الشباب على الباب

[المستبدة]

بسم اللة الرحمن الرحيم
ظاهرة القيادات الشابة في العالم
في عالم العمل والمال ،كما هو الحال في مجالات العلوم والإبداع،هناك كفاءات شابة تجتاح العالم،بدأت تثبت حضورها
البارز والماجيء.
اسماء جديدة نتطلع إلى صور اصحابها فنراهم في الثلاثينيات،اوحتى في العشرينيات من العمر.
فما هي ملامح هذة الظاهرة؟
وكيف تمكنت هذة الكفاءات الشابة من الوصول إلى مناصب قيادية لم تكن لتتاح لها سابقا؟
وهل لهذة الظاهرة امتداد في وطننا العربي بمعزل عن اوضاعة السياسية والاجتماعية





فأرجو من الجميع التفاعل لنبحث عن الأجوبة



مع احترامي للناضجين

[عقل حر]

اعتقد ان هذه الظاهره سلاح ذو حدين

فالخبرة الميدانية ضرورية واحد مقومات النجاح

كما ان النشاط والحيوية ضرورية

[عيون الصقر]

اتصور هي مرتبطة بتطور العلوم والمعارف واساليب العمل ، هي بالنسبة للجيل الجديد طبيعة عمل نشأو معها فيما الجيل القديم امتداد لصورة نمطية باتجاه الاندثار التدريجي حتى في سلوكها ، ومثال على ذلك التغير في الاساليب المادية في آداء الاعمال في دخول التقنية المكتبية الحديثه التي لم تكن معهودة وبينها وبين الجيل القديم هوة معرفية ، قس على هذا المثال وطبقه على الفكر المهني وكيف ان من الصعوبة ان يتطور باتساق مع درجة التقدم التي تتحقق على كافة الاصعدة فيما يقبع القديم في مكانه وغير مؤهل للحاق لتقليص المسافة بينه وبين درجة التقدم التي سبقته بمراحل.

[المستبدة]

الأخ عقل حر اشكر لك تعليقك
واتمنى منك ان توضح وجهة نظرك
وماذا تقصد بسلاح ذو حدين

[المستبدة]

لا فاض فوك عيون الصقر،اود ان اضيف على كلامك اذا سمحت
وانااعتقدان هذا الجيل الفتي يعرف انة يدخل عالما متغيرا،وهو واثق من المهارات التي اكتسبها في طفولتة وصباةوالتي لها قيمتها في ميدان العمل،
ومن الواضح ان الشباب بدأوا يصوغون المناخ الذي يتحركون فية ويعملون فية متسلحين بهذة الخبرة التي اكتسبوها.

[فور يو]

عندما تكون هناك بيئه مناسبه ومتاحه ومسموح بها للكفائات الشابه اعتقد بأنها سوف تنتشر

و خاصه في السعوديه ولكن ما هوا مشاهد وملاحظ لا اعتقد بان هؤلاء الشباب سوف يأخذون فرصتهم في المناصب

العليا والقياديه في كل مجال والسبب ان المخضرمين والشيبان والذي مر على وجودهم في المناصب عشرات السنين

فاكرين ان هذه المنصب ملك ابوهم وان ارحام الأمهات لم تنجب مثلهم ...

وللعلم ان بعض هؤلاء الشيبان لا يعرف كيف يستخدم الكمبيوتر وما زال يستخدم الكربون في النسخه

اذهبو الى مصلحة التقاعد ان شئتم ...

العالم يتقدم بسرعه البرق ونحن هنا في هذا البلد نمدد للشيبان بحجة انهم اصحاب خبره ..!

أي خبره واي بطيخ ..! خبره في البيروقراطيه والتعقيد ..! والمصيبه عندما يحال الى التقاعد يمدد له ..!!

اذا ما اردنا التقدم والتطور ومواكبة العصر علميا وتكنلوجيا وانتاجيا

لا بد من فسح المجال لجيل الشباب المتعلم المثقف جيل هذا العصر ....

____________

تحيتي للكل .

[المستبدة]

ونحن هنا في هذا البلد نمدد للشيبان بحجة انهم اصحاب خبره ..!>>هنا اثرت قضيةfor you
لذلك اود ان اضيف=
كانت الخبرة على مااعتقد هي العامل الأول الذي قد يحددة كفاءة الشخص من عدمها
ولكن اعتقد في الوقت الحالي اصبح قطاع الأعمال بمختلف فروعة يتوجة إلى الشباب ذوي الخبرة الأقل،اومن دون خبرة على الأطلاق.وارجح من اهم الأسباب،ان الشباب يرحبون بالتغيير بمرونة قد لايمتلكها صاحب الخبرة الذي امضى سنوات من حياتة يعمل ضمن نظام معين لايود تغييرة.
فما رايك؟

اذا ما اردنا التقدم والتطور ومواكبة العصر علميا وتكنلوجيا وانتاجيا، لا بد من فسح المجال لجيل الشباب المتعلم المثقف جيل هذا العصر ....>>>>>>لاحياة لمن تنادي
الف شكر على التفاعل والطرح الموفقfor you

[المستبدة]

[QUOTE=المستبدة]ونحن هنا في هذا البلد نمدد للشيبان بحجة انهم اصحاب خبره ..!>>هنا اثرت قضيةfor you
لذلك اود ان اضيف=
كانت الخبرة على مااعتقد هي العامل الأول الذي قد يحددة كفاءة الشخص من عدمها
ولكن اعتقد ان في هذا الوقت اصبح قطاع الأعمال بمختلف فروعة يتوجة إلى الشباب ذوي الخبرة الأقل،اومن دون خبرة على الأطلاق.وارجح من اهم الأسباب،ان الشباب يرحبون بالتغيير بمرونة قد لايمتلكها صاحب الخبرة الذي امضى سنوات من حياتة يعمل ضمن نظام معين لايود تغييرة.
فما رايك؟

اذا ما اردنا التقدم والتطور ومواكبة العصر علميا وتكنلوجيا وانتاجيا، لا بد من فسح المجال لجيل الشباب المتعلم المثقف جيل هذا العصر ....>>>>>>لاحياة لمن تنادي
اشكركfor you على التفاعل والطرح المتميز
تحياتي لك