أ/نوال العجاجي كفاكِ سبااااات - ظلم ملاّك المدارس استفحل *

[مخملية روح]

نداااء الى استاذتنا القديرة أ / نوال العجاجي ..

سأنقل لك معاناة أخواتك وبناتك معلمات المدارس الأهلية واللاتي أشبه بالحيوانات في نظر أصحاب وصاحبات المدارس ..
لا يخفى عليكم كل سيئة ضد معلمات التعليم الأهلي
وصمتكم الغريب على التلاعب والظلم من بعض الملاك بل أكثرهم تجبرنا على الكلام ،،

المعذرة على السؤال : لكن هل لكم نسبة من أرباح هذه المدارس؟؟؟ ان كان الجواب بلا
فلمَ الاسبااات ؟


سأذكركم بأبرز مايدور هناك فأنا لست منتمية لهم بحمدلله لكني قريبه منهم جداً ومطلعة على الخفايا التي تعتبر بصمة سوداء في تاريخ المملكة ومسيرتك العملية ان استمر الوضع كذلك ,,

بداية ..
وفي طلب التصريح لفتح مدرسة أهلية والتي من الطبيعي ان تتطلب اجراءات لكنها على ورق فقط !
ومنها ..التوقيع على التقرير الذي كتب فيه راتب المديرة 3000 ريال وراتب المعلمة 1500 ريال
وتختفي هذه الورقة لدى المالك ولاترى النور بعد هذا اليوم !!!!!
أضافة الى الشروط المرفقة والتي في ثناياها :
ان يكون التوظيف للمواطنات ولايقبل بغيرهم الا لمادة الرياضيات وللضرورة فقط اذا لم تتقدم مواطنة لتدريس المادة ..والتوقيع عليه مباشرة

ومن ثَم يبدأ الاستهتاربالنظام الصادر من الوزارة في دولتنا والذي يتطلب تطبيقة بحذافيره !!
ويتم تعيين معلمات من الدول العربية أقل راتباً بل ويعطين الصلاحيات لذُل المواطنات لحفظ مكانهن..


من هنا يأتي دور التعليم الأهلي ودورك يامن عرف عنك الإخلاص ،،
ولم تصلي لهذا المكان من فراغ بل لأنك تستحقينه نتمنى أن تجتهدي فيما وكّل إليك وتسعي جاهدةً
لمتابعة ماطلبت التوقيع عليه في الورق والذي أدخل الملفات ليكون مكان للغبار وكثرة الورق فقط !!



أمر آخر وهام ..
حينما يكون المتسلط ( المالك / المالكة ) يطلب من معلماته التوقيع على العقد الذي يكتب فيه مايضر بالمعلمة..ويطالب بما له منها ولايطبق ماعليه !!!!
من هنا أنادي بحفظ حقوق تللك الإنسانة الضعيفة التي ذُلّت في بلدها
وهُدد مستقبلها بسبب ضغوظ من لايهمه من التدريس غير المادة والمادة فقط !!!
من يحمي حقوقها ومن المسؤول عن ذلك ؟
أليس المدير المرشح من قبل الدولة والذي لم يوضع في هذا المكان الا ل جَعل العملية التعليمية أكثر ارتقاء في التعامل والابداع فيه .. وتبادل احترام لحقوق الجميع ؟

والا ماتعلمناه منكم لاينطبق عليكم ؟ فملاك المدارس ومشرفاتنا كانوا معلمين لنا ولهم فضل علينا فكيف يناقضون أنفسهم بعد أن وضعونا في مكانهم نعطي ونعلم ونربي !!!!

** الرواتب كل سنه تقلل ويضاف شروط جزائية !!
** التعامل كأننا في دولة أخرى وكأن الجوع بلغ منّا مبلغاً !!!
** الشروط تطبق ضد المعلمات ومافي صالحها لايطبق ولاينظر له !!
** التكليف بغير عملها الأصلي والضغط عليها في أعمال نتعددة مقابل راتب يعادل قيمة بلوزة وتنوره!
** تجاهل العقد وحقها في الاجازات التابعة للعقد كإجازة عيد الأضحى والاعياد والايام القليلة مع انه من حقها نظاماً وشرعاً !!

** التلاعب بمشاعرها فمجرد ماتعطي وتتعب تقابل بهدية قيّمة وهي إلغاء عقدها دون أدنى سبب!!
ولا حتى اعتذار ولاتعطى كامل حقوقها المادية والمعنوية !
** استخدام الظلم والتعامل الجشع أمام كل معلمة دون مراعاة لنفسيتها ومشاعرها
لتقف مكتوفة الأيدي وقلبها يتقطع أسى وحزناً على زميلتها وعلى نفسها
فكيف نرجوا منها أن تعطي ابناءنا ويناتنا بعد ذلك ؟


( كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته )
أتمنى أن نجد الحزم مع الظالمين منهم ومتابعة المدارس داخلياً وبشكل دائم
واعطاء المشرفات صلاحيات أكثر لمتابعة الرواتب وتطبيق الشروط من قبل المالك وعدم إلغاء عقد معلمة قبل نهاية العام لسبب تافه بل يطبق قانون التعليم التابعين له ويرفق سبب يستحق ذلك ..



يعلم الله ..اني لم أكتب اضراراً بتلك الخلوقة أ /نوال العجاجي
بل لأني أحبها وأتمنى لها الخير فأرجوا أن تعيد النظر في هدوءها والمبالغة في الصمت
فالحزم احياناً يقي من الظلم أكثر من اللين والورق والقلم وفي العمل لايوجد قريب ولاصديق ولا مصلحة خاصة !!

[khuzama2000]

هذ حصل خاصة من الاستاذه نوال لكن اين المحسب فهي تعيش في كناف الركيان

عليكي بهم

ولكي جزيل الشكر ع الموظوع الجيد

[العود الازرق]

واعطاء المشرفات صلاحيات أكثر لمتابعة الرواتب وتطبيق الشروط من قبل المالك وعدم إلغاء عقد معلمة قبل نهاية العام لسبب تافه بل يطبق قانون التعليم التابعين له ويرفق سبب يستحق ذلك ..





أختي يكفينا من هذا الموضوع تطبيق هذا الاقتراح الجميل
وهذا لاينفي ان كل ماكتبتيه هنا درر ولمستي وتر حساس
نتمنى تتجاوب الاستاذه وتصحح الاخطاء لو ممن هم أقل منها
شكرا

[فهد العنزي]

نداااء الى استاذتنا القديرة أ / نوال العجاجي

ماأجمل أن يكون النقد هادف ومحترم وبعيد عن الحقد والكراهيه

الأستاذة نوال العجاجي أتضح أنك تحملين قلب طيب ولكن قد يستغل البعض قلبك في عدم أعطاك وأعطاء كافة المعلمات حقوقكم .. حبذا لو يكون هناك نقاش هادي مع مالكي المدرسة وعدم السكوت عن ذلك ... تمنياتي لكم التوفيق والنجاح .. موفقين .

[احمد النجم]

هي مشكله متأصله رغم التقدم الملحوظ وتشديد الرقابه
من قبل وزاره التربيه والتعليم بشكل عام ..ولكن هناك بعض الخلل
الذي لازال موجود داخل اروقه المدارس الاهليه سوء بنين أوبنات.
لكن ألقى اللائمه على مديره التعليم الاهلي فقط .اعتقد فيه أجحاف!!
ربما يكون هناك عدم متابعه شخصيه دقيقه . بيد ان مايتعرض له منسوبي المدارس
الاهليه بقسميه البنين والبنات أمر لايمكن أنكاره.

النــداء للنظر في الوضع العام للمدارس الاهليه .يجب أن يكون للمدير العام للتعليم
الاستاذ/فهد الاحمد ونائبه الدكتور/عبدالله الركيان..

أما المديره (وحدها) فلا حول لها ولاقوه!! ..
عموما نقد جميل ولو شملتي التحصيل العلمي للطلاب والطالبات الذي اعتقد انه أقل
من التعليم العام .. لاعتبارات لاتخفى على احد..
المعذرة على السؤال : لكن هل لكم نسبة من أرباح هذه المدارس؟؟؟ ان كان الجواب بلا
فلمَ الاسبااات ؟
هذه العباره .. ليس لها علاقه بالنقد؟

تقبلي وجهة نظري برحابه صدر,,

[خالد التويجري]

مخملية

أهنيك على هذا الطرح الراقي والنقد الهادف للوصول للحق ( المغصوب ) .,؟!
المعلمين الذكور ليسوا اوفر حظ من المعلمات في المدارس الأهليه ....,
حقيقة ( تسلط ) المتعاقدين في المدارس الأهليه بالسعودية أمر اصبح واضح وظاهر
لمسة من تعامل مع تلك المدارس بشتى أنواع التعاملات من ولاة امر للطلاب و الطالبات
أو معلمين ومعلمات تقدموا لتلك المدارس للتدريس ( ريثما ) يتم تعيينهم رسمياً عند الدوله .,
نعم اعرف قصص محزنه وغير مقبولة لبعض من تقدموا للتدريس بالمدارس الأهليه وما نقلوه من
مأسي وأحزان بسلب الحقوق و التطاول عليهم و التعدي على بشريتهم وعقولهم بل وكرامتهم
فمنهم من ضاع حقة المالي
ومنهم من خرج ولم يعد بسبب سوء تعامل من أوكل اليه أمر المدرسه وهو في الغالب ( متعاقد اجنبي )
ومنهم من تشاكل وتمشكل مع المدرسه ومالكها و القائمين عليها بسبب أعمال خارجه عن مهامه
الحقيقة وفق العقد .
ومنهم من يُتلاعب ببنود العقد ويضيق عليه لينسحب ويهرب ........
وغيرها الكثير و الكثير من صنوف التجاوزات و التعدي والسخريه ....

اتفق مع القول أنها مدارس ( ماديه صرف ) أكثر منها بيئة تعليمة .
مع أنه من حقهم يكونون ماديون لكن ليس على حساب الأخلاق و التربية و التعليم
والحقوق الإنسانية والبشريه .,


تحياتي .,’

[أنسام]

قد يكن انك رأيتِ جانبا من الصورة فقط ..

فئة أخرى من ملاك المدارس ... عليهم قروض وديون ... يفتحون المدرسة اشبه بالملاجئ
وليس طمعاً بل ( مد رجليك على قد لحافك)
ومؤكد أن مثل هاؤلاء سيدفعون رواتب بـ (1000) ريال
واغلب ملاك المدارس لا يرغب بتسجيل معلماته بالموارد البشرية لأجل انهم يشترطون أن يدفع مالا يريد ... ثم انه بعد سنة يلزم على صاحب المدرسة دفع الراتب كامل ...

وبعض آخر يرى أن مايجذب الناس هو الرسوم القليله للمدرسة ... فيفتح مدرسة بمباني (مش حالك) ولا يصرف عليها الكثير ولا على معلماتها ... فقط لأجل أن تكون الرسوم قليلة ويجذب الكثير .

وبعض آخر غير هاؤلاء كلهم تهمه سمعته و الرقي بالطالب فيقدر التكاليف والرواتب حسب ما يتطلب الأمر وهذا ما نفتقده كثيراً هنا إلا في البعض .

وإذا كان العقد واضح ولا ترضينه فلا توقعي عليه لأن توقيعك علامة رضى .



وفق الله الجميع .

[وافي الخصال]

كل ما ذكر اعلاه ما هو الا غيض من فيض التخبط الاداري في وزارة التربية

ولا اعتقد ان نوال العجاجي تملك من لامر شيئا !

واعتقد انها تعلم جيدا ان محاولة واحدة للوقوف في وجه ( اللوبي التجاري التعليمي )
هي في الاساس ورقة استقالتها تخطها بيدها

ما ذكرتيه نظام سيبقى فاسدا لأنه ولد فاسدا متأثرا بالجينات الوراثية لوالدة المتخم بالفساد

وقد ننتظر طويلا لولادة نظام صالح من أب ٍ صالح

شكرا لك ,,وكان الله في عوننا جميعا

[مخملية روح]

هذ حصل خاصة من الاستاذه نوال لكن اين المحسب فهي تعيش في كناف الركيان

عليكي بهم

ولكي جزيل الشكر ع الموظوع الجيد

أعلم يقيناً أن التعليم الأهلي قادر على متابعة المدارس من خلال مشرفة خاصة
ووضع شروط وعقوبات لملاّك المدارس فيما يختص بالرواتب والغاء العقود بدون وجه حق والتلاعب بمشاعر المعلمات وآخر ماتوصلنا له ..
حقهن في الموارد البشرية الذي لم ولن يرى النور ان كنا ننتظره من اصحاب المدارس ..
ومن اليوم أعلن ان الموارد لدعم المالك نفسه حيث سيخفف عليه عبء الرواتب وسيكون عمل المعلمات على رواتب الموارد البشرية فقط !!!

أي مجاااني

صوتي للاستاذة المسؤولة عن التعليم الأهلي بشكل خاص والتعليم بشكل عام ..

[مخملية روح]

أختي يكفينا من هذا الموضوع تطبيق هذا الاقتراح الجميل
وهذا لاينفي ان كل ماكتبتيه هنا درر ولمستي وتر حساس
نتمنى تتجاوب الاستاذه وتصحح الاخطاء لو ممن هم أقل منها
شكرا

لو طبّق على أقل الأحوال هذا الاقتراح لرأينا الراحة النفسية للمعلمات والعطاء اللامحدود برضا وبقناعة لا خوفاً من القرارات العشوائية والمفاجئة والتي لاترحم مخلصاً ولا ذو الكفاءة العالية واستقرار الطلبه في تحصيلهم الدراسي بدلاً من تغير وتنوع المعلمين في الشهر الواحد ولا أبالغ !!!!

[احمد النجم]

مخمليه روح


واعطاء المشرفات صلاحيات أكثر لمتابعة الرواتب وتطبيق الشروط من قبل المالك وعدم إلغاء عقد معلمة قبل نهاية العام لسبب تافه بل يطبق قانون التعليم التابعين له ويرفق سبب يستحق ذلك ..
ماهي الجهة التي تفصل بين المتعاقد/ه والمدرسه في حال وجود أخلال بالعقد بين الطرفين؟
هل مكتب العمل ؟ او ادارة التعليم الاهلي؟

[حي المنار]

مخملية الروح

هل تعلمين الاسباب التي جعلت معلمات المدارس الاهليه مهظوم حقوووهن ؟؟؟؟


لان زوجات وبنات واخوات وقريبات جميع ( المسؤولين ) في التعليم وبعض مدراء الدوائر الحكومية متوظفات بوظائف رسمية

وان اغلب ملاك المدارس الاهلية هم من كبار التجار ومعروف عندنا ان جميع التجار يجدون التسهيلات بجميع ما يحتاجونه

لذا ما يحصل من تجاوزات وهظم حقوق يغض الطرف عنها

[أسير الود]

شكرا اختي الفاضله على طرح هذا الموضوع مع اختلافي معك بوضع الحلول بيد مديره قسم مع احترامي للاستاذه نوال العجاجي لان الشق اكبر من الرقعه وهو مرض مستشري في جميع مناطق المملكه ولا تستطيع وزاراة التربية والتعليم وحدها ايجاد الحلول المناسبه والرادعه لجشع ملاك المدارس فالموضوح يحتاج تدخل من ولاه الامر لاصدار توجيه لجميع الجهات صاحبه العلاقه من وزاره التربيه والتعليم ووزاره الماليه التي تصرف منها اعانات المدارس الاهليه والخدمه المدنيه ووزاره العمل لكي تقضي على هذا الداء الذي استشرى في مدارسنا وارهق صحه وكرامه ابنائنا وبناتنا المربون

[حي المنار]

نسيت اني اقول اني اتحفظ على هذا التشبيه


سأنقل لك معاناة أخواتك وبناتك معلمات المدارس الأهلية واللاتي أشبه بالحيوانات في نظر أصحاب وصاحبات المدارس ..

[ămōяẻ]

وماخفي اعظم......

