موظف مستقيل يكسب قضيته ضد الصوامع .

[عبدالله التويجري]

اضطر أحد موظفي الصوامع ( بند 105 ) بعد استقالته أن يرفع
دعوى لمكتب العمل ضد الصوامع لمماطلتها ورفضها صرف مكافأة
نهاية الخدمة ( المستحقة ) له بحجة أنه لم يسبق أن صُرفت لأي
موظف ( سعودي ) من قبله ( خوش عذر ؟؟؟ ) وأنها ـ أي مكافأة
نهاية الخدمة ـ مخصصة فقط للمتعاقدين غير السعوديين ؟؟؟؟؟؟.
وبعد عدة جلسات كسب الموظف المستقيل ( س . د ) القضية وأصبح
لزاماً على الصوامع صرفها له فالنظام واضح وصريح ولا يصح
إلا الصحيح وزمن التلاعب وتسيير وتطويع الأنظمة على ( الكيف )
وحسب المزاج والمصلحة الشخصية ولّى وأصبح لدى الموظفين
وعي وإدراك بما لهم وما عليهم ومعرفة تامة بالأنظمة واللوائح
التي تحكم العمل .
تحياتي ،،،

[¶جريح¶¶نجــد¶]

نبارك للموظف كسبه للقضية والتي اعتبرها كسب لجميع منسوبي الصوامع المعينين على بند( 105)
الذين عانوا الكثير والكثير من همجية النظام القائم في إدارة المؤسسة والذي يقوم بجملته على أساس
إضطهاد الموظف وعدم تمكينه من جميع حقوقه ..

ومن خلال هذه القضية التي فتحت للمسؤلين في مكتب العمل من خلال الجلسات التي واكبت القضية مدى الفوضى و التفرد
بالقرارات من قبل بعض المسؤلين فيها من دون التقيد بأنظمة العمل والعمال وفي كثير من الاحيان التحايل على
انظمة الخدمه المدنيه وتطويع كل أنظمتهم ( انظمة من صنع فلسفاتهم ) إلى ما يضر الموظف ومن الاشياء الملاحظ في سياسة
المؤسسة العامة أنها تسعى دائما إلى عرقلة أي قرار أو أمر سامي من شأنة توفير الوضع الجيد للموظفين .


ومن هنـــا يبدوا أن سياسة الدولة بقيادة خادم الحرمين الشريفين حفظه الله والتي شهدنا الكثير من معطياتها وخاصة فيما يخص العالمين في الدولة لا تروق كثيراً لسياسة الصوامع والتي لحد تاريخ اليوم لم تحرك ساكناً في مسألة تثبيت الموظفين العاملين على بند ( 105) ... ولكن نأمل أن تكون هذه القضية هي بداية جيدة لمسيرة تصحيح بعض الانظمة التي يصوغها اناس غير مأهلين
ونأمل أن ينتهي عصر الهمجية وسياسة ( ضد الموظف ) التي تسير عليها الصوامع


ابو محمد

كل الشكر لك يا غالي على هذا الطرح الرائع الذي اعتدناه منك
والذي لامست به هموم العاملين على 105 في ( صوامع الغلال )

ولك مني خالص محتبي وتقديري


جريح نجد

[راشد الصليحان]

الصوامع وما أدرااااك مالصواااامع !!

الكثرين لايعرفون عن الصواااامع إلا أنها مخزن للقمح فقط !!

الصواااامع في طي النسيااااان !

الكثير من المواطنبين يطرح تساؤلات هل الصوااامع حكومية أم شركة !!

وإن كانت حكومية هل تم تخصيصها ؟؟

أخي صاحب الموضوع شكرا لك على هذا الخبر ومبروووك لمن كسب القضية !

أرجو أن تزودنا عن الصواااامع إن كان لديك معلوماااات عن هذا المرفق الحيوي المغمور ؟؟

شكراَ لك ..

