|
مستشفى الولادة والاطفال إهمال في قسم طواري الاطفال
[align=center]نعم قبل شهر تقريبا ذهبت بابني للإسعاف الاطفال بالمستشفى وبعد طول أنتظار علما ان الغرف الموجودة 6 غرف تقريبا ولا يوجد سوى طبيب أو طبيبة المهم أنه جائني الدور ودخلت على الطبيبة ذات الجنسية الافريقية وطلبت مني أن اضع ابني على السرير ففوجئت بان اللحاف (الشرشف) كأنه مستعمل لدى بنشري والله لست بمالغ فلونه مبقع بالزيت الاسود فرفضت أن اضع ابني حتى يتم تغيره فقلت اذا كان ماعندكم مستعد احط شماغي وطلبت الطبيبة من الممرضة تغييره فقالت الممرضة مافيه قلت كيف مافيه المهم بعد الكلام جابت جديد لونه اصفر وسيسألني الله عما كتبت وبعد الانتهاء ذهبت الى مشرف الطوارئ وبلغت وقام وتكلم عليهم وقبل اسبوع ذهبت وو جدت نفس المشكلة فسكت. فلا ادري التقصير من المشرف على الطوارئ أو من الممرضات أم من الحكومة ؟
أين مفتشي وزارة الصحة عن هذا؟ [/align] |
بكل اسف هناك نوع من اللامبالاة في قسم الطوارئ فقد حدث لي ذات مره موقف مشابه اذ احتاج ابني وقتها إلى شرب بعض الماء فقامت الممرضه بجلب بعض الماء بكأس بلاستيك كان موضوعاً اعلى البراده وقد استعمل لأكثر من مره رغم ان ابني وقتها كان مصاباً بإلتهاب الحلق والله اعلم بحال من شرب قبله بذلك الكأس
وليست المصيبة بذلك الخطأ الذي قد يحدث نتيجة نسيان بل بردة فعل الممرضه حينما طلبت منها تغيير الكأس واحضار كأس جديد وكأنها تستكثر علينا الحفاظ على صحة اطفالنا !! تحياتي ,,, |
مع احترامي وتقديري لك ولموضوعك : هناك برنامج مختص في أداء الجودة في اسعاف الولادة والأطفال لا أعرف له مثيلا على مستوى الشرق الأوسط , فإن كنت قد شاركت في البرنامج فاعلم أن رسالتك وملاحظتك وصلت مدير المستشفى والذي بدوره سيحيلها إلى اللجنة المختصة , وإن لم تشارك في البرنامج فمعذرة إن قلت لك وبكل صراحة : ما وراء موضوعك إلا تحطيم القدرات الإداراية البريداوية المخلصة .
فاتقوا الله واعلموا أنكم غدا ملاقوه . |
الله يعطيك ألف عافيه يالررررحال وأعتقد أن فيه أناس كفء لن يسكتوا على هذا الموضوع
تحياتي لك !!!!!!! |
يالرحال .قد تكون هذه مجرد ملاحظات ولن تكذب ولكن يبقى الطواريء في المستشفى المعني يكافح بكل ماأوتي من قوة اما الأهمال بتغيير الشراشف فهذه مسئولية الممرضه المسئوله عن العيادة حتى لو قالت مافيه .لأنه يوجد بالعياد تليفون ورقم المشرف او المشرفه ومعها قلم وورق مسودات لكتابة النواقص فهذا من صميم عملها . اما المشرف تخيل لو يمر كل مايخرج مريض من العيادة وش يقولون المراجعين عنه ؟
|
اقتباس:
يأخي من جاب طاري الادرات الاخرى أكيد تبي أحد يفزعلك من الأعضاء وقمت بإختيار هذه الطريقة. وبعدين أي برنامج مختص بأداء الجودة على مستوى الشرق الاوسط ماتلاحظ إنك كبرتها شوي دامك مدحت المستشفى أعطنا سبب وجيه عن غرف طوارئ الأطفال الستة التي لايستفاد سوى من واحدة منها فقط وأعطنا سببا آخر عن سبب الزحام في قسم الطوارئ للنساء حيث لايوجد سوى طبيبة واحدة في أغلب الاحيان وتضطر للجلوس خمس ساعات وعندي على هذا دليل.أي برنامج مختص هذا [/align] |
