مدير مستشفى الملك فهد التخصصي .. شكرا لك لأنك كشفت ماكان مخفي .. [الأرشيف]

مشاهدة النسخة كاملة : مدير مستشفى الملك فهد التخصصي .. شكرا لك لأنك كشفت ماكان مخفي ..

تركـي

11-02-12, 04:10 pm

السلام عليكم .....

مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة والذي يعتبر صرح كبير في مدينة بريدة ..
وكلنا نعرف الخدمات الكبيرة اللتي يقدمها عبر كادره الآداري والطبي
والفني .. من خدمات للمواطنين وفق المتاح لأمكانيات المستشفى ..

تعاقب كثير على هذا المستشفى من مدراء ..
وكلهم معروفون ..

وحاليا يقف على آدارة هذا المستشفى ..
الدكتور / احمد بن ابراهيم السلوم
إداريا ..
وخلال فترة وجيزة رأينا إنضباط كبير في المواعيد والحضور للمراجعين وايضا الموظفين والعاملين .. في المستشفى ..

كيف ذلك ..؟؟

لأن الدكتور / آحمد .. متواجد من الساعةالـ6 صباحا حتى الساعة الـ6 مساء ..
وذلك يوميا أو بصفة شبه يومية
للقيام بأعماله الآدارية المناطة فيه ..
وفق النظام ..

هناك من لم يعجبهم الوضع ..
وذلك لأن النظام آصبح حقيقة آمامه سواء من الموظفين أو الآداريين أو أي عامل بالمستشفى
بدآية من البرفيسور ونهاية بأحدث حارس آمن ..

قامو بتلفيق الأكاذيب على الدكتور / آحمد السلوم
بالكتابة والآعتراضات ووو ..
لأنه آجبرهم على الدوآم الرسمي حسب مايقتضيه النظام ولخدمة المواطنين ..
رجل يعمل بصمت وبعيدا عن الترزز سواء بالآعلام أو غيره
وأفعاله هي ماتتحدث عنه ..

لست موظف بالمستشفى أو قريب للسلوم ..
وانا من سكان الرياض حتى لايأتي هؤلاء المنتفعون من وظائفهم ..

ولكن بحكم معرفتي للكثير من موظفي المستشفى ومن ضمنهم رؤساء آقسام ..
تحدثو وقالو بالحرف الواحد ..
الدكتور / آحمد السلوم .. لا يفرق بين الكبير والصغير
والنظام يطبق على الكل وهذا ماآغاظ من كانو يهربون من الدوآم ويعطلون مصالح المواطنين . ..

ظهرت الأقلام المحاربة يستنجدون بمدير الشئون الصحية ومنهم من يستنجد بوزير الصحة ومنهم من يستنجد بأمير المنطقة ..
حتى يرجع له الدوآم السايب كما كان متعود عليه
ومصالح الناس لا تهمه ..

آصبحو يدورون الزلة على الدكتور آحمد فتجدهم يكررون آسطوانتهم
ولكن ..
المواطن الشريف يفهم تلك الحركاات ..

يحاربون .. آمتثال المكتوم ..
وهي اللتي آفنت وقتها بخدمة جميع المرضى
من الساعة الــ6 صباحا وزادت من دوآمها الى نهاية غروب الشمس وآحيانا تبقى الى ثلاث آرباع اليوم بالعمل والتفاني كله من آجل خدمة المواطن والمواطنة والمرضى ..

آصبح الأجنبي والأجنبية بنظرهم ملاك ..
بعد آن كانو يحاربونه في وقت مضى ..

ارأيتم التناقض ..؟؟

لله درك يادكتور .. آحمد ..
وجعل الله عملك ياآمتثال في موآزين حسناتك ...

سيرو ..
ولا يرمى الآ آغلى الثمر بالشجر ..

ايه المواطن ..

يجب آن نفتخر بتلك الكوآدر الطبية ..
ونرفع لهم القبعة عاليا ..

والربيعة والخراز يعرفون آنهم مستندين على جبل ..
وياجبل مايهزك ريح ..

دمتم برعاية الله ......

تاج القصيم

11-02-12, 08:06 pm

حي المنار

11-02-12, 08:25 pm

مهندس الكلمات

11-02-12, 10:04 pm

ليت بس ينتبه للواسطات والتلاعب الحاصل بوظائف التشغيل الذاتي
بالمستشفى
الوظائف صارت واسطه في واسطه

كلم

11-02-12, 11:23 pm

الى الله المشتكى

11-02-12, 11:27 pm

أفشل مدير هو من يقوم بالتركيز على مسيرات الحضور والانصراف وينسى شيء مهم وهو الأهم وهو مدى إنتاجية الموظف خلال عمله.....

فليس المهم حضور واصراف الموظف ولكن المهم هو مدى إنتاجية ذلك الموظف

تركـي

12-02-12, 12:00 am

لو افترضنا كلامك صحيح

هل الأمور الإدارية أهم من الفنية

هكذا مانراه أن علة المستشفى الرئيسية في ضعف وتلاعب الطاقم الطبي أما المشكلة الإدارية فالمواطن يحتاجها في الأحوال المدنية ومكتب العمل والجوازات وغيرها من الإدارات الحكومية أما المستشفيات فالجانب الطبي اهم بكثير

لك ودي

صحيح كلامك ..

ولكن المستشفى يعاني تسيب آداري
منذ قديم الآزل بسبب المحسوبيات من المدراء السابقين ..
والدكتور / احمد السلوم
ليس من المعقول آن يصلح كل شيء بيوم وليلة ..
لازال هناك وقت حتى يأخذ فرصته بالأصلاحات
والبداية تكون بالآدارة الصحيحة للمستشفى
وبعدها يأتي دور الآدارة الفنية .. من الآطباء والأقسام ..
مع الجهود اللتي حاليا يعملها في آخراج الأقسام اللتي كانت معطله مصالح المواطنين .. بالتدريج ..
وأي منظومة لا بد لها من آدارة ..
حتى يكون هناك نظام ومحاسبة المقصرين ومكافأة المتميزين ..
وتشجيع الكوادر الطبية .. بالوقوف عليهم .. وايضا وجود المرآقبة لهم ..
وعندما تجد الآهتمام والمتابعة طبعا سيكون هناك آنتاجية ..
واذا آصبحت الدعوى فقط مجرد آجتهادات
طبعا ستكون المسئولية كل يلقيها على غيره ..

تركـي

12-02-12, 12:04 am

كل ماذكرته صحيح لاني سبق وسالت احد موظفي المستشفى بعد ما قريت هنا بعض المواضيع عن الاخ السلوم

وقال الموظف ان المستشفى تغيرررت الى الاحسن والارووع والافضل

ومثل ما ذكرت ان البعض لا يريد ان يعمل ويريد ان يتقااعس عن العمل لذا يحاول ذكر اشاعات غير صحيحه عن السلوم

تحية وتقدير الى الدكتور احمد السلوم

حيااك الله ...

بالفعل مثل ماذكرت ..
تجد من يتكلم كثيرا وينتقد ويتضجر
هم هؤلاء الغير منتجين
وتجدهم كانو ماشين على رتم بالسابق التسيب ..
وبعد آن صدمو بالنظام ..
آصبحو يوزعون الكلام وطبعا معروفة مقاصدهم ..
لن يستريحو حتى يرجعو الى ماكانو عليه
وبالأخير الضحية هو المواطن بتعطل مصالحه ..

طالب البحث

12-02-12, 12:07 am

انا يااخي لا يهمني المحسوبيات او الحضور والانصراف انا مراجع يهمني الخدمة المقدمة والكادر الطبي المميز واذا كان معيار النجاح هو الحضور والانصراف مع الغرور والغطرسة فقل على المستشفى السلام

تركـي

12-02-12, 12:08 am

ليت بس ينتبه للواسطات والتلاعب الحاصل بوظائف التشغيل الذاتي
بالمستشفى
الوظائف صارت واسطه في واسطه

الآخ / مهندس الكلمات ..
الدكتور / آحمد السلوم
ليس له دخل بوظائف التشغيل الذاتي بالمستشفى ..

والمحسوبية ليست مقتصرة على تلك الوظائف
الوآسطة شاملة بجميع الوزارات والوظائف على مستوى المملكة ..

طالب البحث

12-02-12, 12:12 am

الاخ تركي وشلون تقول انا من الرياض ولا اعرف السلوم وتقول ماله دخل بالوظائف وتدافع عنه هذا الدفاع المستميت

تركـي

12-02-12, 12:13 am

الاخ / طالب البحث ..

آنت بردك تقول .. آسمع ..
هل تعاملت شخصيا مع الدكتور ..؟؟

سهل أن نطلق الكلام
بأنه مغرور ومتغطرس ولا يوقر المراجع ..

لكن الوآقع يقول غير ذلك ..

الدكتور / آحمد السلوم شخص عملي ولا وجود عنده للمثاليات والمجاملة ..

وياليت نترفع عن العبارات .. مثل ديكتاتور غبي ..
آنتقد ناقش لكن لا نريد أن يكون المتصفح إسقاطات بالعبارات
سواء كان مخطيء أو مصيب هو أو غيره ..

تركـي

12-02-12, 12:18 am

للاسف نحن نخلط بين قوة الشخصية والقيادة وبين الغرور والعنجهية واتخاذ القرارات غير المدروسة مثل هذا السلوم سيجعل الكوادر المتميزة تهنرب من المستشفى الى اي مكان حتى لو كان المستودعات

تلوم السلوم الآن ..
بهروب الكوآدر ..؟؟

المتميز لا ينظر الآ لتميزه ..
ولا يهمه تعامل مدير
ومستحيل آن يكون هناك عنجهية بمثل ماتذكر للمتميزين والكوادر ..

لكن القيادة .. آصبحت وآختلفت عند من كانو متعودين على الرآحة
وتعطيل مصالح المواطنين والمراجعين ..
وعندما آصبحو بالوآجهة ..
تذمرو ..
ومرحبا بنقل المتقاعسين للمستودعات أو حتى ورش الصيانة والسواقين بالمديرية ..

طالب البحث

12-02-12, 12:22 am

الاخ تركي انا لم اقابله لكني اسمع بالتواتر من اصدقاء وزملاء ومراجعين بالمستشفى بحكم انني اعيش في بريدة ولست مثلك اعيش في الرياض وامدح بس

تركـي

12-02-12, 12:24 am

الاخ تركي وشلون تقول انا من الرياض ولا اعرف السلوم وتقول ماله دخل بالوظائف وتدافع عنه هذا الدفاع المستميت

الآخ / طالب البحث

آقسم باللي رفع السموات السبع
بأني لا آعرف ولا شكل الدكتور / آحمد السلوم ..

انا آتكلم من وآقع خبرات ورؤساء بالأقسام
آخصائيين ودكاترة وفنيين موظفين بالمستشفى ..
وموظفين بالمديرية ..
وكلهم زملاء آعزاء .. ولا لهم أي مصالح ..
يشخصون الوآقع للمستشفى خلال فترة تولي الدكتور / آحمد السلوم آدارة المستشفى
والتغير التدريجي في الأنضباط والأنتاجية في المستشفى بظل الأمكانيات المتاحة للمستشفى ..

طالب البحث

12-02-12, 12:29 am

الاخ تركي الكادر الطبي المتميز لم ولن يكون متسيب وبالتالي هم يريدون قيادة هادئة وغير متناقضةوهم ليسوا سباكين او نجارين يتلغى عقودهم والسلام وكل المستشفيات والمراكز الصحية تتسابق عليهم للظفر بخدماتهم وانتظر قريبا اخبارهم

تركـي

12-02-12, 01:07 am

الآخ العزيز / جاكم تعداكم ..

اذا بنبحث عن الزلات وحتى آن كانت الروآية صحيحة كما تقول ..

الدكتور / آحمد السلوم ليس منزه عن الآخطاء
وكل المدراء بالعالم لهم آخطاء
ولكن اذا عملنا مقارنة بين الأيجابيات والسلبيات
اللتي من صالح المرآجعين والمواطنين
وليس الموظفين بالمستشفى ..
يمكننا الحكم وهذا سابق لآوانه ..
في حملة التصحيح اللتي ينتهجها الدكتور / احمد السلوم حاليا
وطبيعي يكون نفور وتلقيط الزلات اللتي لا تقدم ولا تؤخر ..
الآحترام نعم مطلوب للكبير
ولكن مايتضارب مع العمل
ليس المستشفى مكان للتذكير بأنه آحد طلبة ذلك الشيخ
وبأمكانه الأجتماع معه بأي مكان خارج العمل ..
وسيجد كل آحترام لشخصه ومكانته محفوظه ..

مشكلتنا لا نفرق بين مكان العمل وغيره ..
وتلفيق الكلمات .. على الدكتور / احمد لن يزيده الآ اصرار ..

تركـي

12-02-12, 01:18 am

الى الله نشكو ما ابتلينا به من هذه الإدارات

انجازات سعادة الدكتور السلوم لا تقدر ولا تحصى واذكر جزاءً منها :
1- ايقاف علمليات العيون بسبب خلاف شخصي بينه وبين مدير التخصصي السابق
2- انقاص السعة السريرية للمستشفى حيث أن مستشفى الملك فهد التخصصي بسعة 500 سرير ولكن الواقع الحالي تم تحويل أغلب أسرة وأقسام المرضى لمكاتب وصالات وفنادق (كقسم الغسيل البروتيني) وكل ذلك على حساب المرضى ولا أقول في هذا المقال إلا (حسبنا الله ونعم الوكيل ) واللهم ضيق على كل من ضيق على مريض..... آمين ، حتى أصبح في وقتنا الحالي السعة السريرة مايقارب 300 سرير وعليها.... يا سمو الأمير أرجو أن تسأل المدير العام عن السعة السريرية الأساسية للمستشفى والسعة السريرية الحالية ( وأرجو أن لا يضيف أسرة الطوارئ الحالية أو أسرة قسو القلب حيث أن المستشفى بدون هذه الأسرة كان خمسمائة سرير فيما قبل .... كما اسأل المدير الحالي كم يصرف على قسم الغسيل البرويتني من المبالغ وأنت تعلم بأن قسم الغسيل البروتيني أنشأ على حساب غرف مرضى العظام ( وقسم الغسيل البروتيني في الأصل لا يحتاج إلا عيادة واحد للتثقيف ويمكن وضعها بالعيادات الخارجية.....
يا سمو الأمير أصبح المرضى في الوقت الحالي لا يجدون أسرة تنويم في هذا المستشفى بسبب هذه التصرفات الغير محسوبة من أناس ليس لهم أي دراية عن ماذا يفعلون.
3- من إنجازات إدارة التخصصي الحالية تغيير مديرة التمريض بمديرة أخرى وهذه الخطوة في حد ذاتها جيدة من ناحية التغيير ولكن البديلة التي وضعها مكان مديرة التمريض السابقة ... لا تصلح ,,, فأنا والله لا أدري على ماذا تم أختيارها لهذا المنصب ، إن قلنا الدرجة العلمية فهي لا تحمل درجة البكلريوس وإنما في فترة الإمتياز حالياً وهناك في المستشفى من هو يحمل درجة البكالريوس من أستراليا ويلم بالإدارة أفضل منها ... فالمديرة الحالية للتمريض ليست على درجة علمية ولا إدارية محنكة ،،،، فعلى ماذا تم إختيارها ؟؟؟؟؟ سؤال لم أستطع إجابته .....

4- أيضا ما تم إنجازه على وقت سعادة الكتور السلوم كثرة الأخطاء الطبية الفادحة......

4- والمدير العام الحالي يدعم مثل هؤلاء المدراء ولا يدعم المدراء الذين يعملون بجد وإخلاص ،،،، على ماذا ؟؟؟

انقاص السعة السريرية للمستشفى حيث أن مستشفى الملك فهد التخصصي بسعة 500 سرير ولكن الواقع الحالي تم تحويل أغلب أسرة وأقسام المرضى لمكاتب وصالات وفنادق

هل عندك دليل ضمني وموثق على هذا الكلام ..؟؟
200 سرير يتم حجبها
وترمي ذلك على الدكتور / احمد ..
وتقول صالات وفنادق ..؟؟
وهل المستشفى آملاك شخصية حتى يتم الغاء تلك النسبة المزعومة ..؟؟

ورئيسة التمريض ..
ليس المطلوب من الموظفين تقييمها ..
لننظر للمراجعين وماذا قالو عنها بعد آن سهلت وعملت بجهدها وخبراتها ..
مشكلتكم تنظرون الى آنفسكم ..
والمواطن المرآجع آخر آهتماماتكم ..

يا سمو الأمير أصبح المرضى في الوقت الحالي لا يجدون أسرة تنويم في هذا المستشفى بسبب هذه التصرفات الغير محسوبة من أناس ليس لهم أي دراية عن ماذا يفعلون.