[لمبة شارع]

يظهر ان هذه الجهة المسماة _الصوامع_ تقيم في ركن مظلم من منظومة الاجهزة الحكومية فالذي اعرفه جيدا انها جهة حكومية تنفيذية تقوم بتشغيل قطاعها وفق المهام المكلفة بها من مقام الدولة الكريم وهي استقبال الغالال من منتجيها المحليين ثم تصنيعها على شكل دقيق واعلاف ثم بيعها على المواطنين سواءا للاستهلاك الادمي او ك اعلاف حيونية لمشاريع القطاع الخاص


إلا ان هذه الجهة لا تزال في تعيش ادارة العصور الوسطى من حيث مواكبة التطوير الذي يرعاه ويباركه المقام السامي ولا تزال تعمل بطريقة الخفاء والسرية ومحاولة عدم الظهور خوفا من ان تكون في عين الصحافة ثم (تنكشف الفضائح) ف(تتحطم الكراسي وجثثها المحنطة) التي استطابت المقام على انقاض الادارة المتخلفة وصفاقتها المعروفة...

ولذلك فالكثير من الفضائح الادارية والتشغيلية تحيط بهذه المؤسسة والتي تنتظر التفاتة من اقطاب الصحافة المحلية التي عرفت بنزاهتها واخلاصها للوطن وابنائه

ننتظر منك اخ عبد الله حفظك الله المزيد من الكشف لهذا الجهاز( الغامض) الذي لايزال كثير من الناس يتعامل معه على انه قطاع خاص بحكم اعماله التشغيلية ولا يلتفت هؤلاء الناس الى واقعه الاداري الذي يشبه وظائف الأئمة والمؤذنين في وزارة الاوقاف...

[magd 2006]

اخي العزيز عبدالله الظلم في الصوامع في كوم

وقسم المبيعات في كوم تحت قيادة عبدالله الحسن

ظلم ظلم ظلم

[عبدالله التويجري]

الصوامع مؤسسة حكومية ( المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق ) تابعة لوزارة الزراعة تخضع لأنظمة

ولوائح الخدمة المدنية " نظرياً " ضاربة بها عرض الحائط في الواقع تتكون من الإدارة العامة ومقرها الرياض وفروعها

( الرياض ، القصيم ، مكة المكرمة ، الدمام ، خميس مشيط ، حائل ، تبوك ) ومشكلة هذا الموظف وزملائه ليست مع

الفرع وإنما مع الإدارة العامة التي تمادت في ظلم الموظفين وسلبهم أبسط حقوقهم فعلى سبيل المثال لا الحصر :

الترقيات

موظفون يترقون بسرعة الصاروخ كل سنتين ترقية وآخرون بعد 15 سنة ( وكله حسب النظام ؟؟؟؟؟؟؟؟ ) .

موظفو بند 105

حتى الآن لم يتم ترسيمهم على الرغم من الأمر السامي الكريم الصادر بسرعة ترسيمهم ومعاناتهم من هذا البند (المشئوم )

بعدم احتساب خدمتهم وعدم صرف مكافأة نهاية الخدمة لهم لأن ( السعودي ) لا يستحقها فقط ( الأجنبي ) .

مباشرة الأموال العامة

لا بدل لأمين الصندوق و لا لأمين المستودع وبدل طبيعة العمل يُصرف للبعض والله يستر على بدل النقل .

الدورات التدريبية

خاصة بــ" كبار " الموظفين ففي كل " صيفية " دورة تدريبية حسب الــ ...... فتكون في جنيف أو باريس ، لندن ، بيروت ، القاهرة ، دبي

والإنتداب يُصرف " مقدماً " أما " صغار " الموظفين فيتمنون معهد الإدارة ويشترط للموافقة التنازل والتعهد بعدم المطالبة بالإنتداب .
" وشر ما يصنع الناس نظاماً في قوانينه انتهاك النظام "
تحياتي ،،،

[مظلومين]

اخوي عبدالله انت تتكلم من جد والله اقراء كلامك واحسب نفسي في المنام

وش الظلم معقول تقول مافيه ترسيم وامر خادم الحرمين الشريفين وين راح امر بترسيم موظفي البند تجي الصوامع وتقول لالا خوش كلام

ابواب الوالد والقائد والحنون خادم الحر مين الشريفين مفتوحه

الدورات معك حق في كل مكان النظام (سياحه مع دوره ) سبحان الله الدورات ماتجي الا في الصيف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[جوااااااااد]

اليوم تم ترسيم 22313 موظف من ضمنهم بند 105

بركات ابو متعب الله يطول عمره

اغلب الادارات الحكوميه تدار بالبركة و الاجتهادات

[راشد الصليحان]

الصوامع مؤسسة حكومية ( المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق ) تابعة لوزارة الزراعة تخضع لأنظمة

