اخي راشد
عندما تناقش شخص عادي وتكتشف انه لايفهم هذا امره بسيط لان تركه هو الحل !!
ولكن اذا كان مديرك بالعمل هم من يدعي انه يعرف وهو لايعرف واذا ناقشته حطك براسه واستخدم معك
السلطه فهذي هي المشكله ويالله عاد خذ تقييم زفت ومافيه استئذانات !!!
وانت اردى الموظفين حتى لو كنت افضلهم !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!