|
الرجل المناسب في المكان المناسب !! ليس لها وجود؟
بسم الله الرحمن الرحيم ... بــ قلم خالد القحطاني .. ايه الأحبـــه : إن اغفال مابين الأفراد رجالهم ونسائهم ..كبارهم وصغارهم من فوارق جسميه وعقليه ومزاجيه وإجتماعيه له أسوأ الأثر بالفرد نفسه وبالمجتمع الذي يعيش فيه .. فلو أغفلنا هذه الفوارق أو أهملناها لن نستطيع أن نحفزهم على العمل أو الإصلاح ((فالكل سواء أو لامانع من المحسوبيات والوسائط كما هي العاده في بلادنا !!!))..ولذلك فلن نسوسهم ونعاملهم بما يستحقون .. أو نراعي العدل في ثوابهم أو عقابهم .. بل مااستطعنا أن نحل مشاكلهم بإختلافاتها أو نوجههم الى المهن والاعمال ونوع التعليم الذي يناسبهم .. أو نختار من بينهم أكفأهم لعملٍ معين أو منصبٍ ما ... وهانحن نرى طبقات من الفساد على إختلاف أطيافها السياسيه أو الإجتماعيه مما تسبب في تقوقعنا وإنحدار سلم التطور والتحضر لما يصيب البناء من تشققات هنا أو هناك نتيجة الأساس الذي بني عليه ( العمد) ولذلك فالإظطرابات التي نراها والخلل في دواليب الإصلاح كان نتيجه حتميه لإتساع نطاق الإخفاق في الدراسه ومنهجيتها السلبيه .. وها نحن نرى تصرفات فرديه تطالعنا بها وسائل الإعلام المتخصصه في (( الرقص والمجون )) أو البغاء الفكري تظهر أحد المختصين أياً كان تخصصه ليدلي برأيه دون أن نعالج هذه الأخطاء بتشكيل لجان متخصصه .. مهمتها البحث والتقصي فالفرد لن يستطيع أن يدرك مابين الناس من فوارق ضخمه في الذكاء والقدرات والشخصيه ..إن لم يكن هناك فريق عمل ينظم لكوكبته ويشارك ويطرح الآراء والحلول وهذا لن يكون في ظل التوحد الكلي والسيطره على مركزية القرارات التي لم نجد منها حلولاً للكثير من العقبات إما السياسيه أو الإجتماعيه ؟؟؟؟؟؟؟ فهاأنتم ترون الزياده الحكوميه 15% لم تعالج المشاكل بل زادتها ولذلك فمن باب أولى أن نفتح مراكز لتطوير البنيه العقليه لتتناسب مع مشاريع التنميه في بلادنا والحد من إصدار القرارات الفرديه أو الشلليه أياً كان موقعها أو مركزها .. شكراً .. رعاكم الله . |
[align=center]اهنئك على قلمك السيال ..
قضيتك الرجل المناسب في المكان المناسب ..!! ليس لها وجود ؟؟ واقع مزري نشاهده مع إشراقة كل شمس .. لو خلى نصك من ( تطالعنا بها وسائل الإعلام المتخصصه في (( الرقص والمجون )) أو البغاء الفكري تظهر أحد المختصين ) . لكان في نظري اجدى .. لأننا نعاني هذه القضية من الفرد العادي حتى اكبر مسئول. لك تحياتي [/align] |
اقتباس:
|
مبدع كالعاده
تحليل منطقي الاترى ان مجتمعنا مع الاسف لا ينظر الى من الاكفء بل الى من تكون لنيل المنصب الذي هو تكليفا وليس تشريفا لمن يتقلده |
اقتباس:
احترم وجهة نظرك .. وهي بالفعل لو كان الفرد نخبوياً كما علمنا الإسلام ولكن .. الفرد حصيلة موروث فكري لازالت الأجيال تتوارثه نتيجة القناعات التي تشربوها منذ الصغر ! لك طيب التحايا .. |
اقتباس:
تقديري الكبير لوجودك عزيزي .. برمودا .. ومن خلال هذه الظروف الراهنه فلن يكون هناك تقدم وتطور .. لأنها أحد العقبات التي تعترض الغيورين على هذه البلاد وأهلها .. |
اقتباس:
نعم المجتمع هو تحت القبضه المركزيه ..يحكمه النظام التوحدي ولامجال لأخذ الآراء الأخرى في نمط أعمالهم وقراراتهم أو حتى إقتراحاتهم .. مما يعني أننا مجرد أرقام فقط لا قيمة لها ولا قرار !! مما نتج عن كل هذا المحسوبيات والوسائط وغيرها من الإسقاطات النظاميه .. شكراً لوجودك ... |
الكارثة الكبيرة في وطني أن يتولى المنصب من ليس أهل له . إن المحسوبية والشللية أهم معول لهدم جدار وطننا . لكم أطيب المنى |
تنظير لا حدود له الكل يتقن قوله .. أين الحلول المثلى ..؟ لو كنت هناك لفعلت ما كنت تنهى عنه أو تنتقده .. هي العادة من ينظر الشيء ليس كمن يعايشه أو يعيشه .. كن واقعياً بلا مبالغات ... أنظر إلى قناعاتك الآن وتشبثك بها رغم أن الكثيرين ينفرون منها .. الآخرين مثلك تماماً يرون أنهم على صواب وانت المخطئ .. فكيف تنتقدهم ؟ أحب أن يكون الطرح موازياً للتصرف والفكر .. لامزاجياً ... |
اقتباس:
حتى البناء العقلي وإعادة إحياءه من جديد .. نجد أن هناك ممن يريد إسقاط هذا المشروع بدعاوى كثيره .. من أهمها الخيانه لهذا الوطن والخروج على الحاكم !!! شكراً لنزف قلمك الكبير ... |
أخي الفاضل .., خالد
نحن في عصر الرجل المناسب في المكان المناسب .., ولكن حسب الخطه ..,؟؟؟!!! بارك الله فيك .., تحياتي .,’ |
وياليت النظام التوحدي يفقه من الامري شيء و بقية الارقام لا يفهمون اخشى ان العكس صحيح
|
[QUOTE=الظـــامي;1510694][FONT="Comic Sans MS"][SIZE="6"][COLOR="Blue"][B][U][CENTER]
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
مما يتشكل منها موروث جيني لايعترف بوجهات النظر .. لأن وجهات النظر تتولد من المناخ البيئي الحر .. هل تفهم هذا الامر ..أم أنها سرد تعابير لا أقل ولا اكثر في مناخك الفكري ..تريد نزفها هنا ؟؟؟؟؟ اقتباس:
اقتباس:
جميل .. هل تريد الإحتكام .. أي أنك تريد أن تقول أن لكل البشر قناعات تختلف من شخصٍ لآخر .. إذاً أنت هنا لم تفهم مامعنى القناعات .. ولم تفرق بينها وبين الآراء الفكريه ... |
اقتباس:
شكراً لوجودك أخي الحبيب .. نعم نحن في ظل هذا التعري الفكري والمناخ الذي يسوده النزاع والفرقه واللهث خلف مراقص الأجساد والأفكار لن نخرج من عنق الزجاجه التي صمم إطارها الإعلامي الغرب وآلته الإعلاميه ... وهاهم يطلقون التباشير .. وإطلاق التصاريح بالإصلاح ولانرى سوى الفتات المخطط له من قِبل صناع القرار بإختلاف مراكزهم ... |
اقتباس:
قد يكون العكس .. لما لا .. والمنطق قريب من هذه النظريه ! رعاك الله .. |
صدقت بارك الله فيك
|
صدقت وتبي تجي فيه انشالله
|
مراااااااااااااااااااااحب صدقت في ذكرك لهذا للآسف يأتي هذا المدير الفاشل لجلب موظفين فاشلين وهؤلاء الموظفون الفاشلون يكبرون بعد سنوات ويتحولون إلى مدراء فاشلين .. ليجلبوا بدورهم موظفين فاشلين ! وهكذا تدور الحياة الإدارية في كثير من القطاعات الحكومية والخاصة ! الأمر الآخر هو أن هذا المدير الفاشل الذي جالس في مكان لا يستحقه أبدآ يتجاهل دائمآ الموظف المتميز ويقلل من عطائه وصلاحياته خوفاً من أن يقوم بتعريته أمام الجميع .. وهذا حاصل لدينا كثيرآ بالوقت الراهن . المدير الفاشل أيضاً يعمل بمبدأ ( أبعد عن الشر وغني له ) فتجده يخشى الموظف المتطور والذي لا يقف عند حد معين .. يحاول أن يحبطه .. يشعره بطريقة غير مباشرة ! المدير الفاشل يحب الواسطة ويعشق العيش تحت ظلالها ، فالواسطة هي من أوصلته لكرسي المدير .... دمت بايوووووووووووووووووووووو |
اقتباس:
وفيكم ... شكراً للمرور .. |
اقتباس:
تفسير منطقي للأحداث التعليميه وبالأخص في الجوانب الإداريه .. والتي هي الأساس الحقيقي للتطوير وبناء الهرم التعليمي .. مايقض مضاجعنا هي الحاله الراكده التي يعيشها الجهاز التعليمي وبحثه عن الإكسسوارات والمظاهر على إحياء الجانب الفكري لمؤسسته وروادها القائمه قد تطول .. بارك الله فيك .. وفي قلمك المبارك |
| الساعة الآن 02:30 am. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة