شكرته.. لكني تألمت لحال الآخرين....!!!

[مدير خبرة]

قبل يومين كنت في إحدى الادارات لانهاء أمر ما.. خاص فيني

بصراحة.. عقدوني السبع تعقيدات..!! ومن مكتب لمكتب..!! ومن موظف لموظف..

وبالأخير.... طلعت ماسويت شي..!!!

اليوم قررت اروح لمهم مرة ثانية.. وتحدثت مع أحد الموظفين عندي بالأمر..

فقال ذولالالالاك.... خلهم علي...!!!

ومسك ايدي.. وقال: قوووووه ... مشينا..

دخلنا على تلك الإدارة... ولم ينتظر ليقطع تذكرة أو رقم... بل على طووول للمدير..!!

وقبل أن يدخل على المدير سلم على أحد الموجودين... وبعدما دخلنا سلم على الثاني..

جلسنا عند المدير.. وبياله شاهي.. وخلالاص

واللي يبي وكالة شرعية.... صار (الرجال ثقة..!!)

واللي منتهي تاريخه والنظام مايقبل... صار ( أحدث تاريخ..!!)

وأشياء كثيرة.. ماودي أقولها حتى لاتعرف الجهة المقصودة..

لكن المهم هو أني لم أكن أتوقع أن سحر الواسطة قوووي لهذه الدرجة..

بحيث يتجاوز تعليمات وأنظمة وقوانين..!!

الأكيد أني شكرت بحرارة زميلي الموظف...

لكني تألمت وأنا أهم بمغادرة الصالة.. واشاهد العشرات ... وهم يخرجون من مكتب ليدخلوا في مكتب آخر..!!!

وحينما خرجت أنا وزميلي.. واجهنا خارج الادارة أحد زملائنا.. وعلى طوول استلمه زميلي صاحب الواسطة.. ودخل به بعد أن ودعني..!!!

أنا أمقت الواسطة بشكل كبير.. وأتحاشها بشكل أكبر

ولم أكن أتوقع أن سحرها وقوتها ستكون لهما قوة مثلما حصل معي..

والسؤال:

لماذا لايخفف الموظفون اجراءتهم حتى يرحمون المساكين ممن ليس لهم واسطة..؟؟

[تركـي]

موضوع الواسطه وماآدراك مالواسطه ؟؟
وضعه لن يكفيه متصفح ولا حتى كتاب كامل

مشكلتنا في البلد نفتقد للنظام
ولا يوجد هناك شيء اسمه تقدير
معك واسطه تسوى
مامعك الله يعينك
أنتظر حتى ينزل عليك وحي يسنع أمورك ....
كل شيء بالواسطه ..

التوظيف
المنح
الترقيات
وهلم جراا
ألى أن يأتي قرار نافذ وبمتابعة للتلاعب الحاصل
بكافة الدوائر الحكومية من واسطات تأكل حق المستحق
وتبيح للواصل بفيتامين واو
أن يختار قبل أن يحتار في معاملته .....

ويمكن اليوم اللي له لسان سليط
يخاف منه المدراء
ويمشون أموره خوفا من القيل والقال ..... !!

وتبقى مشكلة الواسطة في البلد معلقة
الى يوم يبعثون ...

شكرا لك ....

[طقاقة بدون مايك]

م بوهـ حآقة تمشي بدون رشفة ه الفيتآمين الوآوي...



دنيآ كفى الله شرهآ بس..


ثنكس مودير ..

[مدير خبرة]

موضوع الواسطه وماآدراك مالواسطه ؟؟
وضعه لن يكفيه متصفح ولا حتى كتاب كامل

مشكلتنا في البلد نفتقد للنظام
ولا يوجد هناك شيء اسمه تقدير
معك واسطه تسوى
مامعك الله يعينك
أنتظر حتى ينزل عليك وحي يسنع أمورك ....
كل شيء بالواسطه ..

التوظيف
المنح
الترقيات
وهلم جراا
ألى أن يأتي قرار نافذ وبمتابعة للتلاعب الحاصل
بكافة الدوائر الحكومية من واسطات تأكل حق المستحق
وتبيح للواصل بفيتامين واو
أن يختار قبل أن يحتار في معاملته .....

ويمكن اليوم اللي له لسان سليط
يخاف منه المدراء
ويمشون أموره خوفا من القيل والقال ..... !!

وتبقى مشكلة الواسطة في البلد معلقة
الى يوم يبعثون ...

شكرا لك ....


اهلا بك مشرفنا الفاضل..

شكرا لمرورك وتعليقك..

ونحن نحتاج لهيئة فساد خاصة لمكافحة الواسطة..!!!

قبل أيام بالرياض .. ومن الساعة 7.30 وحتى الساعة 11.30 ولم يتحرك من أرقام السرا في مكتب الخطوط السعودية..

إلا 12 رقم بس...!!!

مع أننا نشاهد الموظفين فاضين.. ومعهم أوراق تجلب لهم من الداخل...!!!

[مدير خبرة]

م بوهـ حآقة تمشي بدون رشفة ه الفيتآمين الوآوي...



دنيآ كفى الله شرهآ بس..


ثنكس مودير ..


هلا بطاققتنا الملعلعة ..

المشكلة ماصار هذا فيتامين..!!

هذا مخدرات....

شكرا لمرورك وتعليقك..

[زين نجد]

تذكرت ذلك الموظف الذي دخلت عليه للاستفسار عن معاملة ومن عادتي أن أسلم على جميع من في المكتب ولكن ولأنه لوحده ويبدو أنه مشغول في النت، وبعد السلام كنت أتحدث إليه وهو ينظر إلي شاشة اللاب توب ثم يرفع عينيه مابين الحاجب والنظارة دون أن يرفع رأسه فأستفزني فغيرت الحديث وأخبرته أنه ما جلس هنا إلا لخدمتي وأن لديه مدير وذلك المدير عليه وزير فاتح الباب لجميع الناس.
ثم قلت له: سوف ترى تدفع نتاج تصرفك هذا !
تركته وذهب لذلك المدير الذي عندما تراه تضن أنه أقل موظف في هذه الدائرة وذلك لبشاشة وجهه وسمو أخلاقة وحسن تعامله فقد رآني مندفعاً وقد فقال لي : لن تذهب إلا وأنت راضي.!
ثم اتصل بذلك الموظف وأخبره بما فعله تجاهي، ثم قال : اذهب الآن له،
فقلت له : لن أذهب له ولو كانت على رزقي فأنا أريدها منك.
ابتسم وقال أبشر..!
والمراد بأن هناك من الموظفين من ليس بشيء ولكنه يريد أن يكون شيئاً.
ويبقى الكبير كبير..!
من منظوري الشخصي لا تذهب إلا للمدير وهو من يرسلك إلى صاحب الاختصاص بحيث تختصر على نفسك الوقت،والاستفزاز من أمثال هؤلاء.
والأمثلة في هذا كثيرة.
تقديري لك ،،،

[مدير خبرة]

تذكرت ذلك الموظف الذي دخلت عليه للاستفسار عن معاملة ومن عادتي أن أسلم على جميع من في المكتب ولكن ولأنه لوحده ويبدو أنه مشغول في النت، وبعد السلام كنت أتحدث إليه وهو ينظر إلي شاشة اللاب توب ثم يرفع عينيه مابين الحاجب والنظارة دون أن يرفع رأسه فأستفزني فغيرت الحديث وأخبرته أنه ما جلس هنا إلا لخدمتي وأن لديه مدير وذلك المدير عليه وزير فاتح الباب لجميع الناس.
ثم قلت له: سوف ترى تدفع نتاج تصرفك هذا !
تركته وذهب لذلك المدير الذي عندما تراه تضن أنه أقل موظف في هذه الدائرة وذلك لبشاشة وجهه وسمو أخلاقة وحسن تعامله فقد رآني مندفعاً وقد فقال لي : لن تذهب إلا وأنت راضي.!
ثم اتصل بذلك الموظف وأخبره بما فعله تجاهي، ثم قال : اذهب الآن له،
فقلت له : لن أذهب له ولو كانت على رزقي فأنا أريدها منك.
ابتسم وقال أبشر..!
والمراد بأن هناك من الموظفين من ليس بشيء ولكنه يريد أن يكون شيئاً.
ويبقى الكبير كبير..!
من منظوري الشخصي لا تذهب إلا للمدير وهو من يرسلك إلى صاحب الاختصاص بحيث تختصر على نفسك الوقت،والاستفزاز من أمثال هؤلاء.
والأمثلة في هذا كثيرة.
تقديري لك ،،،



كلام سليم أخي زين نجد

وربما نفرط احيانا نحن في حقوقنا بعدم الرفع للمسؤولين في تلك الادارات
التي لن يرضوا بالتأكيد.. بهذا الاهمال والعبث