|
كسل الموظف يتحمّله جيب المواطن - صور
لم يقف الأمر على احتساب اشتراك شهري فقد تجاوزت الشركة قرار مجلس الوزراء والمتضمن احتساب الشرائح الاستهلاكية على أساس 30 يوماً هذا الخطأ تتحمّله الشركة سواءً كانت هي الموجهة للموظف أو تهاونت في تكاسل الموظف والشركة عندما تقبل تأخير الموظف بزيادة 3 أيام عن المدة المقررة فهي تسمح بوجود الخطأ ولا أعلم هل هذه المشكلة في كل الإدارات أم خاصة في فرع الوسطى قد يقول قائل إن الأيام الثلاثة محسوبة في نفس الشهر أو مع غيره المشكلة في تجاوز القيمة الاستهلاكية الشريحة الأولى ليتم حساب الزيادة على أساس 10 هللات بدلاً من 5 هللات وفي هذا إجحاف للمشتركين http://www.u06p.com/up/upfiles/W0c89659.jpg http://www.u06p.com/up/upfiles/ZsF89659.jpg http://www.u06p.com/up/upfiles/ZrD89659.jpg |
نحن وللاسف مانعرف الا ندخل الصرافه ونسدد
ولكن في الغرب الواحد يدري الهلله وين راحت يخلف الله علينا |
لا حياة لمن تنادي
|
نعم والله لاااااااانعلم شيء .....
|
تربوووي
هذي طريقة ( السرقة ) من قبل شركة الكهرباء ودائماً تفعلهاااا |
ياسلالالالام سلم .......
ولايبووون يحبسووون الصحفي اللي يدافع عن حقوووق الناس علشانه عاررف كل شي عنهم |
اقتباس:
أنا من هـؤلاء الناس لكنني لا استخدم الصرافة حاليا فمباشـر الراجحي ريحنـا لكن وجود مثل الأخ تربوي وغيره من المطلعين والمهتمين كفيل بالوقوف بوجـه هؤلاء ومنعهم من الظلم .. |
اقتباس:
ياحبيل الهاتف المصرفي |
لارقيب ولاحسيب ....
والله مشكلة |
ايه لو نبدا ندقق على اي شي كان كلن تأدب ولايصير فيه تلاعب من اي شررركه
|
اقتباس:
|
هو ليس تكاسل موظف وأنما نصب شركه !!
فالموظف يطبق مايطلب منه فقط ز |
اتمنى أن لا يكون الموظف ( المغلوب على أمره ) شماعة للشركة
لإخفاقاتها السابقه و القادمة .., ؟! فالمليارات التي تدخل حساب الشركة ( يومياً ) كفيلة بجعل السعودية الدوله الأولى عالمياً بخدمة الكهرباء ( السليمة ) من جميع العيوب و الملاحظات و الغنية بكل التقنيات .. ؟! فاتروتي في شهر 85 ريال ثم الشهر اللي بعده 560 ريال والذي يليه رجعت 85 ريال تحياتي .,’ |
كل الدعوى برابيس
هي وقفت على الكهرب والا الاتصالات المنفصله عن الخدمات الذاتيه !! على اجر ان شاء الله يقولون المواطن السعودي كلو فلوس لاهنت تربوي على الملاحظه القويه |
لا تعليق ~~}
>> << |
| الساعة الآن 06:24 pm. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة