واجهة مستشفى الملك فهد (حارس أمن)

[بريداوي الأصل]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من السلبيات الموجودة بمستشفى الملك فهد ببريدة حراس الأمن
يوجد منهم على خلق رفيع ومحترم لكن لاتشاهده . وانما يتواجد بالأماكن الحساسة
مثل صالةالزوار اوالطوارئ من لايحملون من اسلوب وفن التعامل مع الأخرين مما سبب الكثير من الفوضى بهذه الأماكن
نحن لانطالب بفصلهم بل بنقلهم من الأماكن الحساسة الى اماكن اقل اهمية
اجبار الشركة التابعة لهم بإعطاء الحراس دورات تدريبية لتثقيفهم

هذه رسالة نقد هادفة للتحسين من الأوضاع وشكرا

[رداد]

يحمدون ربهم الشركه انهم لقوا احد يشتغل براتب 1200 وضغط عمل وكل مراجع يشتلهم مع جهه اولهم انت

والله لو تنتقد بيدك ورجليك ذيك الشركه ماخافت الله تخاف من الأنتقاد

[عبدالمحســن الحسني]

شكراً على موضوعك

[خالد التويجري]

اعجبني مقترحك حول
إجبار شركات الأمن على تدريب اعضاءها و تثقيفهم
فعلاً يجب على الجهات المسئوله إجبار تلك الشركات على دورات
صقل و مهارات و تثقيف عام لكل حراس الأمن التابعين لها .
خاصة أن معظم اولئك الحراس من ذوي التعليم الأقل ...,


تحياتي .,’

[عاشق ديرتي بريده]

قبل ان تطالب تقديم دوراة لحراس الأمن

طالب بتثقيف المواطن فهو لايعترف بالانظمه والقوانين

وقبل ان تطالب بتثقيف حراس الأمن طالب ايضاً برفع رواتبهم القليله التي لاتكفى حتى بتسديد الفواتير

[فارس الكلمه]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من السلبيات الموجودة بمستشفى الملك فهد ببريدة حراس الأمن
يوجد منهم على خلق رفيع ومحترم لكن لاتشاهده . وانما يتواجد بالأماكن الحساسة
مثل صالةالزوار اوالطوارئ من لايحملون من اسلوب وفن التعامل مع الأخرين مما سبب الكثير من الفوضى بهذه الأماكن
نحن لانطالب بفصلهم بل بنقلهم من الأماكن الحساسة الى اماكن اقل اهمية
اجبار الشركة التابعة لهم بإعطاء الحراس دورات تدريبية لتثقيفهم

هذه رسالة نقد هادفة للتحسين من الأوضاع وشكرا


اذا اعتبرت ظروف كثيرة فإن حراس الأمن بشر مثلهم مثل غيرهم ومايواجهونه من ضغوط تعتبر كبيرة على مايتحصلونه من رواتب منخفظه جدا ، ولو كنت وزيرا للعمل لما سمحت باي تصريح لشركات الأمن الا اذا كانت قادرة على رفع مستويات موظفين الأمن ماديا وثقافيا .
واذا كان صدر من احدهم شىء فتذكر اخلاقيات كثير من المسؤولين في صحة القصيم وانا متأكد انك سوف تلتمس لهم العذر .


تقبل مروري

[فاهم جدا]

حارس الامن بمستشفى الملك فهد التخصصي ببريده ( حمال الاسيه ) على قول اخواننا المصريين

فهو لايدري ممن يجدها
هل من مدير المستشفى الذي يصبحهم على ذل وهواش واحراجات امام الجميع خاصه اذا كانت معه زوجته ( شوفي اني قوي ) على حساب هؤلاء المساكين .

او من مدير الامن والذي يبشرهم يوميا بخصميات من رواتبهم خاصه اذا نسي الحارس لبس رباط العنق او بطاقة العمل

او من مراجع يريد كسر النظام لصالحه ولمصالحه

نعم هناك اخطاء من بعض الحراس ولكن الامور السالف ذكرها توجب علينا ان نصبر على ابناؤنا خاصه وهم في عداد العاطلين

الراتب 1500
ولا بدلات ولا ميزات
حتى مكارم الملك لا يتمتعون بها

وكانهم اتو من بلاد البنقال

[رمز الحياة]

لاتلومهم
أغلب حراس الامن بمستشفى الملك فهد ماتتعدى رواتبه 1500 ريال
يعني أغلبهم يشتغلون من غير نفس

[شميساوي]

لا و الغبينه ...

لو اللي بعدك بـ الإستلام ما حظر للدوام ...

تستلم عنه رغماً عنك ...

يعني دوام يصير 16 ساعه

وتدري وش تحصل عليه ...

يوم أوف (( إجازة )) بس بعد الطلايب ...

و تلومهم على تنرفزهم ..؟؟؟

.

