|
[align=center]
اقتباس:
اتمنى منك وغيرك من الذين يستطيعون الوصول إلى مدير المستشفى أن يوصلوا له مشاكل المرضى لعلها تحل بسببكم ولكم الأجر |
بغض النضر عن مايدور داخل مستشفى الملك فهد التخصصي هل هو ايجابي او سلبي ولكن يجب ان نبداء من الاساس في حل المشكله وهي تخفيف الضغط المهول على المستفى من خلال تفغيل دور المراكز الصحيه في علاج الحالات العاديه وعدم السماح في استقبال اي حاله عاديه ممكن علاجها في المراكز الصحيه وبذلك يخف الضعط على المستشفى وتزيد عملية التركيز في علاج المرضى المحتاجين فعليا للعلاج ...
|
عاشق
لو تطبل وترقص وتزمر لمستشفاك من هنا إلى بكره الشق أكبر من الرقعه ويكفي متاجرة بدماء الكثير من ضحايا التخرصي من المواطنين تعال نتناقش نقاش عملي بدون تهجم ونضع أيدينا على الجرح أبتجاوز عن عشرات إن لم يكن المئات من الأخطاء الطبية والتي راح ضحايها مواطنين نسأل أن يرحمهم ولا يوفق من تسبب بذلك الإهمال وبتجاوز عن مواعيد عرقوب في العيادات الخارجية هل عمرك شفت مستشفى في العالم من يستقبل الحالة الطارئة عند باب الطوارئ عمال النظافة البنقالية هذا الحاصل بمستشفى التخرصي وامام مسئولينك حالات كسر وحالات اغماء تحتاج عنايه الخاصة في النقل يتولاه عمال نظافة ألا لا نامت أعين الجبناء ادخل قسم الطوارئ تجد عشرات المواطنين في إصطفاف على دكتور واحد مدينة بحجم مدينة بريده وفي اكبر مستشفياتها يناوب دكتور واحد هل هذا أيضاً من الوزارة!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!! لا ألومك تدافع عن لقمة عيشك ورزق عيالك لكن ليس على حساب المصلحة العامة وحساب أرواح المواطنين |
المستشفى التخصصى بحق وحقيقة مستشفى ليس بشين ويقدم خدمات جليلة للمرضى واى طبيب يعمل لابد ان يخطى هذا شى لايختلف علية اثنان والخطاء وارد ولكن بالطبع قليل وخارج عن الاراده لاسيما وان المستشفى يرتاده كم هائل من المراجعين حيث انه مرجع لمستشفيات المنطقة المترامية الاطراف
بقى ان اقول ان قسم الطوارى والذي يعتبر واجهة المستشفى يحتاج لدعمة بطاقم ادارى للمناوبه وادارة عمل المستشفى خارج الدوام الرسمى يكن على دراية بالعمل وصاحب حنكة واسلوب يجيد فيه التعامل مع جميع شرائح المراجعين للاسعاف والتعامل مع المراجع حسب وضعة النفسى والظروف القادم من اجلها ومحاولة الاستماع له بكل هدوء ومعالجة الوضع بحنكة وصبر وروية لان التعامل مع مراجعى الاسعاف يحتاج لشخص متخصص ومتفهم لنفسيات المراجعين وان يكن حليم الى ابعد الحدود وان يفرغ نفسة لخدمة العمل طالما يعمل به والسلام |
اقتباس:
فعلا المناوب دكتور وحد من قل هالدكاتره ...ولاياحرام بس الاطباء هالمقيمين اللي ماكلينها يغطون الطواري والاقسام ..والاخصائين والاستشاريين نايمين ليش الحبيب والمستوسفات الخاصه يداومون ويجلسون للساعه 12 ويعدها على الاتصاال وعند الضروره يجي .... وبعدين سالفه الطوارى تفشل بالنسبه للرعايه والاهتمام بالمريض من الشرشف والبطانيه النظيفه من الممرضات اللي يالله تحرك وتخلص ورقه مريض واذا قلت لها الشرشف وسخ قالت هالفلبينيه اوه ماما انت سعودي هذا كلو نوم وسخ مافي مشكله ليش انت كلام ليش ماخذين فينا مقلب انا وسخين وهم النظاف الوحده لسانها طويل يبيله قص وتنافخ طيب نفرض اذا كانت مشغوله وشغلها اهم من الشراشف الله يعز الحكومه يخلون عاملالات بس للشراشف لاطلع الواحد من السرير على طووول غيرته وتصير شغله ناس معيين وفي كل قسم من الاقسام وحده مسوله ولاهالفضايخ واذا ا سالت عن ورقه الاشعه متى والتحليل متى النتيجه بعد 3ساعات قالت مافي مراسله الاوحده وماهي موجوده لازم تصبر واذا جت انشغلت بشي ثاني وارسلوها يعني اصبر ...الخ ليه كل هذا ...؟؟ وين النظام والاشراف على انجاز كل مريض بسرعه وتقولون زحمه .. رربع تعاونوا ماذلوا بس كل واحد يرمي على غيره .. |
أخوي ذكرت أنهم يخاطبون الوزارة ولكن لاحياة لمن تنادي
هذا كلام خطييييييييييييييييييييييييييييير أتمنى أن تتثبت وأن يعالج الأمر سريعا لأن ولاة أمرنا وفقهم الله لكل خير لا يألوم جهدا في توفير الإمكانات الطبية اللتي تحتاجها المستشفيات |
مرحبا عاشق ديرتي بريده ,,
كما ذكرت لك في السابق ان الهجوم على مستشفى الملك فهد التخصصي منذ سنوات طويله (بدون مبرر ولا منطق ) بل لايعدو كونه هجوم لاجل الانتقاص لا غراض شخصية لاتمت للواقع بصله وان كنت تريد ان تتاكد اليك الاثبات اقتباس:
حتى حينما طلبت ممن يلاحظ اي قصور او خلل في الاقسام عليه ان يتجة الى قسم الخدمة الاجتماعية والمتوفره في كل دور من ادوار المستشفى قيل ان موظفي المستشفى مهملين ويتدخلون بما لا يعنيهم علما اني شاهدت موظفي الخدمة الاجتماعية يقومون-يوميا- بدوران على الاقسام وكان بامكان اي مريض او مرافق ان يلقي عليهم الملاحظة والشكوى اقتباس:
حدد مهملين أو يتدخلون بامور الغير هههههههههه(اللهم لا شماته) اقتباس:
*بالنسبة للعيادات الخارجيه كانت نتاج اكثر من اداره وقد توقف العمل في التشطيبات في العيادات ولكن الدكتور يوسف قام بازاله هذه المعوقات باسرع وقت ممكن وافتتح العيادات الخارجيه وقف في العيادات لسنه كامله تقريبا. *والامر ذاته ينطبق على الطواريء , كما قام بتعيين الدكتور ابراهيم الرشيدي مديرا للطواري مما احدث طفرة في الخدمات الاسعافيه في قسم الطواريء . *اما الغسيل البريتوني لاتكابر وتجحد ان افتتاحه تم في عهد الدكتور المنصور *اما تبجحك وكذبك بأن التطورات والتحديثات بكافة اقسام المستشفى كانت بجهود موظف واحد فلا املك حيالها الا ان اقول كما قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (عليكم بالصدق، فإن الصدق يهدي إلى البر، وإن البر يهدي إلى الجنة، وما زال الرجل يصدق ويتحرى الصدق حتى يكتب عند الله صديقا، ... وما يزال الرجل يكذب ويتحرى عن الكذب حتى يكتب عند الله كذابا) من قام بالتحديث كانت لجنه مكونه من مجموعه من موظفي المستشفى يرأسها الدكتور المنصور وقد رأيته بأم عيني لاكثر من مره مهتم بكل الامور الصغيره والكبيره بهذه اللجنه (والله يشهد) . (قال موظف قال) اما ان اردنا ان نتكلم عن الامور الاخرى فيسطول بنا المقام ويكفي الدكتور المنصور انه قاد المستشفى للحصول على شهادة جودة الاعتماد المركزي , وهي دليل واثبات على المستشفى يسير بطريق صحيح ونوعي بشهادة المجلس المركزي لاعتماد المنشآت الصحية والذي يسير على 881 معياراً تسهم بشكل متكامل في الحكم على مستوى جودة المنشأة الصحية , وذلك أسوة بما هو معمول به من معايير الهيئات والمجالس الدولية، مثل الهيئة الأمريكية المشتركة (jci) والمجلس الكندي لاعتماد الخدمات الصحية (ccha) والمجلس الأسترالي لمعايير الرعاية الصحية ( achsi) . علما ان الحديث عن التطورات والتحديثات طويل وكبير حيث شهدت تغييرات واضحه وشامله في كافة اقسام ومراكز المستشفى بدون استثناء مادعى الدكتور صالح الونيان لاطلاق كلمته الشهيره حينما زار المستشفى (الان يحق لنا ان نفخر بالمستشفى). واتحدى اي منصف ان يدخل اي قسم او مركز في المستشفى ولا يلحظ اي تغير او تطور او تحديث . تحياتي للجميع |
[align=center]خآلد
كلامك كله مآفيه آي جزء وآضح او تطوير صريح المنشآءه حكوميه ولافيه اي شخص له فضل او منه على اي جزء من آجزآءه وحنآ نتكلم عن الانجآزات الفرديه وتخليص امور المراجعين من مواعيد ومن اهتمام بالمرضى وتوفير اللزم لهم ولاكانك انت بالاساس انسان غير واقعي وبآين لك صله كبيره بالاداره وبرضو نفس المشكله الي كانت مع كآتب الموضوع وهي التلميع وووضع كلام بغير محـله اتمنى تراجع نفسك وترفع امورك عن زي هالكلام اللي لايودي ولايجيب ولاينفع مصلحه المواطن المنتفع الاول من هالخدمات المقدمه من قبل الدوله ، وسالفه الحقد وانو فيه موظفين ومدري ايش وخرابيط مآلهآ آسآسا لاتخلط المواضيع وتناظر الناس بعين طبعك نتقتد ل نرى الايجآبيه مستقبلأأ . حقد على آيش ؟ يصرف لي راتب من جيبه والا جالس بمنشآءه خآصه من مآله الحر ؟ اي حقد واي خرابيط؟ راجع امورك ولاتجلس تتكلم بشي من جدول التطوير من الوزاره نفسها وارجع واقول جميع الموظفين ملزومين بالدوام الرسمي والمهام الموكله لهم نبي شوي وفاء واخلاص للعمل شوي تفتيح للعقول شوي امانه شوي حس وطني واحساس بالمسؤاليه تجاه رب العالمين[/align] |
الاخ عاشق وسع صدرك(لان رضاء الناس غاية لاتدرك)
الحقبقة انا كنت من الناس الذين ينتقدون المستشفى ولكن عندما ذهبت اليه وجلست ربع ساعة وانا ابحث عن موقف من الزحمة وعندما دخلت تغيرت النظرة 180 درجة ولا اقول الا الله يجزاكم الف خير على عملكم معظم الذين ينتقدون اما انه سمع او له اعتراض على شي معين؟؟؟ الكمال لله لكن يشهد الله ان المستشفى في تطور مبهر وكنت اتمنى ان لاتخبرهم انك تعمل في المستشفى ملحوظة(اتمنى ان يرئس الدوائر الحكوميه من خارج بريده سواء مستشفى اوغيره) |
[align=center]مستشفى الملك فهد التخصصي ببريده مطلب لكل مناطق المملكه وذلك لنجاحه الدائم
هل تعلم اخي أن المستشفى تعالج مرضى جميع المناطق وذلك بسبب نجاحه !! اما هذي والله كبيره وبحكم أني موظف داخل هذا الصرح الكبير واعرف الجهود المبذوله من الاداره اذا عرف السبب بطل العجب شكر[/align] |
اقتباس:
نبي شي ينفع المريض ...مو ديكورات وبس من الخارج ولادخلته تلوع كبدك من الانتظار والتطنيش ... وبعدين كل شي من اموال الدوله مو من جيوبهم ... |
يبقـــــــــى الأخيار والأطباء والممرضين والممرضات والفنيـــــين الناجحين
من يقـــــــود نجاح هذا المستشفى أمثال الدكــــــتور حمدي إستشاري أورام والدكتــــــور مخلص إستشاري جراحه عااااامه والدكتور عامر رئيــــس الجراحه العامه والدكتـــــــور حفيظ إستشاري تجميل ......وغيرهم الكثير ولا أـستطيع البوح بأسماء الممرضات إحتراما لهم........................ولكن لهن في القلب خالص التقدير والإحترام ولــــــــــــــــــي عوده .....لــــــــــ كـــــــــــــــــم....... |
وليش تسمونه عدم تثبت
يعني أحد جيراننا دخل عندكم عشان زايدة وطلع من عندكم يعالج كل يوم بمستشفى من مضاعفات العملية وكم واحد مات وبترت رجله بسبب أقل ما يقال عنه .......!! خشيتي تحرير الرد منعني من كتابة مابصدري |
[align=center]
الأخ khalid عندما قمت بكتابة التالي: - العمل الذي قام في عهده/ * إعادة تهيئة قاعة المحاضرات التي اعلنت قبل فترة... * انشقاق قسم اللجنة الإعلامية من قسم العلاقات العامة !! وذلك رغبة في منح مرافقه منصب لكي ينال ضوء اعلامي !!... واقتبست تعليقك ادناه: اقتباس:
ممكن تبين لنا ماهي اسباب الهجوم من رأيك؟ أعلم أن المراجع لايهتم بها لذلك أوصلت لك الخلل بأن اهتمام الإدارة بالكماليات على حساب خدمة المراجعين, وعندما تشكك بأننا موظفين بسبب نقدنا للمستشفى أقول لك لو افترض أننا موظفين فالوظيفة وقت الدوام فقط أما خارج الدوام فنحن مواطنين أحرار وكم أتمنى التواجد بذلك الصرح العظيم لأستطيع أن أقدم الخدمة للمراجع بدلاً من الإعتماد على أناس مثلك تعرف الخلل وتدافع عن الخطأ.... وبما انك اشدت بموظفي الأقسام فقلت لك في ردي أن الموظف لايستطيع تقديم خدمة للمريض ومرافقه وهي غير متوفرة مثلاً بعض الأدوية التي تطلب من الأهالي أن يشتروها من الصيدليات الأهلية وأسرة المرافقين هل يستطيع موظف الخدمة او شئون المرضى أن يوفرها للمريض ومرافقه؟ اتحداك بكامل قواي العقلية ولو وصلت لقمت بزيارة خاصة وكتبت ملاحظاتهم وأوردتها هنا لكي تكمل هياطك لمديرك ! بعدين ترى المدير لما يتكلم الناس عنه مو معناه حاقدين او حساد لأن أي خلل بالمستشفى ينسب لمدير المستشفى المسؤل الأول وكما تنسبون النجاح له الذي يسبقه الشكر والتطبيل في أي واجب يقوم به... وقد كتبت ايضاً في احد الردود: عفواً لمعلومتك مالذي أضافة الدكتور يوسف المنصور للمستشفى؟ * العيادات الخارجية خطط لها وبنيت وعندما جاء الدكتور المنصور افتتحها.... * وحدة الكلى الصناعية بقسميها الغسيل الدموي والبريتوني لاتزال تشكو ولاجديد... * الطواريء الجديد قام في عهد من قبله... * اعادة تهيئة بعض الأقسام كانت بجهود موظف والتكلفة قام بها متبرع جزاه الله خيراً... وهنا تعليقك: اقتباس:
وسوف اعلق عليك: بالنسبة لكلامك عن العيادات: أولا تعلم أن المبنى قد نزلت ميزانيته وتم بناؤه وكان من المفترض أن يفتتح قبل تكليف المدير الحالي د/ يوسف المنصور ولكن للفراغ الإداري بالمستشفى لمدة تجاوزت السنة والنصف بعد رحيل الدكتور عاطف عن المستشفى ليصبح مديراً عاماً لصحة القصيم فالذين تم تكليفهم مجرد تمشية الأمور وتوقفت مشاريع كثيرة ولعل ابرزها الطوارئ الذي جلس سنتين بإنتظار الطاقم والخلل كان من المديرية وبعدما توفر بعض الطاقم افتتح ولكن لايزال المشروع لم يكتمل وبحاجة للمزيد, وايضاً الغسيل البريتوني الذي انجز قبل سنة من افتتاحة وايضاً مبنى الإدارة الجنوبي حسب ماذكر وغيرها.... أما من ناحية الطوارئ فهو بحاجة ماسة إلى كوادر اضافية وسمعت عن الطبيب الرشيدي ولكن اليد الواحدة لاتصفق, الزحام لايزال موجوداً وقسم تنويم الطوارئ لم يفتتح بعد, اجتهادات فردية تحتاج لمزيد من الدعم للطبيب الرشيدي واعطاؤه الصلاحيات الكاملة والفرصة لكي يقدم مالديه وان لم يقدم شيء يستبدل فالعمل يحتاج للمزيد.... اما التحديثات في الأقسام الداخلية أنا قلت بعض وليس كل الأقسام ولكن لم يطور قسم يخدم المريض فكلها تكميلات لم تصل لدرجة انجاز, وقامت بجهود موظف واحد من خدمات المرضى وهو صاحب المقترح وهو الذي احضر المتبرع ومن الطبيعي أن يقوم بعرض مشروعه على مدير المستشفى للموافقة فقط... وسأتصل به للإفادة أكثر.... أما قولك بأن الدكتور المنصور قاد المستشفى للحصول على شهادة جودة الاعتماد المركزي فأقول لك أن أغلب المستشفيات لم يطلب منها مثل مستشفى الولادة والأطفال ببريدة ومستشفى بريدة المركزي وقد حصل عليه مستشفيات أقل بكثير من مستشفى الملك فهد ببريدة وأوردت بعضاً منها باللون الأحمر أدناه تفضل هذه قائمة بالمستشفيات : (مستشفى حراء بمكة ، مستشفى الملك فهد بالباحة ، مستشفى عسير المركزي ، مستشفى الملك عبدالعزيز التخصصي بالطائف ، مستشفى الملك فهد بنجران ، مستشفى الملك فهد العام بجدة ، مستشفى الملك عبدالعزيز ومركز الأبحاث بجدة ، مجمع الملك سعود الطبي بالرياض ، مركز سعود البابطين ، مستشفى الملك سعود بالقصيم ، مستشفى الملك فهد بالهفوف ، مستشفى الإيمان العام بالرياض ، مستشفى الأطفال بالدمام ، مستشفى الملك خالد بحائل ، مستشفى الولادة والأطفال بجدة ، مستشفى اليمامة بالرياض ، مستشفى الملك عبدالعزيز بمكة ، مستشفى الملك فهد المركزي بجازان ، مستشفى الملك فهد التخصصي بالقصيم ، مستشفى الأمير سلمان بن عبدالعزيز بالرياض ، مستشفى خميس مشيط العام). وبعدين من قال أني موظف؟ انت نسبت لي العمل هناك وعدت لتتمسخر بي بعد ذلك !! وفي الأخير لانختلف على التطور ولكن لانلمع أشخاص على الرغم من قيامهم بواجبهم ولم يصل لدرجة الإنجاز رغم القصور الكبير الذي شابه... المريض والمراجع يحتاج خدمة مميزة وقد ذكرت سابقاً النواقص التي لو قدمت لشكرنا الدكتور المنصور واشدنا به في كل مجلس ولعل التكييف في المستشفى يتكلم عن الوضع المزري للخدمات المقدمة على الرغم أنني لم أتكلم عن الوضع الطبي لأنه بحاجة لموضوع مستقل إذا أردت مني كشف الحقائق مثل الذي حاصل من قبل أطباء الجلدية !! تحياتي لك ايضاً[/align] |
أخي من يبحث عن الحلول موجودة .
ولكن . أما عن الشراشف التي توضع تحت المريض ممكن يستغنى عنها في الرولات الورق أكثر أمان وتعقيم وغيرة يتم تبديلة وستخدم لكل مريض مرة واحدة فقط . سبق طرحة ولكن !!! لغرف الفحص. التوزيع والترتيب والدراسة وغيرة يجب أن تتم من قبل أهل الاختصاص والمعرفة في من تخصصة ومؤهلاتة تمنحة منصبة وليس واسطتة تمنحة الكرسي من باب المحاباة وغيرة . ولو أعدت الادارات داخل المستشفى بطريقة سليمة وعلمية مدروسة لما حدث الخطاء. أي تجد من يدير الادارات هم من غير أهل الاختصاص وجدير بهم التخبيص !!!. على سبيل المثال / من يدير الشؤون العلاجية ممرض !!! هل يفقة في آلية ومتطلبات عملة المناط في المخاطبة مع المستشفيات الاخرى .؟؟؟؟ مجرد تخبيص وكركبة والمريض هو الضحية . قس على ذلك . الملفات / نائبة ممرض ومديرة أدارة مستشفيات. الاعلام /ممرضين. العيادات/ أخصائي نفسي. التئمينات/ فني عمليات المستودعات/ فني عمليات وأشعة التحقيق/ كاتب والبعض ممرض. شؤون المرضى والمدير المناوب/ من هم الموضفين ؟الغالبية ممرضين وصيدلية ومختبر وغيرة ووووووووووووووووووووووووو الهرم الاداري كلة مقلوب ومكركب . لو يعاد الترتيب الاداري ويوضع كلشخص يملك المؤهل المناسب في مكانة وليس الشخص !!! مكانة. لاريتم الرتم والنتائج المُرضية والخدمة العالية . با أختصار هل يصلح الخباز أن يصبح نجار . كيف ؟؟؟؟؟؟ أخي كاتب الموضوع بقي أن أهمس في أذنك همسة/ نحن لسنا والله من يجحف أويغيب الايجابيات ويذكر السلبيات وننظر في عين واحدة فقط لا أخي نعم هناك أيجابيات ولكن / نطمح في تلافي مثل تلكم السلبيات وغيرة ونريد المزيد ونظع اليد في اليد. نهيك عن أني لم أفتح ملف التشغيل الذاتي واما أداراك ما التشغيل الذاتي!!!؟؟؟ . ونعلم أن النت وصحة القصيم ليس هي وفية ومنها الحل ؟ ولكن / الصبر والامل في الاخوان كبير لفرصة التعديل والرجوع لصواب. هناك عدة قنوات / مثل : الحاكم الاداري للمنطقة. فاكس لمكتب الوزير وشرح كل ما يدور في تفصيل ممل, تصلك هنا لجنة لتحقيق والوقوف في الحال. ولكن الآمل كبير في رجال التخصصي وتعديل وتطوير وتجدآلية للمستشفى في مساعدة (الجودة والنوعية وغيرة من الادارات المساندة). تحياتي لك أبو الزمل / فارس القوافي. |
| الساعة الآن 01:13 pm. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة