[مجد88]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزف الحقيقة     مجد الأدراة تحتاج الى مرونة00الادارة بالحب تحتاج الى معرفة نفسيات المؤظفين 0 طيبة المدير وبالا عليه اذا كنت هذه الطيبة سببها الضعف وليس الطيبة0 الود لك0

عزف الحقيقة..

صدقت أخي فالتعليمات ليس كتاب منزل ، وللمدير الناجح تقديره للأمر حسب الموقف والموظف ، قد يتخذ إجراء معين مختلف عما اتخذه في نفس الموقف مع موظف آخر ، ليس لأنه متحيز أو غير عادل ، بل لأن رؤيته للموقف بتبصر من خلال سلوكيات الموظف..
احترام الآخرين والابتسام بوجوههم ليس ضعفا في المدير ولا تأثره بمشاكلهم ومحاولة مساعدتهم للخروج من أزمة ما ، ولكن تصبح طيبته وبالا عليه إذا لم يميز بين الموقف الصائب والاستغلال والحجج الواهية من قبل الموظفين " والعذر أقبح من الذنب " ..

لك الشكر الجزيل وجل التقدير..


دمت بخير...


...