[سيناتور]

اقتراح رائع بأجبار الشركه على اعطائهم دورات في التعامل

وايضاً والاهم النظر في رواتبهم يامسئولين ظلم ظلم كبير لهم

ياخي ايش تسوي 1500ريال وكيف تبغى الشخص يشتغل بنفس

طيبه . الله يكون بعونهم ,,,,

[الإماراتي]

يارجال على شانه حارس امن اضعيف مسكين كلا يشتله من جهه ويزمر عليه اي واحد انا ماقد شفت واحد اخلاقه سيئه رح اكتب عن مكتب العمل وغيره
وغيررررررررررره الي يهارجك تقل يصير راتبك واركد ياولد لاتنحر الضعوف ترى يجي من يتقعد لك بعووووووووووه عليك ترى الله مايعجز عن شي شف مصر وتونس وووووووو يعني انت عادي بكرى بح ممسوك بشي والا شي منا ومنا انضبط وخل المواضيع الي ماله لزمه

[بريده عشقي]

بالرغم من الكلام الجميل الذي ذكره الإخوان في مداخلاتهم بأن مرتباتهم ضئيله ولاتساعدهم على الراحة النفسيه كي يعملون وهم مرتاحين فهم يحسون أنهم مضلومون في هذا العمل وبهذه المرتبات التي لاتفي باقل القليل من إحتياجاتهم . والواجب حقيقة أنت تهتم وزارة الماليه بهذه الوظائف بحيث ترفع عقود الشركات بشرط أن ترفع هذه الشركات مرتبات هؤلاء الحراس بحد أدنى 3000 ريال مثلهم مثل باقي الموظفين فعملهم حساس جداً ويجب تقديرهم أو أن تكون وظائف حراس الأمن تتبع أمن المنشآت التابع لوزارة الداخليه ونكون بذلك أنصفنا هؤلاء المواطنين خاصة إذا كانوا يعملون في جهات حكوميه أما من يعمل في قطاعات خاصه كالبنوك أو الأسواق المركزيه أو الشركات الأخرى فيتم عمل إتفاق بين هذه الشركات وبين إدارة أمن المنشآت بحيث يتم إيداع رواتب هؤلاء الحراس من شركاتهم إلى حساب خاص في إدارة أمن المنشآت أو بوزارة الماليه فيكون صرف رواتبهم والإشراف عليهم من قِبل أمن المنشآت وبذلك تنحل مشكلة شريحة كبيره وعزيزة من أبناء البلد إذا تم تطبيق هذه الفكره بشيء من المسؤليه من جميع الجهات سواء الحكوميه ممثلة بأمن المنشآت أو من جانب القطاع الخاص تنحل مشكلة نسبة كبيره من العاطلين عن العمل لأن أغلب المسجلين للبحث عن عمل هم من أمثال هؤلاء الحراس وبذلك تضرب الحكومه عصفورين بحجر واحد وهو التخفيف من طابور العاطلين وكذلك الحد من صرف راتب الباحثين عن عمل لأن هؤلاء وأمثالهم كثير سيصبحون بهذه الفكره من الموظفين ولن تحتاج الحكومه للبحث لهم عن وظائف أخرى فقط يتم تثبيتهم وتحسين معاشاتهم وضمان إستمرار صرفها لهم شهرياً مثل بقية الموظفين أتمنى أن تتحقق هذه الفكره لكي نتخلص من مشكله كبيره تؤرق كاهل الكثير من أبناء الوطن . .

[بريداوي الأصل]

يحمدون ربهم الشركه انهم لقوا احد يشتغل براتب 1200 وضغط عمل وكل مراجع يشتلهم مع جهه اولهم انت

والله لو تنتقد بيدك ورجليك ذيك الشركه ماخافت الله تخاف من الأنتقاد

وجهة نضرك لكن ما اتكلم على حارس وهو قايم بواجبه

[بريداوي الأصل]

قبل ان تطالب تقديم دوراة لحراس الأمن

طالب بتثقيف المواطن فهو لايعترف بالانظمه والقوانين

وقبل ان تطالب بتثقيف حراس الأمن طالب ايضاً برفع رواتبهم القليله التي لاتكفى حتى بتسديد الفواتير

من الضروري رفع مرتباتهم لكن صعب انك تثقف الناس كلهم
لكن نثقف الحارس لكي يعرف كيف يتعامل مع الناس مع اختلاف عقلياتهم

[مستانس ببريدة]

يا جماعة الربع
المفروووض الغاء شي اسمه شركات حراسة ويكون التعاقد مع الحراس مباشرة ويستفيد الحارس من الفرق اللي يدفع لشركة الحراسة لأن قيمة عقد الحارس ما يقل عن 2500 ريال ويصرف منه للحارس 1500 ريال والباقي تلهطه شركة الحراسة باسم وجود مصاريف ادارية ومشرفين وسيارات والحقيقة على الفاضي .. لو يوجد جهة حكومية ولتكن مكتب العمل ينظم التوظيف للقطاعين الحكومي والخاص بالنسبة لوظيفة حارس مع الزام جميع القطاعات بتوفير هذه الوظائف .. ويوضع في مكتب العمل دورة تثقيف بمهام ومهارات وواجبات حارس الأمن .. وكذلك اختبار قياس متوسط المستوى ورواتب مجزية لتحقق من ذلك عدة ايجابيات :
1 / توفير عدد كبير من الوظائف .
2 / ازالة النظرة الدونية عن هذه الوظيفة وموظفيها .
ياخي اتحداك تعامل موظف الاستقبال كمعاملتك لحارس الأمن وهو لا يقل عنه أهمية .. قهر النظرة الدونية لحارس الأمن
والله العظيم ان كثير من المشرفين بشركات الحراسة يعامل الحراس اللي تحت يده وكأنهم كلاب .. ويجيك المواطن ويكمله بالتحقير وعدم السماع للحارس .. وهو المسكين ما جاب شي من راسه . العتب على المسمى الوظيفي .. والعتب الحقيقي على الثقافة الاجتماعية والكبر اللي نافخ روس هالبشر ..
المفروض نرفع شعار الوقوف مع هذه الفئة المكدودة ..
الله يرزق الجميع من واسع فضله
انا موظف في شركة فيها حراس امن يعني دارس نفسياتهم وحركاتهم وموقف الناس منهم
وهذي نفثة مصدور مقهور .. يمكن نعاقب بسبب اهمالنا لهالطبقة المسكينة
ولن اطيل عليكم بذكر ما اعرفهم عن اعمارهم وظروفهم الاجتماعية
والله المستعان ..

[مستانس ببريدة]

يا جماعة الربع
المفروووض الغاء شي اسمه شركات حراسة ويكون التعاقد مع الحراس مباشرة ويستفيد الحارس من الفرق اللي يدفع لشركة الحراسة لأن قيمة عقد الحارس ما يقل عن 2500 ريال ويصرف منه للحارس 1500 ريال والباقي تلهطه شركة الحراسة باسم وجود مصاريف ادارية ومشرفين وسيارات والحقيقة على الفاضي .. لو يوجد جهة حكومية ولتكن مكتب العمل ينظم التوظيف للقطاعين الحكومي والخاص بالنسبة لوظيفة حارس مع الزام جميع القطاعات بتوفير هذه الوظائف .. ويوضع في مكتب العمل دورة تثقيف بمهام ومهارات وواجبات حارس الأمن .. وكذلك اختبار قياس متوسط المستوى ورواتب مجزية لتحقق من ذلك عدة ايجابيات :
1 / توفير عدد كبير من الوظائف .
2 / ازالة النظرة الدونية عن هذه الوظيفة وموظفيها .
ياخي اتحداك تعامل موظف الاستقبال كمعاملتك لحارس الأمن وهو لا يقل عنه أهمية .. قهر النظرة الدونية لحارس الأمن
والله العظيم ان كثير من المشرفين بشركات الحراسة يعامل الحراس اللي تحت يده وكأنهم كلاب .. ويجيك المواطن ويكمله بالتحقير وعدم السماع للحارس .. وهو المسكين ما جاب شي من راسه . العتب على المسمى الوظيفي .. والعتب الحقيقي على الثقافة الاجتماعية والكبر اللي نافخ روس هالبشر ..
المفروض نرفع شعار الوقوف مع هذه الفئة المكدودة ..
الله يرزق الجميع من واسع فضله
موظف في شركة فيها حراس امن يعني دارس نفسياتهم وحركاتهم وموقف الناس منهم
وهذي نفثة مصدور مقهور .. يمكن نعاقب بسبب اهمالنا لهالطبقة المسكينة
ولن اطيل عليكم بذكر ما اعرفهم عن اعمارهم وظروفهم الاجتماعية
والله المستعان ..

[بريداوي الأصل]

اشكر الجميع على المداخلة والإقتراحات
1-رفع مرتبات حراس الأمن لما يواجهون من احراج وضغط عمل
2-منحهم دورات تدريبية من قبل الشركات اذا كانت تاخذ 1000 ريال على كل حارس اقل شي ما راح تخسر اذا جابت مدرب معتمد وجمعت مجموعة من الحراس تحت دورة واحدة
3-يكون مرجع اخر للحارس يتبع مكتب العمل لرفع الظلم عنه من قبل الشركة
هذه بعض النحسينات للحراس لكي يعملوا بجدية ونفس طيبة لان مايقومون به يفوق مرتبهم 1500
فبعضهم يعمل بقدر راتبه والبعض لو اجتهد لم ولن يأخذ غير راتبه فأين التحفيز

[نباش]

المشكله بالراتب

حط راتب زين وتشرط على كيفك من أدب وخلق وجسم ولغه

أما تعطيه 1080 ريال وتبغاه يستقبل المراجع بابتسامه وروقان .... ما اعتقد