شركة القصيم الزراعية.وهل يصلح العطار مأفسده الدهر
 

شركة القصيم الزراعية تعتبر من اكبر الشركات الزراعية في الشرق الاوسط والتي حظيت بدعم الحكومة الرشيدة الا انها رغم هذا الدعم والامكانات ظل التعثر ملازما لها ولو رجعنا للخمسة عشر عاما الماضية لسيرة الشركة والوقوف عند الادارات خلال هذة المدة واستعراض هذة الاسماء:
1- هشام لنجاوي(ماجستير ادارة من الولايات المتحدة الامريكية)راتب(30000) وقد حاول الوصول بالشركة الى المكان المأمول وذلك من خلال ممارسة الادارة الحديثة في المنشآت ولكن لظروفه الخاصة لم تكن فترته طويلة.
2- عبدالعزيز الحميد(جامعي)الراتب(30000) وللامانة عمل هذا الرجل بكل جهد وضحى بوقته وحرص على ايجاد هيكل تنظيمي في الشركة وذلك من خلال الادارات والاقسام وتوزيع العمل بصورة ممتازة ايضا حاول جاهدا توصيل صوت الشركة اعلاميا والتنكر لذاته وعدم نسب هذة المنجزات لنفسه ,وفي عهد ادارته واجهت الشركة ظروفا صعبة في السيولة الا انه استطاع التغلب على هذة الظروف وذلك من خلال التشغيل الكامل لكل نشاطات الشركة مع الصبر على تحمل اعباء هذا التشغيل (مصنع الالبان,التمور,المشروع الزراعي,مشروع الاغنام,البيوت المحمية , دوائر البطاطس,وغيرها)
3- عبد المحسن المزيني(زراعي) الراتب (60000) مع البدلات وهذة المرحلة تعتبر مرحلة الدهرللشركة حيث تم ايقاف نشاطات عدة ومنها(مصنع الالبان,مشروع الاغنام,دوائر البطاطس,البيوت المحمية)وتحويل الشركة الى مشروع تقليدي عبارة عن ادارة محاور للقمح.والرجل لايلام لان امكانياته وقدراته لاتوائم تشغيل مثل هذة المشاريع,ايضا تم اقصاء العديد من الكوادر وخصوصا الكوادر الوطنية وتغيير الهيكل التنظيمي للشركة,ومن سوء حظ المساهمين انهم قاموا بدعم الشركة في هذة المرحلة وذلك بسداد القسط الثالث والرابع وتم جمع قرابة الثلاثمائة مليون ريال وللاسف تم التعامل معها وكأنها ارباح وليست راس مال فتم الصرف ببذخ والدخول في مشاريع ضخمة بدون تخطيط واستراتيجيات ومنها مشروع الدواجن والذي اكمل عامه الثامن ولم يصل الى مراحله النهائية حيث ان العمل فيه عشوائي وتم ضخ سيولة بقرابة (160) مليون ريال والعمل فيه شبه منشل,ولو تم العمل في هذا المشروع خطوة بخطوة وتقسيمة الى مراحل عمل وبفترات زمنية محددة لوجدنا ان هذا المشروع ينتج ويحقق الارباح ولكن لسوء التخطيط والادارة حصل ماحصل ايضا شراء مشاريع زراعية علما بأن التوجه العام للزراعة تم تقليصه. كذلك الدخول بشراء كيانات اخرى كلفت الشركة مبالغ طائلة يصعب تحصيلها.
4- عبدالعزيز الطلاس(زراعي) راتب (60000) مع البدلات واعتقد كما يعتقد الكثير بأنه ليس رجل المرحلة وذلك لتقدمه في السن وعدم قدرته على حل مشاكل الادارة التي قبله.
ولكن مايثلج الصدر ويبشر المساهمين بالخير وصول شباب طموح مؤهل لتولي رئاسة المجلس لانتشال الشركة من وضع التعثثر الى وضع التطور وذلك بالاستفادة من الاصول المتاحة وايضا ايجاد الكوادر الوطنية المخلصة التي هدفها المحافظه على هذا الكيان والذي يحمل اسم عزيز على قلوب الجميع الا وهو اسم القصيم وهم بأذن الله من يمثلون دور العطار كما في المثل , فألى الامام وبالتوفيق ان شاءالله.

الله المستعان

بأذن سوف يتم التطرق لمواضيع اخرى لاحقا ,شاكرا لك مرورك الكريم.

شكرا لمرورك الكريم

بصراحة

موضوع مهم ولازم نحط كل شركات المنطقة تحت المجهر

ونشوف هل هذه الشركات تخدم المنطقة وأبنائها , أم أنها تخدم أعضاء مجلس الادارة فقط

بالنسبة لشركة القصيم فقد وصلت لقمة الفساد في عهد مديرها رقم 3 , ( محضر المختبر ) القادم من هادكو
حيث شن حرب شعواء على الشباب السعودي للتضييق عليهم لإجبارهم على تقديم استقالاتهم , وفي حركة خبيثه وماكرة قام بإصدار قرار يقضي بنقل الشركة وجميع موظفي الشركة الى المشروع الزراعي في بلدة شري وذلك لإجبار السعوديين على تقديم استقالاتهم , ولكن هيهات ... فقد وقفوا كلهم ضدة في مكتب العمل ولم يتم نقل الادارة الى مشروع شري.
أيضاً قام بتعيين ( ×××××) بوظيفة نائب مدير الشركة براتب 25000 رغم أن مؤهلاته هي الثانوية العامة ويتمتع بقدر كبير من الغباء والدلاخة واسألوا عنه اذا ماصدقتوني , لكنه كان يملك أهم مؤهل وهو علاقة ( نسب ) مع رئيس مجلس ادارة الشركة.
أيضاً قام المدير رقم 3 بتعيين ( ××××× - فلسطيني الجنسية ) كمدير لقسم الانتاج النباتي رغم أن مؤهله ( بكالوريوس انتاج حيواني ) .
قام المدير رقم 3 بتعيين ( ×××× - فلسطيني الجنسية ) بوظيفة مرموقه جداً وهذا ×××× الفلسطيني هو مهندس صفقة مشروع البندرية والتي تسبب بخسارة الشركة مبلغ 40 مليون ريال.
قام المدير رقم 3 بتعيين الادارة المالية للشركة من مجموعة أشخاص - كلهم - مكلفون ويحملون الجنسية المصرية , ومدير الادارة المالية للشركة مصري ( مكلف ) منذ 10 سنوات و ( مكلفون ) لذر الرماد في عيون ( مكتب العمل ) لعدم سعودة تلك الوظائف لمدة عقد من الزمان.

الكلام يطول عن ذلك الفساد الذي ينخر ولازال في جسد تلك الشركة ( الفزاعة )

ههههههههههههه ضحكتني والله منين جايب المعلومات هذي ماشاء الله مصادرك قويه

اجل علاقه نسب مع رئيس مجلس الاداره :p

بصراحة المشاركة رقم (10) حملت معلومات مهمة جدا ولكن للتصحيح بخصوص ××× فهو لم يكن بوظيفة مرموقة وأوحي للناس بأنها مرموقة ولكن عبارة عن تحسين اوضاع حيث ان راتبه يتجاوز (20000) وسيارة يوكون اخر موديل اقسم بالله العظيم انه لايتواجد الا اخر يوم من الشهر فقد احضر فقط لصفقة البندرية الفضيحة ,كذلك لاننسى تعيين وافد هندي بوظيفة مدير تسويق بمبلغ (17000) واستأجار سيارة يكلف الشركة شهريا (4000) ريال والمضحك المبكي اين موقع عمله؟في (جده) والشركة لايوجد لديها اي منتجات فقط قمح وقليل من منتجات التمور التي لاتوجد حتى في اسواق بريدة والدليل طرد هؤلاء بعد مغادرة المدير رقم (3) مباشرة .وهناك امور كثيرة سوف يتم التطرق لها تهم المساهمين المساكين ويجب كشف كل متلاعب يسيء للمال العام ويتصرف وكأنها امواله الخاصة والضحية مواطن وضع امواله يريد المكسب ولن يأتي اليه حتى في الاحلام في ظل هذة الممارسات.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة strong http://www.buraydh.com/forum/tl4s-bo...s/viewpost.gif


http://www.buraydh.com/forum/clear.gif

شكرا لك (يارومنسي بس منسي) لنفاعلك مع الموضوع وبخصوص نائب المدير العام ×××يوجد لدى هذا الرجل نرجسية غير طبيعية , ومن باب الترفيه على القراء الكرام كان المسمى المتعارف عليه لهذا الرجل عند اوساط الموظفين (نائب المدير العام لشئون الزنجبيل) وسبب هذة التسمية هو اصداره قرار بحرمان الموظفين من شرب الشاي وعليهم احضار الشاي من حسابهم الخاص بينما هو يتمتع بجميع انواع الضيافة(قهوة تركية ,كوفي ميت,الشاي بجميع انواعه,قهوة عربية,الزنجبييييييييييييل),وكان هو يمثل الكرباج الذي يضرب به المدير رقم (3) الموظفين السعوديين.وتعقيب اخير بخصوص موضوع ×××× لايوجد نسب بينه وبين رئيس المجلس.