فضيحة جديدة تزكم الأنوف في جامعة القصيم ومديرها نايم بالعسل !!

[أبو صدام]

الا سبوع الماضي صدر قرار معالي مدير جامعة القصيم الأستاذ الدكتور خالد بن عبدالرحمن الحمودي رقم 846 /م في 11 / 11 / 1432 هـ والقاضي بالغاء ترقية مدير شئون الموظفين بالجامعة محمد بن صالح العوض الصادر برقم 396 /م وتاريخ 26 /7 /1430 هـ الى المرتبة الحادية عشرة واعادته الى المرتبة العا شرة وذلك تنفيذا لقرار ديوان المظالم رقم 214 /د /1 / 34 لعام 1430 هـ في القضية رقم 771 /7 /ق لعام 1430 هـ التي رفعها عليه الموظف بالجامعة عبدالله بن عبدالرحمن البليهي وتم تمييز الحكم من محكمة الاستئناف


وقلنا لعله بهذا القرار انتهت فضائح الجامعة لكننا فوجئنا هذا الصباح وعبر جريدة الوطن بقضية جديدة بطلها وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن صالح الواصل ونشرتها جريدة الوطن السعودية ومعالي مدير الجامعة لا زال نائما بالعسل

وهذه هي الفضيحة ولا حول ولا قوة الابالله




الرياض: فهد الجهني


رغم القداسة العلمية للجامعات والدور المنوط بها في إعداد أبناء الوطن لتبوؤ القيادة العلمية والمعرفية والتربوية والإدارية لبلدهم، إلا أن ما حدث في جامعة القصيم يجافي هذا الدور، حينما ضغطت إدارتها على قسم "التقنيات" بكلية التربية من أجل تعيين عضو هيئة تدريس غير متخصص بل واللجوء إلى "التزوير"، متجاوزة بذلك كل الأنظمة والتعليمات، في حين تطبق شروط "شغل الوظائف" بصرامة على المتقدمين الآخرين الذين ظلت ملفاتهم حبيسة أدارج مسؤولي الجامعة لعدة أشهر.







وكان محاضر حاصل على درجة الدكتوراة ـ "تحتفظ "الوطن" باسمه وصور من مؤهلاته الدراسية، يعمل في الكلية التقنية ببريدة تخصص "مناهج وطرق تدريس" ـ قد تقدم إلى الجامعة للعمل في قسم التقنيات، فأحيل طلبه إلى القسم المذكور بكلية التربية، إلا أن القسم رفض الموافقة على تعيينه لعدم توافق تخصصه العلمي وعدم تطابق الشروط، وأعاد أوراق المتقدم إلى الكلية.
تزوير المحضر
بعد إعادة الأوراق من قسم التقنيات إلى كلية التربية، عقد مجلس الكلية جلسة برئاسة عميد الكلية الدكتور محمد الوطبان، مع عدم وجد محضر اجتماع قسم التقنيات الذي يشترط وجوده وفق لوائح أنظمة وزارة التعليم العالي بخصوص التعيينات. وتم النظر في قضية "الدكتور" المرفوض. وقرر المجلس الموافقة على تعيينه، إلا أن القسم استمر في رفضه، فرفع الأمر إلى المجلس العلمي، إلا أن الأخير أعاد كامل الأوراق للكلية لعدم وجود محضر اجتماع القسم، ليتم بعد ذلك إعداد محضر اجتماع مزوّر لقسم التقنيات يحمل توقيعات أعضائه، وذلك بحسب ما توضحه مذكرة رئيس قسم التقنيات الدكتور محمد البجادي الموجهة إلى إدارة الجامعة ـ حصلت "الوطن" على نسخة منها ـ يدعو فيها إلى التحقيق في قضية التزوير، إلا أن الجامعة لم ترد عليها حتى الآن.





وتضمنت المذكرة شكوى القسم من سعي عميد التربية إلى استصدار قرار بشأن قبول وتوظيف "الدكتور" بعيدا عن الأنظمة واللوائح المعدة لتعيين أعضاء هيئة التدريس، معللا ذلك بأن الموضوع يحظى بمتابعة شخصية من مدير الجامعة.
وأشارت المذكرة إلى الضغط المتواصل الذي تعرض له قسم "التقنيات" بسبب هذا الموضوع، موضحة أن مجلس الكلية أصدر قراره بالموافقة على تعيين "الدكتور" على الرغم من عدم اكتمال المسوغات النظامية، وفي مقدمتها محضر اجتماع القسم، وأنه عند مناقشة عميد الكلية عن محضر القسم أفاد بأن لديه محضرا بهذا الشأن، إلا أنه تم إبلاغه بأن قسم "التقنيات" لا علم له بذلك المحضر، وأنه اشتمل على توقيعات مزورة بأسماء أعضاء هيئة التدريس.
الجامعة ترد وتتجاهل التحقيق





إدارة الجامعة تجاهلت قضية التزوير ومضت قدما في قرارها بالتعيين، وطالبت الكلية بسرعة إنهاء إجراءات "الدكتور" وإرسال مسوغات تعيينه قبل ظهور نتائج التحقيق، وذلك من خلال مذكرة لوكيل الجامعة للدراسات والبحث العلمي الدكتور عبدالرحمن بن صالح الواصل ـ حصلت "الوطن" على نسخة منها ـ جرى إرسالها بتاريخ 15/ 6/ 1432، ويشير فيها إلى إحالة قضية التزوير إلى الإدارة القانونية بالجامعة، على أن تظهر نتائج التحقيق خلال أسبوعين بعد أخذ رأي الأقسام ذات العلاقة وهم عميد كلية التربية ورئيس قسم التقنيات السابق والحالي، إلا أنه لم يجر معهم أي تحقيق بهذا الخصوص ولم تظهر نتائجه حتى إعداد هذا التقرير أمس، بل قامت الجامعة بالتجديد لفترة جديدة لعميد كلية التربية ورئيس قسم التقنيات السابق في عمادة أخرى، مما استدعى رفع مذكرة من قسم التقنيات إلى عميد كلية التربية، يفيد فيها بأن الأنظمة والتعليمات واللوائح التنظيمية للهيئات الرقابية وتحديدا المادة أرقام "5، 6، 9، 10" وكذلك القرارات الصادرة عن مجلس الوزراء تمنع استكمال المعاملة قبل انتهاء التحقيقات في قضية التزوير المشار إليها في المذكرة وظهور نتائجها.
تناقض في الإجراءات





استجابة للخطابات المتتالية الموجهة إلى قسم التقنيات ـ حصلت "الوطن" على نسخ منها ـ بضرورة عقد جلسة للقسم لمناقشة مسوغات تعيين "الدكتور" ورفعها لكلية التربية، عقد مجلس القسم اجتماعا أعلن فيه أنه لا يستطيع البت في هذا الموضوع، نظرا لوجود قرار سابق لمجلس الكلية بتفويض رئيس القسم باستكمال مستجدات الموضوع.





"الوطن" حصلت على خطابات متتالية من عميد كلية التربية موجهة إلى قسم التقنيات تدعوه إلى سرعة إنهاء إجراءات تعيين "الدكتور" المتقدم، في الوقت الذي تقبع فيه تعيينات لمعيدين ومحاضرين رفعت أوراقهم للعميد نفسه قبل 9 أشهر حبيسة أدراجه، ولم يرفع للمجلس بشأنهم حتى الآن، كما حصلت "الوطن" على خطاب من وكيل الجامعة للدراسات والبحث العلمي موجها إلى كلية التربية بإعادة ترشيح معاملة متعينين في وقت سابق، وذلك لعدم رفع أوراق المتقدمين إلا مجتمعة مع بيان ترتيبهم وفقا لمعايير المفاضلة المتبعة في الجامعة، بينما يطلب في المقابل من الكلية سرعة الرفع وإنهاء إجراءات "الدكتور" المتقدم دون رفعها مع غيره ودون إجراء مفاضلة مما جعل قسم "التقنيات" يرد على الوكيل بخطابه السابق نفسه.





ورفض عميد كلية التربية محمد الوطبان الحديث حول تفاصيل هذه القضية. وقال "ليس لدي مزيد من التفاصيل وأن الذي لديه معلومات وتفاصيل أكثر هو وكيل الجامعة للدراسات والبحث العلمي". وأشار إلى أنه لم يعقد أي اجتماع إلا بوجود محضر للقسم.
ضغوط وتجاهل التزوير



رئيس قسم التقنيات بجامعة القصيم الدكتور محمد البجادي أوضح في اتصال مع "الوطن" أن هنالك خطابات ومكاتبات بين القسم وإدارة الجامعة بخصوص تعيين "الدكتور"، إلا أن نتائجها لم تظهر على أرض الواقع، مشيرا إلى أن قسمه يواجه ضغوطا من إدارة الجامعة لإنهاء إجراءات تعيين "الدكتور" في ظل عدم وجود حاجة للقسم، وعدم تطابق التخصص العلمي للمتقدم، في حين تتجاهل الجامعة ما هو أهم وهو إنهاء التحقيقات في قضية تزوير محضر الاجتماع.
الجامعة تتملص





وتهربت إدارة الجامعة من إعطاء إجابات صريحة حول سبب إصرارها على تعيين" الدكتور" بقسم التقنيات على الرغم من عدم تطابق تخصصه، وما تم بشأن نتائج التحقيق في قضية تزوير محضر اجتماع القسم، فجاء ردها على لسان وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي الدكتور عبدالرحمن الواصل بعيدا عن فحوى الموضوع، إذ قال لـ"الوطن" إن الأنظمة واللوائح والإجراءات الخاصة بتعيين أعضاء هيئة التدرس الحاصلين على الدكتوراه واضحة وتنظمها المادة 28/1 والمادة 28/4 من نظام مجلس التعليم العالي والجامعات والمواد من الحادية عشرة الى الخامسة عشرة من اللائحة لشؤون أعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات، مشيرا إلى أن المؤهلات العلمية والعملية للمتقدم تتناسب مع مجالات القسم العملية وأن تكون هناك حاجة لخدمات المتقدم، وتوفر وظيفة شاغرة.





http://www.alwatan.com.sa/Local/News_Detail.aspx?ArticleID=73002&CategoryID=5

[مآركة]

يامغيث معقوله كل هالاشياء بالجامعه ومحدن داري؟؟؟؟؟

[قلب صدام]

وما خفى اعضم

[جلوي العتيبي]

نتمنى ونامل أن نرى توضيح من جامعة القصيم حول ماكتب وحول صحته من عدمها !!!

فإن كان هذا الصرح التعليمي يمارس هذا العمل فمالذي تبقى لنا من أمانه علميه وعمليه !!

[سيح بيك]

مصيبة أن يصل الخلاف بين منسوبي الجامعة إلى درجة أن يلجأون للصحف لتصفية الحسابات !!

وأنا عندي تساؤلات لكاتب المقال ولمصدر خبره الدكتور محمد البجادي ...

هل تواصلتم مع كل أطراف ((الفضيحة)) على حد تعبيركم بما فيهم الدكتور الذي تخصصه محل الخلاف والدكتور الذي تتهمونه بالتزوير ؟؟

أم أن الهدف هو الإثارة الإعلامية وتصفية حسابات فقط ؟؟

هل الدكتور محمد البجادي متخصص تقنيات تعليم أصلاً حتى يرأس قسم تقنيات التعليم ؟!؟

هل الدكتور محمد البجادي يفهم في تخصص الدكتور الذي تخصصه محل الخلاف أكثر من قسم المناهج وطرق التدريس في الكلية والذي قرر بالإجماع أن تخصص المذكور تقنيات تعليم ؟

هل الدكتور محمد البجادي يفهم في تخصص الدكتور الذي تخصصه محل الخلاف أكثر من الجهات الرسمية الكثيرة التي عينته خبيراً في تقنيات التعليم ورئيساً لجلسات متخصصة في مؤتمرات تقنيات التعليم و عضواً في لجان تحكيم البحوث في هذه المؤتمرات ؟؟

هل لدى كاتب المقال أو مصدره ما يثبت أن الجامعة ضغطت للموافقة على تعيين الدكتور محل الخلاف أم أن إدارة الجامعة تدخلت لإكمال أوراق المذكور (بغض النظر عن ماهية رد القسم موافقة أم رفض) بعد ما ظهر للجميع التأخير المتعمد لأوراقه دون مبرر أكاديمي حيث أنه تقدم للقسم مرتين الأولى في شهر ربيع الثاني عام 1430 هـ والثانية في جمادى الأولى 1431 هـ ؟؟!!

