العودة   منتدى بريدة > منتدى المجلس العام > المجــلس

الملاحظات

المجــلس النقاش العام والقضايا الإجتماعية

إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 13-10-09, 12:05 am   رقم المشاركة : 1
دروب السيار
عضو محترف
 
الصورة الرمزية دروب السيار





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : دروب السيار غير متواجد حالياً
مناقشه وحوار


1-ماذا تتمنى من موظف كبير او صغير اذا راجعته ؟
2-هل ترى ان يحدد للموظف اهداف يحققها نهاية كل فتره يترتب عليها علاوات وترفيع؟







رد مع اقتباس
قديم 13-10-09, 01:12 am   رقم المشاركة : 2
To Be
عضو قدير





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : To Be غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة دروب السيار 
   1-ماذا تتمنى من موظف كبير او صغير اذا راجعته ؟
2-هل ترى ان يحدد للموظف اهداف يحققها نهاية كل فتره يترتب عليها علاوات وترفيع؟

\

1) أن ينهي طلبي من تلك الدائرة أو المنشأة


2) اتمنى ان تحدد كل دائرة أو منشأة اهدافها بوضوح ومن ثم توزيع مهام تحقيق تلك الاهداف على موظفيها


تحيتي لك






رد مع اقتباس
إضافة رد
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 02:44 am.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة