السامي9
21-06-06, 03:18 pm
[size=3]بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وبعد ..
مشكلت كثير من الشباب أنه يعتبر أن الوظائف شئ صعب والوصول اليها شئ أصعب حتى انه مهما كانت ثقته في نفسه الا انه لا يبحث عن السبب في كثير من خروجه من المسابقات الوظيفية
اليكم هذه الواقعة :
قبل سنتين ونصف تقريبا طرحت جامعة الملك سعود وظائف ادارية وكان التقديم عليها بنفس الجامعة بالرياض وكانت هذه الوظائف للجامعة بالرياض ولفروعها بالمناطق الاخرى ومن ضمنها فرع بريده
طبعا الوظائف كثيرة وكان منها وظيفة ناسخ آلة بلغتين بالمرتبة السادسة (وظيفتين بالقصيم)
الكثير من الشباب قدم على القصيم عشان يبعد عن الزحام بالرياض وعشانها بالمرتبة السادسة طبعا تفرق كثيير
عند دخول المنقدمين للاختبار العملي (النسخ ) وجدوا العجب العجاب فالقطع الموضوعة للنسخ قطعة انجليزي مكتوب بخط اليد والاخرى بالحاسب وطويلة جداً وقطعة عربي مثل الانجليزي طبعاً طلع الجميع من الاختبار متحطم لأن كان صعب جداً وماهو بواضح وفيه تعجيز كثيير .
بعد فترة اتصلت الجامعة بالرياض بالمتقدمين وطلبتهم اعادة الاختبار لانها الغت اختبار القصيم والسبب هو
انه لم ينجح أحد وعشان يقنعون الادارة بالرياض اختاروا شخص واحد من المتقدمين كان أفضل الموجود وأسمه سعود الحربي
طبعا الإدارة بالرياض لم تقتنع بهذا السبب واتصلت من جديد بالمتقدمين وحددت لهم اختبار بكلية المجتمع بالملز
بما فيهم سعود الحربي الذي كان يتلقى التهاني بالوظيفة الجديدة.
بعد الاختبار الثاني ترشح اثنان للوظيفة وتم توظيفهم .
تدرون ماهو الغريب والغبي في نفس الوقت
الوظيفتين يشغلهما المتعاقدين المصريين : سمير حامد - كلية الزراعة والطب البيطري
وصلاح عبدالغني - كلية الهندسة
ونظاماً لابد أن يشغل هذه الوظائف سعوديين
وسيلغى عقد المتعاقدين المصريين
فرع القصيم أوكل مهمة كتابة هذه الاسئلة والإشراف على الاختبار سمير حامد
وهل من المعقول أنه سينجح احد ومن وضع الاسئلة هو المتعاقد نفسه
وبعد كل هذا وحين فرضت الجامعة بالرياض السعوديين الاثنين على فرع القصيم لم يجد ( ؟؟؟؟؟ ) وللأسف انه يملك منصب كبير في الجامعة ألا أن يحول وظائف المصريين على بند أسمه بند وفورات البحوث
علماً أن لهولاء المصريين بالجامعة فوق 22 سنة
السؤال : هل يعقل أن منذو 22 سنة لا يوجد ناسخ آلة بلغتين علماً أن معهد الإدارة بالرياض يخرج سنوياً بهذا المسمى ما يقارب 50 خريجاً
وهل الاجانب أحق من السعوديين حتى في هذا البند علماً أن راتب يتجاوز 3200 ريال من غير التذاكر وغيرها من البدلات التي يستلمها المتعاقد
الواقعة الثانية
بكلية الزراعة وظيفة بمسمى ( فني صيانة الآت ) بالمرتبة الخامسة منذو ما يقارب 16 عاماً وهي للمتعاقد المصري محمد أدريس
طرحت للمسابقة 5 مرات لإحلال سعودي مكانه
وفي كل مره لم ينجح أحد ويجدد عقد المصري
أليس هذا ظلماً
علماً أن متطلبات هذا الوظيفة شهادة الثانوية الصناعة (آلات زراعية )
هل من المعقول أنه لايوجد شاب سعودي بهذا التخصص السهل
بل أجزم أن في القصيم فقط الكثير ممن يحملون هذه الشهادة
يقول أحد المشرفين على آخر اختبار لهذه الوظيفة أن الذين دخلوا الاختبار التحريري 70 شخص لم ينجح منهم أحد
يقول كان الاختبار تعجيزي بكل ماتعنيه هذه الكلمة من معنى وفي النهاية
لم ينجح أحد
اخواني ضربت لكم مثالين فقط من كليتين فقط
لأنني أعرف هذا الشئ ومتأكد منه
والسؤال لإدارة الجامعة ألا تخافون الله في هؤلاء الشباب الذين يبذلون كل مافي وسعهم ليحصلوا على شهادات تؤهلهم لهذه الوظائف وبالنهاية تحطمونهم وتجددون لهؤلاء الاجانب
المطلوب من كل شاب لديه مؤهل أن يبحث في الجامعة عن وظائف تناسب تخصصه وينظر من يشغل هذه الوظائف من الاجانب ويشتكي للديوان ولديه ما يثبت
أما الجامعة فلا حياة لمن تنادي لأن بعد كل أختبار لأي وظيفة ترفع محاضر الاختبارات للإدارة والكثير منها مكتوب عليه لم ينجح أحد
فهل الإدارة تجهل هذه العبارة ؟ أم أنها .............!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
samer473@yahoo.com
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وبعد ..
مشكلت كثير من الشباب أنه يعتبر أن الوظائف شئ صعب والوصول اليها شئ أصعب حتى انه مهما كانت ثقته في نفسه الا انه لا يبحث عن السبب في كثير من خروجه من المسابقات الوظيفية
اليكم هذه الواقعة :
قبل سنتين ونصف تقريبا طرحت جامعة الملك سعود وظائف ادارية وكان التقديم عليها بنفس الجامعة بالرياض وكانت هذه الوظائف للجامعة بالرياض ولفروعها بالمناطق الاخرى ومن ضمنها فرع بريده
طبعا الوظائف كثيرة وكان منها وظيفة ناسخ آلة بلغتين بالمرتبة السادسة (وظيفتين بالقصيم)
الكثير من الشباب قدم على القصيم عشان يبعد عن الزحام بالرياض وعشانها بالمرتبة السادسة طبعا تفرق كثيير
عند دخول المنقدمين للاختبار العملي (النسخ ) وجدوا العجب العجاب فالقطع الموضوعة للنسخ قطعة انجليزي مكتوب بخط اليد والاخرى بالحاسب وطويلة جداً وقطعة عربي مثل الانجليزي طبعاً طلع الجميع من الاختبار متحطم لأن كان صعب جداً وماهو بواضح وفيه تعجيز كثيير .
بعد فترة اتصلت الجامعة بالرياض بالمتقدمين وطلبتهم اعادة الاختبار لانها الغت اختبار القصيم والسبب هو
انه لم ينجح أحد وعشان يقنعون الادارة بالرياض اختاروا شخص واحد من المتقدمين كان أفضل الموجود وأسمه سعود الحربي
طبعا الإدارة بالرياض لم تقتنع بهذا السبب واتصلت من جديد بالمتقدمين وحددت لهم اختبار بكلية المجتمع بالملز
بما فيهم سعود الحربي الذي كان يتلقى التهاني بالوظيفة الجديدة.
بعد الاختبار الثاني ترشح اثنان للوظيفة وتم توظيفهم .
تدرون ماهو الغريب والغبي في نفس الوقت
الوظيفتين يشغلهما المتعاقدين المصريين : سمير حامد - كلية الزراعة والطب البيطري
وصلاح عبدالغني - كلية الهندسة
ونظاماً لابد أن يشغل هذه الوظائف سعوديين
وسيلغى عقد المتعاقدين المصريين
فرع القصيم أوكل مهمة كتابة هذه الاسئلة والإشراف على الاختبار سمير حامد
وهل من المعقول أنه سينجح احد ومن وضع الاسئلة هو المتعاقد نفسه
وبعد كل هذا وحين فرضت الجامعة بالرياض السعوديين الاثنين على فرع القصيم لم يجد ( ؟؟؟؟؟ ) وللأسف انه يملك منصب كبير في الجامعة ألا أن يحول وظائف المصريين على بند أسمه بند وفورات البحوث
علماً أن لهولاء المصريين بالجامعة فوق 22 سنة
السؤال : هل يعقل أن منذو 22 سنة لا يوجد ناسخ آلة بلغتين علماً أن معهد الإدارة بالرياض يخرج سنوياً بهذا المسمى ما يقارب 50 خريجاً
وهل الاجانب أحق من السعوديين حتى في هذا البند علماً أن راتب يتجاوز 3200 ريال من غير التذاكر وغيرها من البدلات التي يستلمها المتعاقد
الواقعة الثانية
بكلية الزراعة وظيفة بمسمى ( فني صيانة الآت ) بالمرتبة الخامسة منذو ما يقارب 16 عاماً وهي للمتعاقد المصري محمد أدريس
طرحت للمسابقة 5 مرات لإحلال سعودي مكانه
وفي كل مره لم ينجح أحد ويجدد عقد المصري
أليس هذا ظلماً
علماً أن متطلبات هذا الوظيفة شهادة الثانوية الصناعة (آلات زراعية )
هل من المعقول أنه لايوجد شاب سعودي بهذا التخصص السهل
بل أجزم أن في القصيم فقط الكثير ممن يحملون هذه الشهادة
يقول أحد المشرفين على آخر اختبار لهذه الوظيفة أن الذين دخلوا الاختبار التحريري 70 شخص لم ينجح منهم أحد
يقول كان الاختبار تعجيزي بكل ماتعنيه هذه الكلمة من معنى وفي النهاية
لم ينجح أحد
اخواني ضربت لكم مثالين فقط من كليتين فقط
لأنني أعرف هذا الشئ ومتأكد منه
والسؤال لإدارة الجامعة ألا تخافون الله في هؤلاء الشباب الذين يبذلون كل مافي وسعهم ليحصلوا على شهادات تؤهلهم لهذه الوظائف وبالنهاية تحطمونهم وتجددون لهؤلاء الاجانب
المطلوب من كل شاب لديه مؤهل أن يبحث في الجامعة عن وظائف تناسب تخصصه وينظر من يشغل هذه الوظائف من الاجانب ويشتكي للديوان ولديه ما يثبت
أما الجامعة فلا حياة لمن تنادي لأن بعد كل أختبار لأي وظيفة ترفع محاضر الاختبارات للإدارة والكثير منها مكتوب عليه لم ينجح أحد
فهل الإدارة تجهل هذه العبارة ؟ أم أنها .............!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
samer473@yahoo.com