وزير الخدمة المدنية ...يوافق على ....

[عمار القصيمي]

وافق وزير الخدمة المدنية محمد الفايز على لائحة تقويم الأداء الوظيفي المستحدثة في نهاية شهر ذي الحجة الماضي وأصدر قرارا يقضي بأن تحل اللائحة الجديدة محل لائحة الأداء الوظيفي التي صدرت بالقرار رقم (1) من رئيس الديوان العام للخدمة المدنية في منصف العام 1404هـ على أن تعتبر لائحة تقويم الأداء الوظيفي نافذة منذ اليوم الأول في العام الهجري الحالي.
وقال وكيل وزارة الخدمة المدنية محمد الدويسي لـ (الوفاق) إن من أبرز ملامح اللائحة الجديدة هو شمولها جميع الفئات والمستويات الوظيفية من المرتبة الخامسة عشر فما دون ، وشمولها على المتعاقدين غير السعوديين العاملين في الدولة وإلزام الجهات الحكومية بإعداد خطة سنوية لتقويم موظفيها تعتمد من الرئيس الأعلى للجهاز ، كما ألزمت اللائحة الجديدة الرئيس المباشر بأن يقوم بتزويد الموظف نسخة من التقويم بعد اعتماده من صاحب الصلاحية إضافة إلى أن اللائحة ألزمت الجهات الحكومية بتشكيل لجنة من كبار المختصين تكون مهمتها مراجعة وتحليل تقاويم الأداء الوظيفي.

[عيون الصقر]

وش الفايدة من الوائح اللي ماتخدم الموظف كل لوائحهم ضد الموظف عقوبات وتنظيم لصالحهم لكن الموظف مظلوم في حقه ومطحون في معيشته العمل الحكومي يمص دمه ويرميه بتقاعد لايصل في الغالب ثلاثة الآف ريال وهناك من يبقى عشرين عام بمرتبه واحده رغم تقويم الآداء واي شكوى او تذمر يفقعون راسك بالنظام اذا فيهم خير يقرون نظام يكفل ترقية الموظف بتمام المدة المقررة باربع سنوات بالمرتبة الواحدة تلقائياً اما كل شوي وهم مطلعين نظام مضمنينه كلمة ملزم ويلزم ولازم وملزوم ليتهم يطلعون قراراتهم على قد راتبهم وترقياتهم وتقاعدهم كان اللي يصدر منهم ينبلع شوي .

لا وبعد صندوق التنمية العقارية مسوي قرار ومرسل للادارات الحكوميه خطاب يقول اي واحد يبغى يتقاعد لاتصرفون له حقوقه حتى يراجعنا يعني اذا ياخذ بتقاعده ثلاثة الاف يبغون ياخذون منه الف وخمس عشان المواطن يزحف مهزله مابعدها مهزله وظلم مابعده ظلم.


اذا انت موظف وتبغى تقهر مراجع قله والله مانقدر هذا النظام


الا النظام من وين جاي اخاف نازل من السماء