[align=center] بالنسبة للجنة المكلفة بعمل المقابلة مع المرشحات للوظائف التعليميه .. فهي تتكون من : * رئيسة قسم التربية الإسلامية بالإدارة أو من تنيبها . * رئيسة قسم اللغة العربية بالإدارة أو من تنيبها . * رئيسة أي قسم أو من تنيبها وفق اختصاص المتقدمة للوظيفة التعليميه . وتكون اللجنة مسؤولة مسؤولية كاملة ومباشرة عن المرشحة ومدى صلاحيتها للتدريس من كافة الجوانب العلمية والفكرية والمسلكية . توزيع الدرجات على النحو التالي : المادة العلمية = 30 الخبرة التربويه = 10 القدرة على التعامل مع الحاسب = 5 القدرة على الحوار = 15 قدرتها اللغوية = 10 الشخصية = 10 سلامة الحواس = 5 ثقافتها العامه = 15 ============= 100 ولازم تحقق المتقدمه 70% حتى تجتاز المقابلة . * * وهذا خبر ( فوق البيعة ) يخص المقابلة الشخصية : اقتباس: التربية توضح: الشمري لم يُرفض لأنه مدخن بل لأن درجاته متدنية! الرياض - "الرياض": قالت وزارة التربية والتعليم إن المعلم حسين الشمري الذي نشرت "الرياض" قصته (الشمري يشكو التربية لديوان المظالم بعد رفض تعيينه بحجة أنه مدخن) لم يجتز المقابلة الشخصية بسبب حصوله على درجة أقل من الحد الأدنى من الدرجة التي يتطلبها اجتياز المقابلة وهي (70%) نافية أن يكون السبب "كونه مدخناً". وأوضحت في نص التعقيب الذي تنشره "الرياض" ضوابط إجراء المقابلات وأكدت أن التدخين لا يعد سبباً في حرمان أي معلم من الترشيح.. وفيما يلي نص التعقيب: سعادة رئيس تحرير صحيفة "الرياض" سلمه الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. إشارة إلى ما نشر في صحيفة "الرياض" في عددها رقم 14681بتاريخ 1429/9/3ه تحت عنوان "مدعوماً من أساتذته بجامعة الحدود الشمالية الشمري يشكو التربية لديوان المظالم بعد رفض تعيينه بحجة أنه مدخن" وأود الإيضاح هنا بأن المجتمع بأسره يعلم أن التربية والتعليم رسالة تكاملية تنطلق من القدرة المعرفية والإلمام بمضمون ما يقدمه المعلم لطلابه في إطار المقرر الدراسي وأيضاً هي جملة من نقل السلوكيات والمفاهيم في إطار الاحتكاك والتعامل اليومي في المدرسة ومن هنا فليس لدينا فصل بين الجانبين المعرفي والسلوكي وقد نص على ذلك تعميم معالي نائب الوزير لتعليم البنين رقم 15/91في 1429/3/16ه والذي جاء تنفيذاً للأمر السامي الكريم رقم 2568/م س وتاريخ 1427/5/5ه الذي ينص على "الحرص على اختيار المرشحين للوظائف التعليمية من الأشخاص المشهود لهم بالاعتدال في دينهم والمتميزين خلقاً وعلماً وعملاً وقدرة في أداء هذا الواجب النبيل من خلال قوائم التوظيف لدى وزارة الخدمة المدنية ولجان تشكل لهذا الغرض.. وأن يكون هؤلاء المعلمون من الكفاءات العلمية المتميزة القادرة على أداء هذه الرسالة العظيمة بكفاءة واقتدار مع الاهتمام والحرص على ذلك". ومن هذا المنطلق تجدر الإشارة إلى أن المقابلات الشخصية تتم في إطار لجان تشكلها الإدارة العامة لشؤون المعلمين لهذا الغرض وتتكون من أربعة مشرفين تربويين من ذوي الخبرة والاختصاص في التربية الإسلامية واللغة العربية والحاسب الآلي وأحد مشرفي التخصص الذي تجري المقابلة للمتقدمين له، وتكون مسؤولة مسؤولية كاملة ومباشرة عن المتقدم ومدى صلاحيته للتدريس في كافة الجوانب العلمية والفكرية والمسلكية، وأود هنا تأكيد أن تشكيل اللجان بهذا التصور يعطي بعداً مهماً لماهية المقابلات والمكاشفة بين المشرفين وفق تعليمات محددة تضبط طابع المقابلة واستمارات فنية أعدت لهذا الغرض بحيث تتكون درجات المقابلة الشخصية من (100) درجة موزعة على مجالات أربعة أولها التخصص وله من الدرجة الكاملة (50) درجة وتليها التربية الإسلامية ولها (20) درجة ثم اللغة العربية وهي أيضاً (20) درجة ثم القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وخصص له (10) درجات، وتنص ضوابط المقابلة على أن لا يجتاز المقابلة من تقل درجته عن (70%) من الدرجة في أي من فروعها. ومن هنا يتضح أن المقابلة الشخصية لم تكن فقط لمجرد الاستفسار عن جوانب محددة بحسب هوى أعضاء اللجنة وإنما ما يحقق المصلحة العامة ويدعم العملية التربوية والتعليمية. وتجدر الإشارة إلى أن التدخين إحدى العادات السيئة التي ينبذها الدين والمجتمع إلا أنها لم تدرج ضمن ضوابط المقابلات الشخصية ما يشير إلى عدم إجازة المدخنين وحرمانهم من التقدم للمفاضلة على الوظائف المعلنة ولم يكن التدخين سبباً في حد ذاته لإيقاف معلم عن مهنته إلا ما جاء من ممارسات سيئة لهذه العادة وفق ما يخالف أنظمة الدولة والتي منها ما وجه به المقام السامي من التدخين في الدوائر الحكومية، والمدرسة هي محضن تربوي وتعليمي وتعتبر دائرة حكومية لا يجوز فيها تعاطي هذه العادة ويطبق بحق المخالف الأنظمة المرعية سواء كان معلماً أو غيره من منسوبي المدرسة، ونؤكد هنا للكاتب الكريم ان الخريج لم يجتز المقابلة الشخصية بسبب حصوله على درجة أقل من الحد الأدنى من الدرجة التي يتطلبها اجتياز المقابلة الشخصية وهي (70%) وليس كما ورد في المقال بأن عدم اجتيازه كان بسبب كونه مدخناً. آمل التفضل بالاطلاع ونشره وتقبلوا تخالص تحياتي وتقديري.. مدير عام الإعلام التربوي والعلاقات العامة بالإنابة محمد بن سعد الدخيني صورة مع التحية للي يقولون ( المقابلات الشخصية ) شكلية وصورية ! وبس [/align]