ألم يقدم الدكتور المذكور أوراق رسمية تثبت تخصصه للدكتور البجادي أكثر من مرة !؟!

كل هذه تساؤلات أرجو أن تسعفهم الشجاعة الأدبية على إجاباتها وللتذكير فقط فإن التزوير المذكور في المقال (إن صدق) متعلق بأوراق ومخاطبات إدارية وليس بشهادات الدكتور محل الخلاف .... ودمتم سالمين

[سيح بيك]

ما زلت أتسائل ... هل الهدف من مثل هذا المقال فعلاً هو فضح الفساد في الجامعات كما يزعم الصحفي ومصدره أم أن الهدف هو ممارسة الإرهاب الفكري و إجبار الجامعة على الأخذ برأي رئيس القسم ومن خلفة على الرغم من مجانبته للصواب من جميع النواحي الأكاديمية و الإدارية و المنطقية !؟!؟

وهل يظن رئيس قسم تقنيات التعليم أنه لن تتم مسائلته على ما كتب ومطالبته بإثبات ما يدعي !؟!؟

لا أقول إلا كما قال الشاعر:

وإذا أراد الـلـه نشــر فـضـيلـة *** طـُويـت أتـاح لهـا لسـان حسـود
لولا اشتعال النار فيما جاورت *** ما كان يُعرف طيبُ عَرف العود

[هان]

امل التحقيق في ذلك ان كان الخبر صحيحاً

[دلوعه عنيزه]

غربيه جدا من الدكتور الواصل ,,,, كل الي نسمعه انه انسان جدا محترم وطيب ,, انا اشك في الموضوع
صحيح الجامعه للاسف يوجد فيها تلاعب وفساد اداري مالله بها من عليم ... لكن الدكتور الواصل مااعتقد انه يسوي غيره


xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

[دلوعه عنيزه]

اخوي صدام لا يفوتك الموضوع في سبق( منقول)

عترض نحو 400 موظف من 24 كلية في جامعة القصيم، على قرار أصدره وكيل جامعة القصيم، يقضي بمنع الإجازات السنوية في العام الجامعي بحجة نقص الموظفين.

وقال الموظفون: إن صيغة القرار (تحتفظ "سبق" بنسخة منه) نصت على أن "لائحة الإجازات بمادتها الثالثة تنص على أن ألعطله الصيفية للعاملين بحقل التدريس ومن لهم علاقة بشكل كلي أو جزئي، بمثابة الإجازة العادية المنصوص عليها في المادة الأولى من اللائحة، وعليه نرى أن يتم إلزام جميع موظفي الكليات بمنحهم إجازتهم العادية أثناء الإجازة الصيفية، وتكون بالتناوب بحيث لا يقل ما يتمتع به كل موظف عن 36 يوماً".

وطالت عاصفة من الانتقادات القرار، حيث وصفه بعضهم بالارتجالي، فيما هرول آخرون لجمع تواقيع وخطابات للموظفين الرافضين لهذا القرار، لرفعها للجهات العليا.

وأضاف موظف لـ "سبق": "تفاجأنا بالقرار يوزع من عمادة شؤون الموظفين على الكليات، بلا مقدمات، وليته كان منصفاً لنا، بل كان مجحفاً، فالموظف في ألجامعه يحق له التمتع بإجازته التي أقرتها ألدوله متى ما رغب، بلا تحديد وقت أو شهر أو مدة".

وذكر موظف آخر أن القرار الذي أقره وكيل الجامعة استند لبنود وزارة التربية والتعليم مع وزارة الخدمة المدنية، مضيفاً: "نحن مرجعيتنا لوزارة التعليم العالي، وهذا ما ذُكر لنا في ورقة القرار"، واصفاً هذا بالمخجل.

وتساءل الموظف: فكيف يتم التحايل على أنظمة الخدمة المدنية؟ مطالباً بضرورة العدول عن قرار فيه تجن وظلم على الموظفين، فهم كباقي موظفي الدولة يحق له أخذ إجازته متى ما رغب.

يذكر أن "سبق" هاتفت المنسق الإعلامي للجامعة الأستاذ بندر الرشودي، الذي ذكر غير مرة بإصدار تصريح رسمي لها، ولم يرد أي تصريح حتى ساعة تحرير الخبر.

[دلوعه عنيزه]

الجامعه للاسف مديرها غايب عن قررات الجامعه, والدكتور الحمودي معروف في اخلاقه العاليه ورجل طيب وسمعته مره حلوه... للاكن للاسف هو بيعيد عن التلاعب االي يحصل

[عنيزاوي حيادي]

يتضرر منه 400 موظف من منسوبي 24 كلية

موظفو جامعة القصيم: قرار منع الإجازات السنوية "جائر"

http://www.sabq.org/sabq/misc/get?op=GET_NEWS_IMAGE&name=news73039702.gif&width=256&height=176
بدر الروقي- سبق– بريدة: اعترض نحو 400 موظف من 24 كلية في جامعة القصيم، على قرار أصدره وكيل جامعة القصيم، يقضي بمنع الإجازات السنوية في العام الجامعي بحجة نقص الموظفين.

وقال الموظفون: إن صيغة القرار (تحتفظ "سبق" بنسخة منه) نصت على أن "لائحة الإجازات بمادتها الثالثة تنص على أن ألعطله الصيفية للعاملين بحقل التدريس ومن لهم علاقة بشكل كلي أو جزئي، بمثابة الإجازة العادية المنصوص عليها في المادة الأولى من اللائحة، وعليه نرى أن يتم إلزام جميع موظفي الكليات بمنحهم إجازتهم العادية أثناء الإجازة الصيفية، وتكون بالتناوب بحيث لا يقل ما يتمتع به كل موظف عن 36 يوماً".