مستشفى وحيد يخدم نحو اكثر من مليون نسمه مابين مدن وقرى وهجر والمراجعين بالألوف يوميا ..
هل الدكتور / احمد السلوم
هو المسئول عن توفير سرير لكل مريض ..؟؟ أو مراجع ..
لنكن وآقعيين ..
ونبتعد عن الأجتهادات اللتي هي فقط مجرد آتهامات
بدون أي دلائل ..

مثل سالفة .. الـ كم مليون اللي يقولون
الدكتور / احمد السلوم رجعها لوزارة المالية
وتلفيقهم الكلام عليه بأن المستشفى ليس بحاجة تلك الملايين ..
بالرغم من آنه ليس المسئول عن ميزانية المستشفى ..

الكلام سهل ..

تركـي

12-02-12, 02:06 am

الآخوان الكرآم الآعزاء ...

الهدف من طرح الموضوع ..
ليس للتمجيد أو المدح أو اي مصلحة ..

نحن يهمنا بالمقام الأول هو المراجع والمواطن ..
ومدى الخدمات المتاحة له باسهل الطرق ..

السلوك الذي تم التحدث عنه عن الدكتور / احمد السلوم
بطريقة معاملته ..
هو ليس آمام واحد والآ اثنين والآ حتى مائة مراجع ..
قد يأتي من ينقل حسن معاملة الدكتور وقد يأتي من يتضجر من المعاملة ..
ويبقى ذلك دور المسئول مثمثلا بمدير الشئون الصحية بالمنطقة الدكتور / الخراز .. ومن بعده الوزير / الربيعة ..
وهم المسئولين عن دور المسئول في أي دائرة صحية بالمنطقة ..
وبالكاد سيصل لهم الدور الذي يقوم فيه مدير المستشفى بسلبياته وإيجابياته ..

انا فتحت هذا المتصفح .. للنقد الهادف للخروج بأفضل السبل
واللتي تخدم المواطن بالدرجة الأولى ..

والكوادر الطبية .. أكيد لهم وجهة نظرهم ..
مع آني تحدثت مع كوادر طبية بالمستشفى
وآكدوو لي .. بأن الدكتور / السلوم
أسلوبه النظامي لم يعجب الكثير من موظفي المستشفى سواء كوادر طبية أو فنية أو موظفين
لأنه آستعمل مبدأ الشفافية معهم وهو النظام فقط .. لكي تكون هناك أنتاجية ..
وهذا ربما آآقوول لم يعجب البعض ..

وخلاصة القول ..
آذا كان النظام على الكل .. هذا لا يزعل منه آحد ..
والمحسوبية فقط هي من تزيد التضجر اذا كان هناك محسوبيات مشاهدة ..

ليفرق البعض بين .. العلاقات الشخصية
وبين بيئة العمل .. وبين الرآحة في السابق وبين الآن ..

وللتنويه فقط ..
البعض قال بأن الدكتور / السلوم
ليس إداري ..
هل الخراز والربيعة آداريين ..؟؟
أو من سبقو السلوم والخراز والربيعة إداريين ..؟؟

لماذا كان السابقون مرضيا عليهم .. والآن بدأ التضجر ..؟
هنا السؤال ..؟؟

فارس الكلمه

12-02-12, 04:17 am

(((ايه المواطن ..
يجب آن نفتخر بتلك الكوآدر الطبية ..
ونرفع لهم القبعة عاليا ..

والربيعة والخراز يعرفون آنهم مستندين على جبل ..
وياجبل مايهزك ريح ..)))

إذا كان ما تحدثت عنه صحيح فإنه إجمالا أقل من الواجب ، ولا يتضمن اي ابداع في العمل ، وقد صورت الموظفين بانهم يتسيبون من العمل وانهم يحاربون السلوم لأنه يشدد عليهم بالحضور والانصراف ، واود ان اشير لك ومن واقع خبرة ان كل موظفين الدولة الا نوادر لايمكن ذكرهم هم ملتزمون بالحضور والانصراف ومخلصين في عملهم مثلهم مثل السلوم وربما احسن منه بكثير ، ولكن ماتراه من عدم التزام واهمال من البعض سببه السياسات الحقيره التي يعاملون بها من قبل اداراتهم في العمل ، وهذه الادارات مهما شددت على الحضور والانصراف فلن تحل مشاكل العمل ، فالموظف قد يحضر باكرا كل يوم لكنك لن تجد انتاجيه مرضيه ، ولن تستطيع اي ادارة ان تجبر الموظف على الانتاجيه اذا كانت غير مدركة للطرق الحقيقية لذلك .
لا احب ان اطيل فالحديث عن هذه الادارات الأمية يسبب لي الغثيان ، ولكنني فقط احببت ان اشير الى ماجاء في اخر موضوعك وقد ذكرتك به هنا ووضعته بالخط الأحمر
فاسلوبك في خطاب المواطنين بهذه الطريقه مرفوض ، فانت امتدحت شخص بسبب انك معجب به ، ولكن ليس لك الحق بان توجب على المواطن ان يفتخر بمن تحب انت ، ويرفع قبعته له ... والى اخر كلامك الغثيث هذا . لأن رايك في النهاية لايعبر الا عن شخصك انت فقط .
انا شخصيا وعلى سبيل المثال اعتقد ان الذين وضعوا وزارة الصحة بهذا المستوى المتردي هم هذه الكوادر التي اشرت إليها ، فهي كوادر غير مؤهلة إداريا وليس لديها ادنى معرفة بالنظم والمعايير والسياسات والجودة والنوعية ، لقد هزمتنا فكرة ان الطب مهنة مميزه فتصورنا بالخطأ ان من يمتهنها (سوبر مان) يستطيع ان يعمل كل شىء ، في حين ان حقيقة هؤلاء المتطفلين على المهن الادارية من الاطباء وغيرهم من الاخصائيين والفنيين هم في معظمهم فاشلين اساسا في مهنهم الأصلية التي درسوها ويريدون الهروب منها . فماذا بقي لهم ؟؟؟؟
ولكن وفي النهاية هو راي شخصي ليس من حقي ان اوجب على احد ان يتبناه مالم يكن مقتنعا فيه مثلي .

الرأي الأول

12-02-12, 09:03 am

المقياس الحقيقي لنجاحه ليس بالحضور والانصراف بل الاهم

هو المستوى الطبي ومستوى الكادر ومدى نجاح العمليات وقلة الاخطاء الطبيه

معالي المواطن

12-02-12, 09:53 am

من 6صباحا إلى 6مساء يعني 12ساعة دوام أعتقد أنها مستحيلة .

خازوق

12-02-12, 01:20 pm

عزيزي تركي
صدقني الى الان لااعرف بالتحديد ماتريد من طرح هذا الموضوع ... هل هو مدح السلوم ورئيسة التمريض ؟؟ وانت ذكرت ان موضوعك ليس لمدح اي شخص !
اذا ماذا تريد ان تناقش وانت تفزع بوجه كل من يذكر خلاف رايك
تطالب بالاثباتات والبراهين وانت للاسف تعتمد على رواية قال لي فلان وذكر لي اخر عوضا عن انك تبعد عنه مايقارب 350 كم وتسفه وترفض اقوال من هم اقرب مسافة له منك ؟
عزيزي .. فقط سؤال ... لماذا السلوم فرض حظر على موقع بريدة سيتي وصحيفة عاجل وسبق ؟ مارايك بهذه العقلية ... لااحتاج الى مناقشة هذا التصرف ودوافعه..

(*§ حـــــور §*)

12-02-12, 03:54 pm

اتمنى من الاعضاء الكراام
الابتعااد عن اصدااار التهم
على اي شخص بعينه
او استعمال الكلمات الجارحة
حتى لايحذف الموضوع
شكرا للجميع

خازوق

12-02-12, 04:32 pm

اتمنى الابتعاد عن الاشياء الشخصية لان من يتكلم عنه لو اهل واقرباء يسؤهم ذكر مثل تلك الامور واتمنى من المشرفه حذف العبارات التي تمس الاشياء الشخصيه

تاج القصيم

12-02-12, 07:37 pm

صحيح كلامك ..

ولكن المستشفى يعاني تسيب آداري
منذ قديم الآزل بسبب المحسوبيات من المدراء السابقين ..
والدكتور / احمد السلوم
ليس من المعقول آن يصلح كل شيء بيوم وليلة ..
لازال هناك وقت حتى يأخذ فرصته بالأصلاحات
والبداية تكون بالآدارة الصحيحة للمستشفى
وبعدها يأتي دور الآدارة الفنية .. من الآطباء والأقسام ..
مع الجهود اللتي حاليا يعملها في آخراج الأقسام اللتي كانت معطله مصالح المواطنين .. بالتدريج ..
وأي منظومة لا بد لها من آدارة ..
حتى يكون هناك نظام ومحاسبة المقصرين ومكافأة المتميزين ..
وتشجيع الكوادر الطبية .. بالوقوف عليهم .. وايضا وجود المرآقبة لهم ..
وعندما تجد الآهتمام والمتابعة طبعا سيكون هناك آنتاجية ..
واذا آصبحت الدعوى فقط مجرد آجتهادات
طبعا ستكون المسئولية كل يلقيها على غيره ..

وأعود واقول

المواطن يحتاج إلى اهتمام فني وطبي ورعاية كريمة وليس مواجهة الذل مع آلامه

فالمستشفى ليست شركة ينظر لها من انتاجية ادارية بحته فكل ماهو متعطل من الجانب الإداري لابد لوجود خلل مرتبط به فنيا بمعنى هناك أمران تعني حاجة المواطن وليس الموظف ألا وهما التقارير الطبية ومواعيد العيادات وكلاهما مرتبطان بالطبيب فمن المستحيل أن تجد خلل إداري دون وجود سبب فني مرتبط ...
أما سالفة لايمكن المستشفى أن يتطور بيوم وليلة أنا معك ولكن وجه هذا الكلام لصاحب الشأن الذي حاول قلب المستشفى رأسا على عقب بليلة واحدة دون الإنتظار لايام إضافية ...
كلنا توسمنا خيرا بالدكتور أحمد لكن الأوضاع لاتبشر بخير وكما ذكر أحد الأعضاء أن الإلتزام بالحضور والإنصراف والشدة فيه ربما لايأتي بإنتاجية فالذكاء الإداري المرونة وليس التسيب وإن كان من فرض الرقابة فالمفترض أن توجه للكادر الطبي أولا ومن ثم الفني وبعد ذلك الإداري ولا ضير أن يكلف نائبه بكامل الأمور الإدارية ...
أتمنى أن تنتبه بأن كل مايقال لا يلزم صحته بل قف بنفسك وسترى
والله الموفق

الفهد الرياضي

12-02-12, 11:28 pm

كلامك ياتركي الجم الافواه الهماكه والافاكه ,,وقضى على المحسوبيات والترررز على الفاضي والمليان ,,( تحيه لكل من يخدم الوطن باخلاص وتفاني ) ولاعزاء للخراطين والمتلاعبين بالدوام وهم اكثر البدلات في البلد ,, تحياتي لك ,,

وهـ

12-02-12, 11:39 pm

تركي موضوعك يندرج تحت ( كلمة حق يراد بها باطل )

تريد ممايريد ان ينتقم من السلوم ورئيسة التمريض ان يأتي ويخرج مابقلبه

على العموم الدكتور السلوم يعمل بمرتب شهري ويجتهد وقد يصيب وقد يخطي

ولكن يعمل للأصلاح ويوجد من يتابعه ويحاسبه

وليس بحاجه للمدح بل يريد النقد الهادف فقط

اما رئيسة التمريض فمن يحكم عليها بالنجاح او الفشل يعتبر انسان جاهل

فهي بأول الطريق تحاول ان تبحث عن النجاح بالمهمه الصعبه التي اوكلت لها

فكفاكم تهجم عليها فهي بشر ولها احاسيس يجب ان تحترم

الدكتور احمد السلوم والأخت امتثال المكتوم لا استطيع الا ان اقول الله يوفقكم ويعينكم

تركـي

13-02-12, 12:17 am

الآخوان الكرآم ..

المسألة ليست قناعات كما صورها البعض بالردود ..
أو حكاية حضور وآنصراف كما تصورها البعض بالموضوع ..

البعض يقول ..
أن الدكتور / آحمد السلوم
لا يملك خلفية آدارية .. كي يدير المستشفى ..
ولا آعلم هل هناك وزير للصحة أو مدير شئون صحية بكافة مناطق المملكة
أو مدير مستشفى أو حتى مركز رعاية طبية ..
يملكون خبرات إدارية ..
وجميع من سبقو الدكتور / السلوم بأدارة مستشفى الملك فهد
جميعهم دكاترة .. ولم نرى الكلام عليهم ..
أين آنتم بمن حول جميع الفنيين من ممرضين وتخصصات آخرى ويستلمون كادر طبي
الى المكاتب سواء بالمديرية أو بالمواعيد والتقارير وإدارة المستشفى
أو موظفين بالسكرتارية سواء بالمديرية أوغيرها ..
وكل هؤلاء لازالو موجودين بمكاتبهم الى الآن ومهنتهم الأساسية لا يزاولونها ..
وكل هذا بعهد المدراء السابقين ..
ولم نرى أي واحد يخرج ويتكلم وطبعا معروف السبب ..

لمن يطالب بمنظومة وزارة الصحة ..
بأن يتولاها من هم في تخصصات .. إدارة المستشفيات ..
هل المعاهد الأهلية بتخصصاتها سواء آدارة أو سجلات طبية أو دورات معهد الآدارة توفي بالغرض ..؟؟
لكي تؤهل إداري .. متخصص بادارة المستشفيات ..
والشئون الصحية ..؟؟

لماذا ظهرت تلك الأتهامات ..
وكأن الدكتور / احمد السلوم هو من قلب تلك المنظومة
وهي موجودة منذ القدم بداية بالوزير ونهاية بمدير مستوصف صحي بهجره ..

وبالنسبة لرئيسة التمريض ..
لماذا نحكم عليها وهي لازالت في بداية العمل ..؟؟

ذكرت سابقا ..
لازال الأمر للحكم على أي عمل هو بعد مضي فترة عليه
بأي مجال كان
سواء بتنصيب مدير جديد أو حتى حارس آمن جديد ..
وهنا يأتي التقييم ..

انا ذكرت الحضور والأنصراف ..
وهو بدآية الطريق للتصحيح والأنتاجية ..
أي موظف هو مطالب مثله مثل غيره ويستلم راتب وحتى لم يكن هناك
أي شغل ..
الدكاترة والأستشاريين والمناوبين معروف شغلهم ولا يحتاج للتعريف فيه ..

الآخطاء الطبية موجودة بأكبر وآفخم المستشفيات بالعالم ومن آمهر الآطباء والجراحين ..
ولا يلام مدير المستشفى ..
عندما يتم التعاقد مع دكاترة من قوم ابوريالين ..
ويأتي هنا ويتعلم وبعد أن يأخذ الخبرة ..
طبيعي سيبحث عن مجال آخر لمصلحته الشخصية وانا آتحدث عن الآجانب ..

المستشفى .. بالنسبة للمنطقة وماجاورها من المناطق الآخرى والقرى والهجر
سعته لا تحتمل هذا الكم الهائل من المراجعين
ومعروف أي وزارة لها آرتباط بالجمهور لابد من المشاكل
كيف اذا كانت طبية ..

لا تحملو المسألة بصورة شخصية
وكأن الدكتور / السلوم هو من آسس كل مشاكل التخصصي
وهي كانت موجودة من عهد المدراء السابقين ..

آقولها يمكن الدكتور / احمد السلوم
بتطبيقه للنظام بحذافيره
بدون التدرج هو مخطيء بذلك ..
والتصحيح يحتاج وقت وإستشارات وتضحيات ..
وهذا يمكن لم يعجب البعض ..

ورجاء فقط .. للكل ..
نحن نتحدث عن عمل يقوم فيه إشخاص ..
يجب أن نفرق بين الشخصنة للشخص نفسه
وبين مايقوم فيه من عمل سواء كان مصيب أو مخطيء ..

ويبقى النقد الهادف هو المطلب الأساسي لهذا الموضوع ..
وتوصيل مطالب المواطنين .. وهذا هو الهدف الرئيسي للطرح ..
ويبقى المواطن هو أهم شيء في الموضوع ..

كلنا نريد خدمات للمواطن ورعاية صحية .. تليق فيه
وإحترام للمواعيد وتواجد الكل لخدمة المواطن ..

وبالأخير هي وجهة نظر شخصية ..
وكل الأحترام لأي قلم يشارك بالموضوع
وبالطبع الهدف هو الوصول للحل الذي يضمن للمواطن والمراجع
تواجد خدمات وفق بيئة صحية .. متكاملة ..

جلوي العتيبي

13-02-12, 12:47 pm

أعتقد أن الحديث عن الأشخاص لايحقق مصلحة للعمل أو للقطاع وهذا أمر معروف وملاحظ .

مستشفى الملك فهد التخصصي يعتبر المستشفى الأول على مستوى مدينة كبيرة مثل بريده ويحتاج الكثير والكثير من العمل التطويري والتثقيفي .

من الطبيعي أن نسمع أصواتاً ونرى حروفاً ناقده لكننا نأمل أن يكون النقد موجه للعمل وللملاحظات بعيداً عن فلان أو فلانه فهم بشر يجتهدون فيصيبون ويخطئون .

كل الأمنيات لمستشفى الملك فهد ولكافة المستشفيات والمراكز الصحية بالنجاح والتقدم لموازاة التطور الملاحظ في الخدمات الطبيه في القطاع الخاص

الزنون

13-02-12, 01:07 pm

ما اذكر اني راجعتهم الا مرة
جيت بشري سيارة وصاحبها يعمل بالتخصصي
فرحت هناك على شان اشوفها

اسأل الله ان يديم علينا نعمة العافية ولا نراجعهم ابد

لا تنحتوني
تراني امرض بس ما اراجع مستشفيات حكومية لاني مليت من الفيفادول

ابو هاجر 1430

16-02-12, 04:37 am

اقسم بالله العظيم
اقسم بالله العظيم
اقسم بالله العظيم

الدكتور احمد السلوم ظلمني شخصيا وهددني بفصلي من الوظيفه لو اتكلم او انطق بكلمه مما دعاني ان انهار نفسيا وانا من اشد الناس المشهود لهم بالعمل وكنا نداوم للساعه 10 ليلا من سبع الصبح لمن احتاجنا العمل اقسم بالله العظيم وخميس وجمعه والله نداومهن اقسم بالله ووالله اني طول اليل وانا بالسجود ادعي عليه حسبي الله ونعم الوكيل ماعنده كوادر يشجعهم الا مديرة التمريض والباقي زيي واشكالي يهددون بالفصل واقسم بالله قالي (تلفون مني للوزاره يفصلك ) رديت عليه وقلتله انا اكد علي عيالي حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل كتبت بالهجه العاميه من القهر الي بقلبي اليوم بيدري من انا لاني حكيت كامل الحكايه بس اقول كالعاده اللهم اكفني اياهم بما شئت

والله يحميني منه

Miss Tala

17-02-12, 04:07 am

الاستاذ احمد صار مدير وانتهى يعني الكلام في الموضوع هذا بلاش منه لانه ماله فايده
هذا اضافه الى ان البعض حـــــــــــــــــــــاقد ومتسيب اصلا في العمل .. ف مو عاجبه النظام الصارم الجديد..

يعني انا ودي اعرف الى متى هالتهجم عليه ...؟؟!!

ابو هاجر 1430

17-02-12, 10:57 am

حسبي الله ونعم الوكيل

حـــــــــــــــــــــاقد ومتسيب اصلا في العمل .. ف مو عاجبه النظام الصارم الجديد..

طيب يستاهل

والمنتج الناجح ليه يحارب وتنسب نجاحاته وعمله لناس اخروت

والظلم والتسلط والاستعباد الي نعامل به

حسبي الله تكفيني

روعة الكون

17-02-12, 03:19 pm

_

يَ رب بس تكفينآ شر هآلمستشفى آخر شيء آلجئ له هو ..
آخوي كآن يحذّرنآ آلموت ولآ ندخل هآلمستشفى :(
آلله يصلح الحآل بس ,

ماعندي واسطه

18-02-12, 11:05 am

بالنسبه للامور الفنيه كما يقال

اتوقع السلوم لم يختار الطاقم الطبي ونعلم أيضا ان اغلب الاطباء الموجودين هم من بقايا شركة التشغيل السابقه والتي همها الاكبر الربحيه حيث أنه تم اكتشاف عدد من الاطباء بشهادات مزوره او اطباء لا يفهمون بمهنة الطب ايضا ينطبق ذلك على التمريض
من الان وصاعدا لن يكون التعاقد من الشركات بل من واقع لجان من اطباء وغيرها

لذا سوف يكون هناك تحسن بالوضع الفني مستقبلا
هذا ما اعرفه والله اعلم

خازوق

19-02-12, 01:21 pm

ابو هاجر
هون عليك
لايستطيع هو او عشرة من امثاله فصلك
هل يعتقد انك تشتغل عنده بمؤسسته؟ البلد يحكمها نظام وبحكم ال سعود وليس بحكم ال سلوم

فاهم جدا

20-02-12, 01:27 am

قرات الموضوع ابان طرحه وكنت ولازلت اضحك ملء شدقي على الموضوع لوجود كثير من التناقضات المضحكه التي ساقها كاتب الموضوع والتي اثبتت يوما بعد يوم ان كاتب الموضوع يهدف الى مصالح شخصيه فقط لاغير .

كيف يمكن لي ان اقبل وجه نظر شخص يقول اني لا اعرف مدير المستشفى شخصيا ولم يسبق لي اللقاء به ولست من المستفيدين من خدمات المستشفى وانا من سكان المستشفى وفي مقابل يكذب ويشككك من هم في الميدان سواء مرضى او مراجعين او حتى عاملين في المستشفى يبقى انهم قريبون من الحدث ولكن ان تمارس دور ابو العريف وانت تجهل المشهد تماما وتكذب الاخرين فتلك مصيبه واضحوكه .

كان لي تعليق سابق على احد المواضيع حول التخصصي ومديره المثير واتمنى من كاتب الموضوع ان يترك التطبيل ويناقش النقاط بشكل منطقي

اعتقد ان الفراج نسي بعض السلبيات عن مدير المستشفى الحالي

@@مضايقته للبروفيسر العلامه الجمري حتى استقال من المستشفى -وهو احد الاعلام المعروفين بعلمهم والتزامهم ويكفي انه حضر للمستشفى وهو حاصل على الدكتوراه من بريطانيا .

@@تعطيله لعمليات العيون وايقافها تماما لسبب خلاف شخصي مع رئيس قسم العيون والذي غضب لان مدير المستشفى اضر بالمرضى لخلاف شخصي

@@محاربته لبعض كوادر التمريض (السعوديين)الخبيره والقديمه وتهميشهم وفي مقابل كلف ممرضة سعوديه قليله الخبره تمريضيا واداريا للقيام بمنصب مديره للتمريض ونائبه لقسم الكلى والغسيل البريتوني .

@@تهميشه للقرارات ذات المصلحة للمريض وبشكل خاص قرار وزير الصحة بضروره تخصيص ساعه يوميا لمقابله المريض.اتحدى ان كان خصص نصف ساعه خلال كل فترته الماضية للمرضى..لانه غير قادر على استيعاب ماذا يريد المريض

@@لم يلحظ المريض اي تطور في مواعيد العيادات الخارجيه فالمواعيد في كثير من العيادات يتعدى الاربع اشهر فما فوق .

@@حتى العمليات كثير من العمليات تؤجل ومواعيد العمليات بالاشهر واقسم بالله ان هناك حالات تبحث عن اماكن اخرى لعمل العمليات لتاخر عملياتهم وكثره تاجيلها في التخصصي .

@@مواقف السيارات مشكله المشاكل ولا حلول لها

@@العناية المركزه ومحدوديتها

كلها مشاكل لم تتطور ولم تحل ولا جزئيا خلال سنه والسؤال هل من حلول؟

تحياتي للجميع

تركـي

20-02-12, 01:53 am

الله يهديك يافاهم جدا ......

يبدو انك لم تقرأ الموضوع .. ورديت بناء على الردود ..

ولا أعلم من تقصد بهذه الجزئية :

وانا من سكان المستشفى

تقصدني انا أو آنت ..؟؟ أو مين بالضبط ..؟؟

وايضا قولك بأن آسعى لمصالح شخصية ..

ولم آكذب المراجعين ..
انا ذكرت الموظفين ..
بناء على ماوردني من رؤساء آقسام بالمستشفى
وموظفين لهم سنين بالمستشفى . ..

وبالأخير ..
لايهمني في هذا الموضوع الآ المواطن والمراجع ..
وذكرت جزئيات على سبيل المثال ..
من عهد الدكتور / هشام ناظره ..
وهو تحويل آغلب الفنيين الى آداريين .. وحتى سكرتير مدير عام الشئون الصحية لازالو باقيين في مكاتبهم من عهد هشام ناظره
بالرغم من آنهم بالأصل فنيين وتخصصاتهم ليست إدارية ..
وغيرهم كثير من خريجي المعاهد الصحية حولو دوآمهم الى إداريين وهم تحت الكادر ..
وبالنسبة للدكتور / احمد السلوم ..
انا ذكرت بأن الآصلاح يحتاج الى تروي وصبر
ولن يأتي بيوم وليلة .. أو بمجرد قرارات آرتجالية ..
سواء منه أو غيره ..
وهناك من هو مسئول عنه أكيد سيصله فيما لو كانت هناك تجاوزات ..
والمستشفى حكومي وليس آهلي
حتى يكون كل هذا الكلام ..
والسلوم أو غيره ليس منزه عن الخطأ ..

لكن الآصلاح مثل ماذكرت لا يأتي بيوم وليلة ..
وليه ماظهر كلامك من قبل عن النقاط اللتي آثرتها ..
عن المدراء السابقين ..؟؟
ولم آجد جواب من أي متداخل بالموضوع ..

المستشفى يحتاج نعم أصلاحات ..
ولكن يجب الصبر ومستحيل بكم شهر تطالبون بما خلفه المدراء السابقون
وتطالبون بكل شيء بظرف يوم وليلة ..

الذئب الأحمر

20-02-12, 11:04 am

كلام غير منطقي وفيه من المبالغة الكثير
انأعمل بالمستشفى ولم ارى ماتقول
الشخص مسؤل يوم القيامة عن ماقال
وماقلت غير منطقي

امرؤ القيس

20-02-12, 11:17 am

لست موظف بالمستشفى أو قريب للسلوم ..
وانا من سكان الرياض حتى لايأتي هؤلاء المنتفعون من وظائفهم ..

تضحك على مين

انت من الرياض وتمدح واحد ببريدة

ترانا نعرف المستشفى سيب سيب جناح جناح غرفة غرفة ونعرف الدكتور وخزعبلاته وقراراته العنجهية وخاصة ضد ادارة قسم العيون بالمستشفى

مادمت بالرياض دورلك ادارة بالرياض ومجدها وخل ادارات اهل بريدة لاهل بريدة لانهم اعرف بمصلحتها ويعرفون ادق التفاصيل عنها

ومن القصص التي حصلت قبل خمسة اشهر واحد عنده حرارة شديدة وعجز المستشفى من اكتشاف سبب الحرارة وبعد مضي اسبوع من الترقيد خرج بليلة ظلماء لمستشفى الحبيب واجرى الكشف وخلال فترة بسيطة اكتشفوا ان عنده حمى مالطية وتم علاجها بالتخصصي بعد قبول فحوصات الحبيب

مانبي نسترسل حتى لانفسد ذائقة المتلقي

امرؤ القيس

20-02-12, 11:20 am

واذا كان المتلقي يريد منا المزيد عن قرارات وادعاءات المدير الممدوح ماعندنا مانع نحضر ملفه ومن جهات مقربه منه

فالتخصصي من أسوأ الادارات بالقصيم ويعاني من مشاكل كثيرة ومعروفة للعيان