عرض مشاركة واحدة
قديم 26-01-10, 11:21 pm   رقم المشاركة : 5
لبيه
عضو فضي





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : لبيه غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسير الود 
   نيابه عن كل مواطن في هذه المنطقة الغاليه على قلوبنا نشكر مدير المستشفى على حرصه واهتمامه على المرضى ووقوفه شخصيا على تقاعس الممرضات السعوديات الاتي يفتقدن لابسط درجات الاتقان في مجال عملهن الصحي فالتقاعس سمه ملازمه للممرضه السعودية الا من رحم ربي للاسف اقولها بمراره الممرضه السعودية تشكل عبا" على كاهل الوزاره ولا يمكن الاعتماد عليها لانها للاسف استغلت ميزه الخصوصيه ابشع استغلال فتجدهن يجلسن بغرفه التمريض طوال الوقت بحجه وجود زوار او بحجه وجود طبيب والعمل يقوم على ممرضه اجنبيه للاسف واذا تكرمت بالخروج تجد اسراب منهن يجوبن اسياب وممرات المستشفى دون هدف او فائده اما لذهاب لمكينه المشروبات او للبوفيهات وتقشعر من مشاهده المخالفات باللبس والنقاب والجزم والبناطيل التي يتفنن بها واحيانا تضحك من المبالغه بالاصباغ والمساحيق التي على الوجه الوان مضحكه ومبكيه في نفس الوقت حتى انك تستغرب غياب الرقيب احيانا من عدم التقيد بتطبيق الجزاءت بحق من تخالف التقيد باللبس المحتشم وما حال الاخت المتباكيه ببعيد عن ماتحدثت به ارجو منها الحرص على عملها ومخافه الله في مرضاها وعدم النحيب على سندوتش وقهوه لان العمل المناط بها اكبر من ذلك كما ارجو من مدير عام الشؤون الصحيه توجيه مدراء المستشفيات بالمنطقه بظروره التشديد على قيام الممرضه السعوديه بدور اكبر والاهتمام بتطبيق ساعات العمل داخل القسم ومع المرضى واجراء اختبارت دوريه لمعرفه قدراتهن في مجال التخصص


والله يا اسير الورد معلوماتك هذي معلومات مدير المستشفى او واحد من الادارة وماهي بعيدة انك انت من يجلس خلف كميرات المراقبة ويتكشف على بناتنا وش عرفك بمكياجهن واصباغهن وسلوكهن فاذا كنت المدير او من الادارة ومطلع على كل هذه السلبيات فالمصيبة اعظم لانه يبدو ان فيه اهمال من قبل الادارة في تنظيم عملهن وفي تحديد حقهن بالخصوصية التي يبدوا ان هذا الحق مطاط اذا لم يبالغن فيه فانتم تنتهكونه ولاحسيب ولا رقيب عليكم وهذه دعوة لمسؤولي الشؤون الصحية ليفتحوا نقاش مع بناتنا الممرضات فكما لانقبل تقصيرهن كذلك لانقبل التضييق عليهن وخصوصاً ان هذه الفئة من الكادر الصحي تستحق الرعاية والاهتمام والتوجيه والرفع من مستواهن المهني