.. مدير جديد لمستشفى الملك فهد التخصصي ..!!

[الحجاج]

أخي المتابع الكريم ..
بريدة همنا وإهتمامنا ..والخدمات الصحية مسئولية الجميع وللكل دور ..
هذا العنوان هو (( أمنــــيــــة )) أهـــالـــي بريــــدة ..
فمستشفى الملك فهد التخصصي أحد (( أكبر ,, وأهم )) المستشفيات بالمملكة ..
وهو مستشفى (( تحويلي )) أي يستقبل الحالات المستعصية من كافة المحافظات والمناطق المجاورة ..
ولكنه بــــدون (( مــــديــــر )) فعلي منذ أربع سنوات ..
أي منذ تكليف الدكتور \هشام ناضرة مديراً عاما لصحة المنطقة ..
فقد قام بتكليف مدير (( صـــوري )) أمام المراجعين (( لا يحل ,, ولا يربط ))..
د\ عاطف سرور .. طيب .. مؤدب .. خلوق .. لكن ليس طموح المنطقة والمستشفى ومراجعية ..
وأعتقد الجهات المعنية العليا .. كذلك لها وقفة ..!!
إنني أدعوك أخي القارىء الكريم وأخي المسئول سواء بصحة المنطقة أو بالجهات الرقابية المعنية بالمرور على أي قسم تنتقية أنت صباح أي يوم تنتقية أنت وتلاحظ العجب العجاب ..
تسيب الاطباء والفنيين والاداريين وبالذات من كان بجوار مكتب (( المدير )) ..!!
الغريب أن هذا الامر إستشرى مؤخراً ووصل الحد (( الظاهرة )) الملفتة ..
د\ عبدالعزيز العمر طبيب أسنان .. مؤهل وقيادي .. وحازم ..
د\ عمر اليحي إستشاري سعودي .. مؤهل وقيادي .. وحازم ..
د \ يوسف المحيميد طبيب أسنان .. مؤهل وقيادي .. وحازم ..
ا \ زيد العجلان .. ا \ علي الجمعة .. قانونيان متمرسان .. أين هم مما يحصل ..!!
إعلم أخي القارىء ( وأراهن ) على صحة المعلومة .. أن هناك لموظفين لاتربطهم بالمستشفى إلا رواتبهم..!!

والسؤال الاهم ..
لماذا د\ هشام ناضرة لم يكلف من هو قيادي ومقنع وحازم لإدارة المستشفى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أنتظر إجاباتكم لعلها تلامس الجرح .....

لنـــــــــــــــا عــــــــــــــــــودة .....

[صندوق]

أما الاستاذ /علي الجمعه فبحق فهو مؤهل وسبق له العمل في المديريه ويحمل دبلوم معهد الاداره العامة بعد البكالريوس

[وسط البلد]

والله من وجهة نظري أتمنى أن لا يكون أحد أبناء القصيم مديراً لأحد المرافق الهامة وذات العلاقة مع المواطنين

لماذا لأنها تتحول إلى أشبه مايكون للملكية العائلية .

فلو كان مدير دائرة حكومية خضيري تجده ينفع الخضيريين .

ولو كام مدير دائرة حكومية قبيلي تجده ينفع القبيليين

وتجد كل مدير ينفع ابناء مدينته على حساب المدن الأخرى

والواقع يحكي مآسي بالمستشفى التخصصي حول إنتشار تلك العنصريات بين الموظفين وكلا ً يقدم خدمة عائلته وأقاربه على حساب الأخرين

[الصامل]

عزيزي وحبيبي

الله يقدر مافيه الصالح وكتب ما فيه البركة

نرجي من الله خير وإن يعين مديرا جديدا من احد عوائل المنطقة التى لم نسمع عنها الا كل خير وليست من عوائل التطبيل وعوائل استغلال المناصب وعوائل المحسوبية ومن العوائل التى تنبذ العنصرية والاقليمية وان يكون من صاحب سمعة طيبة واخلاق فاضلة وذو دين ويخاف الله ويؤدي عمله بكل امانة واخلاص ولا يحب الظهور والتطبيل والتمجيد .

ابحثوا عن هذا الرجل وستجدون ؟ لأن الدنيا ما زالت في خير ولله الحمد .

[طيب الفال]

تحياتي لك استاذي الحجاج
سؤالي لك ؟؟؟؟

هل ناقشت الموضوع مع مدير المستشفى حول ماذكرتى من تسيب
ام ان لك اهداف مغرضه !!!!!
وخصوصاً بذكرك لكل موظفي م . الملك فهد التخصصي ؟
وانا اراهن جازما انك ممن يعمل بالمستشفى ولك اهداف حول هذا الموضوع وهو زحزحت د عاطف من منصبه
الرجل قيادي وهو كفىء وقد مسك عدة مناصب وهو طبيب وشخص ملتزم يخاف الله فيما يعمل
وله لمساته في المستشفى وأسال زملائك الذي يعملون معك في الصحة.


هداك الله ووفقك في عمل الخير .

[ربيع بريدة]

السؤال هو: هل يملك الدكتور عاطف كامل الصلاحيات كمدير مستشفى؟

والمشكلة الكبرى في مستشفى الملك فهد التخصصي تكمن في نظري بمديره الطبي ورئيسة التمريض.
واعتقد ان من اهم الاصلاحات التي لابد ان تتم في المستشفى هو سعودة تلك المناصب في المستشفى.

[السوبرمان]

السؤال هو: هل يملك الدكتور عاطف كامل الصلاحيات كمدير مستشفى؟

والمشكلة الكبرى في مستشفى الملك فهد التخصصي تكمن في نظري بمديره الطبي ورئيسة التمريض.
واعتقد ان من اهم الاصلاحات التي لابد ان تتم في المستشفى هو سعودة تلك المناصب في المستشفى.


بإعتقادي أن التطوير والتجديد مطلوب بأية حال ،،، المدير الطبي قرارته غير موفقه وصاحب محسوبيات وكذلك إدارة التمريض والتي من نفس الجنسية وذات شللية وتكبر وقد تم إنهاء عقدها من وزارة الصحه ولكنها لاتزال تعمل وبراتب مضاعف وبطريقة احتيالية غير نظامية وعلى من يهمه الأمر استكشاف الأمر بنفسه ومعاقبة من تواطأ ووقف خلف هذه التجاوزات ،،، وتسألوا كيف ذلك يحدث ؟؟
وقبل ذلك وبعده إدارة المستشفى وفوق كل هذا ياليت التدوير يشمل إدارة الشوؤن الصحية والتي لها الدور الأبرز بكل مايجري

[ابووافي]

د/عمر اليحي رجل وخلوق وعملي وللمعلومية فقد سبق للأستاذ / علي الجمعة العمل مديرا للمتابعة بالمدرية سبع سنوات فهو عملي ونظامي .

[ولد فطيمه]

شكرا للحجاج على هذا الطرح
وهذا موضوع هام وحساس
ومن ذكرهم على مستوى من الخلق والكفاءة
وشكرا لربيع بريدة لإنه < إختصر > الكثير و< أوجز > الطويل و < لامس > العلة ..كذلك نعيد مختصر ما طرحة الزملاء بسؤال موجز ومباشر ..

ســــــؤال \ مـــاهـــو الـــســـر خـــلـــف تـــمـــســـك هــشـــام نـــاضـــرة بــ < إدارة > المشتشفى من خلف الصفوف على الرغم من أنه << المدير العام >> ؟؟؟؟؟؟؟؟

[شارد الذهن]

بالنسبه للاخ على الجمعه لايقرب من الادارة له سوابق بالمديريه وتم طرده الى المستشفى ( ميه من تحت تبن )لا يصلح ان يكون مدير او مسئول وزيد العجلان ليس لديه خبره كافيه بالادارة فهو يتميز باخلاق عاليه اما البقيه فهم اطباء اسنان واليحى حبيب مرة مرة مرة

[انا المسلم]

وسط البلد


جبت المفيد والواقع ، ليه نلف وندور وضحك على بعض .


اذا احترمن انفسنا احترمنا الناس .

[الطشت]

أهلين بالحجاج .

الكثير يتسائل مثلك لماذا يحتفظ د\ هشام بالاشراف المباشر على مستشفى الملك فهد التخصصي!!

هل هناك مصالح خاصة او حماية اشخاص لا يستطيعون العمل بدون دعم ( تغطية ) د\ هشام !!

لكن انا ايضا عندي تسائل ماقصة الموظفين العاملين ( بالمنطقة المسماة كوع الريحة ) القريبة من مكتب مدير

المستشفى لا يشاهدون الا نادراً ....

وعندما يتم الرفع بهم من ادارة المتابعة يأتي اتصال من ... بحفظ التحقيق !!!!

تقبلوا تحياتي

[جـوهر]

السلام عليكم
اخي الحجاج ان العله في عدم نجاح الدكتور عاطف هي تحجيم الصلاحيات واحتكارها من قبل الدكتور هشام والواضح ان هشام له اناس في المستشفى قد لايستطيعون ممارسة اعمالهم الخبيثه الايتغطيه كما ذكر بعض الاخوه ومن هؤلاا بعض رئيسات التمريض وبعض المدراء الطبيين وبعض الاطباء وان كان الاطباء قله وهشام قد يخشى ان يرجع الى المستشفى ويجد ما كان يبنه في عدة اعوام قد هدمه معول الاصلاح الذي قام به من جا بعده لادارة المستشفى اما بالنسبة لعاطف فمعروف عنه انه موهل وقيادي واداري متين بنظر الكثيرين كما عرف عنه الصلاح والخوف من الله ولكن يبدو ان هناك من يسعى زيادة مشاكل هذا المستشفى مثل حركات التنصير والدعاره وظلم المراجعين على حساب مجاملت البعض الاخر الحنون

[سواريت]

هشام ناضره يسعى جاهداً للتمسك بادارة التخصصي لما فيها من حماية لمصالحة الماليه والادارية ومن اهمها وجود المدير الطبي و مديره التمريض وادارة سمامه.وقد حاول الاحتفاظ بتيسير العتيق كمدير بالنيابه للمستشفى ولكنه لم يستطع بسبب مخالفة ذلك للنظام واتى بالطيب عاطف سرور مع تحجيم صلاحياته الى حد كبير

تسألوني عن اليحى والمحيميد أقول لا يصلحان

اليحى طيب و محترم و يخاف الله لكنه مجامل حد الثمالة ويتأثر بالحاشيه الى حد كبير
المحيميد صارم وحازم ولكنه عنصري ومصلحجي وغير عملي اطلاقا

اما العمر فهو صارم جدا ويخاف الله وغير عنصري اطلاقاً ولايجامل الا بحدود ضيقه جدا
وهو انسب الاسماء المذكوره

اما عن تعجب البعض عن سكوت الجمعه والعجلان فهما كغيرهم اكواع ريحه للنتن الصادر من العمليات الهشاميه لاحول لهما ولا قوه بل هم متورطون بالكثير من العمليات الغير محترمه التي يريدها هشام من غير علم وهذه هي المصيبه

تخيلوا انهم يوقعون على اوراق باللغه الانجليزيه وهم لا يفقهون بالانجليزيه أي حرف . . لا ادري اي فقه في الاداره هذا

الشئون الصحيه بحاجة الى قرار صارم من اهالي المنطقه بالتوجه الى القيادات العليا لاصلاح القطاع الصحي باالقصيم وانقاذه من هشام وزبانيته

على فكره المدير الطبي يستلم راتب 30 ألف ريال شهرياً ويتمتع باجازه 6 أشهر بالسنه

تخيلوا

مديرة التمريض تعمل كمدير للتمريض بالتخصصي ومشرفه التمريض بالقسطره ومشرفه للتمريض بمركز الاعمال

أي ثلاث وظائف ولكل واحده راتب . . وعيالنا مالقوا وظائف

تيسير العتيق وظيفتين

وهلم جرا

[الممرض]

السؤال هو: هل يملك الدكتور عاطف كامل الصلاحيات كمدير مستشفى؟

والمشكلة الكبرى في مستشفى الملك فهد التخصصي تكمن في نظري بمديره الطبي ورئيسة التمريض.
واعتقد ان من اهم الاصلاحات التي لابد ان تتم في المستشفى هو سعودة تلك المناصب في المستشفى.



شكر" أخي ربيع بريدة ملأحظة جيدة لابد من تغير المدير الطبى ورئيسة التمريض وللمعلومية أنهما من نفس الجنسية البكستانية

[=ريم=]

والله من وجهة نظري أتمنى أن لا يكون أحد أبناء القصيم مديراً لأحد المرافق الهامة وذات العلاقة مع المواطنين

لماذا لأنها تتحول إلى أشبه مايكون للملكية العائلية .

فلو كان مدير دائرة حكومية خضيري تجده ينفع الخضيريين .

ولو كام مدير دائرة حكومية قبيلي تجده ينفع القبيليين

وتجد كل مدير ينفع ابناء مدينته على حساب المدن الأخرى

والواقع يحكي مآسي بالمستشفى التخصصي حول إنتشار تلك العنصريات بين الموظفين وكلا ً يقدم خدمة عائلته وأقاربه على حساب الأخرين


في هذا صدقت...وقلت الحق...