في ظل توفر المادة فقط ...!!!

بالنسبة لموضوع الأعضاء ... أعتقد صعب بأن يجتمعوا ع ماتم طلبه من سعادتكم....@!@


وبالنسبة لروح الأنتماء ..... لا أعتقد وجود روح في ظل (( الخلطة السرية ))....@!@




ملاحظة : قلت في مقدمة سياقك مستفتحاً الموضوع بأن الرايد ضمن أفضل 14 فريق محلياً ...... وهذا ليس بصحيح .... كيف يكون وقد أنزل بحقه قرار....



تقبل كل الود والتحايا .....@!@

[ابو علي الخبوبي]

كلام بالصميم ابا نورة شخصت الداء ووصفت الدواء ولو طبقت هذه النقطة فقط لشاهدنا العجب العجاب سواء في الرائد ام في غيره

اقتباس: يجب أن يكون العمل داخل الفريق كما هو داخل شركة من الشركات تهدف إلى الربـح ، فالفريق يربح النقاط والانتصـارات . فما الفائـدة من مستويات لا تحقق الانتصارات لذا يجب محاسبة اللاعبين والجهاز الفني والإداري على أساس النقاط لا على الشكليات

[عاشق المملكه]

موضوع رائع ابو نورة،،











تحياتي لك،،

[اليوكن]

اقتباس: · المحب يقســو أحيانا على من يحب ، لذا فلنقسـوا على اللاعبين ، ونعيشهم أجواء المنافسات الشرسة والقوية والتي لا تحتمل المهادنة الرياضـية .

الله يعينكم على ( حبيبكم ) يابو نورة !!!!

[الاخـصائي]

نعم مثل ما قسى ابو وجيه على التعاونيين

[عسل كامل الدسم]

[align=center]

لافض فوك ولا عاش شانئوك كتبت فأجدت ونصحت فصدقت وصدقت فبررت ..!!

سدد الله القلم واللسان ..!!


أبو نورة / أنا سعيد بكل حرف كتبته ،،، لاتحرمنا من روعة قلمكـ ..!![/align]

[ابونورة]

اقتباس: احسنت

اقتباس: المنافسه الشريفه داخل الملعب النديه الحماس الجهد هو من يجلب النتائج والنقاط لك احترامي وتقديري

نعم أخي الاخصـائي المنافسـة الشريفة كفيلة بإخراج الفريق بأحسـن صـورة لذا فصعود التعاون ووجود الحـزم سيعطيان فرق القصيـم مظهـر رائع مشــرف للكرة القصيمية بإذن الله ،،

تحيتي وسلامي لك اخي الاخصائي

اقتباس: مرحباً بك أبا نوره....

اقتباس: نقاط ولا أجمل ,,, نقاط بالصميم ع قلوب السابقين ,,, نقاط ولا أروع ولكن يتصعب تطبيقها في ظل توفر المادة فقط ...!!! بالنسبة لموضوع الأعضاء ... أعتقد صعب بأن يجتمعوا ع ماتم طلبه من سعادتكم....@!@ وبالنسبة لروح الأنتماء ..... لا أعتقد وجود روح في ظل (( الخلطة السرية ))....@!@ ملاحظة : قلت في مقدمة سياقك مستفتحاً الموضوع بأن الرايد ضمن أفضل 14 فريق محلياً ...... وهذا ليس بصحيح .... كيف يكون وقد أنزل بحقه قرار.... تقبل كل الود والتحايا .....@!@

أخي العقرب المادة في هذا الوقت هي الاصعب وإذا توفرت مع الإيمان بحاجـة الفريق لعمل إداري علمي ومقنن سيكون النجاح حليف الفريق بإذن الله ،،
أما عن الإنتماء فهو موجود لدى الإدارة وأعضاء الشرف وهم كفيلون بزرعـة لدى اللاعبين والذين يملكون إحساس كبير بالمسؤولية خصوصا أن أغلبهم سبق أن شارك الفريق في منافسات العام الماضي وهم أيضا محترفون يمارسـون مهنتهم والتي يجب أن يعطوها كل جهدهم وحماسهم حتى تستمر عقودهم وترتفع أسعارهم ..
اما الــ 14 فريق فالرائـد منهم بقرار أو بغيره ، والمهم أن يستعد للــ 13 فريق الأخــرى ولسنا بحاجة للبكاء على اللبن المسـكوب !!
تحيتي وتقديري لك ،،

[ابونورة]

اقتباس: كلام بالصميم ابا نورة شخصت الداء ووصفت الدواء ولو طبقت هذه النقطة فقط لشاهدنا العجب العجاب سواء في الرائد ام في غيره اقتباس: يجب أن يكون العمل داخل الفريق كما هو داخل شركة من الشركات تهدف إلى الربـح ، فالفريق يربح النقاط والانتصـارات . فما الفائـدة من مستويات لا تحقق الانتصارات لذا يجب محاسبة اللاعبين والجهاز الفني والإداري على أساس النقاط لا على الشكليات

متى ما وجدت الإرادة فستكون النتائج مبهرة بإذن الله
أشكرك أخي ابو علي ،،

اقتباس: موضوع رائع ابو نورة،، تحياتي لك،،

الأروع حضورك أخي عاشق ،،

اقتباس: اقتباس: · المحب يقســو أحيانا على من يحب ، لذا فلنقسـوا على اللاعبين ، ونعيشهم أجواء المنافسات الشرسة والقوية والتي لا تحتمل المهادنة الرياضـية . الله يعينكم على ( حبيبكم ) يابو نورة !!!!

نعم الله هـو المعين ولم نطلب العـون إلا منــه فهــو جواد كريــم
تحيتي وتقديري لك أخي اليوكن ،،

اقتباس: نعم مثل ما قسى ابو وجيه على التعاونيين

أخي الاخصائي ابـو وجيـه مفخـرة للقصيـم كلها ، ونتمنى وجود أمثال ابو وجيه في كل نادي
وهو عندما يقسـو على التعاون فهي قسـوة محب ، وقد أثبت حنكته الإدارية عندما رفض تغيير المهندس محمد السـراح فكان الصـعود الرائع للنادي التعاون الشقيق ،،

اقتباس: لافض فوك ولا عاش شانئوك كتبت فأجدت ونصحت فصدقت وصدقت فبررت ..!! سدد الله القلم واللسان ..!! أبو نورة / أنا سعيد بكل حرف كتبته ،،، لاتحرمنا من روعة قلمكـ ..!!

أشكرك أخوي عسل كامل الدسـم وبارك الله فيك

[رولكس]

..





ابو نورهـ ..





كل منشأة على وجه التاريخ تقوم على اساس المادة ثم الفكر السليم ..



وإن شاءالله وأنا متفائل جداً بإذن الله انها متواجده وحاضرة برئاسة وجه السعد ..





شكراً على طرحك النقي ..




..



وفقت .. وتقبل مودتي

[ابونورة]

اقتباس: ابو نورهـ .. كل منشأة على وجه التاريخ تقوم على اساس المادة ثم الفكر السليم .. وإن شاءالله وأنا متفائل جداً بإذن الله انها متواجده وحاضرة برئاسة وجه السعد .. شكراً على طرحك النقي .. .. وفقت .. وتقبل مودتي

أخي العزيز رولكس أنا معك تماما متفائـل
وكل المؤشـرات تشير إلى ذلك
بما فيها تجربـة العام الماضـي وصــعود نادي التعاون هذا العام
ونسأل الله التوفيق والسداد للكيان الرائـدي ،،

[الـــفـــ@ــــد]

كالعادة اخي ابو نورة مبدع في الطرح مبدع في بعد النظر
واقعي في كل ما ذكرت ولا يستغرب عليك فانت كابتن فريق الشباب الذي خاض اعنف النزلات على مستوى المنطقة وكان ندا للجميع في حصد بطولات القصيم وقبل هذا كله فانت رائدي مخلص صميم

لي ملاحظة علها تصل لابو بندر وجه السعد الرائدي
ان يضع في حسابانه اننا نريد رائد التحدي هذه السنة بوجه اخر
لا نريد ان نكون محطة للفرق ومرتع خصب لمخلفات الاندية الاخرى
نريد ابناء بريدة هم من يحمل لواء الرائد هذا العام
تحيتي لك ولطرحك المتميز
تقبل ودي وتقديري يابن العم

[شاطئ الراحة]

أبو نورة ..


سترى رائداً يختلف عن رائد الأمس ..!


كن بخير

[منار القصيم]

[align=center]طرح متميَز أستاذ ابو نورة ..

وحوار رائدي جميل لولا بعض النشاز المعتاد من قبل بعض الردود (المنحشرة) من لون الكيان الرائدي الأحمر >>> تراي ما أقصد أنهم ثيران >>حاشاهم ..!![/align]