ثامر الناصر
28-09-04, 11:25 am
السلام عليكم ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
المصدر : عبدالله اليوسف (بريدة)
أقرت شركة الاتصالات عددا من الحوافز لموظفيها تشتمل على اعتماد مكافأة الاداء البالغة ثلاثة رواتب كحد ادنى لهذا العام وفقا لتقييم الاداء من 1-10 نقاط.وتم اعتماد تسهيل القرض السكني لموظفي الشركة وتتم حاليا دراسة العروض لاعتماد البنك الذي سيشرف على عملية الاقراض حيث تم اعتماد مبلغ 700 مليون ريال كمرحلة أولى.وقد حددت القروض بما يعادل خمسين راتبا كحد أعلى أو 900 ألف ريال للموظف و1,5 مليون ريال لمديري العموم وما فوق بشرط ارتفاع نسبة الاداء ومرور خمس سنوات من الخدمة.وتدرس الشركة حاليا حوافز اخرى منها إلغاء رسوم الخدمات الهاتفية وتخفيضات خارجية للموظفين.تأتي هذه الحوافز التي احدثت ردود افعال ايجابية لدى موظفي الشركة قاطعة الطريق على أي اغراءات قد تتعرض لها عمالة الشركة خلال الفترة القادمة.وكانت قد تزايدت شائعات عن تقديم شركة منافسة قادمة للسوق لعروض سخية لموظفي الشركة.
المصدر جريدة عكاظ اليوم ......
ودمتم
المصدر : عبدالله اليوسف (بريدة)
أقرت شركة الاتصالات عددا من الحوافز لموظفيها تشتمل على اعتماد مكافأة الاداء البالغة ثلاثة رواتب كحد ادنى لهذا العام وفقا لتقييم الاداء من 1-10 نقاط.وتم اعتماد تسهيل القرض السكني لموظفي الشركة وتتم حاليا دراسة العروض لاعتماد البنك الذي سيشرف على عملية الاقراض حيث تم اعتماد مبلغ 700 مليون ريال كمرحلة أولى.وقد حددت القروض بما يعادل خمسين راتبا كحد أعلى أو 900 ألف ريال للموظف و1,5 مليون ريال لمديري العموم وما فوق بشرط ارتفاع نسبة الاداء ومرور خمس سنوات من الخدمة.وتدرس الشركة حاليا حوافز اخرى منها إلغاء رسوم الخدمات الهاتفية وتخفيضات خارجية للموظفين.تأتي هذه الحوافز التي احدثت ردود افعال ايجابية لدى موظفي الشركة قاطعة الطريق على أي اغراءات قد تتعرض لها عمالة الشركة خلال الفترة القادمة.وكانت قد تزايدت شائعات عن تقديم شركة منافسة قادمة للسوق لعروض سخية لموظفي الشركة.
المصدر جريدة عكاظ اليوم ......
ودمتم