العودة   منتدى بريدة > بــــــــــــريدة > منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص

الملاحظات

منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص ( قسم يهتم بأخبار مدينة بريدة وتغطياتها الإعلامية وقضايا ومتطلبات وهموم سكان مدينة بريدة وشؤونها...).

إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 26-12-09, 01:53 pm   رقم المشاركة : 1
عبدالله الحلوه
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية عبدالله الحلوه






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عبدالله الحلوه غير متواجد حالياً
أغرب قرار : إعفاء المدير بالصيف وإعادته بالشتاء !


خبر سابق :

بريدة - أحمد السالم :

أعفى مدير عام التربية والتعليم في منطقة القصيم فهد بن عبدالعزيز الأحمد مدير مدرسة شمال بريدة من وظيفته وذلك لعدم التزام المدرسة بقرارات مجلس التربية والتعليم التي نصت على ضرورة ترشيد الكهرباء في المدارس تجاوباً مع حملة الترشيد وتفادياً لانقطاعات التيار المتكررة التي ضربت مدينة بريدة، حيث إن المدرسة لم تلتزم بالشكل المطلوب مع الحملة التي تنفذها الإدارة إلى جانب الإدارات الحكومية الأخرى بالمنطقة، وقد رصدت فرق الرقابة بعض الأنوار وأجهزة التكييف مضاءة في المساء الأمر الذي وصف بأنه إسراف لا مبرر له.




والخبر الحالي الذي لم يعلن عنه بوسائل الإعلام :

تم إعادة ذلك المدير إلى مكانة ثم تم نقله مديراً لمدرسة أخرى !


لن أخوض في اسباب الإعفاء ولا مسببات الإعادة لكن من حق الجميع معرفة مايحدث خلف هذه القرارات الإرتجالية سواء كان الإرتجال في الإعفاء او بالإعادة فمن المستحيل ان يكونا كلا القرارين صائبين في الوقت نفسه


وحيث سبق لي كتابة موضوع تحت عنوان :


تعليم البنين والقرارات غير الحكيمة !!!


تطرقت من خلاله إلى العشوائية المصاحبة لقرارات إدارة التعليم وتأثيرها السلبي على البيئة التعليمية بما يفضي بنهاية الأمر إلى ضرر ظاهر او غير ظاهر على ابناءنا الطلاب فإن مثل هذا القرار شاهد حيّ ودليل مؤكد على ماذهبت إليه بموضوعي السابق

لن اطلب تبريراً من إدارة التعليم عن هذه العشوائية بل سأكتفي بالموضوع كرسالة لسعادة الأستاذ فهد الأحمد مدير عام تعليم البنين بالقصيم ليعطي هذا الجانب الأهتمام المستحق ولن يكون ذلك إلا بالحرص على الإختيار السليم لرؤساء الإدارات والأقسام ووضع الشخص المناسب بالمكان المناسب بعيداً عن أي اعتبارات اخرى



تحياتي وتقديري للجميع ,,,







التوقيع


التصفيق بإخلاص خير من القيادة بلا أخلاص

رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 02:07 pm   رقم المشاركة : 2
خالد التويجري
بريداوي9
عضو قدير
 
الصورة الرمزية خالد التويجري





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : خالد التويجري غير متواجد حالياً

ابو فهد

( من وجهة نظري ) لا يوجد ( غرابه ) بالموضوع ..., ؟!
حيث أزمة الكهرباء كانت ( بالصيف ) والأن نحن بــ( الشتاء ) "لا" أزمة بالكهرباء
وبالتالي ( يعود ) المدير لموقعه لزوال ( الأسباب )

وبكل تأكيد عندما ياتي الصيف ( بإذن الله ) سوف يتم ( إعفاءه )


موفق ومعان ..,


تحياتي .,’







التوقيع

ــــــــــــــــ
رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 10:38 pm   رقم المشاركة : 3
عبدالله الحلوه
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية عبدالله الحلوه






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عبدالله الحلوه غير متواجد حالياً

خالد التويجري


اكثر مااخشاه ان يكون الحدث ليس بغريباً على إدارة التعليم


تحياتي







التوقيع


التصفيق بإخلاص خير من القيادة بلا أخلاص

رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 02:08 pm   رقم المشاركة : 4
احمد النجم
عضو قدير
 
الصورة الرمزية احمد النجم






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : احمد النجم غير متواجد حالياً

اقتباس:
quoteفمن المستحيل ان يكونا كلا القرارين صائبين في الوقت نفسه

هلا بالقــدير / عبدالله الحـــلوه:
أتذكر ذلك القرار الغريب الذي صدر بأعفاء مدير بسبب عدم
أستجابته لقرار ترشيد الكهرب!!

لكـــن قــرار أعـــادته-كما تؤكد- فلربما يكون تصحيح لقرارأنفعالي
خاطــئ!! ...فالعدول عن الخطــاء وتصحيحه خير من التمـــادي
فيه!
الان : أذا (ثبت) للادارة العامه للتعليم قرارها الخاطئ
فلايكفي أعــادته دون رد الاعتبار لذلك المدير
بطريقه تعيد له حقه المعنــــــــوي! على أقل تقدير






رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 10:39 pm   رقم المشاركة : 5
عبدالله الحلوه
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية عبدالله الحلوه






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عبدالله الحلوه غير متواجد حالياً

احمد النجم

أتمنى ان يكون قرار الإعادة تصحيحاً وليس خطأ

والمهم ان يتم تفادي الوقوع بهذه الأخطاء في المستقبل


تحياتي







التوقيع


التصفيق بإخلاص خير من القيادة بلا أخلاص

رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 02:20 pm   رقم المشاركة : 6
عبدالسلام بن صالح
عضو قدير
 
الصورة الرمزية عبدالسلام بن صالح






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عبدالسلام بن صالح غير متواجد حالياً

[align=center]:
::
:::
ردة فعــل .. مكسب للإعلام ..



شكرا لك عبدالله [/align]







التوقيع







باتك ... تسلم على التوقيع اللي يهبل ويخبص العقل .. ويجنن
رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 10:40 pm   رقم المشاركة : 7
عبدالله الحلوه
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية عبدالله الحلوه






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عبدالله الحلوه غير متواجد حالياً

عبدالسلام بن صالح


الكسب الاعلامي لايجب ان يكون على حساب الآخرين واتمنى ان لايكون كذلك


تحياتي







التوقيع


التصفيق بإخلاص خير من القيادة بلا أخلاص

رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 02:30 pm   رقم المشاركة : 8
قلم صريح
عضو ذهبي






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : قلم صريح غير متواجد حالياً

تريد الحق ,,إدارة التعليم بالقصيم لم يستقيم حالها إلا بعد أن أصبح الأحمد مدير لها .
ولورجعت للتعاميم الصادرة من المدير العام للتعليم لمدراء المدارس وفيها يحث المدراء على إغلاق الكهرباء في المدارس من أجل تخفيف العبء على شركة الكهرباء ولكن كان هناك من لم يلتزم بهذا القرار ومنهم ذاك المدير ولاتنس أن المدير العام فوقه نائب الأمير والذي حملهم مسؤولية التسبب في الأحمال في الكهرباء وبالتالي لم يجد مدير التعليم من حل سوى طريقة إعفاء ذاك المدير خصوصا وأنه ثبت تقصيره بخصوص عدم التقيد بالتعاميم الصادره ليكون عبرة لجميع مدراء المدارس .
على فكره ياعبدالله .هل تعرف كم يوجد من مدرسه في منطقة القصيم ؟؟؟ تخيل االعدد لكي تدرك المصيبة .
قرار إرجاع المدير أراه صائبا وعادلا خصوصا وأن المدير نال جزاءه في تلك المشكله ومن باب إحترام تاريخه وخبرته فقد تمت إعادته .







التوقيع

قيمة الإنسان :هي مايضيفه إلى الحياة بين ميلاده وموته

رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 10:41 pm   رقم المشاركة : 9
عبدالله الحلوه
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية عبدالله الحلوه






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عبدالله الحلوه غير متواجد حالياً

قلم صريح

غريبة نظرتك للأمر !

اذا لم يشفع له تاريخة وخبرته في تجاوز تقصيره فكيف يشفع له بالعودة إلى مكانه ؟


تحياتي







التوقيع


التصفيق بإخلاص خير من القيادة بلا أخلاص

رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 08:12 pm   رقم المشاركة : 10
احاول
عضو فضي
 
الصورة الرمزية احاول





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : احاول غير متواجد حالياً

الاخ عبدالله
القصة ان هذا المدير كان له قصة مع المدير العام وكان هناك تحين للفرص لازاحته وجاءت ازمةالكهرباء كفرصة وجاء القرار العشوائي ثم لما تطور الامر من قبل مدير المدرسه وقدم شكوى ضد المدير العام اثر المدير العام السلامة وارجعه الى مكانه







رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 10:43 pm   رقم المشاركة : 11
عبدالله الحلوه
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية عبدالله الحلوه






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عبدالله الحلوه غير متواجد حالياً

احاول

سمعت شيئاً من ذلك لكن لا احبذ الخوض في تفاصيل لاتهمنا

المهم ان يتم عدم الاستعجال والعشوائية في اصدار مثل هذه القرارات والتي تحدث ربكة في سير العملية التعليمية


تحياتي







التوقيع


التصفيق بإخلاص خير من القيادة بلا أخلاص

رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 08:21 pm   رقم المشاركة : 12
أسامة99
عضو فضي





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : أسامة99 غير متواجد حالياً

قــرار أعـــادته-كما تؤكد- فلربما يكون تصحيح لقرارأنفعالي
خاطــئ!! ...فالعدول عن الخطــاء وتصحيحه خير من التمـــادي فيه!







التوقيع

رحم الله عبدا كان :

سمحاً إذا باع

سمحاً إذا اشترى

سمحاً إذا اقتضى

رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 10:44 pm   رقم المشاركة : 13
عبدالله الحلوه
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية عبدالله الحلوه






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عبدالله الحلوه غير متواجد حالياً

أسامة

العدول عن الخطأ خير من التمادي فيه امر مسلم به

والأفضل من ذلك البحث عن اسباب الخطأ وعلاجها تفادياً للوقوع فيها مره اخرى


تحياتي







التوقيع


التصفيق بإخلاص خير من القيادة بلا أخلاص

رد مع اقتباس
قديم 26-12-09, 10:52 pm   رقم المشاركة : 14
جلوي العتيبي
----
 
الصورة الرمزية جلوي العتيبي





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : جلوي العتيبي غير متواجد حالياً

اخي ابا فهد

من وجهة نظري الخاصه

مدير المدرسه هو معلم من قبل ومن بعد .والمصلحة التي رأتها إدارة التعليم في إعفاؤه من مهامه هي نفسها التي أعادته .

وربما مرت مع الكثيرين غيره لكن الصخب الإعلامي وظروف أزمة الكهرباء حين إتخاذ القرار هي التي أعطت القرار بعد أكبر او حجم أكبر من الواقع .

بقي أن أشير إلى نقطة مهمه :

مدراء المدارس يعانون الكثير ولاتوجد حوافز إضافيه لهم وهم يحملون عبء كبير لذلك الكفاءات منهم يجب المحافظه عليهم .

ومع ذلك أشاركك الطلب في توضيح ملابسات الموضوع من إدارة التربيه والتعليم وعدم إعطاء الموضوع أبعاد جديده تؤول بطريقه خاطئه .

شكراً لك







التوقيع

الحمدلله... الحمد لله ..الحمد لله

رد مع اقتباس
إضافة رد
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 05:27 am.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة