منتدى بريدة

منتدى بريدة (https://www.buraydh.com/forum/index.php)
-   المجــلس (https://www.buraydh.com/forum/forumdisplay.php?f=2)
-   -   في بلدي : المخلصون والمهملون سواسيه !! (https://www.buraydh.com/forum/showthread.php?t=133315)

الطاحونة 23-12-07 02:07 am

الزعيـــــم...

في بلدي : المخلصون والمهملون سواسيه !!

هذا الذي جعل أمتك الأولى من تحت....!!!!



(( كل عام وأنت بخيــــــــــــــر ))

جلوي العتيبي 23-12-07 02:34 am

الكبري

اقتباس:

الإخلاص صفة داعمة للنهضة والرقي والحفاظ على الجودة .
لكن الإخلاص يحتاج إلى دعم أيضاً ..

وهذا هو مانفتقده في عملنا الوظيفي إلا ماندر، س من الموظفين مخلص على مدى 5 سنوات ثم ماذا ؟ من وجهة نظري أن الخمس سنوات القادمه سيكون مهمل ومتقاعس عن العمل لأنه لم يجد الفرق بينه وبين المتقاعس ..

أثق أن لديك الكثير لذا سأنتظرك

ღعبدالله العطيشانღ 23-12-07 08:08 am

هلا بزعيمنا !
الفرق بينهم أنهم كلهم محاسبون
المخلص تعب وشقى لإجل أحلال لقمة عيشه وراح يلاقيه بيوم الحساب
المهمل أتته النعمه من أوسع أبوابها ولا أظن أن الله راح يطرح فيها البركه !

المشكله يازعيم أن المخادع الكاذب المهمل أنسان مقرب للمسؤول
والصادق الأمين المخلص أنسان مهمش

من الظلم أن نرى كل أمة حقوقها مصانه ..
إلا حقوق أمة القرآن

أسوأ الأوطان : وطن يعطيه الإنسان عمراً ويبخل عليه بترقيه أو تكريم حتى لو ساعة صفاء محروم منها
أجمل الاوطان : وطن يعطيني بقدر عطائي ولا يخذلني في حبي

لكن ليس لنا سوى الإعتبار وليس لنا أن نكون على المستقبل بإنتظار فإن القدر محتوم ولن ينفع نفسك اللوم بل أسع وأعمل وأجتهد وأخلص وتفاءل وتعلم وطور نفسك بتواصل ، وأسعد وبث السعادة لمن حولك ممن يحتاجون المساعدة !

بايووووووووووووووووووووووو

البرحيه 23-12-07 09:20 am

يعني!!
يحق لي ان ابيع ابداعي من اجل مستقبلي...
ويحق لي عندما اجد ان عطائي ومجهودي ذهب بأسم شخص اخر ووطن غير وطني
أن لا اشعر بالندم
ويحق لي ان احب ذاك الوطن اكثر من وطني !!!


شكرا لك

كـامـو 23-12-07 11:49 am

أعتقد أن هذا الشي يحكمه المدير الأداري سواء كان مدير مدرسة أو أي قطاع آخر.

فمثلا أنا ألاقي معاملة خاصة سواء إذا أردت الخروج قبل الدوام أو أي طلب آخر.


و كلها بسبب أني مواظب بشكل كبير على الحضور قبل الخط الاحمر و فوق كذا أقوم ببعض المساعدات الأداريه.

و في المقابل أجد من مديري يرفض رفضا قاطعا ابداء أي مساعده للمقصرين.


أستاذي الزعيم كل اللي ذكرت ليس تحفيزا بالشكل الصحيح و المطلوب

لكنه يهون على أنفسنا الشي الكثير.... و أن تعبنا لم يذهب سودا

دمت بود

حزام الأمان 23-12-07 11:53 am

المخلص يازعيم لازم يتغير ولا مايعيش ,,,,,,,,وانا ضد النفاق وضد عدم الاخلاص مو عشان المسؤول اللي فوقي عشان ضميري بس

انا مع الذكاء يازعيم او بالاحرى "الدهاء" الناس اللي كذا عايشين صح اما اللي مثلي ومثل كثير غير مايعرفون الا يمين يمين يسار يسار ماراح يستوعبون تصرف غيرهم!!!!!!!!!

كثير مواقف مرت قدام عيني ارعبتني وحسيت الحياة هذي مو لي واغلقت على نفسي واكتشفت انها معادله صعبه في كل الاحوال انا الخسرانه ,,,,,,,,,,,,بس ان شاء الله مو دوم ويارب يلعب الحظ معي
هذا كل اللي فيدي أماني ,,أماني يازعيم

فور يو 23-12-07 05:20 pm

اخي الزعيم

في الدوائر الحكوميه لافرق بين المهمل و المخلص كلاهما في الهواء سواء من حيث الراتب , كذلك المنصب في الغالب تتحكم به الواسطه , لذا

لا تستغرب في هجرة المخلصين واصحاب العقول المهنيه الى القطاع الخاص لوجود المحفزات والراتب الأعلى و المميزات الأخرى المغريه ...

بكل اسف سبب التخلف الإداري في اغلب الدوائر الحكوميه هوا النظام العقيم والمحسوبيه والمصلحه الشخصيه ...

اعذب تحيه للكل .

خالد التويجري 23-12-07 07:12 pm

اقتباس:

في بلدي : المخلصون والمهملون سواسيه !!
ليتهم سواسيه .., كان تقدمنا شوي مع باقي الامم ..,؟!
وحققنا بعض نجاحات ..,؟!!


تصدق .., أبو شهد .., وجميع من يمر من هنا ...
تصدقون أن واحد معنا له أكثر من سنتين مايجي الدوام إلا بعد صلاة الظهر "نايم" سهران البارحه .
والأن هو مرتكز العمل في قسمنا مناصفة مع أخر ..,؟؟؟؟!!!!


قيمتك في مدى علاقتك مع المدير .., وفي زاوية أخرى قيمتك في مدى قبول المدير لك "نفسياً" و "عاطفياً" ..,؟!





تحياتي .,’

جلوي العتيبي 24-12-07 02:40 am

شايب نت

لا أتفق معك

شكراً لتواجدك

جلوي العتيبي 24-12-07 02:45 am

اريج الحياه

اقتباس:

واعتقد ان نسبة المهملون في شتى القطاعات اعلى من المخلصون

ولا ويش رأيكم؟
أتفق معك تماماً

شكراً لتواجدك

جلوي العتيبي 24-12-07 02:51 am

عبدالله الحلوه

اقتباس:

من ينتظر الحوافز والتشجيع في القطاع الحكومي شخص حالم بعيد كل البعد عن الواقع

لا اعتقد بأن هناك موظف ينتظر التحفير بقدر ماينتظر ويتمنى ان يحصل على حقوقه
هل الأمر بهذه الصعوبه !؟

بحكم وضعك هنا كمدير إداري للمنتدى هل تجد صعوبه في التحفيز والتشجيع ؟



اقتباس:

كموظفين لم نحصل على بعض حقوقنا واقلها الترقيات المستحقه حتى ننتظر حوافز وبمثل تلك البيئه كيف للموظف ان يعمل ويجتهد وهو يرى حقه غير محفوظ وكيف للمسئول ان يحاسب المقصر وهو لايستطيع اعطاء المجتهد حقه ؟
لست ملم بالترقيات في سلم المراتب لكن أعتقد أن البعض يرفض الترقيه خارج مدينته وبالتالي تضيع عليه .

شكراً لتواجدك

عاشق ديرتي بريده 24-12-07 02:53 am

لم اعمل لكي يقال عني مخلص او مهمل لان عملي لوجه الله تعالى ولتحليل راتبي !!

أما من ينتظر الشكر فهو أنسان يحلم لأن المهمل هو المرتاح بالعمل اذا كنت مدير يازعيم هل ستكلف المهمل بمهمه بالتاكيد لا !!

جوان2007 24-12-07 03:57 am

وبالمدارس المعلمات المهملات والمخلصات مثل بعض

لا فرق

أنوااااع القهر

حسبي الله عليهم

جلوي العتيبي 24-12-07 07:53 pm

طخطيخ الشمال


اقتباس:

فعلاً وازيد على كلام الاخ وعند ترقية المهملين يحط لهم (ممتاز) لان وراه واسط

اما المخلصين يحط لهم (جيد) لاعدم وجود الواسط
إلى هذه الدرجه !؟

أعتقد أن غالبية الأخوه يتفقون على غياب الحوافز والتشجيع للمخلصين !

شكراً لك

البشمرجي 24-12-07 09:01 pm

[align=center]استحالة

ومن الصعب السيطرة على جميع الموظفين
لأن الرقيب في سبات عميق.................

ولايهمه من الأمر الى توقيع الحضور والانصراف

ولايسأل عن العطاء والجهد اللذي تقدمه

ولكن لو تواجد لدى الجميع رقابة ذاتية !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


بعدها نستطيع ان نتقدم خطوه الى المستقبل
[/align]


الساعة الآن 12:06 am.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة