المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : س / سُألان .. ؟!


الأعرابي
21-03-11, 07:23 pm
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أريد علمٌ أكيد

الأول : استغرب بعض الناس من قرار بعض الشركات المساهمة منح موظفيها راتب شهرين ويتساءلون بأي حق يُصرف للموظفين راتب شهرين ومصدر تساؤلهم هل على حساب المساهمين يصرف لهم ؟


الثاني : الموظف في القطاع الخاص والمشترك في التأمينات الاجتماعية يحتسب له نقاط ، بما تفيده هذه النقاط عند التقديم على الخدمة المدنية أو أحد الدوائر الحكومية ؟

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

فديكا التميمي
21-03-11, 07:28 pm
الثاني : الموظف في القطاع الخاص والمشترك في التأمينات الاجتماعية يحتسب له
نقاط بما تفيده هذه النقاط عند التقديم على الخدمة المدنية أو أحد الدوائر الحكومية ؟


الله يجزاك خير قطعت العنوه
من أمس وانا ودي بهالسؤال وعجزه افتح موضوع ,,,,,
أبي اعرف وش فايدة هالتأمينات وهل المدرسه مستفيده منه والا وش الدبره
أبيهم يشيلون اسمي منه ويقولون موب من صالحتس ,,,,
:(

الأعرابي
21-03-11, 07:40 pm
التأمينات الاجتماعية يقتطع من راتب الموظف في القطاع الخاص للشركات المشتركة في التأمينات وفي نهاية خدمة الشخص وإحالته للتقاعد يصرف له راتب تقاعدي .
أو في حالة قدم استقالته يصرف له راتب عدد السنوات التي خدم فيها الشركة ( معلومه تحتاج لتأكيد ) .

الأعرابي
21-03-11, 07:44 pm
التأمينات الاجتماعية يقتطع من راتب الموظف في القطاع الخاص للشركات المشتركة في التأمينات وفي نهاية خدمة الشخص وإحالته للتقاعد يصرف له راتب تقاعدي .
أو في حالة قدم استقالته يصرف له راتب عدد السنوات التي خدم فيها الشركة ( معلومه تحتاج لتأكيد ) .

فديكا التميمي
21-03-11, 09:21 pm
وين الناااس ...؟؟؟


بوقت الحاجه مهناااا أحد ليته موضوع مناااقر تسان تشوف الصفه تحت ,,,,
http://www.buraydh.com/forum/images/icons/icon10.gif

التنين الصيني
22-03-11, 12:47 am
الأول : استغرب بعض الناس من قرار بعض الشركات المساهمة منح موظفيها راتب شهرين ويتساءلون بأي حق يُصرف للموظفين راتب شهرين ومصدر تساؤلهم هل على حساب المساهمين يصرف لهم ؟



الواقع يقول انها تصرف على حساب المساهمين ....

من الأرباح المبقاة ....

سي يو ....

زين نجد
22-03-11, 11:25 pm
نصيحتي لكل إنسان يشتغل في القطاع الخاص بأن يتأكد بأن صاحب هذه المؤوسسة أو الشركة قد قام برفع اسمه للتأمينات وهذا مهم جداً من ناحيتين

الأولى إضافة الخدمه عندما يلتحق بوظيفه حكزمية.
والثاني أن عمله في القطاع الخاص يكون له الأفضيلة ( الأولوية ) في المسابقة على الوظيفة وهي تخدمه كثيراً من حيث المفاضلة وهذا خاصة في مجال التدريس في الأهليات.( ويكتفون بأربع سنوات فقط 36 شهر ) بعدها لا تحتسب المفاضله ولكن تحسب الخدمه.

أنا أقول أهم عامل هو أن تعلم بأنك مسجل في التأمينات وذلك من خلال الإستفسار لأن أصحاب الشركات والمؤسسات لا يريدون ذلك لأنه يؤخذ منه 135 ريال لكل شخص فهو لايريد أن يخسر فلا يتسرع بتسجيل العاملين عنده.

عموماً التأمينات مشدده في ذلك ويكون عليه غرامه لو علموا بأنه لم يقم برفع أسماء موظفيه للتأمينات.

تقديري لك أخ الأعرابي،،،

زين نجد
22-03-11, 11:59 pm
نسيت أن أذكر أن هذا مهم في التقاعد من حيث الراتب أيضاً.

والأهم أنه بمجرد ما تلتحق بوظيفه حكومية عليك أن تضيف خدمتك في القطاع الخاص للدولة وذلك خلال سنتين من تاريخ التحاقك في الدولة.

اما إذا مضى سنتين ولم تضيف الخدمة فنظام التأمينات يرفض ذلك.

آسف على الاطالة والاستطراد،،،

العصامي
23-03-11, 07:22 am
الأعرابي


أو في حالة قدم استقالته يصرف له راتب عدد السنوات التي خدم فيها الشركة ( معلومه تحتاج لتأكيد ) .

الذي أعرفه أن الخمس سنوات الأولى نصف الر اتب
وما بعدها راتب كامل طبعاً أساسي بدون بدل النقل أو أي بدلات أخرى ..