ولوائح الخدمة المدنية " نظرياً " ضاربة بها عرض الحائط في الواقع تتكون من الإدارة العامة ومقرها الرياض وفروعها

( الرياض ، القصيم ، مكة المكرمة ، الدمام ، خميس مشيط ، حائل ، تبوك ) ومشكلة هذا الموظف وزملائه ليست مع

الفرع وإنما مع الإدارة العامة التي تمادت في ظلم الموظفين وسلبهم أبسط حقوقهم فعلى سبيل المثال لا الحصر :

الترقيات

موظفون يترقون بسرعة الصاروخ كل سنتين ترقية وآخرون بعد 15 سنة ( وكله حسب النظام ؟؟؟؟؟؟؟؟ ) .

موظفو بند 105

حتى الآن لم يتم ترسيمهم على الرغم من الأمر السامي الكريم الصادر بسرعة ترسيمهم ومعاناتهم من هذا البند (المشئوم )

بعدم احتساب خدمتهم وعدم صرف مكافأة نهاية الخدمة لهم لأن ( السعودي ) لا يستحقها فقط ( الأجنبي ) .

مباشرة الأموال العامة

لا بدل لأمين الصندوق و لا لأمين المستودع وبدل طبيعة العمل يُصرف للبعض والله يستر على بدل النقل .

الدورات التدريبية

خاصة بــ" كبار " الموظفين ففي كل " صيفية " دورة تدريبية حسب الــ ...... فتكون في جنيف أو باريس ، لندن ، بيروت ، القاهرة ، دبي

والإنتداب يُصرف " مقدماً " أما " صغار " الموظفين فيتمنون معهد الإدارة ويشترط للموافقة التنازل والتعهد بعدم المطالبة بالإنتداب .
" وشر ما يصنع الناس نظاماً في قوانينه انتهاك النظام "
تحياتي ،،،

اخي عبدالله التويجري

مالذي أشاهده ؟
ماهذه الدائرة الحكومية التي يفعل مسؤليها الأفاااعيل ؟ دون رقيب ولامحااااسبة ؟؟
هل انت تبااالغ ؟؟
إن ماتقوله عن هذه الدائرة الحكومية يحتااااج لتحقيق عاااجل من إدارتها العامة
حول هذه التجااااوزااات !!
نامل أن يتم ذلك (( لأن الظـــلم ظلماااات ))
وحكومتنا الرشيدة بقيادة خادم الحرمين حفظها الله !
لاتقبل مايجري ماتحدثت عنه أخي العزيز ,,
شكراَ لشجاعتك !
لكني أتمنى أن تكون متأكداَ مماذكرته من معلومااات لأن ماقلته خطير جداَ
دمت بخير

[متغربه]

الصوامع صارت مضرب للمثل في المماطله

[ضرغام]

اخي عبدالله... تحية طيبة

في الصوامع اموار ومشاكل وظلم وتسلط من المسئولين
لايتصورة العقل؟ ولكن ؟

السؤال من له خدمه أكثر من سبع سنوات وقد قدم

استقالته؟
ولم يصرف له نهاية الخدمه والسبب انه غرر به وقالوا له ليس لك شي!!!!

[جــنــq ن]

والله كفو

رجال ولد رجال

هذا الجيل المطلوب يدافع عن حقة وياخذه من فم الأسد

ليت كل اهل بريدة نساء ورجال مثله

[قصيمي مدني]

يووووووووووووووووووووووووه
الله يعين موظفيهم
شكرا اخ عبدالله على اثراءنا بما يضيق صدورنا

[عبدالله التويجري]

أخي / ضرغام ..... بعد التحية والتقدير

اللي له 7 سنوات فقط يحمد ربه ويحب إيده مقلوب لأن فيه غيره لهم أكثر من 20 سنة قضوها في الصوامع

لن تحسب لهم خدمة وليس لهم مكافأة نهاية خدمة ( حسب نظام الصوامع ) أو بمعنى أصح حسب

نظام ( أبو عبدالعزيز ) ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟.

تحياتي ،،،

[ضرغام]

( حسب نظام الصوامع ) أو بمعنى أصح حسب

نظام ( أبو عبدالعزيز ) ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟.

