مجرد رأي
11-03-06, 04:18 pm
100 يوم وتتسلم السعوديات وظائف بيع المستلزمات النسائية في المحلات التجارية
ينتظر ان تطبق وزارة العمل اعتباراً من الثاني والعشرين من جمادى الأولى المقبل (18 يونيو) قرار قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية الخاصة على المرأة السعودية، حيث يتم البدء في الملابس الداخلية وملابس النوم في الشوارع والاسواق العامة والمركزية والمتاجر الكبرى، يتبعه بيع العباءات والملابس النسائية الجاهزة بعد عام..
واصدرت الوزارة تحذيراً لاصحاب المحلات المخالفين للقرار من انها ستوقع الجزاءات والغرامات النظامية على المخالفين من اصحاب المحلات والعاملين من الرجال عند بدء تطبيق القرار..
وكانت الوزارة قد وضعت خطة تفصيلية تتضمن آليات تنظيمية وتنفيذية لتطبيق الفقرة الثامنة من قرار مجلس الوزراء رقم 120 وتاريخ 12/4/1425ه والقرار الوزاري رقم 793/1 وتاريخ 22/5/1426ه الصادرين بشأن قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية.
اللجنة الإشرافية بوزارة العمل:
تتكون اللجنة برئاسة وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير ويشارك فيها ممثلون لوزارة العمل ومجلس الغرف التجارية، وتقوم بالمهام الآتية:
- وضع خطة تنفيذية لحصر أماكن بيع الملابس النسائية الداخلية وملابس النوم والعباءات والملابس النسائية الجاهزة وتصنيفها لتحديد الأماكن المخصصة في بيع هذه الأغراض والأماكن التي تبيع هذه الأغراض ضمن نشاطات أخرى.
- تحديد ساعات العمل بهذه المحلات بما يتفق مع نظام العمل والعمال.
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لتوجيه اصحاب المحلات التي يتم حصرها بتهيئة محلاتهم لتوظيف النساء السعوديات فيها بشكل يجعلها مستقلة وتحجب الرؤية عن من بداخلها وتمنع الاختلاط.
- تقدير الاحتياجات من العمالة النسائية حسب المهن الرئيسية (مشرفات معرض، مشرفات بيع، بائعات، الخ)، ومتطلبات هذه المهن من التدريب.
- التنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية ومجلس الغرف التجارية الصناعية لتنفيذ برامج لتدريب السعوديات في مجال الإدارة والإشراف والبيع وتهيئتهن للعمل في محلات بيع المستلزمات النسائية.
- وضع برنامج زمني لاستقبال طلبات المواطنات الراغبات في العمل بهذه المجالات بغرض توجيههن لبرامج التدريب المحددة لتهيئتهن لشغل الفرص الوظيفية المتاحة.
- التنسيق مع وزارة التجارة والصناعة ووزارة الشؤون البلدية والقروية ومجلس الغرف التجارية الصناعية لمراعاة فصل هذه الأنشطة وقصر العمل بها على السعوديات ضمن متطلبات وشروط منح الرخص والسجلات التجارية.
- رصد ومتابعة عملية توظيف السعوديات في هذه المحلات.
- توجيه ومتابعة نشاطات فرق العمل بمكاتب العمل.
- إيجاد حلول للمشكلات والعقبات التي تواجه توظيف السعوديات في المجالات المحددة بناء على نتائج فرق العمل.
- اقتراح العقوبات التي ستوقع على المخالفين للقرار سواء من حيث تهيئة المحلات وفق المواصفات الموضوعة او عدم الالتزام بتوظيف السعوديات وقصر العمل عليهن، والعمل على تطبيقها بعد إقرارها من قبل الجهات المختصة.
ينتظر ان تطبق وزارة العمل اعتباراً من الثاني والعشرين من جمادى الأولى المقبل (18 يونيو) قرار قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية الخاصة على المرأة السعودية، حيث يتم البدء في الملابس الداخلية وملابس النوم في الشوارع والاسواق العامة والمركزية والمتاجر الكبرى، يتبعه بيع العباءات والملابس النسائية الجاهزة بعد عام..
واصدرت الوزارة تحذيراً لاصحاب المحلات المخالفين للقرار من انها ستوقع الجزاءات والغرامات النظامية على المخالفين من اصحاب المحلات والعاملين من الرجال عند بدء تطبيق القرار..
وكانت الوزارة قد وضعت خطة تفصيلية تتضمن آليات تنظيمية وتنفيذية لتطبيق الفقرة الثامنة من قرار مجلس الوزراء رقم 120 وتاريخ 12/4/1425ه والقرار الوزاري رقم 793/1 وتاريخ 22/5/1426ه الصادرين بشأن قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية.
اللجنة الإشرافية بوزارة العمل:
تتكون اللجنة برئاسة وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير ويشارك فيها ممثلون لوزارة العمل ومجلس الغرف التجارية، وتقوم بالمهام الآتية:
- وضع خطة تنفيذية لحصر أماكن بيع الملابس النسائية الداخلية وملابس النوم والعباءات والملابس النسائية الجاهزة وتصنيفها لتحديد الأماكن المخصصة في بيع هذه الأغراض والأماكن التي تبيع هذه الأغراض ضمن نشاطات أخرى.
- تحديد ساعات العمل بهذه المحلات بما يتفق مع نظام العمل والعمال.
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لتوجيه اصحاب المحلات التي يتم حصرها بتهيئة محلاتهم لتوظيف النساء السعوديات فيها بشكل يجعلها مستقلة وتحجب الرؤية عن من بداخلها وتمنع الاختلاط.
- تقدير الاحتياجات من العمالة النسائية حسب المهن الرئيسية (مشرفات معرض، مشرفات بيع، بائعات، الخ)، ومتطلبات هذه المهن من التدريب.
- التنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية ومجلس الغرف التجارية الصناعية لتنفيذ برامج لتدريب السعوديات في مجال الإدارة والإشراف والبيع وتهيئتهن للعمل في محلات بيع المستلزمات النسائية.
- وضع برنامج زمني لاستقبال طلبات المواطنات الراغبات في العمل بهذه المجالات بغرض توجيههن لبرامج التدريب المحددة لتهيئتهن لشغل الفرص الوظيفية المتاحة.
- التنسيق مع وزارة التجارة والصناعة ووزارة الشؤون البلدية والقروية ومجلس الغرف التجارية الصناعية لمراعاة فصل هذه الأنشطة وقصر العمل بها على السعوديات ضمن متطلبات وشروط منح الرخص والسجلات التجارية.
- رصد ومتابعة عملية توظيف السعوديات في هذه المحلات.
- توجيه ومتابعة نشاطات فرق العمل بمكاتب العمل.
- إيجاد حلول للمشكلات والعقبات التي تواجه توظيف السعوديات في المجالات المحددة بناء على نتائج فرق العمل.
- اقتراح العقوبات التي ستوقع على المخالفين للقرار سواء من حيث تهيئة المحلات وفق المواصفات الموضوعة او عدم الالتزام بتوظيف السعوديات وقصر العمل عليهن، والعمل على تطبيقها بعد إقرارها من قبل الجهات المختصة.