مشاهدة النسخة كاملة : ارجوك يا مدير التعليم نريد عائشة الاحمد
بريداوية
22-02-11, 09:51 am
رجاء لمدير التعليم الاستاذ عبد الله الركيان ان يستمر تكليف الاستاذه عائشة الاحمد حيث سمعنا باعفائها قريبا وما يحز في النفس ان من سترشح مكانها لا تصل الى كفائتها وقدراتها
تكفي يبو راكان من كل المدارس لا تحوسنا وترجعنا للعصور الغابرة
بسومة بريده
22-02-11, 04:54 pm
التغيير والتجديد مطلوب ..
لكني اعتقد ان الوقت لايزال باكرا على التغيير ..
╝◄ ساندرا ►╚
22-02-11, 10:13 pm
الله يعينكم ويوفقكم
khuzama2000
23-02-11, 09:23 pm
اقول حتى الركيان لن يدوم ع الكرسي
لانة مستعجل في كل شي
بكر تشوفون
بريداوية
23-02-11, 10:40 pm
اقول حتى الركيان لن يدوم ع الكرسي
لانة مستعجل في كل شي
بكر تشوفون
ليست المشكلة في الاستعجال لكنها في الاتي
-استخدام لقب دكتور يجعلنا في حرج معه فليس من حقه استخدامه واحراجنا بتركه لانه لم يوثق شهادته وربما لم يحصل عليها اصلا.
- البذخ والصرف المبالغ فيه من ميزانية الادارة لامور لا تتجاوز اهميتها البهرجة والاعلام وليس لابنائنا وبناتنا اي مصلحة فيها.
- كيل المديح وضخ خطابات الشكر لاشخاص معينين لا نراهم كما يراهم ونتذكر عندما وصف احداهن بانها امرأة بالف امرأة رغم ان ادارتها اسوا الادارات والسبب صداقتها للاميرة؟؟.
- في بداية عمله رفض الواسطة لكنه يمرر الكثير منها مؤخرا والعهدة على الراوي.
- بعد ضم ادارتي البنين والبنات سادت الفوضى في الجهتين وكل جانب يدعي انه الافضل ..
لا للعنصرية
24-02-11, 02:52 pm
كل المعطيات وما يتداول داخل إدارة التعليم عبر موظفين متنفذين بإدارة المباني تشير إلى منزلق خطير يقع فيه الركيان ، وهو ترسية المشاريع بطريقة غير نظامية وغير مطابقة للمواصفات ودون مراعاة الجودة وخفض التكلفة وترسيتها لمؤسسة جديدة ناشئة لا تمتلك شهادة خبرة ولا عمالة ترشي الموظفين بتقاويم هجرية ظاهرياً وخافياً أعظم ؟
بالإضافة لن نتكلم عن الاعتمادات والفواتير الباهضة الغير نظامية التي قدرت بالملايين للبهرجة تخص هذه المؤسسة والحفالات الفاضية والمغالطات التي تُحصل بشكل مستمر والمحسوبيات لصالح ايادي آثمه واستغلال للمال العام.
نظف إدارتك من المستغلين لمناصبهم وكن واضحاً من البداية واربأ بنفسك عن الوقوع والانغماس في وحل الفساد.
بريداوية
24-02-11, 11:14 pm
كل المعطيات وما يتداول داخل إدارة التعليم عبر موظفين متنفذين بإدارة المباني تشير إلى منزلق خطير يقع فيه الركيان ، وهو ترسية المشاريع بطريقة غير نظامية وغير مطابقة للمواصفات ودون مراعاة الجودة وخفض التكلفة وترسيتها لمؤسسة جديدة ناشئة لا تمتلك شهادة خبرة ولا عمالة ترشي الموظفين بتقاويم هجرية ظاهرياً وخافياً أعظم ؟
بالإضافة لن نتكلم عن الاعتمادات والفواتير الباهضة الغير نظامية التي قدرت بالملايين للبهرجة تخص هذه المؤسسة والحفالات الفاضية والمغالطات التي تُحصل بشكل مستمر والمحسوبيات لصالح ايادي آثمه واستغلال للمال العام.
نظف إدارتك من المستغلين لمناصبهم وكن واضحاً من البداية واربأ بنفسك عن الوقوع والانغماس في وحل الفساد.
والله ثم والله ان الركيان ناجح وذكي دون ان يحرج نفسه بدال مزيفه وبذخ لا مبرر له في الحفلات وخصوصا النسائية ... اضافة الي انه اساء الاختيار بمن ستكلف مكان الاستاذه عائشة فلا مقارنة بينهما في كل شئ ولا يغرنك التقارير المحشوة بالاوراق فهي جهود الاخرين... لماذا لا تطرح اسماء وتفتح باب الترشيح والتصويت صدقني ستكون خطوة عظيمة في تاريخ عملك
ظاهر الطلب مصالح في مصالح في مجتمع مصالح وامسك لي واقطع لك
يعني انتي خايفة على مسيرة التعليم طيب وافرضي فرضا قدر الله على عائشه الاحمد ماتت وشلون نقعد بلا تعليم
لو حنا قد مصطلح تعليم ونخاف على التعليم كان طالبنا في اعادة النظر في المناهج اما من يقود المناصب في التعليم بالذات المفترض مايجلس اكثر من سنتين ويذهب مشكورا يجي غيره لان العملية قيادة وعطاء وسنتين كافيات للركيان وغيره من المدراء حتى مدراء المدارس والوكلاء والمفترض هذا يصير بكل القطاعات مهب بس التعليم
قال ايش قال عائشة مدري مين مع احترامنا وتقديرنا لها حنا نتكلم عن مسؤولية عن مركز تعطي فيه وتتوكل بحفظ الرحمن يجي دماء جديدة تاخذ فرصتها بالتدبير
والله يالحريم ماينعطن وجه عندنا يكفينا اللي مسكن كلية البنات وعععععععععععع ليتهم حابسينهن قبل يسحبون منهن الصلاحيات ويطردونهن شر طرده فشلن العنصر شسمه النسائي بالمنطقه
لؤلؤه430
26-02-11, 03:55 am
للأسف
التعليم
(من جفره لدحديره)
وكل اللي حاطينهم الحين مثل اللي يجون بعدهم مافيه فرق...
وما نفعو الرجال علشان تنفع الحريم
اللهم لك الحمد على ماقضيت..
ذوق ونظرتي فـــوق
26-02-11, 08:57 am
شكلك انتي هي ههههههههههه
الناقدة
26-02-11, 08:15 pm
عائشه الاحمد فيها الخير والبركه لكن هي لم تعفى بل اعتذرت كما سمعنا
ولاحظت الردود عارفه من بيجي مكانها ممكن توضحون او تصرحون والله يوفق الجميع
vBulletin® v3.8.8 Alpha 1, Copyright ©2000-2025, vBulletin Solutions, Inc Trans by mbcbaba