لو كنت مديراً عليه لقمت بإبعاده عن الأداره فوراً وبدون تردد
فبعيداً عن ماقاله الأخوه رغم اهميته إلا ان هناك نقطه مهمه ايضا الا وهي تقصير هذا المدير في عمله وإلا فأين دوره الرقابي الميداني على المعلمين ؟!!
يجب ان يخرج من مكتبه ليراقب الأمور على طبيعتها وليس ان يطلب ان يؤتى إليه بهم ليشاهد عملهم
الكاميرات ستعطيه فرصه متابعة عمل المعلم لكن سيكون حكمه مبني على الرؤيه دون الفهم بينما الزيارات المتكرره للفصول ستعطيه فرصة نقاش وتوجيه المعلم ومعرفة اسباب التقصير وربما يحدث تقصير مبرر لايدركه المدير بمجرد المشاهده وعليه فسيظلم المدرس بحكمه البعيد عن مكان الحدث
اعتقد بأن المدير يفكر براحته على حساب مصلحة العمل
تحياتي