تحياتي ،،،


شكراً أخي عبدالله لا والله حسب نظام ابوعلي

[ضراس]

يا سبحان الله كل هذا يصير في الصوامع

وهي حكومية

هل النظام المطبق ( قانون الغاب ) البقاء فيه للأقوى ؟

أين الجهات الرقابية ؟

أين وزارة الخدمة المدنية ؟

أين ديوان المراقبة ؟

أين موظفي الصوامع أليس فيهم ومنهم رجل رشيد يقف في وجه التلاعب والظلم الجائر ؟

ألا يعلم هؤلاء المظلومين أن ديوان المظالم وهيئة حقوق الإنسان لم توضع

إلا لتحقيق العدالة وأخذ حقوق المظلومين ومعاقبة الظالمين ..........................

[عبدالله التويجري]

وما خفي كان أعظم ؟؟!!!.

[راشد الصليحان]

الأخ عبدالله التويجري

لوسمحت الصوامع تخزن القمح والطحين ؟

من وين يجيبون الطحين ؟ أشوف المخابز يجيبونه من الصوامع !

وهل هي شركة أم دائرة حكومية !!

ماندري عنه ولانعرف إلا أنهم يأخذون عيش المزارعين ويصرفون شيكااات !

ويبعون نخااالة !!

وإن كااانت دائرة حكومية ليش كذا وضعها الوظيفي متخلف جداَ وماهي مثل الدوائر الحكومية

إذا رحت مع طريق حايل القديم مافرق بينها وبين الغااز ؟؟

مرة كنت بعزيمة وسمعت أحد الموظفين يشكي الحاااال

يقول هذي ((صوامع الإستغلااال ومطاحن الرجاااال !!))

قلت ليش كذا يا أخي !

قاال حنا ياموظفين الصوامع مظلومين سواء الرسميين أو موظفي بند 105

قلت ليش من إدراتكم ! قاال لا مو من إدارتنا هنا ذولا مالهم دخل !

السبب إدارة الصوامع العامة اللي بالرياااض !!

يقول حالتنا حالة لكن ربي يفرجها !!

أخوي عبد الله عطنا فكرة عن صوامع العيش والطحين !!




شكراَ لك !!

[لمبة شارع]

وش سالفة الصوامع هذي !!!!

كل يوم فيها مشكلة !!!

مرة مواعيد العيش

ومرة مافيه نخالة

ومرة مافيه طحين


كل هذا قل مايهم لانها مشاكل تشغيلية تتعلق بالمواسم والازمات


لكن نسمع ان اوضاعها الوظيفية مزرية وفيهااستغلال للوظيفة من قبل المسئولين المتنفذين في ادارتها الرئيسية التي في الرياض


ياناس انشروا غسيلهم خلو نشوف الدواهي اللي تحت السواهي

[جدة غير]

رفعوا قضيتهم لـ " حقوق الإنسان "

300 موظف بصوامع الغلال يطالبون بمكافأة نهاية الخدمة

جريدة عكاظ الثلاثاء 21 جمادى الأولى 1426 هـ الموافق 28 يونية 2005 م العدد 14185 .

http://212.119.67.87/okazarchive/Data/2005/6/28/Section_4.xml

[راشد الصليحان]

جريدة عكاظ الثلاثاء 21 جمادى الأولى 1426هـ الموافق 28 يونية 2005م العدد 14185


مساااااااااااااكين والله هاموظفين بالصوااااامع

وصلت الأمور لمنظمة حقوق الإنسااان ؟؟؟

الله يكون بعونهم ويفرجها لهم !!

شكرا أخوي جدة غير على هالمعلومة

[جدة غير]

جمعية حقوق الإنسان تمكن موظفا من الحصول على مستحقاته

تجاوبت هيئة حقوق الإنسان مع شكوى الموظف والزمت المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق بدفع 56 الف ريال بشيك مصدق بعد أن فصل ولم يحصل على حقوقه .

جريدة عكاظ الثلاثاء 21 جمادى الأولى 1426هـ الموافق 28 يونية 2005م العدد 14185

http://212.119.67.87/okazarchive/Data/2005/6/28/Section_4.xml

[العندليب]

يعجبني من لا يسكت عن حقه .. فمع هؤلاء لا بد من إتخاذ كل الطرق الشرعية لأخذ حقهم منهم ..

[¶جريح¶¶نجــد¶]

في السابق كانت أي محاولة لرفع دعوه أو المطالبة تبوء بالفشل
لإستخدام من هم في السلطات العليا نفوذهم في ذلك ..

أما الان وفي ظل التوجيه العام من قبل ولاة الأمر في متابعة وتحسين
أوضاع جميع منتسبي القطاعات الحوميــة ..

وفي فضل فتح المجالات لأي موظف أو مواطن مظلوم أو لم يتمكن من أخذ حقوقه
من المطالبة وبشكل ميّســــــــر ووضع جميع أجهزة الدولة في خدمة الوطن والمواطن
والسعي الى الرقي بالتعامل في جميع المجالات ..فإن وقـــــــــت بسط السلطة على الضعفاء
سوف يتلاشاء شيئا فشيئا .. و من هذه الامثلـــــــــــة ما يجري الآن في جميع فروع المؤسسة العامة
لصوامع الغلال .. وان شاء الله قريبا سوف نرى التوجهات ( الإجباريـــــــــــة ) التي لم يعتد عليها اصحاب
القرار في الادارة العامة لصوامع الغلال والتي تجبرهم على تحسين وضع الموظفين وهي ابتدأت في رفع الشكاوي
الى مكتب العمل والعمال و ذكر المأساة في الصحف و مطالبة بعض الموظفين بحقوهم المسلوبه .. ومنها أكبر دليل
على التعسف الواضح في الادارة وفروعها ان القضية كسبت مع الرفض التام من قبل القاضي لجميع القرارات ( الفردية)
التي وضعها اصحاب القرار هناك والتي تحاول المؤسسة أن في زعمها أن تحمي نفسها من أي مطالبات مستقبليه ..

وفي النهايــــــــــة ( لا يصح الا الصحيح )

شاكر لك يا ابو محمد مرة أخرى هذا الطرح

والله ولي التوفيق

جريح نجد

[أ هـ م : 001]

ألف شكر لك أخي على مرورك

[عبدالله التويجري]

الله يمهل ولا يهمل

كان يا ما كان في قديم الزمان في صوامع الغلال لجنة يقال لها لجنة ( الترقيات ) أو بمعنى أصح وأدق

لجنة ( السياحة والإنتداب والمفاطيح ؟؟!!! ) مكونة من ثلاثة ( أبو ناصر ، أبو عبدالعزيز ، أبو نجيب )

كانوا في بحبوحة من العيش والترقيات على الكيف يدورون في الفروع لترقية من يشاؤون من الموظفين

بغض النظر عن الكفاءة ومصلحة العمل ودارت الأيام وشربوا من " الكأس المرة " التي أذاقوها الموظفين

( المظلومين ) فـ " أبو ناصر " قدم استقالته لأنه لم يرق وتبعه هذه السنة " أبو نجيب " لنفس السبب

وبقي الضلع الثالث " أبو عبدالعزيز " فالله يمهل ولا يهمل ولا يحيق المكر السيء إلا بأهله .

[راشد الصليحان]

الله يمهل ولا يهمل

كان يا ما كان في قديم الزمان في صوامع الغلال لجنة يقال لها لجنة ( الترقيات ) أو بمعنى أصح وأدق

لجنة ( السياحة والإنتداب والمفاطيح ؟؟!!! ) مكونة من ثلاثة ( أبو ناصر ، أبو عبدالعزيز ، أبو نجيب )

كانوا في بحبوحة من العيش والترقيات على الكيف يدورون في الفروع لترقية من يشاؤون من الموظفين

بغض النظر عن الكفاءة ومصلحة العمل ودارت الأيام وشربوا من " الكأس المرة " التي أذاقوها الموظفين

( المظلومين ) فـ " أبو ناصر " قدم استقالته لأنه لم يرق وتبعه هذه السنة " أبو نجيب " لنفس السبب

وبقي الضلع الثالث " أبو عبدالعزيز " فالله يمهل ولا يهمل ولا يحيق المكر السيء إلا بأهله .

الأخ عبدالله


هذه الدائرة الحكومية المسماااة بالصوامع !

من اهم المراكز الحيوية بالبلاااااد فالشعب بجميع

طبقااااته لايستغني عن الطحين الذي تنتجه الصوامع

ومع ذلك لاتزااال الصوامع مغمورة بعيدة كل البعد عن الإعلااااام

لانعرف مشاكلها الداخلية ولانعرف مالذي يجري لموظفيها

من اجحااااف !

