|
فعلا المستشفى مافيه ممرض \ه والا دكتور\ه ممتميزالاقليل ينعدون على الاصابع اما الباقين احس ماينفعون الا للترزز عند الاستقبال يعنى بدون فايده
|
اقتباس:
تايقر بريدة مااشاهده واعرفه اكثر من مجرد مظاهر هناك تطوير وتوسعة لعدد من الأقسام واستحداث اقسام جديدة واكثر من ذلك واعتماد الدكتور يوسف المنصور على الاستاذ زيد العجلان يعتبر نضج إداري إلا ان كنت ترى بأنه لم يحسن الأختيار والغريب انك هناك تناقض نفسك عندما تقول بأن الأستاذ زيد العجلان هو من يدير المستشفى ثم تلقي باللائمة على الدكتور يوسف المنصور تجاه مايحدث ؟ تحياتي |
كلهم شدلي واقطعـلك
يقدمون مصالحهم الشخصيه على المصلحه العامه |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
لا عاطف ولا يوسف يستطيعون أن ينقلون موظف بدون سبب , لهم النظام فقط ولايستطيعون ان يستحدثون نظام من انفسهم , يوجد الأن ديوان مظالم وكل موظف يستطيع ان يأخذ حقه , مع اني من الناس اللي يؤيدون نقل الموظفين المهملين , |
والله مادري وش يملي عيونكم كل واحد يبي مصلحتة وليس المستشفي والله يشهد أن الدكتور يوسف ونعم الرجل مجتهد سوي طبيا او أدارين والرجال يمشي بخطط مرسومه وليست تخبطات ولامساته بدئة نلاحظها سواء من الاطباء اوالاداريين .
اما الاستاذ زيد العجلان ونعم الرجل يسمع الصغير والكبير ويخدم الصغير والكبير . ملاحظتي علي المساعدين الاطباء ([gdwl]ارجوا مايدور حولهم من محابات الاشخاص اخرين من حولهم وهم الدكتور ......؟ والدكتور....... الي يبي الطهبله وتلزق عند الاداره الظاهر عرفتوه [/gdwl]. الي الامام يادكتور يوسف |
أعتقد بأن الدكتور يوسف المنصور أبن البلاد وقع ضحية لعدة مدارس أدارية تعاقبت على أدارة المستشفى خلال الأعوام السابقة وجميعها من خارج منطقة القصيم والتى كانت تعمل وبشكل وأضح لتأمين مستقبلهاالوظيفي من خلال الأساليب التي أتبعت في أدارة المستشفى كنت من المتفائلين والمتوقعين بأن يقوم الدكتور يؤسف بالعديد من الأصلاحات الأدارية والفنيةعلى مختلف أقسام المستشفى حتى وان كانت هذه التعديلات لا تتوافق مع رغبات وتأييد أصحاب القرار بمديرية الشؤون الصحية مستشفى الملك فهد التخصصي يوجد فيه العديد من الكوادر التي قدمت كل ما لديها وآن الأوان لتغييرها وجلب الطاقات والوجه الجديده التي تساهم في تطور ومواكبة موجة التسارع في الخدمات الطبيةواذكر على سبيل المثال لا الحصر بعض الملاحظات والتي أعتقد بأنها سبب رئيس في تذمر العديد من المواطنين والمراجعين من تدني مستوى الخدمات ومنها : ــ 1 ) أعتماده على الأستاذ زيد العجلان وبشكل كبير للقيام بالأعمال الأدارية داخل المستشفى وهذا أحدث نوع من الخلل لمعرفة جميع العاملين في المستشفى بأن زيد العجلان قليل الخبرة في أعمال المستشفيات ولا يملك المقومات التى تؤهله للقيام بمثل هذه الأعمال حيث أنه متخصص في التحقيق والمرافعات القانونية فقط ولم يسبق له ان عمل في المستشفيات ليكون على دراية بسياسات عمل المستشفيات 2 ) تقريبه واعتماده على بعض المتعاقدين الذين أمضوا أكثر من خمسة عشر عامأ داخل اروقة المستشفى كمستشارين فنيين مثل الدكتور عبدالله النصري و الدكتور ملفي والدكتور نشأت عساف والدكتور الجمري رغم أنه ليس مالديهم ما يقدمونه سواء السعى خلف مصالحهم الشخصية والتفكير بكيفة بقائهم بالمملكة لأطول مدة ممكنه 3 ) ابقاءه على بعض مدراء الأقسام الحيوية مثل العيادات الخارجية والخدمات العامة والمعلومات العامة والعلاقات العامة والسمعيات والبصريات ساعد وبشكل واضح عل تفاقم المشكلة فهل نرى بالقريب العاجل قرارات تبعث الأمال وتنبي عن مولد مدرسة علمية في تقديم الخدمات الطبية يكون فارسه الدكتور يوسف المنصور |
اقتباس:
مالفائده من توسيعات المستشفى.. والطاقم الطبي والتمريض نفس العدد ونفس الأسماء ؟؟؟ ايضاً الأستاذ زيد العجلان لايريد أن يخسر احد لانه ليس مدير المستشفى الحقيقي ايضاً النفوس ليست صافيه بينهم لأن زيد العجلان يعمل ويوسف يتأخذ قرارات من غير ان يرجع للأستاذ زيد ! ولتعلم ايضاً يااخي عبدالله أن الأستاذ زيد ليس لديه اي معلومات طبيه ولا يستطيع ان يناقش اي طبيب , |
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
اخي منازع لاتستعجل بالقرارات يجب عليك ان تدرس ملفات الموظفين قبل ان تنقل للمناطق النائيه ههه كم اتمنى أن يتنهي زمن التلاعب واقولها من كل قلبي لاني حريص كل الحرص على صحة ابناء بلدي واتمنى ان يتم تصفية الأستراحه التي تم تجميعها بمكتب المدير فجميع الموظفين الذين يعملون بالمكتب تجمعهم استراحه واحده وصلة قرابه ! اخي منازع نصيحة من تايقر اريدك ان توصلها التردد على مكتب الناسخات الجديدات الكل مطلع عليها ويعرف المقصد منها , واخر نصيحه اريدك ان توصلها للدكتور يوسف العمل ليس بجمال الشكل والتشخيصات ! الله يذكر الأمير عبدالرحمن بن سعود بالخير ويرحمه يوم قال لانريد طق حنك وفلاشات نريد ناس تعمل , |
اقتباس:
|
[align=center]الله المستعان اهل بريدة لا يعجبهم العجب وانا منهم
بصراحة من وقت بعيد التزمت الصمت وقررت القراءة فقط دون الكتابة والنتيجة سب في سب في الصغيرة والكبيرة . د / يوسف أو هشام أو عاطف أو غيرهم بصراحة يوجد نقد بناء عليهم في بعض الطرح ولكن وللاسف اغلبية الطرح يكون المقصود فيها أمور شخصية تتعلق بين مدير وموظف يدخل عليها من باب المصلحة العامة [/align] |
اقتباس:
|
[quote]
اقتباس:
هذه هي الطامة الكبرى اذا كان الطاقم كما ذكرت...وارجو الا يكون الدكتور يوسف والدكتور عاطف اعضاء ايضا بالاستراحة... الاخ تايقر يجب ان تكون شفافيا وتوضح الامور كماهي وتصرح بكل ما يجول بخاطرك ليكون القاريء والمسؤل على اطلاع ليبديء رأيه بصراحة ويعالج المسؤل الامر كما ينبغي. |
| الساعة الآن 02:28 pm. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة