عمار القصيمي
21-05-06, 02:49 pm
الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بجدة اصدرت اول قرار قضائي في قضية الفصل التعسفي للسعوديين في شركة سدافكو وذلك باعادة اول موظف سعودي مفصول الى عمله وصرف اجوره من تاريخ فصله حتى تاريخ اعادته للعمل واعتبار خدماته متصلة.
المحامي محمد سراوق الوكيل الشرعي للموظف احمد عبدالله باقبص اوضح لـ«عكاظ» انه يحق للطرفين استئناف هذا القرار الابتدائي. واضاف ان الشركة سبق ان اصدرت قرارها بفصل موكله بتاريخ 22/2/1427هـ تحت توقيع بول تومسن «الدنماركي الجنسية» نائب العضو المنتدب. وفي الوقت الذي تتمسك فيه الشركة بأن عقدها مع احمد باقبص عقد محدد المدة قال المحامي سراوق بأن العقد غير محدد المدة حيث ان العقد الاول الذي بدأ به العمل بتاريخ 13/10/1411هـ هو الوحيد الذي كان محدد المدة ثم انقلب الى عقد غير محدد. واضاف انه سعيد بهذا القرار ليس لكونه قد صدر لصالح موكله وانما لانه يعطي مؤشرا لعودة بقية المفصولين. وقال على المساهمين السعوديين في الشركة ويملكون 70% من رأسمالها التحرك وفق القنوات النظامية لايقاف هذا الفصل التعسفي.
المحامي محمد سراوق الوكيل الشرعي للموظف احمد عبدالله باقبص اوضح لـ«عكاظ» انه يحق للطرفين استئناف هذا القرار الابتدائي. واضاف ان الشركة سبق ان اصدرت قرارها بفصل موكله بتاريخ 22/2/1427هـ تحت توقيع بول تومسن «الدنماركي الجنسية» نائب العضو المنتدب. وفي الوقت الذي تتمسك فيه الشركة بأن عقدها مع احمد باقبص عقد محدد المدة قال المحامي سراوق بأن العقد غير محدد المدة حيث ان العقد الاول الذي بدأ به العمل بتاريخ 13/10/1411هـ هو الوحيد الذي كان محدد المدة ثم انقلب الى عقد غير محدد. واضاف انه سعيد بهذا القرار ليس لكونه قد صدر لصالح موكله وانما لانه يعطي مؤشرا لعودة بقية المفصولين. وقال على المساهمين السعوديين في الشركة ويملكون 70% من رأسمالها التحرك وفق القنوات النظامية لايقاف هذا الفصل التعسفي.