اقتباس:
|
ابوانس الحميدان
جميل ماذكرته عن وجود برنامج مختص في اداء الجودة لكن ياترى كيف يمكن للقائمين عليه من قياس الجودة بالشكل الصحيح ؟ شخصياً قمت بمراجعة الطوارئ لأكثر من مره ولم اجد من يسألني او حتى يهتم لرأيي هناك !! فهل قياس الجودة يتم بعيداً عن رأي المراجع وهو الأقدر على تشخيص الملاحظات السلبيه في الأداء ؟ تحياتي ,,, |
اقتباس:
|
كلامــك صــحيح والمشكله موبس بقسم الاطفال حتى بقسم النساء
والله بلاوي فيها لدرجة الفيران من الوساخه تشوفها تمشي قدامك والخادمات اللي مختصين بالنضافه مايجون الا اذا كان وقت فطور ولا عشاء ماهمهم الا بطونهم واذا قلت مسحي نضفي تنتفخ تقل ذابحتله احد اتمنى من وزاره الصحه الاهتمام اكثر لان للاسف مافي نضااااافه واهمال فووق ماتتصورون على العموم مشكور اخوي |
[align=justify]أستغرب كثيراً من ردود العديد من اعضاء المنتدى في حالة عرض ملاحظة على بعض الجهات الخدمية في مدينة بريدة ، فتجد البعض منهم او الغالب يأخذك لمنحنى التمجيد والدفاع عن القائمين على هذه الجهه وانها تبذل وتسعى وتسهر وووووو الخ ؟
جميعنا طموحاتنا عالية واحلامنا دائمة ، ولكن يجب ان لا تتجاوز واقع هذه الجهات ومستوى الجودة المقدمة لخدماتها فغالب الجهات الخدمية بمدينة بريدة لاتتجاوز نسبة جودة الاداء فيها 50 % فلماذ لا نعمل كاعضاء في هذا المنتدى كفريق واحد للرفع من نسب الاداء من خلال عرض الملاحظات والحلول والبعد كل البعد عن التمجيد والمثالية الزائفه التي لايلمسها المراجع بل هي لا تتعدى أنف المدافع ولعلنا نستشهد برد الأخ ابوانس الحميدان مثال على ذلك[/align] |
ولم أرى في حياة الناس عيب كنقص القادرين على التمام
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!! |
أذن يجب ان نحيي الأخ عادل الهندي على أهتمامه ومساهمته الفعاله بتطوير اسعاف وطواريء المستشفى ونتمنى ان يلقى كل الدعم من مدير الشئون الصحيه الدكتور عاطف سرور ومدير ادارة المستشفى الأستاذ صالح القسومي لكي يحظى كل مراجع بالعناية المرجوة
|
اقتباس:
|
يا أخ الرحال .رضاء الناس غاية لا تدرك ولكن أي مسئول بالمستشفى يريد إرضاء الناس وهذه هي الغايه ومن حق المراجع ان يبدي ملاحظاته التي تساعد على الأرتقاء بالعمل بوضع الحلول المناسبه وذالك بمناقشتها مع المسؤل وليس الفرح بلقط الجانب السلبي والتشهير به ... أما مدحي للأخ عادل فالتنظيم وحسن الخلق والتجاوب السريع وقبول أي اقتراح كل هذا ينبيء عن الحرص الشديدلهذا الموظف بمجارات التطور السريع للصحة العالميه .فتخيل باليوم المراجعين للطواريء يفوق الخيال وانت تقول الشرشف .يعني انت على طول اخذت ابنك وخرجت به من الطواريء يعني ما أزعجك الا الشرشف
|
| الساعة الآن 02:36 am. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة