مدير مستشفى بريده المركزي ومساعده للتشغيل !!!

[النجم الاصفر]

مدير مستشفى بريده المركزي ومساعده للتشغيل !!!

في جميع الاماكن والقطاعات الحكوميه معروف ان المساعد للتشغيل يهتم بالامن والسلامه والصيانه وبعض الامور اللتي لاتخص الاداره ولكن في مستشفى بريده المركزي المساعد للتشغيل هو مدير المستشفى فهو الامر والناهي وكلمته هي اللتي تقبل ولايستطيع مدير المستشفى ان يرفض له طلب ولعل العاملين بالمستشفى يدركون ذلك حتى في امور اداريه تخص مدير المستشفى يقوم المساعد بتغيير حتى اوامر مدير المستشفى ولعل قسم الطوارئ عانى من التقصير في امور كثيره
ذكر لي ذلك زميل كان في يوما" من الايام قريبا" من المساعد للتشغيل وادرك تماما" لماذا المدير لايستطيع رفض اي طلب !!!!
لا يمكن ان اسهب في كلام اخر فلدي معلومات احتفظ بها حسب المصدر !!

ولكن الى متى سيبقى الموظفين مكتوفي الايدي مكممي الافواه في ظل ادارة مستشفى بريده المركزي !!!

[نجداوي]

اداره المستشفى بالاساس غير مؤهله صحيآ وطبيآ ك كادر

ف ماعلم لماذا اللوم والشد والجزر من البدايه

واذا كنت تقصد علي الربيش المساعد

ايضا لايملك شهاده فخريه بالدكتوراه او الطب

الهرم الاكبر وزاره الصحه في سبات عميق واذا كان استيقاض صاحبه نعاس شديد

ويابلادي واصلي الله معاكي !!

شكرآ لك

[النجم الاصفر]

علي المساعد المالي ماأقصد علي الربيش

اقصد المساعد للتشغيل والكل يفهمها ومش عايزين اسماء !!!

بس المدير من جد طابخها ويعرف من اين تأكل الكتف بس الله يعينه على اللي جاي !!!!

وسلمولي على كم واحد يعرفهم المدير حيييل كلهم بالهوى سوى

[بريدتي]

أيها النجم الأصفر
انت هالحين وشتبي . الرجال ويشتغل مساعد للمدير بكل اخلاص وشايل عنه بعض هموم المستشفى ومشاكله . انت وش دخلك احد شاكين لك والا بس لاقافة وبزعة من عندك . والا تدري رح البس كحفية وتغط ونم عن البرد لا يهبك الهوا ترا الجو بارد ياجنيني ...

[النجم الاصفر]

أيها النجم الأصفر
انت هالحين وشتبي . الرجال ويشتغل مساعد للمدير بكل اخلاص وشايل عنه بعض هموم المستشفى ومشاكله . انت وش دخلك احد شاكين لك والا بس لاقافة وبزعة من عندك . والا تدري رح البس كحفية وتغط ونم عن البرد لا يهبك الهوا ترا الجو بارد ياجنيني ...


على نياتكم ترزقون

شكرا" على مرورك اخي بريدتي

[شايب ولد]

بعد التحية للاخوان

النجم الاصفر بالنسبه لموضوعك عن ماكتبته عن ادارة

هذا المستشفى وتحديداا عن شخص بعينه يعمـل ليلااا ونهارااا

فى سبيل تطوير هذا المعلم وخصوصا المنشاة الجديده يكفــى ذلـك

رد عليك . او من نقل؟ حتى يواكبون التطور الحاصل بالوزاره حســـــب

المعاير الجديده ؟.كلامك مغلوط عن شخص يشهده له الجميع بذلك . اقول اعقـل فاهمنى

واذكرك ان الظلم ظلمات يوم القيامه . تحياااتى للمخلصين والذل والعـــار للمتخاذلين

[نجداوي]

أيها النجم الأصفر
انت هالحين وشتبي . الرجال ويشتغل مساعد للمدير بكل اخلاص وشايل عنه بعض هموم المستشفى ومشاكله . انت وش دخلك احد شاكين لك والا بس لاقافة وبزعة من عندك . والا تدري رح البس كحفية وتغط ونم عن البرد لا يهبك الهوا ترا الجو بارد ياجنيني


وشلون شايل هموم المستشفى ؟

موظف ويستلم اخر الشهر راتب

اعجبه الشغل هلا وسهلا

ماعجبه

مئآت الالف من العاطلين ينتظرون اشاره فقط ويقبلون بربع الراتب وبانواع واقوى التخصصات الصحيه من دبلوم الى بكالريوس

شكلك دقه قديمه ونظره 1400هـ يوم الدوله تلاحق المتعلمين

[تربوي28]

ما دام أن هناك بعض الموظفين المتضررين من التعامل بنظام

فلن يكون هناك ثناء للمدير

فن الإدارة هو في كيفية التعامل مع من هم تحت إدارتك فقط

والنجاح هو الرضا المتبادل بين المدير ومرؤوسيه

يبدو أن الموضوع بيان موقف مدير المستشفى من بعض الازدواجية الإدارية

وإلا فالعمل قائم والشكوى الجماعية لم يسمع لها صوت

[بريده عشقي]

من الواضح أن المساعد للتشغيل والصيانه الي تتكلمون عنه شخص عملي من الدرجه الأولى ولكن الناجح غالباً محارب بسبب الغيره . إذا كان هناك قصور في عمله فيجب إبلاغ إدارة المتابعه في مديرية الشؤن الصحية بالمنطقه لكي يتم التعامل معه على هذا الأساس أما قيامه بمساعدة مدير المستشفى وقيامه ببعض الأعمال التي تصب في صميم عمل المدير قد يكون تكليفلاً من مدير المستشفى نظراً لتميز الرجل وقدرته على القيام بذلك وبكل تفاني . هذا لايظير المدير بل قد تكون هذه ميزه من مميزاته لأنه أعطى بعض صلاحياته لأحد زملائه الناجحين والذي يثق بهم .بدلاً من المركزيه والإجتفاظ بكل المهام بيده فقط .أنا أرى بأن مدير المستشفى محقاً فيما يقوم به في هذا الجانب لأن توزيع الصلاحيات على الزملاء من أهم مقومات نجاح العمل بشرط توفر القدرات لدى زملائه الذين يمنحهم هذه الصلاحية أو تلك . المهم في الأمر أن يكون العمل يسير حسب الخطه المرسومه وبدون تعطيل لمصالح المواطنين .

[النجم الاصفر]

من الواضح أن المساعد للتشغيل والصيانه الي تتكلمون عنه شخص عملي من الدرجه الأولى ولكن الناجح غالباً محارب بسبب الغيره . إذا كان هناك قصور في عمله فيجب إبلاغ إدارة المتابعه في مديرية الشؤن الصحية بالمنطقه لكي يتم التعامل معه على هذا الأساس أما قيامه بمساعدة مدير المستشفى وقيامه ببعض الأعمال التي تصب في صميم عمل المدير قد يكون تكليفلاً من مدير المستشفى نظراً لتميز الرجل وقدرته على القيام بذلك وبكل تفاني . هذا لايظير المدير بل قد تكون هذه ميزه من مميزاته لأنه أعطى بعض صلاحياته لأحد زملائه الناجحين والذي يثق بهم .بدلاً من المركزيه والإجتفاظ بكل المهام بيده فقط .أنا أرى بأن مدير المستشفى محقاً فيما يقوم به في هذا الجانب لأن توزيع الصلاحيات على الزملاء من أهم مقومات نجاح العمل بشرط توفر القدرات لدى زملائه الذين يمنحهم هذه الصلاحية أو تلك . المهم في الأمر أن يكون العمل يسير حسب الخطه المرسومه وبدون تعطيل لمصالح المواطنين .

اخي العزيز ارجوا ان تفهم مابين السطور والمسأله ليست مسألة تميز في العمل

[ابو سعود 55]

اغلب موظفين هالمستشفى آكل عليهم الزمن وشرب


لابد من تجديد الدماء الشابـه بهذا المستشفى

يااخوان ويعلم الله انني لم اظلمه يوجد موظف يقرأ الاوراق بمكبر

والجميع يعرفـه وتراه موجود بشؤن الموظفين بالاستراحـه

[الحنتريش]

والله مادري وش اقول
ادري انك تقصد ابو يزيد طال عمره
بس والله ان الشق اكبر من الرقعه
من مبطي وهو يعيزل وبيزل بالمستشفى والسبب واسطته والمدير مستفيد من واسطته

وياقلب لاتحزن
واقول لموظفين المركزي ابشرو قرب الفرج لكم بالمبنى الجديد والادارة الجديده

[آبو عبدالسلآم]

واذا كنت تقصد علي الربيش المساعد

للتوضيح فقط

ترى الرجآل متوفي له آكثر من سنه آلله يرحمه ويصبر آهله وعيآله

ياليت تتكلمون بدون اسمآء

شكرآ لكم

[الحنتريش]

8
8
8
شكلك فهمت الموضوع غلط يالغالي

للتوضيح فقط
ترى الرجآل متوفي له آكثر من سنه آلله يرحمه ويصبر آهله وعيآله
ياليت تتكلمون بدون اسمآء
شكرآ لكم


انت تقصد احمد ابن علي الربيش (ابو بدر) الله يرحمه ويغفر له
هذا كان سكرتير المدير ونعم الاخلاق والصفات عليه من الله رحمة وغفران ورزق والديه وزوجته الصبر والسلوان وجمعنا واياه واياهم ووالدينا ووالديهم بجنات النعم

والي يتكلم عنه الرد يقصد علي عبدالعزيز الربيش مدير الشئون الماليه والادارية بالمستشفى
فقط للتنويه

[الشجرة الغضة]

اتفق معك اخي على ان المدير في صف المساعد للتشغيل في كل كبيرة وصغير وهو الي يعدل ويبدل بالمستشفى


واتعجب من الي ينكر ذلك حتى الي ما يشتغل بالمستشفى يدري عن ذلك ....

الادارة تبغى ادارة .....؟