الله يستر
كان الجدر هو البحث عن الأسباب حتى لو إستدعى الأمر أن يعرض على طبيب نفسي أو تنقل الحاله للمتخصصين لمعرفة الأسباب
لكن بهذه الطريقه القاسيه قد تزداد الحاله ويتأثر هذا الموظف المغلوب على أمره
(القرارات... متى وكيف تطبق) موضوع طويل يحتاج إلى وعي للأسف هو مفتقد في الكثير من مؤسساتنا
شكراً لك اخي