وطالت عاصفة من الانتقادات القرار، حيث وصفه بعضهم بالارتجالي، فيما هرول آخرون لجمع تواقيع وخطابات للموظفين الرافضين لهذا القرار، لرفعها للجهات العليا.

وأضاف موظف لـ "سبق": "تفاجأنا بالقرار يوزع من عمادة شؤون الموظفين على الكليات، بلا مقدمات، وليته كان منصفاً لنا، بل كان مجحفاً، فالموظف في ألجامعه يحق له التمتع بإجازته التي أقرتها ألدوله متى ما رغب، بلا تحديد وقت أو شهر أو مدة".

وذكر موظف آخر أن القرار الذي أقره وكيل الجامعة استند لبنود وزارة التربية والتعليم مع وزارة الخدمة المدنية، مضيفاً: "نحن مرجعيتنا لوزارة التعليم العالي، وهذا ما ذُكر لنا في ورقة القرار"، واصفاً هذا بالمخجل.

وتساءل الموظف: فكيف يتم التحايل على أنظمة الخدمة المدنية؟ مطالباً بضرورة العدول عن قرار فيه تجن وظلم على الموظفين، فهم كباقي موظفي الدولة يحق له أخذ إجازته متى ما رغب.

يذكر أن "سبق" هاتفت المنسق الإعلامي للجامعة الأستاذ بندر الرشودي، الذي ذكر غير مرة بإصدار تصريح رسمي لها، ولم يرد أي تصريح حتى ساعة تحرير الخبر.

سلام على الاحبه بعد طول انقطاع هذه هي الجامعة وبكل اسف وضعها مزري وبدأت الروائح الغير زكيه من الفساد الاداري XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXوهذا سبب تأخرنا جامعة القصيم فيها من الفساد الشيء العظيم وبكل اسف محسوبه على دور التعليم وهي موقع تعليم كبير يضاهي عدة مدارس لكن للاسف حب الانا والتشبث بالكراسي وعدم مراقبة الله لكن قليل تجد اعلام منصف مثل سبق هي من تفضح المتلاعبين .

[دلوعه عنيزه]

يتضرر منه 400 موظف من منسوبي 24 كلية

موظفو جامعة القصيم: قرار منع الإجازات السنوية "جائر"

http://www.sabq.org/sabq/misc/get?op=get_news_image&name=news73039702.gif&width=256&height=176
بدر الروقي- سبق– بريدة: اعترض نحو 400 موظف من 24 كلية في جامعة القصيم، على قرار أصدره وكيل جامعة القصيم، يقضي بمنع الإجازات السنوية في العام الجامعي بحجة نقص الموظفين.

وقال الموظفون: إن صيغة القرار (تحتفظ "سبق" بنسخة منه) نصت على أن "لائحة الإجازات بمادتها الثالثة تنص على أن ألعطله الصيفية للعاملين بحقل التدريس ومن لهم علاقة بشكل كلي أو جزئي، بمثابة الإجازة العادية المنصوص عليها في المادة الأولى من اللائحة، وعليه نرى أن يتم إلزام جميع موظفي الكليات بمنحهم إجازتهم العادية أثناء الإجازة الصيفية، وتكون بالتناوب بحيث لا يقل ما يتمتع به كل موظف عن 36 يوماً".

وطالت عاصفة من الانتقادات القرار، حيث وصفه بعضهم بالارتجالي، فيما هرول آخرون لجمع تواقيع وخطابات للموظفين الرافضين لهذا القرار، لرفعها للجهات العليا.

وأضاف موظف لـ "سبق": "تفاجأنا بالقرار يوزع من عمادة شؤون الموظفين على الكليات، بلا مقدمات، وليته كان منصفاً لنا، بل كان مجحفاً، فالموظف في ألجامعه يحق له التمتع بإجازته التي أقرتها ألدوله متى ما رغب، بلا تحديد وقت أو شهر أو مدة".

وذكر موظف آخر أن القرار الذي أقره وكيل الجامعة استند لبنود وزارة التربية والتعليم مع وزارة الخدمة المدنية، مضيفاً: "نحن مرجعيتنا لوزارة التعليم العالي، وهذا ما ذُكر لنا في ورقة القرار"، واصفاً هذا بالمخجل.

وتساءل الموظف: فكيف يتم التحايل على أنظمة الخدمة المدنية؟ مطالباً بضرورة العدول عن قرار فيه تجن وظلم على الموظفين، فهم كباقي موظفي الدولة يحق له أخذ إجازته متى ما رغب.

يذكر أن "سبق" هاتفت المنسق الإعلامي للجامعة الأستاذ بندر الرشودي، الذي ذكر غير مرة بإصدار تصريح رسمي لها، ولم يرد أي تصريح حتى ساعة تحرير الخبر.

سلام على الاحبه بعد طول انقطاع هذه هي الجامعة وبكل اسف وضعها مزري وبدأت الروائح الغير زكيه من الفساد الاداري xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxوهذا سبب تأخرنا جامعة القصيم فيها من الفساد الشيء العظيم وبكل اسف محسوبه على دور التعليم وهي موقع تعليم كبير يضاهي عدة مدارس لكن للاسف حب الانا والتشبث بالكراسي وعدم مراقبة الله لكن قليل تجد اعلام منصف مثل سبق هي من تفضح المتلاعبين .
اخوي اتفق معك ان الجامعه صارت للاسف مركز للتسلط والفساد الاداري واذى الناس واستغلال مراكزهم للتوظيف اقاربهم . اذكر قبل سنه ونصف قامت الجامعه فصل المؤظفين والمؤظفات الذين هم على بند الاجور ورواتبهم على تزيد عن 2900 ... واليوم يقولون ماعندنا مؤظفين.

[بصمة اتـفـاق]

حسبي الله عليهم
جامعة الفشل

[إياد الموسى]

الشكوى لله

[شمس الفي]

] الجامعة فعلا على خطأ بيُن بشان الارتجال بما يخص مقارنة اجازات منسوبي الكليات بمنسوبي المدارس التايعة لوزارة التربية والتعليم من حيث

== كليات الجامعة لاتغلق ابوابها اثناء العطلة الصيفية وعطلة منتصف العام وعطلة منتصف الفصل كما في المدارس

==بما ان الكليات يكلف بها عميد ووكيل اثناء الاجازة لادارة العمل فمن المؤكد انه سيبقى موظفون بدون اجازة كاملة

== بهذا الوضع يحق للموظف ان يتمتع باجازته ال 36 يوما خلال 3 سنوات كما نصت عليه اللائحة

==اذا كان عضو هيئة التدريس يترك محاضراته وطلابه وقسمه وكليته وساعاته المكتبية بشأن حضور المؤتمرات والندوات والاجتماعات الخارجية لعشرات الايام خلال الفصلين وفي وقت اشد حاجة الطلاب اليه يحجة انه حق له ولم يراع اي اعتبار لحق طلابه الذين من اجلهم تم تعيينه
اذا فالموظف ليس لديه ارتباط بتدريس ومحاضرات وعند طلبه الاجازة يكون قد زتُب لمن يقوم بعمله

==الموظفون يتطلعون دائما لمن ينصفهم من ظلم الترقيات ووقوف سلم الرواتب ولكن للاسف وفُقو بمن يزيد عليهم الخناق بتعميم مخالف للائحة

==الموظف المسكين يُتصيد عليه الاخطاء دائما

==عندما توقف عن اعضاء هيئة التدريس المتعاقدين بدل غلاء المعيشة نظاما شمرت الكليات وادارة الجامعة عن ساعديها لتعويضهم عن هذا البدل بزيادة استثنائية والموظفون لاقيمة لهم

لانريد الاطالة مع تقديرنا لمعالي المدير الذي لانشك ابدا بنزاهته وخلقه الطيب وتمنياتنا له بالتوفيق

[ستّ الستّـات]

حسبي الله عليهم وهو نعم الوكيل
ليته جت على كذا بس .. !!

[دلوعه عنيزه]

[quote=شمس الفي;5262274]] الجامعة فعلا على خطأ بيُن بشان الارتجال بما يخص مقارنة اجازات منسوبي الكليات بمنسوبي المدارس التايعة لوزارة التربية والتعليم من حيث

== كليات الجامعة لاتغلق ابوابها اثناء العطلة الصيفية وعطلة منتصف العام وعطلة منتصف الفصل كما في المدارس

==بما ان الكليات يكلف بها عميد ووكيل اثناء الاجازة لادارة العمل فمن المؤكد انه سيبقى موظفون بدون اجازة كاملة

== بهذا الوضع يحق للموظف ان يتمتع باجازته ال 36 يوما خلال 3 سنوات كما نصت عليه اللائحة

==اذا كان عضو هيئة التدريس يترك محاضراته وطلابه وقسمه وكليته وساعاته المكتبية بشأن حضور المؤتمرات والندوات والاجتماعات الخارجية لعشرات الايام خلال الفصلين وفي وقت اشد حاجة الطلاب اليه يحجة انه حق له ولم يراع اي اعتبار لحق طلابه الذين من اجلهم تم تعيينه
اذا فالموظف ليس لديه ارتباط بتدريس ومحاضرات وعند طلبه الاجازة يكون قد زتُب لمن يقوم بعمله

==الموظفون يتطلعون دائما لمن ينصفهم من ظلم الترقيات ووقوف سلم الرواتب ولكن للاسف وفُقو بمن يزيد عليهم الخناق بتعميم مخالف للائحة

==الموظف المسكين يُتصيد عليه الاخطاء دائما

==عندما توقف عن اعضاء هيئة التدريس المتعاقدين بدل غلاء المعيشة نظاما شمرت الكليات وادارة الجامعة عن ساعديها لتعويضهم عن هذا البدل بزيادة استثنائية والموظفون لاقيمة لهم

لانريد الاطالة مع تقديرنا لمعالي المدير الذي لانشك ابدا بنزاهته وخلقه الطيب وتمنياتنا له بالتوفيق[/quote
--------------------------------------------------------------------------------
كلامك صحيح يجب انصاف المؤظفين
كلامك حق ياناس الحمودي رجل طيب ونزيه وخلوق,,,,,,

[بريده عشقي]

الله المستعان ,, الجامعه من جرف لدحديرا ...

[دلوعه عنيزه]

الله المستعان ,, الجامعه من جرف لدحديرا ...

وش اسبب الي يخلي الجامعه كذا

[ابونورة]

يبدو لي أن هذه الفضيحة ستكون عكسية على من ادعاها ونشرها في صحيفة الوطن ، وستكون عواقبها وخيمة على رئيس قسم التقنيات
والذي اتمنى أن يجيبنا عن تخصصـه وهل هو يتناسب مع القسم الذي يديره ؟!!
وحسب معلوماتي أن المتقدم الدكتور حمد الغنيم يحمل تخصص مؤهل ويتناسب مع القسم فتخصصـه "و تكنولوجيا اتصالات التعليم (تخصص دقيق) حصل عليه من جامعة كانساس في ولاية كانساس في الولايات المتحدة الأمريكية ..
أيضـا كانت رسالته في الدكتوراه عـن استخدام الانترنت في التعليم عن بعد ..
وأيضا حسب معلوماتي أن تقديمه على جامعة القصيم قبل سنتين وليس من 8 شهور فقط !

[دلوعه عنيزه]

يبدو لي أن هذه الفضيحة ستكون عكسية على من ادعاها ونشرها في صحيفة الوطن ، وستكون عواقبها وخيمة على رئيس قسم التقنيات
والذي اتمنى أن يجيبنا عن تخصصـه وهل هو يتناسب مع القسم الذي يديره ؟!!
وحسب معلوماتي أن المتقدم الدكتور حمد الغنيم يحمل تخصص مؤهل ويتناسب مع القسم فتخصصـه "و تكنولوجيا اتصالات التعليم (تخصص دقيق) حصل عليه من جامعة كانساس في ولاية كانساس في الولايات المتحدة الأمريكية ..
أيضـا كانت رسالته في الدكتوراه عـن استخدام الانترنت في التعليم عن بعد ..
وأيضا حسب معلوماتي أن تقديمه على جامعة القصيم قبل سنتين وليس من 8 شهور فقط !
---------------------------------------------------------------------------------
كما قلت لكم من قبل مستحيل الدكتور الواصل يتعدى على النظام وهذا يدل ان كلامي صحيح. الدكتور الواصل هو من خيره الدكاتره خلقوقنا وتواضعن واتمنى ان يكون هو مدير الجامعه في المستقبل . مشكور يابو نوره على التوضيح ونتمنى للدكتور حمد الغنيم والتوفيق

[دلوعه عنيزه]

يتضرر منه 400 موظف من منسوبي 24 كلية

موظفو جامعة القصيم: قرار منع الإجازات السنوية "جائر"

http://www.sabq.org/sabq/misc/get?op=get_news_image&name=news73039702.gif&width=256&height=176
بدر الروقي- سبق– بريدة: اعترض نحو 400 موظف من 24 كلية في جامعة القصيم، على قرار أصدره وكيل جامعة القصيم، يقضي بمنع الإجازات السنوية في العام الجامعي بحجة نقص الموظفين.

وقال الموظفون: إن صيغة القرار (تحتفظ "سبق" بنسخة منه) نصت على أن "لائحة الإجازات بمادتها الثالثة تنص على أن ألعطله الصيفية للعاملين بحقل التدريس ومن لهم علاقة بشكل كلي أو جزئي، بمثابة الإجازة العادية المنصوص عليها في المادة الأولى من اللائحة، وعليه نرى أن يتم إلزام جميع موظفي الكليات بمنحهم إجازتهم العادية أثناء الإجازة الصيفية، وتكون بالتناوب بحيث لا يقل ما يتمتع به كل موظف عن 36 يوماً".

وطالت عاصفة من الانتقادات القرار، حيث وصفه بعضهم بالارتجالي، فيما هرول آخرون لجمع تواقيع وخطابات للموظفين الرافضين لهذا القرار، لرفعها للجهات العليا.

وأضاف موظف لـ "سبق": "تفاجأنا بالقرار يوزع من عمادة شؤون الموظفين على الكليات، بلا مقدمات، وليته كان منصفاً لنا، بل كان مجحفاً، فالموظف في ألجامعه يحق له التمتع بإجازته التي أقرتها ألدوله متى ما رغب، بلا تحديد وقت أو شهر أو مدة".

وذكر موظف آخر أن القرار الذي أقره وكيل الجامعة استند لبنود وزارة التربية والتعليم مع وزارة الخدمة المدنية، مضيفاً: "نحن مرجعيتنا لوزارة التعليم العالي، وهذا ما ذُكر لنا في ورقة القرار"، واصفاً هذا بالمخجل.

وتساءل الموظف: فكيف يتم التحايل على أنظمة الخدمة المدنية؟ مطالباً بضرورة العدول عن قرار فيه تجن وظلم على الموظفين، فهم كباقي موظفي الدولة يحق له أخذ إجازته متى ما رغب.

يذكر أن "سبق" هاتفت المنسق الإعلامي للجامعة الأستاذ بندر الرشودي، الذي ذكر غير مرة بإصدار تصريح رسمي لها، ولم يرد أي تصريح حتى ساعة تحرير الخبر.

سلام على الاحبه بعد طول انقطاع هذه هي الجامعة وبكل اسف وضعها مزري وبدأت الروائح الغير زكيه من الفساد الاداري xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxوهذا سبب تأخرنا جامعة القصيم فيها من الفساد الشيء العظيم وبكل اسف محسوبه على دور التعليم وهي موقع تعليم كبير يضاهي عدة مدارس لكن للاسف حب الانا والتشبث بالكراسي وعدم مراقبة الله لكن قليل تجد اعلام منصف مثل سبق هي من تفضح المتلاعبين .

وانتصر المؤظفين في جامعه القصيم

بدر الروقي - سبق - بريدة: أوضحت جامعة القصيم أنها سوف تعمل على تطبيق اللوائح والأنظمة كافة الصادرة من وزارة الخدمة المدنية بما يتعلق بإجازات موظفيها تحقيقاً للمصلحة العامة. معربة عن تمنياتها للجميع بالتوفيق والنجاح.

وأعربت الجامعة في تعقيب، بعثت به لـ"سبق"، عن شكرها للموظفين كافة الذين تفاعلوا مع موضوع إجازات موظفيها. مؤكدة أنها تسعى لاستغلال الطاقات البشرية كافة خدمة لهذا الصرح التعليمي، وذلك بناءً على ما رفعه عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفون بهذا الشأن.

وكانت "سبق" نشرت اعتراض نحو 400 موظف من 24 كلية في جامعة القصيم، على قرار أصدره وكيل جامعة القصيم، يقضي بمنع الإجازات السنوية في العام الجامعي بحجة نقص الموظفين.

وقال الموظفون: إن صيغة القرار (تحتفظ "سبق" بنسخة منه) نصت على أن "لائحة الإجازات بمادتها الثالثة تنص على أن ألعطله الصيفية للعاملين بحقل التدريس ومن لهم علاقة بشكل كلي أو جزئي، بمثابة الإجازة العادية المنصوص عليها في المادة الأولى من اللائحة، وعليه نرى أن يتم إلزام جميع موظفي الكليات بمنحهم إجازتهم العادية أثناء الإجازة الصيفية، وتكون بالتناوب بحيث لا يقل ما يتمتع به كل موظف عن 36 يوماً".

وطالت عاصفة من الانتقادات القرار، حيث وصفه بعضهم بالارتجالي، فيما هرول آخرون لجمع تواقيع وخطابات للموظفين الرافضين لهذا القرار، لرفعها للجهات العليا.

وأضاف موظف لـ "سبق": "تفاجأنا بالقرار يوزع من عمادة شؤون الموظفين على الكليات، بلا مقدمات، وليته كان منصفاً لنا، بل كان مجحفاً، فالموظف في ألجامعه يحق له التمتع بإجازته التي أقرتها ألدوله متى ما رغب، بلا تحديد وقت أو شهر أو مدة".

وذكر موظف آخر أن القرار الذي أقره وكيل الجامعة استند لبنود وزارة التربية والتعليم مع وزارة الخدمة المدنية، مضيفاً: "نحن مرجعيتنا لوزارة التعليم العالي، وهذا ما ذُكر لنا في ورقة القرار"، واصفاً هذا بالمخجل.

وتساءل الموظف: فكيف يتم التحايل على أنظمة الخدمة المدنية؟ مطالباً بضرورة العدول عن قرار فيه تجن وظلم على الموظفين، فهم كباقي موظفي الدولة يحق له أخذ إجازته متى ما رغب.

منقول من سبق

[شمس الفي]

كلامك صحيح
الدكتور الواصل جدا دقيق ونبيه لكن على سنع ودراية بما يفعل
وليس بارتجالي بل يستند دائما على لوائح وأنظمة ويتميز بأنه لايحسد الموظف ولا يقف بطريقه في حق من حقوقه بحجج او غيرها
نتمنى التوفيق للجميع

[دلوعه عنيزه]

كلامك صحيح
الدكتور الواصل جدا دقيق ونبيه لكن على سنع ودراية بما يفعل
وليس بارتجالي بل يستند دائما على لوائح وأنظمة ويتميز بأنه لايحسد الموظف ولا يقف بطريقه في حق من حقوقه بحجج او غيرها
نتمنى التوفيق للجميع
-----------------------------------------------------------------------------
يعلم الله اني مااعرفه لكن قريت عنه في كل منتديات القصيم يثنون عليه ثناء حسن . لكن اطلب من كاتب هذا الخبر ان يتق عليه يمويقول (فضيحه بطلها الواصل) على طول قلت مستحيل . لكن الله المستعان غيره يلعب بنظام , يعين على كيفه, يطبق النظام على المساكين , ينقل على كيفه .... للاسف

[التطوير]

جامعة القصيم وماادرك ماالجامعة
ياليتهم يهتمون بالطلاب واحتياجاتهم اولها الجداول والاساتذه وغيره من المشاكل التي لاتعد ولاتحصى

[عواد العواد]

الـطـفــل يـشـيــب والــعــاقــل الـحـكـيــم يــحــتــار لــمــا يــحــصــل فــي

هــذا الــزمــن فــإذا كــان هــذا حــقــيــقــة فــإن هــذه هــي الــفــتــن فــي

زمــن تــلــوث بـنـجــاســات الــبــشــر .


وأقــولــهــا مــرة أخــرى طــار عــقـلـي وأنــا أسـتـمــع وأشــاهــد لأحــدى الـقـنــوات

وهــي ســعــوديــه (( فــضــفــضــة )) تـبــث مــا يــحــصــل مــن فــســاد

مــن بــعــض الـمـســؤلـيـن فــي هــذا الــبــلــد ، عــلـى هــذا بــكــيــت ولـكــن


هــنــاك مــن يـبـكــي مــرات ومــرات فـهــل مــن مُــجــيــب .

[دلوعه عنيزه]

الـطـفــل يـشـيــب والــعــاقــل الـحـكـيــم يــحــتــار لــمــا يــحــصــل فــي

هــذا الــزمــن فــإذا كــان هــذا حــقــيــقــة فــإن هــذه هــي الــفــتــن فــي

زمــن تــلــوث بـنـجــاســات الــبــشــر .


وأقــولــهــا مــرة أخــرى طــار عــقـلـي وأنــا أسـتـمــع وأشــاهــد لأحــدى الـقـنــوات

وهــي ســعــوديــه (( فــضــفــضــة )) تـبــث مــا يــحــصــل مــن فــســاد

مــن بــعــض الـمـســؤلـيـن فــي هــذا الــبــلــد ، عــلـى هــذا بــكــيــت ولـكــن


هــنــاك مــن يـبـكــي مــرات ومــرات فـهــل مــن مُــجــيــب .
---------------------------------------------------------------------------

كلامك مره خيال واسلوب رائع
لكن تبينا نسكت عن الظلم, والله مااحد يرضى بهذا الظلم

[عواد العواد]

دلــوعــة عـنـيــزة أشـكــرك عـلـى إطــرائـك وصـدقـونــي بـأن كــلامــي


عـن مــايـحـصــل ونـسـمـعــه لـيـس بـخـيــال بــل فـتـن تـجـعــل الإنـسـان


يـتـحـدث مــع نـفـســه مــن ظـلــم وإقـصـاء لـلـبـعـض .

[شمس الفي]

الـطـفــل يـشـيــب والــعــاقــل الـحـكـيــم يــحــتــار لــمــا يــحــصــل فــي

هــذا الــزمــن فــإذا كــان هــذا حــقــيــقــة فــإن هــذه هــي الــفــتــن فــي

زمــن تــلــوث بـنـجــاســات الــبــشــر .


وأقــولــهــا مــرة أخــرى طــار عــقـلـي وأنــا أسـتـمــع وأشــاهــد لأحــدى الـقـنــوات

وهــي ســعــوديــه (( فــضــفــضــة )) تـبــث مــا يــحــصــل مــن فــســاد

مــن بــعــض الـمـســؤلـيـن فــي هــذا الــبــلــد ، عــلـى هــذا بــكــيــت ولـكــن


هــنــاك مــن يـبـكــي مــرات ومــرات فـهــل مــن مُــجــيــب .
نعم
الفساد موجود
ومعظم المسؤولين الا ماندر جدا معظمهم
--عندما صعد على اكتاف الاخرين وطأهم وهمشهم وأصدر تعاميم وقرارات مخالفة للوائح والانظمة ولكن (اين الرقيب)
--معظمهم سخر المنصب لمصالحه الشخصية والترزز دون مراعاة اي اهتمام لمصلحة العمل.

من المؤسف اننا دائما
نعيب زماننا والعيب فينا وليس لزماننا عيب سوانا
والله المستعان

[دلوعه عنيزه]

نعم
الفساد موجود
ومعظم المسؤولين الا ماندر جدا معظمهم
--عندما صعد على اكتاف الاخرين وطأهم وهمشهم وأصدر تعاميم وقرارات مخالفة للوائح والانظمة ولكن (اين الرقيب)
--معظمهم سخر المنصب لمصالحه الشخصية والترزز دون مراعاة اي اهتمام لمصلحة العمل.

من المؤسف اننا دائما
نعيب زماننا والعيب فينا وليس لزماننا عيب سوانا
والله المستعان

كلامك صحيح لكن وين الرقابه على هؤلاء الذين ظلموا الؤظفين , اين وزاره التعليم العالي منهم : استغلال المنصب , اذا المؤظفين , توظفيف اقارببهم , اتعلاب بنظام
للاسف كل هذا يحصل فقط بجامعه القصيم وخاصه اصحاب النفوذ اللعليا

[دلوعه عنيزه]

دلــوعــة عـنـيــزة أشـكــرك عـلـى إطــرائـك وصـدقـونــي بـأن كــلامــي


عـن مــايـحـصــل ونـسـمـعــه لـيـس بـخـيــال بــل فـتـن تـجـعــل الإنـسـان


يـتـحـدث مــع نـفـســه مــن ظـلــم وإقـصـاء لـلـبـعـض .

اخوي اهلين : اقصد اسلوب كتابتك مره خيال , لكن الواقع اشد ماتتوقع من الظلم من الجامعه
الخلص لك وضع الجامعه ( ظلم + تلاعب+ استغلال)

[دلوعه عنيزه]

اتمنى ان يكون هناك رقابه على الجامعه من ناحيه
1- التعين الؤظائف
2- الفساد الاداري
3- تشكيل لجنه مراقيه الامور الماليه وصرف رواتب الي هم على بند الاجور

[دلوعه عنيزه]

سبب إهمال شؤون الطالبات في كلية العلوم والآداب التابعة لجامعة القصيم في عنيزة في حرمان طالبة من إكمال دراستها الجامعية، وقالت ندى «تخرجت من الثانوية العامة وكان حلمي أن أواصل تعليمي الجامعي فتخرجت وجرى قبولي انتسابا والغريب في الأمر أن إحدى زميلاتي نسبتها أقل مني قبلت انتظاما، وبدأت الدارسة وحرصت على حضور المحاضرات رغم أنني منتسبة فمنعتني إدارة الكلية من الحضور، لأن الكلية محددة يومين فقط لطالبات الانتساب وفي الاختبارات رسبت في جميع المواد، فقررت أن أسحب ملفي وأن أعاود التسجيل في السنة التالية وانتظرت السنة بفارغ الصبر فسجلت مرة أخرى كانت حالتي انتساب فسحبت ملفي في بداية التسجيل دون أن ألتحق في مقاعد الدراسة، لأن الدراسة الجامعية تحتاج إلى انتظام ومتابعة، وبعد ذلك جاء قرار جامعة القصيم بإلغاء نظام الانتساب، فقررت الالتحاق بالدراسة انتظاما ودخلت امتحان القدرات والقياس لرفع نسبتي، وكانت نسبتي ممتازة ما ساهم في رفع معدلي فسجلت في نظام الحاسوب ورفض اسمي بحجة أنه ما زال موجودا، ولم تمض فترة على التسجيل استشرت أحد المسؤولين في الجامعة وقال لي «يحق لك التسجيل في السنة التالية، انتظرت السنة بفارغ الصبر، وقدمت للتسجيل فرفض اسمي الحاسوب أيضا بحجة أن اسمي موجود ولم تمض فترة كافية عليه.. راجع ولي أمري الجامعة واتضح في الأمر أن موظفة شؤون الطالبات لم تحدد في جهاز الحاسب بسحب ملفي.
أوقفت جامعة القصيم القبول في الموقع الإلكتروني منتصف الأسبوع الماضي، بعد عشرة أيام من فتح الموقع لاستقبال خريجات وخريجي الثانوية للمقاعد المتاحة التي تصل إلى 1600 مقعد في 312 كلية، وأوضح الدكتور محمد السعوي عميد القبول والتسجيل في الجامعة أن القبول يستمر حتى يوم 15 رمضان.
أعلنت جامعة الدمام الدفعة الثالثة من المرشحين للقبول، في برامج وكليات الجامعة، وبلغت أعلى نسبة موزونة في القبول في كلية الطب 89.02 في المائة، وأقل نسبة موزونة في كلية العمارة والتخطيط 78.85 في المائة، وتهيب الجامعة بالطلاب المرشحين للقبول سرعة طباعة نموذج البريد الممتاز والمبادرة بتسليم أصول وثائقهم (شهادة الثانوية الأصلية، عدد ثلاث نسخ مصدقة من الثانوية العامة، نسخة من البطاقة الشخصية ونموذج التعهد موقع) لأقرب فرع للبريد الممتاز.
منقول عكاظ

منقول عكاظ

[الخل الوفي]

بينما لا يزال موظفو جامعة القصيم يتطلعون لما يصدر من إدارة الجامعة بخصوص اعتراضهم على القرار الصادر من سعادة وكيل جامعة القصيم بالزام جميع موظفي كليات الجامعة بمنحهم اجازاتهم العادية اثناء الاجازة الصيفية فقط ، وهذا القرار واجه موجة من الانتقادات لمخالفته انظمة ولوائح الخدمة المدنية .

وبينما لا يزال بعض موظفي جامعة القصيم ينتظرون قرار ترقيتهم لاستحقاقهم بالمدة ولكونهم سبق أن رفعو قبل أشهر النماذج المطلوبة لترقيتهم للجهات المعنية بالجامعة .

فإذا هم يفاجئون بتعميم صادر من رئيس لجنة الترقيات بتاريخ 26/11/1432هـ بأنه تم إعادة تشكيل لجنة الترقيات من المرتبة العاشرة فما دون ، فعلى المستحقين للترقية إعادة تعبئة نماذج جديدة للترقية ! تأخر محاضر الترقية لدى الجهات المعنية بالجامعة أمر يتكرر مع كل محضر ترقية حيث أنه يمكث المعنيين بالجامعة أشهر لدراسته مما يتسبب بإحباط لدى الموظفين الذين يؤكدون أن هذا الأمر هو تعدي على حقهم المادي و المعنوي .

http://burnews.com/articles-action-show-id-5410.htm

[الخل الوفي]

ممكن احد يشرح لنا الحاصل في الجامعة .

[دلوعه عنيزه]

ممكن احد يشرح لنا الحاصل في الجامعة .

الاجابه موجوده من المصدر الي اخذت منه الخبر