كما ان إدارة الصواااامع بالرياااض ,, ومن خلااال كلامك اخي عبد الله هي من أضرت بالموظفين !

وجعلتهم لاياخذون حقوقهم كما يظهرمن شكوى الموظف المذكور

املنا بالله سبحانه وبالمسؤلين إجراء بحث واسع عن وضع صوامع الغلااال

ومعرفة الحقيقة ومايدور بالخفاء لأعطاء كل ذي حق حقه !!

والله المستعااان

[ابوقش]

الف 10000000000000000000 الف مبروك

هذا هو الكلام والله .....

[عبدالله التويجري]

الأخ عبدالله


هذه الدائرة الحكومية المسماااة بالصوامع !

من اهم المراكز الحيوية بالبلاااااد فالشعب بجميع

طبقااااته لايستغني عن الطحين الذي تنتجه الصوامع

ومع ذلك لاتزااال الصوامع مغمورة بعيدة كل البعد عن الإعلااااام

لانعرف مشاكلها الداخلية ولانعرف مالذي يجري لموظفيها

من اجحااااف !

كما ان إدارة الصواااامع بالرياااض ,, ومن خلااال كلامك اخي عبد الله هي من أضرت بالموظفين !

وجعلتهم لاياخذون حقوقهم كما يظهرمن شكوى الموظف المذكور

املنا بالله سبحانه وبالمسؤلين إجراء بحث واسع عن وضع صوامع الغلااال

ومعرفة الحقيقة ومايدور بالخفاء لأعطاء كل ذي حق حقه !!

والله المستعااان

الله المستعان ، شكراً أخي راشد

المؤسسة العامة لصوامع الغلال لها استثناء ( خاص ) استغل أسوأ استغلال ممن اعطوا الخيط والمخيط وتضرر من هذا كثير من

الموظفين ولم تظهر معاناتهم اعلامياً لأنها في ديوان المظالم أو مكاتب العمل أو برقيات للمسؤولين وأغلبهم استسلموا للأمر

الواقع وفوضوا أمرهم لمن حرم الظلم من سبع سموات وتكفل بنصرة المظلومين وعقاب الظالمين ولو بعد حين .

تحياتي ،،،

[جناحي]

اخوي عبدالله اترك الترسيم وغيره

عندكم اكبر رجل لاياخف الله والله انا اشك في ادارتكم كيف ساكته على الموضوع

عندكم اهم موقع في الصوامع وهو واجهة الصوامع قسم المبيعات والله والله والله والله سوف يستمر الظلم واحتقار الناس والاعمال من خلف الكوا ليس مدام الحسين موجود

بودي ان تجاوبني بصراحه هل مدير الصوامع يعرف عن اعمال الحسين انكان الجواب بنعم فهذي مصيبه وانكان الجواب لالالالا فهذا اكبر اهمال ويجب عليك ان تصحح المنكر وقد عرف عنك انك رجل نشيط ولك كتبات ومطالبات عن الموظفين انت مسؤل امام الله

[عطــرالأمــاكن]

والله كفو

رجال ولد رجال

[عبدالله التويجري]

اخوي عبدالله اترك الترسيم وغيره
بودي ان تجاوبني بصراحه هل مدير الصوامع يعرف عن اعمال الحسين انكان الجواب بنعم فهذي مصيبه وانكان الجواب لالالالا فهذا اكبر اهمال ويجب عليك ان تصحح المنكر وقد عرف عنك انك رجل نشيط ولك كتبات ومطالبات عن الموظفين انت مسؤل امام الله

أشكرك على الثقة ، وكلنا مسؤولون أمام الله

مشكلة الأخ / عبدالله أنه في ( الواجهة ) وباثم المدفع مع الجمهور يومياً ورضاء الناس غاية لا تدرك فكل واحد يريد منه أن يعطيه الكمية المطلوبة وهذا صعب جداً في ظل " أزمة " النخالة الحالية فالطلب عليها يفوق المعروض منها بمراحل وهذا خارج عن إرادته ولا حول له به ولا قوة .

فماذا تريد منه أن يعمل ؟؟؟ .

تقبل تحياتي ،،،

[فتى الريف]

شكرا يا أستاذ عبد الله

ليت الغيورين مثلك يتحركون

لنصرة المغلوب على أمرهم من الموظفين

في جميع الدوائر الحكومية


شكر الله سعيك ... وبارك فيك