عرض مشاركة واحدة
قديم 03-01-09, 10:17 pm   رقم المشاركة : 5
اسد بريدة
عضو جديد





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : اسد بريدة غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة شقرديه 
   الدكتور عبدالله الركيان متابع مباشر لعمله ما يعتمد على ما يصله لذا اتوقع انه بيتفرغ لكم يالموظفين له يوم وتعرفون الفراغ اللي تشكون منه،،،

بعدين المفروض أي مدير إدارة تعليم بنات يصرف له بدل طبيعة عمل 200% من راتبه

الحين زوج الثنتين من النادر ما يوفق بينهن وتلقاه غالبا من مرتادين عيادات الضغط والسكر

كيف اللي جامع له على اقل تقدير 20 جارة في مبنى واحد!! وكل موظفات مبنى جارات لموظفات المباني الثانية !!

هذا امر الأمر الآخر علمك بالمدرسة ما فيها خلاف وفجأة معلمة تعورت والثانية ولدها بالمستشفى والثالثة ولدت والمديرة انتحرت قصدي باجازة مرضية ويتفاجأ إدارة شئون المعلمات بوجود عجز فضيع في المدرسة اللي كانت امس القريب امورها 100%!!!

موظفين الإدارة بالذات بحاجة لغربلة فعلية وموضوعك اكبر دليل انكم ما قمتوا بأعمالكم على الوجه المطلوب وبعدين وش مرغبك انت وغيرك في الندب والا النقل لإدارة البنين !! أو يمكن انهم شادين عليكم في مسأله الالتزام بالدوام !!

يجيب الله سيل ،،،

ما يخالف خليه يفضي لنا بدل هالبرستيج اصنصير خاص من البوابة الرئيسة الين كرسي مكتبه ولا وزير الداخلية اميرنا المحبوب فيصل بن بندر ما سوا كذا هوني عليك العام الماضي رممت الادارة وهالسنة ترميم وش تسمينه هذا.
الله يعلم ويشهد اننا نبي نعمل لكن تعالي شوفي الوضوع عندنا بشؤون الموظفين وباقي الادارات .. اما شادين علينا بالدوام كثري منها وتعالي شوفي الموظف اللي بالمرتبة العاشرة اللي استلم تقريباً ربع مليون بغير وجه حق بسبب اهمال موظف بالرواتب فتح راتبة عن طريق الجاهز وصار يستلم راتب من الادارة ومن ادارة المذنب وكثير من هالامور تحصل بس لا تخليننا نفتح كثير من الابواب المسكره.






آخر تعديل اسد بريدة يوم 03-01-09 في 10:48 pm.
رد مع اقتباس