انا جديد باهلية وراتبي 1000

وفيه اشياء يندى لها الجبين خاصة معاملتنا كسعوديين

وخاصة مايخص الموراد البشرية لاتعطى للمعلم بل تذهب للمالك فقط


وقد اعود

[مخملية روح]

ماأجمل أن يكون النقد هادف ومحترم وبعيد عن الحقد والكراهيه


الأستاذة نوال العجاجي أتضح أنك تحملين قلب طيب ولكن قد يستغل البعض قلبك في عدم أعطاك وأعطاء كافة المعلمات حقوقكم .. حبذا لو يكون هناك نقاش هادي مع مالكي المدرسة وعدم السكوت عن ذلك ... تمنياتي لكم التوفيق والنجاح .. موفقين .



التقدير للكل من حسن الخلق ..فكيف لمن هي مدرسة في حسن الخلق
كالأستاذة نوال ؟
قليلاً من المتابعة والبعد عن الصمت والأبر المخدرة
من قبل أصحاب تللك المدارس الضاربين بالقوانين ومشاعر الخلق عرض الحائط !

[نوره الجمعه]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كان الله في عون الجميع
وبخاصة المنكوبين والمتضررين من فيتامين واو
معانات بكل شي لدينا والسبب غياب الرقابة الصارمة بكل شي دون حصر
فنحن في فوضوية عارمة نسأل الله أن يسهل الأمور وأن يحل عُقَدَها عاجل غير آجل سبحانه
وعلينا العودة والرجوع إلى الله بكثرة الاستغفار والذكر
وذكر الله على من أغناهم الله بفضلة ومن عليهم ومن جاد عليهم فالإنسان لا يأخذ أكثر من نصيبه بالحياة
قد أكون خرجت عن مضمون طرحك وقد يكون أساس تسألك
لكن هذا قليل من ما في جُعبتي وأسديتهُ هُنا والله ولي التوفيق
تحياتي للجميع


أختكم / نوره الجمعة

[المميزهـ]

الاستاذة \ نوال العجاجي ..

أنسانه طيبه متكامله تبحث عن الرقي دائمآ ..
لا تملك ايدي الاخطبوط التلبية لاحتياجات ..
لكن مكان المعلم \المعلمه السعوديين الوظيفه الحكومية ..
يتزحزح العروق المعمرهـ الكراسي .. للشباب والفتيات السعوديين للؤظيفه الحكومية
اما مكان المدارس لأهليه للأجانب .:)
وربي يكون بعونكم ..

[مخملية روح]

هي مشكله متأصله رغم التقدم الملحوظ وتشديد الرقابه
من قبل وزاره التربيه والتعليم بشكل عام ..ولكن هناك بعض الخلل
الذي لازال موجود داخل اروقه المدارس الاهليه سوء بنين أوبنات.
لكن ألقى اللائمه على مديره التعليم الاهلي فقط .اعتقد فيه أجحاف!!
ربما يكون هناك عدم متابعه شخصيه دقيقه . بيد ان مايتعرض له منسوبي المدارس
الاهليه بقسميه البنين والبنات أمر لايمكن أنكاره.

النــداء للنظر في الوضع العام للمدارس الاهليه .يجب أن يكون للمدير العام للتعليم
الاستاذ/فهد الاحمد ونائبه الدكتور/عبدالله الركيان..

أما المديره (وحدها) فلا حول لها ولاقوه!! ..
عموما نقد جميل ولو شملتي التحصيل العلمي للطلاب والطالبات الذي اعتقد انه أقل
من التعليم العام .. لاعتبارات لاتخفى على احد..

هذه العباره .. ليس لها علاقه بالنقد؟

تقبلي وجهة نظري برحابه صدر,,


المشكلة فعلاً متأصلة وهذا دليل ان الصمت له تأثيره طيلة السنوات الماضية
الأخطاء لازالت موجودة وتزداد يوماً بعد يوم والتلاعب لايزال يتقدم المدارس الأهلية في القصيم !
ليس إجحاف في حقها بل لأنها ماوضعت الا لإدارة التعليم الأهلي والأجنبي فقط
وكل له عمل مختص به ومسؤول عنه ..لذا تم النداء لها ودعوتها للحزم ..
وبيدها على أقل الأحوال
وضع مشرفات خاصات ممن وضعن تحت يدها لتطبيق أوامرها
وتخصيص احداهن لمراقبة المدارس واصحابها وكيفية تعاملهم مع الطلاب والمعلمات
ومراقبة الرواتب والحزم على تطبيق مافي الورق والذي تعلم جيداً أنه لم يطبق !



أما العبارة فطبيعي أن تطرأ في ذهن كل من رأى الصمت المريب مقابل الأخطاء التي لايقبلها قانون ولا عقل ولا حتى شرع ،،

وتأدية الواجب الإنساني والمهني تعلمناه منها ومن غيرها من معلمينا الافاضل..

[جلوي العتيبي]

التعليم الآهلي في مدينتنا على الجانبين (بنين وبنات ) هو إستثمار مادي بحت بعيد عن التربيه والتعليم وضوابط الوزاره .

هكذا رأيته من أكثر من زاويه فمتى تطبق الشروط والضوابط بشكل دقيق!!!

للأسف ملاك المدارس لديهم سلطه قويه بسبب مناصبهم الإداريه السابقه في الإدارتين لذلك من الصعب تطبيق الضوابط عليهم .

شكراً مخمليه

[عمر العايد]

ومنها ..التوقيع على التقرير الذي كتب فيه راتب المديرة 3000 ريال وراتب المعلمة 1500 ريال



كذالك الرجال يوقع على 3000 و الراتب يجيه 1500 ليش...ليش...ليش
راتب بنقالي أحسن منه

[بريداوية ذوق]

عزيزتي مخملية


فتحي هُنا صفحاتٍ قد طواها زمان العار الذي أعتلى ملامح زماننا هذا
قيل زماناً ( قم للمعلمِ ووفهِ التبجيل كاد المُعلمُ أن يكونَ رسولَ )
تستوقفني كلماتُ هذا البيتِ بإبتسامةٍ ساخرةٍ لزمانٍ لا يعرفُ للتبجيل معنى
زمانُ الأستعبادِ والذٌلِ والقهرِ ..
لم يعُدنَ معُلمات بل وربُ البيت قد تكونُ الخادمةُ في المنزل أعلى رتبةْ
وليس فقط أعلى في الراتب حينما ظُمنت لهنَّ حقوقهنَّ وشرطَ تطبيقُ رواتبهن لا ينقصُ هللة
أما المعلمات؟؟؟ فالراتب في النقصان رغم بساطته حيث أنه لا يتعدى 900 ريال بالشهر؟؟؟؟!!!!!!!
طبعاً مع ألتزامها بتدريس المنهج لجميع المراحل من مرحلة الأولى أبتدائي وحتى الثالث ثانوي ورب الكعبةِ شاهدٌ على كلامي ..
والأدهى من ذلك فقد ذهبت لأحد المدارس الأهلية فشرطوا علي أن يكون مجمل حصصي باليوم فوق 7 حصص بحيث أني لا أتي إلا 3 أيام بالأسبوع وتكون حصصي مجموعة في تلك الأيام فأخذ راتب
هذه الأيام فقط؟ّ!!!!!!!!!!

نعم وصلك إلى هذا الحد وبكل سخريةٍ تقول لي المديرة إن لم ترغبي فهناك المئات؟!!!!
لم تكذب نعم هُناك المئات والسبب؟؟؟
ديوان الخدمة المدنية
نعم ليس أصحاب المدارس الخاصة فقط هم المسؤليين عن معاناتنا بل من أعطاهم الأحقيةً بممارسةِ ذلك
الظلم عليها هو ديوان الخدمة المدنية حينما أشترط الخبرة فأنهزها هؤلاء الذئاب لينهشوا طاقاتِ
تلك المسكينات ممكن يبحثن عن الخبرة حتى أن المدارس رغم ما تُعطي من فتاتٍ إلا أنها تشترطُ
الجبال ؟!!!!!!!!!
ولم يقتصر ذلك على المدارس فقط فقد أغتنمَ أصحاب المعاهد الفرصة حتى رُفعت الأسعارُ
فأين الرقابةُ من ذلك فوصل أجمالي سعر الشهر في أي مهد لألف ريال وبما أن الوزاره لا تقبل
بأقل من 3 شهور فأجمالي المبلغ سيكون 3 ألاف ريال ؟؟!!!!!!!!
أنسانُ لا يملك وظيفة وأٌرهق وهو منتظرٌ لها من أين يأتي بهذا المبلغ؟!!!!!!!




هذا تعليقي وأتمنى الرفقه بنا وأن يصلَ صوتنا ..

[ملااذ]

اقف لك اختي لتصفيق لك بعد هذه الكلمات

انا من من درس وتعب بهذه المدارس

نوقع ع عقد اننا نستلم 3000 ريال ولانسلتم الا 1500 ويأخذ المالك منها 300 ريال تأمين

وبعد مرور سنه اكتشفنا انه لم يضم اسمائنا الى التامين كان يأخذ المبلغ لحاسبه

وبعد الشكاوي والمووت وافق بشررط ...!!!

ان تدفع له كل مدررسه 300 ريال لان التأمين دفعو له غرامه ع التأخيرر

لكل مدرسه 600 ريال وقال بدفع 300 لك مدرسه و300 من المدررسه؟؟؟؟

من المخطئ عن التأخيررر نحن ام انت؟؟؟؟؟

حسبي الله ونعم الوكيل ....

[مخملية روح]

مخملية

أهنيك على هذا الطرح الراقي والنقد الهادف للوصول للحق ( المغصوب ) .,؟!
المعلمين الذكور ليسوا اوفر حظ من المعلمات في المدارس الأهليه ....,
حقيقة ( تسلط ) المتعاقدين في المدارس الأهليه بالسعودية أمر اصبح واضح وظاهر
لمسة من تعامل مع تلك المدارس بشتى أنواع التعاملات من ولاة امر للطلاب و الطالبات
أو معلمين ومعلمات تقدموا لتلك المدارس للتدريس ( ريثما ) يتم تعيينهم رسمياً عند الدوله .,
نعم اعرف قصص محزنه وغير مقبولة لبعض من تقدموا للتدريس بالمدارس الأهليه وما نقلوه من
مأسي وأحزان بسلب الحقوق و التطاول عليهم و التعدي على بشريتهم وعقولهم بل وكرامتهم
فمنهم من ضاع حقة المالي
ومنهم من خرج ولم يعد بسبب سوء تعامل من أوكل اليه أمر المدرسه وهو في الغالب ( متعاقد اجنبي )
ومنهم من تشاكل وتمشكل مع المدرسه ومالكها و القائمين عليها بسبب أعمال خارجه عن مهامه
الحقيقة وفق العقد .
ومنهم من يُتلاعب ببنود العقد ويضيق عليه لينسحب ويهرب ........
وغيرها الكثير و الكثير من صنوف التجاوزات و التعدي والسخريه ....

اتفق مع القول أنها مدارس ( ماديه صرف ) أكثر منها بيئة تعليمة .
مع أنه من حقهم يكونون ماديون لكن ليس على حساب الأخلاق و التربية و التعليم
والحقوق الإنسانية والبشريه .,


تحياتي .,’






شكراً لك .. فعلا الهدف المادي مطلب لكن يجب ان لا يكون على حساب ( الاضطهاد) للكوادر البشرية ..
والتلاعب بالأنظمة او تجاهلها وأكثر مايثير العجب ويحرق القلب هو
صمت الادارات المسئولة عن ذلك ..

[مخملية روح]

قد يكن انك رأيتِ جانبا من الصورة فقط ..

فئة أخرى من ملاك المدارس ... عليهم قروض وديون ... يفتحون المدرسة اشبه بالملاجئ
وليس طمعاً بل ( مد رجليك على قد لحافك)
ومؤكد أن مثل هاؤلاء سيدفعون رواتب بـ (1000) ريال
واغلب ملاك المدارس لا يرغب بتسجيل معلماته بالموارد البشرية لأجل انهم يشترطون أن يدفع مالا يريد ... ثم انه بعد سنة يلزم على صاحب المدرسة دفع الراتب كامل ...

وبعض آخر يرى أن مايجذب الناس هو الرسوم القليله للمدرسة ... فيفتح مدرسة بمباني (مش حالك) ولا يصرف عليها الكثير ولا على معلماتها ... فقط لأجل أن تكون الرسوم قليلة ويجذب الكثير .

وبعض آخر غير هاؤلاء كلهم تهمه سمعته و الرقي بالطالب فيقدر التكاليف والرواتب حسب ما يتطلب الأمر وهذا ما نفتقده كثيراً هنا إلا في البعض .

وإذا كان العقد واضح ولا ترضينه فلا توقعي عليه لأن توقيعك علامة رضى .



وفق الله الجميع .





حقيقة مره أن تكون مدراس في المملكة الغنية تشبّه بالملاجيء !!!
والأمرّ منها طلب عدم التوقيع على العقد على أنه حل وادراج عبارة مد رجليك على قد لحافك ..!!!!
لم نصل للحاجة الى المدارس الأهلية لدرجة اننا نتقبل فيها الظلم والتلاعب والمباني المتهالكة ..

وفي قبول الوظيفة ..فالناس مختلفون والسبب يعود الى الدولة وسياستها في التوظيف الرسمي
والتي تفضل فيها صاحب الخبرة وتجعل الأولوية له بل لاتقبل من لايملكها في الغالب..من أين له الخبرة الا من اصحاب هؤلاء المدارس والذين استغلوها لصالحهم ومن هنا لانلقي اللوم على المعلمين
لأنهم ضحايا حاجة ماااسه او طلب خبرة لنيل الوظيفة الحكومية
او يكونوا من أهل الانتاج والعطاء الذين لم تعطيهم الدولة حقهم ..

[مخملية روح]

كل ما ذكر اعلاه ما هو الا غيض من فيض التخبط الاداري في وزارة التربية

ولا اعتقد ان نوال العجاجي تملك من لامر شيئا !

واعتقد انها تعلم جيدا ان محاولة واحدة للوقوف في وجه ( اللوبي التجاري التعليمي )
هي في الاساس ورقة استقالتها تخطها بيدها
ما ذكرتيه نظام سيبقى فاسدا لأنه ولد فاسدا متأثرا بالجينات الوراثية لوالدة المتخم بالفساد
وقد ننتظر طويلا لولادة نظام صالح من أب ٍ صالح
شكرا لك ,,وكان الله في عوننا جميعا




فعلاً غيض من فيض !!

وماخفي أعظم
نتمنى أن تراجع الاستاذة نوال العقود التي من المفترض أن تكون موقعه
وأقرب الناس لها ابنة عمها تتلاعب بها وترمي بالقوانين عرض الحائط !!
تسرح وتمرح بلاحسيب لارقيب
توظف معلمة لمدة اسبوع ثم تفصلها وبدون مقابل عملها بحجة انها تجربة
مع انها توكل لها عمل يستحق الراتب
ثم توظف أخرى وتتركها لمدة اسبوعين ثم تعتذر منها لـ( تسّلم) من راتبها هي الأخرى وهكذا
سياسة غريبة وشاذة في دولتنا ومخالفة صريحة وواضحة لايمكن السكوت عنها تنوع وتغير هرباً من الخشائر المادية !!!!!
والضحية كفاءات تحطم وطلاّب يتشتتون ومناهج لايمكن ان تعطى حقها وتعليم فااسد
وادارات صااااااامته لمَ الله أعلم !!!
فهل بعد هذا ستتقدم الاستاذة نوال خطوة واحدة الى الأمام ؟؟؟
هل ستقف ضد هؤلاء الملاّك وأولهم ابنة عمها الآكلة لأموال الناس بالباطل
والتي لاتراعي مشاعر ولا كفاءات ولا أخلاقنا الاسلامية وسياسة مملكتنا
والتي يجب أن نقف يداً بيد معها ضد كل متلاعب أياً كان ...

[نوال العجاجي]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استجابة لندائكم الذي قرأته في هذا المنتدى وحرصا على إظهار الحقائق وعدم الوقوع في الظن السيئ سأتناول ما جاء في هذا الموضوع بالتدريج

•ربما يكون الصامت هو من يعمل وليس لديه وقت للحديث ؟ ! .. لكن لدينا الوقت للتجاوب والرد على الاستفسارات والأسئلة لمنع اللبس وسوء الظن

•لن أرد على من اتهمني أو حاول تشويه أخلاقي فالله كفيل بإنصافي.. والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .

•من أبرز مهام عملنا الحرص على محاور العملية التربوية التعليمية والتي من ضمنها الطالبة والمعلمة والمديرة وبيئة العمل.
والمساهمة في حفظ حقوقهم عبر توعية المديرات والمعلمات بضرورة قراءة العقود قراءة ملية وعدم التوقيع إلا بعد الاقتناع ومن ثم الاحتفاظ بنسخة من العقد .

•كانت المعلمة السعودية وهمومها في المدارس الأهلية من ابرز محاور اجتماعات التعليم الأهلي على مستوى الوزارة وعلى مستوى اجتماعات المنطقة سواءً مع المدير العام أو مع الملاك أو مع المديرات وكانت دعوتنا دائما لحفظ حقوقها وتخفيض نصابها , وعدم إثقال كاهلها , وإعطائها صلاحياتها كاملة في المدرسة .

•للمعلمة السعودية في المدارس الأهلية الحق كاملا في الإجازات الرسمية وتمت التوصية بعدم الحسم إذا كانت عندها ظروف قاهرة بإعطائها خلال العام الدراسي أسوة بالمعلمة الرسمية

•العقود والرواتب ومتابعتها من اختصاص مكتب العمل وليست لنا صلاحية في فرض قيمة معينه للراتب على الملاك بل نحن نناشدهم برفع الرواتب دائماً ووضع العلاوات والحوافز , ومن لا يلتزم بهذا البند يخصم من نقاطه المستحقة في الإعانة السنوية للمدرسة فكل مدرسة مطالبه بأن يكون لها نظام خاص من العلاوات والحوافز للمعلمات .

•وافقت الوزارة على طلب صندوق الموارد البشرية بمشاركة الملاك بدفع الراتب لمده معينه ومن ثم يدفع الراتب من المالك وحده على أن تساهم الموارد في رفع كفاءة المعلمات وتدريبهن التدريبات الجيدة . ولكن للأسف لم نجد أحداً من الملاك استجاب لهذا العرض أو التفت إليه

•ومن ابرز أمنياتنا توحيد العقود في جميع المدارس في جميع مناطق المملكة حتى لا يحدث أي تلاعب في بنود هذه العقود وكان من ابرز توصيات اللقاء الخامس للتعليم الأهلي والأجنبي والذي عقد في الطائف العام الماضي ( توحيد العقود)

•إدارة التعليم الأهلي ( مديرة ومشرفات ) لم تقف صامتة بل حاولت بكل مالها من صلاحيات أن تطور وتنهض بالمدارس الأهلية, ولا زالت

•مشرفة التعليم الأهلي مهامها تربوية تعليمية وتشرف على العملية التربوية التعليمية في المدارس الأهلية , أما تفاصيل ما ورد في العقود ومدى تنفيذ الشروط وما يستقطع من راتب المعلمة ومتى تسترجع المعلمة ما أستقطع من راتبها فهذا العمل من اختصاص مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية ومن حق أي معلمة التواصل مع مكتب العمل والاستفسار عن مالها وما عليها , ونحن نأمل من مكتب العمل أن يكلف موظفة لمعاينة العقود والاطمئنان على صحتها في المدارس الأهلية ومدى تطبيق ما ورد فيها واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المقصر تنفيذا لما ورد في تعميم سابق لوزارة العمل .

•وبالنسبة للسعودة في المدارس الأهلية فهي تحتل النسبة الأكبر في منطقتنا عن بقية المناطق الأخرى , ونسمح بالمتعاقدات الغير سعوديات في التخصصات العلمية التي تفتقر المنطقة للخريجات السعوديات فيها مثل الرياضيات والمواد العلمية , وتحرص بعض المدارس الأهلية على أن تكون هناك معلمة غير سعودية لتستفيد معلماتنا المستجدات من خبرتها في المجال على أساس أنها مستقرة وعلى كفالة المدرسة والمعلمة السعودية معرضة للتنقل أو التعيين الرسمي .

•أما بالنسبة للمدارس الأهلية في المنطقة والتي معظمها في مباني سكنية مستأجره فقد شُكلت لجنة للعقوبات في العام السابق وبدأت عملها في رفع تقاريرها الدقيقة للوزارة بالمخالفات الواقعة من قبل ملاك المدارس وعدم تجاوبهم مع النظام , وصدرت بحق بعض المدارس عقوبات في هذا العام وتم تنفيذها من قبل مشرفات التعليم الأهلي ,وستواصل اللجنة عملها أيضا هذا العام إلى أن نصل بإذن الله إلى مبان مدرسية مرضية .

• أخيـــراً ....
إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بمن فيها من مديرة ومساعدة ومشرفات تفتح القلوب قبل الأبواب لكل من أراد أن يشكوا أو يتظلم أو حتى يستفسر فنحن ما وضعنا في هذا المكان إلا لخدمة المواطنين والمواطنات في بلد الخير والعطاء .


نوال بنت عبد الله العجاجي
مديرة إدارة التعليم الأهلي والأجنبي

[وافي الخصال]

بسم الله الرحمن الرحيم


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استجابة لندائكم الذي قرأته في هذا المنتدى وحرصا على إظهار الحقائق وعدم الوقوع في الظن السيئ سأتناول ما جاء في هذا الموضوع بالتدريج




•من أبرز مهام عملنا الحرص على محاور العملية التربوية التعليمية والتي من ضمنها الطالبة والمعلمة والمديرة وبيئة العمل.
والمساهمة في حفظ حقوقهم عبر توعية المديرات والمعلمات بضرورة قراءة العقود قراءة ملية وعدم التوقيع إلا بعد الاقتناع ومن ثم الاحتفاظ بنسخة من العقد .

•كانت المعلمة السعودية وهمومها في المدارس الأهلية من ابرز محاور اجتماعات التعليم الأهلي على مستوى الوزارة وعلى مستوى اجتماعات المنطقة سواءً مع المدير العام أو مع الملاك أو مع المديرات وكانت دعوتنا دائما لحفظ حقوقها وتخفيض نصابها , وعدم إثقال كاهلها , وإعطائها صلاحياتها كاملة في المدرسة .

•للمعلمة السعودية في المدارس الأهلية الحق كاملا في الإجازات الرسمية وتمت التوصية بعدم الحسم إذا كانت عندها ظروف قاهرة بإعطائها خلال العام الدراسي أسوة بالمعلمة الرسمية

•العقود والرواتب ومتابعتها من اختصاص مكتب العمل وليست لنا صلاحية في فرض قيمة معينه للراتب على الملاك بل نحن نناشدهم برفع الرواتب دائماً ووضع العلاوات والحوافز , ومن لا يلتزم بهذا البند يخصم من نقاطه المستحقة في الإعانة السنوية للمدرسة فكل مدرسة مطالبه بأن يكون لها نظام خاص من العلاوات والحوافز للمعلمات .

•وافقت الوزارة على طلب صندوق الموارد البشرية بمشاركة الملاك بدفع الراتب لمده معينه ومن ثم يدفع الراتب من المالك وحده على أن تساهم الموارد في رفع كفاءة المعلمات وتدريبهن التدريبات الجيدة . ولكن للأسف لم نجد أحداً من الملاك استجاب لهذا العرض أو التفت إليه

•ومن ابرز أمنياتنا توحيد العقود في جميع المدارس في جميع مناطق المملكة حتى لا يحدث أي تلاعب في بنود هذه العقود وكان من ابرز توصيات اللقاء الخامس للتعليم الأهلي والأجنبي والذي عقد في الطائف العام الماضي ( توحيد العقود)





دعوة , توصية , امنية , مناشده

هل فعلا هذة حدود صلاحيات ادارتكم ؟؟

باستطاعة اي مواطن ان يقوم بهذا العمل
دون تكليف وتشريف لمن لا يملكون ما يغيرون به الخطأ

ولا لوم على القطاع الخاص في عدم التجاوب اذا كان هذا اقصى ما تستطيعون من عمل في سبيل المصلحة العامة



لن أرد على من اتهمني أو حاول تشويه أخلاقي فالله كفيل بإنصافي.. والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .


غفر الله لك ولوالديك
لست ِ بحاجة للأستعانة بأمور الجاهلية الأولى لأثبات محاسن خلقك

بارك الله فيك يا ام غسان
ونفع بعلمك وعملك ابناء بلدك

[مخملية روح]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استجابة لندائكم الذي قرأته في هذا المنتدى وحرصا على إظهار الحقائق وعدم الوقوع في الظن السيئ سأتناول ما جاء في هذا الموضوع بالتدريج



حيا الله حبيبتنا وأستاذتنا الغالية أ / نوال
هكذا هي الروح الطيبة التي تعلمناها منك واعتدنا عليها
أهلاً بك هنا



•ربما يكون الصامت هو من يعمل وليس لديه وقت للحديث ؟ ! .. لكن لدينا الوقت للتجاوب والرد على الاستفسارات والأسئلة لمنع اللبس وسوء الظن


ربمـــا ............ وهذا مانتمناه ونريد أن نراه يطبق على أرض الواقع .


•لن أرد على من اتهمني أو حاول تشويه أخلاقي فالله كفيل بإنصافي.. والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .

رحم الله شيخنا ووالد الجميع رجل الخير الذي رحل ولا يزال ذكره بيننا ..
وأعانك على حمل المسئولية الكبيرة ..


•من أبرز مهام عملنا الحرص على محاور العملية التربوية التعليمية والتي من ضمنها الطالبة والمعلمة والمديرة وبيئة العمل.
والمساهمة في حفظ حقوقهم عبر توعية المديرات والمعلمات بضرورة قراءة العقود قراءة ملية وعدم التوقيع إلا بعد الاقتناع ومن ثم الاحتفاظ بنسخة من العقد .

ضحكت و( شر البلية مايضحك )
أستاذة نوال ..أين هي العقود ..؟
حتى تتأمل فيها المعلمة او تقرأها بتأني او تحتفظ فيها ؟!!!!!
كذلك الطلاب والطالبات ضحايا تغيير وتبديل معلمات كل اسبوع او شهر معلم
كيف للعملية التعليمية أن ترتقي وهذه السياسة مقبولة لديكم او صامتين عنها بمعنى أصح ؟؟


•كانت المعلمة السعودية وهمومها في المدارس الأهلية من ابرز محاور اجتماعات التعليم الأهلي على مستوى الوزارة وعلى مستوى اجتماعات المنطقة سواءً مع المدير العام أو مع الملاك أو مع المديرات وكانت دعوتنا دائما لحفظ حقوقها وتخفيض نصابها , وعدم إثقال كاهلها , وإعطائها صلاحياتها كاملة في المدرسة .

هذا حبر على ورق !!
متى يرى النور ؟؟؟
متى يطبق هذا الكلام وهذه السياسة التي سمعنا عنها
وما هذا النداااااء لكِ الا لوضع رقابة خاصة او مشرفات لتطبق هذا النظام على الملاّك الظالمين
ونتمنى ان لايزعجك صراحتنا وحروفنا الهادفة هنا ..


•للمعلمة السعودية في المدارس الأهلية الحق كاملا في الإجازات الرسمية وتمت التوصية بعدم الحسم إذا كانت عندها ظروف قاهرة بإعطائها خلال العام الدراسي أسوة بالمعلمة الرسمية


ربمـــــــــا الاجازة تطبق لكن بشكل مختلف !!
فمن ارادات الاجازة تتوقع اي مصير منتظر
كالفصل من المدرسة وهو الأقرب لأن مصلحتهم فوق اي اعتبار!
او يوافق عليها بشروط ضيقة وبالحرمان من الراتب اياً كان السبب وقوته !
فهل تابعتِ بنفسكِ مدى تطبيق هذه الأنظمة ؟!!!

•العقود والرواتب ومتابعتها من اختصاص مكتب العمل وليست لنا صلاحية في فرض قيمة معينه للراتب على الملاك بل نحن نناشدهم برفع الرواتب دائماً ووضع العلاوات والحوافز , ومن لا يلتزم بهذا البند يخصم من نقاطه المستحقة في الإعانة السنوية للمدرسة فكل مدرسة مطالبه بأن يكون لها نظام خاص من العلاوات والحوافز للمعلمات .


وهل تم تطبيق الخصم من النقاط المستحقة للمدارس المقصرة ؟؟؟
ثم ..نحن هنا لانطالب بزيادة الرواتب لأن الأمر أشد من أن نطالب مكتب العمل بذلك !
السياسة الحاصلة ياأستاذة نوال تجعلنا نقف أمام الفشل الذريع الذي تعيشة مدارس القصيم الأهلية بشكل عام والتي أهدافها لا تتعدى كونها تجارية بحته !
ولو أقيمت المباني له فالسياسة المتبعة فااااشلة والتلاعب بمشاعر المعلمات والطالبات
أصبح ديدن الملاّك الكبار قبل الصغار
هل ستقفين وقفة حازمة معهم وتطالبين برفع إسم الموظفة لديهم مباشرة بعد توظيفها
ولايمكن إلغاء عقدها الا عن طريقك وبوجود مايستدعي فصلها كالمدارس الحكومية مثلاً !!!
لرفع الظلم والاضطهاد الحاصل واغتيال الكفاءات التي قامت بها المدارس الأهلية والذي ينسب للتعليم الأهلي ؟!


•وافقت الوزارة على طلب صندوق الموارد البشرية بمشاركة الملاك بدفع الراتب لمده معينه ومن ثم يدفع الراتب من المالك وحده على أن تساهم الموارد في رفع كفاءة المعلمات وتدريبهن التدريبات الجيدة . ولكن للأسف لم نجد أحداً من الملاك استجاب لهذا العرض أو التفت إليه

إلتفتوا إلية ولكن بطريقتهم الخاصة والظالمة ..
أعجبتهم الفكرة التي في صالحهم اذا لم تتابع من قبل ادارة التعليم الأهلي
وأصبحت الخطة المستقبلية لديهم أكثر اشراقاً لهم...... وظلماً لغيرهم
هدفهم أن يكون مايقدم من الموارد البشرية راتب للمعلمات ويصبح العمل لديهم
بدون مقابل ....فالموارد قامت بالواجب عنهم !!!!

•ومن ابرز أمنياتنا توحيد العقود في جميع المدارس في جميع مناطق المملكة حتى لا يحدث أي تلاعب في بنود هذه العقود وكان من ابرز توصيات اللقاء الخامس للتعليم الأهلي والأجنبي والذي عقد في الطائف العام الماضي ( توحيد العقود)

لم ترهق عقولنا وتتعب قلوبنا الا هذه اللقاءات التي لانرى مافيها يطبق
على أرض الواقع !!!!!!
أين هو النتاج ؟
متى تتغير المدارس الأهلية وترتقي الى المأمول وخاصة في القصيم ؟.
نتمنى أن توحد العقود وتتابع وترفع الوظائف بشكل رسمي لديكم
حتى لاتُستغل المعلمات اللاهثات خلف طلب الخبرة للحصول على الوظيفة الرسمية ثم تحطم آمالهن ونفسياتهن وتحبط طاقاتهن قبل الوصول للرسمي على يد المدارس الأهلية!


•إدارة التعليم الأهلي ( مديرة ومشرفات ) لم تقف صامتة بل حاولت بكل مالها من صلاحيات أن تطور وتنهض بالمدارس الأهلية, ولا زالت

نتمنى ذلك ونتمنى لكم التوفيق والسداد والعمل بإخلاص بما فيه ارضاء الله تعالى
وتحقيق مصالح العباد والبلاد والنهوض بها لأعلى مستوى !
وننتظر المزيد من التطوير والتعامل الراقي مع الكوارد التي هي أساس العميلة التربوية والتعليمية


•مشرفة التعليم الأهلي مهامها تربوية تعليمية وتشرف على العملية التربوية التعليمية في المدارس الأهلية , أما تفاصيل ما ورد في العقود ومدى تنفيذ الشروط وما يستقطع من راتب المعلمة ومتى تسترجع المعلمة ما أستقطع من راتبها فهذا العمل من اختصاص مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية ومن حق أي معلمة التواصل مع مكتب العمل والاستفسار عن مالها وما عليها , ونحن نأمل من مكتب العمل أن يكلف موظفة لمعاينة العقود والاطمئنان على صحتها في المدارس الأهلية ومدى تطبيق ما ورد فيها واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المقصر تنفيذا لما ورد في تعميم سابق لوزارة العمل .


حسناً ...مكتب العمل يختص بالعقود وأنتم واجبكم العملية التعليمية والتربوية !
اذن ..هل سنرى الحزم لحفظ حقوق طلابنا واطفالنا الذين يعانون من تغيير وتبديل المعلمات بشكل اسبوعي او شهري ؟!!!
والذي يوثر سلباً على العلمية التربوية والتعليمية


•وبالنسبة للسعودة في المدارس الأهلية فهي تحتل النسبة الأكبر في منطقتنا عن بقية المناطق الأخرى , ونسمح بالمتعاقدات الغير سعوديات في التخصصات العلمية التي تفتقر المنطقة للخريجات السعوديات فيها مثل الرياضيات والمواد العلمية , وتحرص بعض المدارس الأهلية على أن تكون هناك معلمة غير سعودية لتستفيد معلماتنا المستجدات من خبرتها في المجال على أساس أنها مستقرة وعلى كفالة المدرسة والمعلمة السعودية معرضة للتنقل أو التعيين الرسمي .


هنا فلنقف ياغاليه ...

هذا ما انتقدته في صلب الموضوع
العاملات الغير سعوديات يتم تعيينهن بشروط وهي عدم وجود سعوديات او تفتقر المنطقر لتلك التخصصات !!!
س /أي تخصص نفتقر له وكل الأقسام التعليمية والتربوية تخرج المئات سنوياً ويبقين بدون وظائف لسنوات؟؟؟
كذلك لو سلمنا بعدم وجود معلمات من هذا التخصص
فهل تقبلين ان أقول لكِ أنك غافلة ؟؟؟
ولتعذريني :)
أقرب القريبين لكِ لديها مايزيد عن 8 معلمات غير سعوديات
ومالايزيد عن 3 سعوديات فقط !!!!!
اضافة الى غيرها من المدارس الأخرى والتي تحتوي الغير سعودية أياً كان تخصصها
لأسباب مادية بحته !
ماأكثر الخبرات السعوديات اللاتي أصبح مصيرهن ووظائفهن فقط ( ربات بيوت )
كمن لم تتعلم وتدرس لسنوات ... وحرمن من أبسط حقوقهن في بلدهن !! على يد من حفظ حقه وحافظ عليه ..ولم يبالي بغيره من اخوانه !


•أما بالنسبة للمدارس الأهلية في المنطقة والتي معظمها في مباني سكنية مستأجره فقد شُكلت لجنة للعقوبات في العام السابق وبدأت عملها في رفع تقاريرها الدقيقة للوزارة بالمخالفات الواقعة من قبل ملاك المدارس وعدم تجاوبهم مع النظام , وصدرت بحق بعض المدارس عقوبات في هذا العام وتم تنفيذها من قبل مشرفات التعليم الأهلي ,وستواصل اللجنة عملها أيضا هذا العام إلى أن نصل بإذن الله إلى مبان مدرسية مرضية .


هذه خطوة جيدة علمنا بها واستبشرنا خيراً
ولكن لازالت هذه المدارس ذات المباني المتهالكة تدّرس وتصارع للإعلان عن مدارسها هنا وهناك
لتحصل على المادة التي تسعى لها ولكسبها بعيداً عن أوراق وانظمة الادارة !!!


• أخيـــراً ....
إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بمن فيها من مديرة ومساعدة ومشرفات تفتح القلوب قبل الأبواب لكل من أراد أن يشكوا أو يتظلم أو حتى يستفسر فنحن ما وضعنا في هذا المكان إلا لخدمة المواطنين والمواطنات في بلد الخير والعطاء .



سعدنا بهذه الروح الجميلة منك يااستاذة نوال
ونسعد أكثر بالتجاوب معنا هنا بعيداً عن المواجهة وذكر الأسماء التي لايضمن بعدها حفظ الحقوق !!
لأن من ينطق الآن يعتبر مخالف ومتعدي على الأنظمة الخاصة بالنفس البشرية ثم سرعان
ما يمحى من القرب من الادارة ككل :)
ومن وظيفتة التي ( ماتوكل عيش ) لكنها الحاجة للخبرة والعطاء


نوال بنت عبد الله العجاجي

مديرة إدارة التعليم الأهلي والأجنبي



والنعم :)
تشرفنا بك ياخلوقة واسعدني تجاوبك وأتمنى أن يستمر حتى نصل
بمدارسنا الى القمة وان لايزعجك كلامي ....

شكراً لكِ

[احمد النجم]

الاستاذه/ نوال العجاجي
مديرة ادارة التعليم الاهلي والاجنبي
نشكر لك تجاوبك ومداخلتك لهذا الموضوع .. وتقبلك للنقد وتفنيد بعض النقاط
التي تحفظتي عليها.
هذا مانريده من المسؤول اي كانت صفته .. فالتجاوب مع النقد بحد ذاته
يعزز الثقه ويزيل التساؤلات..
مع تأييدنا لبعض ماجاء في هذا المتصفح , بخصوص معاناة منسوبي هذه المدارس
كما هناك تحفظ على نقاط اخرى أو على صيغه طرحها .
ولكن ..ولأن00 منتدى بريده أرض خصبه للمواطن لطرح همومه
يعطي المسؤول نفس المساحه لأبداء وتفنيد أي نقد يطرح .

أكرر ترحيبنا بالاستاذه/ نوال بنت الشيخ /عبدالله العجاجي
رحمه الله رحمه واسعه

[الرحـّـال]

أختي الكريمة

مديرة ادارة التعليم الاهلي والاجنبي
الاستاذه/ نوال العجاجي

نرحب بكِ ونشكر لكِ تواجدكِ بهذا الموضوع الذي يناقش قضية تهم
(محاور العملية التعليمية بالمدارس الأهلية ) في مدينة بريدة ونقدّرلكِ
تفهمكِ لأهمية النقد عندما يكون بهدف التصيح وسعة صدركِ لإيضاح
ما يجب إيضاحه كمسؤلة عن التعليم الأهلي والأجنبي .

[خالد التويجري]

الأستاذة / نوال العجاجي

نرحب بكِ معنا ياهلا وسهلا .
حيكِ الله سعدنا وتشرفنا بحضوركِ ...
حقيقة تواجدكِ بيننا للرد على الطرح هنا و التوضيح حول بعض النقاط المثارة هنا من الأخت ( مخمليه )
لهو دليل قاطع ويقين بما تحمله الأستاذة من عقل راجح وثقة بالنفس عظيمه ... ودليل لا يشوبة
شأبة بحرص ومتابعة الأستاذة / نوال العجاجي لكل مامن شأنه مصلحة المجتمع ومعلماته ...,

والشكر موصول للأخت / مخمليه
على هذا الأسلوب الراقي للوصول للحق و التواصل الأدبي الجم الذي ينم عن خلق رفيع وحرص
مؤكد للوصول للحقوق و توضيح النقاط وتحقيق المصالح العامه للمجتمع .,
الف شكر .,


تحياتي .,’

[مخملية روح]

مخمليه روح

ماهي الجهة التي تفصل بين المتعاقد/ه والمدرسه في حال وجود أخلال بالعقد بين الطرفين؟
هل مكتب العمل ؟ او ادارة التعليم الاهلي؟





بما أنهن منسوبات التعليم الأهلي ومحسوبات عليهم
نتمنى أن يكون الآخذ بحقهن من يمتلك القوة والقدرة على ذلك ..
ولا يطلب من الضعيفة ان تأخذ حقها بيدها ضد ملاّك يتصفون بالجشع والظلم !
والأكيد أن أي تصرف او اجراء يصدر من التعليم الأهلي وادارته يكون مكان احترام وتقدير من قبل الادارات الأخرى ..بعكس لو صدرت من مواطن او مواطنة لاحول لهم ولاقوة

[مخملية روح]

مخملية الروح

هل تعلمين الاسباب التي جعلت معلمات المدارس الاهليه مهظوم حقوووهن ؟؟؟؟


لان زوجات وبنات واخوات وقريبات جميع ( المسؤولين ) في التعليم وبعض مدراء الدوائر الحكومية متوظفات بوظائف رسمية

وان اغلب ملاك المدارس الاهلية هم من كبار التجار ومعروف عندنا ان جميع التجار يجدون التسهيلات بجميع ما يحتاجونه

لذا ما يحصل من تجاوزات وهظم حقوق يغض الطرف عنها








رغم ان في كلامك الكثير من الصحة ..
الا ان المؤكد أن هناك من أقرب قريباتهم مضطهدات في التعليم الأهلي كغيرهن لأن الخبرة لاتطلب ولا توجد الا لديهم !
هضم الحقوق يستوجب العقوبة في الدنيا والآخرة وهذا ما لا نتمناه لكل مسلم
...لمَ نجعل الأمور الدنيوية تحرمنا من النعيم المقيم في الأخرة ؟.
أكل أموال الناس بالباطل ..
وهدم النفسيات واغتيال الكفاءات والتحطيم المستمر
والتلاعب بقوانين الدولة ومشاعر الطلاب قبل المعلمين ..
لا يغفر لهم ولا لمن له يد في ذلك ..أياً كان
نتمنى ان يعودوا الى رشدهم ..

[KUWAITI]

لو طبّق على أقل الأحوال هذا الاقتراح لرأينا الراحة النفسية للمعلمات والعطاء اللامحدود برضا وبقناعة لا خوفاً من القرارات العشوائية والمفاجئة والتي لاترحم مخلصاً ولا ذو الكفاءة العالية واستقرار الطلبه في تحصيلهم الدراسي بدلاً من تغير وتنوع المعلمين في الشهر الواحد ولا أبالغ !!!!

[بسومة بريده]

اهلا وسهلا بالاستاذه الفاضله/ نوال العجاجي

سعدنا بوجودك ومداخلتك التوضيحيه...

والشكر موصول للاخت مخمليه على هذا الطرح المميزوالفعال...

[الصابره]

وتحرص بعض المدارس الأهلية على أن تكون هناك معلمة غير سعودية لتستفيد معلماتنا المستجدات من خبرتها في المجال على أساس أنها مستقرة وعلى كفالة المدرسة والمعلمة السعودية معرضة للتنقل أو التعيين الرسمي .
~~~~~~~~

يوم كنت في الثانوية ...المعلمات السعوديات في غرفة

والمعلمات الغير سعوديات في غرفة!!


وجهت نظري الخبره ليس من المعلمات الغير سعوديات الخبره

تكون في كثرة ممارسة الــشرح ...

[محبوب اليماني]

قم للمعلم وفه التبجيلا*** كاد المعلم ان يكون رسولا
في الحقيقة اني صدمت من هذا الموضوع واتمنى ان لايكون كل ماورد فيه صحيحا خاصة ان المعاناة تعيشها مربيات الاجيال ومن؟؟؟ بنات هذا البلد المعطاء!!!
الامر يحتاج وقفة جادة ومعالجة حقيقية تنهي هذه المسخرة خاصة في الرواتب..

[((أختالُ ترفاً))]

السلام عليكم
لست هنا للتعليق ماشاء الله الاعضاء ماقصرو
كفــو ووفــوا
لكن هنا اريد ان اضيف نقطه هامه:
في كل سنه على الاقل يكون هناك اجتماع على مستوى المملكه
والله لااذكر مرة الانوقش فيها قضية معلمة التعليم القطاع الخاص وحقوقها الضائعه
وكم وكم وكم حاولت الاستاذه/نوال العجاجي..وبنقاش مرئي مع الدكتور /عبدالله الركيان
للوصـول لحل لهذه القضيه ولكن كانت وعود وعود وعود...زاااااااااائفه
وكل تلك الامور حصلت على مرئى مني...
فهنا اشهد انا الاستاذه نوال العجاجي/لم تتوانى عن محاولات الرقي بقيمة المعلمة السعوديه علميا وماديا.....لكن تبقى الصلاحيات محدوده
مجــرد ومضة بسيطه ....احببت اضافتها بين تلك الاضواء الراقيه
مخملية الروح
شكرا يانقية

[alnesf1]

والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .



ليس التفاخر بالنسب ولكن التفاخربالعمل الجاد والمنصف ؟؟؟؟؟؟

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

[بقايا أطلال]

ليس التفاخر بالنسب ولكن التفاخربالعمل الجاد والمنصف ؟؟؟؟؟؟

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

كلامك صحيح ولكن أنا اعتقد ان هذه الانسانه لا تقصد ان تفاخر بنسبها - مع انه يحق لها ذلك -

ولكن هي ترد بطريق غير مباشر على من اتهمها بصريح العباره عندما قال ( هل لكم نسبة من الارباح )

هي نوال بنت عبد الله العجاجي الشيخ الفاضل حافظ القرآن والذي اغرق المدينة بأعماله الخيره نسأل الله له المغفرة والرحمه وأن تكتب اعماله في ميزان حسناته
وزوجة الشيخ عبد الله الرواف رجل الاعمال المعروف .. فهي ليست بحاجه لهذه الارباح لا من بعيد ولا من قريب

عموماً نهمس في اذن ام غسان ..
ستبقين عظيمة ومظرب المثل في رفعة الخلق .. اجبرتنا طيبتك ومكانتك في انفسنا على ان نشارك في هذا المنتدى لنقول كلمة حق في حقك وهي دين في اعناقنا لك
بارك الله في عملك وأعانك على اكمال مسيرتك

[الرمادي]

السلام عليكم
لست هنا للتعليق ماشاء الله الاعضاء ماقصرو
كفــو ووفــوا
لكن هنا اريد ان اضيف نقطه هامه:
في كل سنه على الاقل يكون هناك اجتماع على مستوى المملكه
والله لااذكر مرة الانوقش فيها قضية معلمة التعليم القطاع الخاص وحقوقها الضائعه
وكم وكم وكم حاولت الاستاذه/نوال العجاجي..وبنقاش مرئي مع الدكتور /عبدالله الركيان
للوصـول لحل لهذه القضيه ولكن كانت وعود وعود وعود...زاااااااااائفه
وكل تلك الامور حصلت على مرئى مني...
فهنا اشهد انا الاستاذه نوال العجاجي/لم تتوانى عن محاولات الرقي بقيمة المعلمة السعوديه علميا وماديا.....لكن تبقى الصلاحيات محدوده
مجــرد ومضة بسيطه ....احببت اضافتها بين تلك الاضواء الراقيه
مخملية الروح
شكرا يانقية


هل المقصود هنا بأن الاستاذ عبدالله الركيان سبب لما يحدث في مدارس القطاع الخاص ؟!!

اذا كانت هناك حلول وهناك ادارة مختصة تحاول تطبيقها فلماذا لاتجد الدعم والمساندة من مدير عام الادارة ؟


تحياتي

[الأسترليني]

السلام عليكم ،،

شكرا للأخت / مخملية روح على هذا الطرح الراقي في نقل معاناة منسوبات التعليم الاهلي و التي يمثلن جزء مهم في مسيرة التعليم بالمنطقة ..

و الشكر موصول للأستاذة / نوال العجاجي على الحضور هنا و مجرد الحضور فقط هو نموذج رائع نتمنى أن نراه في بقية الادارات بالمنطقة و لكن الاستاذة نوال لم تحضر فقط لمجرد التبرير بل طرحت رؤى و تحديد صلاحيات ادارتها و مجهودات تقوم بها ادارتها من خلال الاجتماعات السنوية و التي تخفى كما هي العادة على الكثير من شرائح المجتمع ..

نأتي للجزء الأهم من خلال هذة المداخلة

الكل يعلم أن قضية " ضياع حقوق منسوبي التعليم الأهلي " هي قضية عامة بالمملكة و ليست قضية خاصة بمنطقة القصيم او منطقة بعينها و لم يظهر حتى الان كما أعلم ذلك المسئول الذي سينتصر لحقوق المنسوبين و المنسوبات لتلك المدارس ..

و من خلال مشاركة الاستاذة نوال في هذة الجزئية

•العقود والرواتب ومتابعتها من اختصاص مكتب العمل وليست لنا صلاحية في فرض قيمة معينه للراتب على الملاك بل نحن نناشدهم برفع الرواتب دائماً ووضع العلاوات والحوافز , ومن لا يلتزم بهذا البند يخصم من نقاطه المستحقة في الإعانة السنوية للمدرسة فكل مدرسة مطالبه بأن يكون لها نظام خاص من العلاوات والحوافز للمعلمات .


يتبين أن إدارة الاستاذة / نوال غير مسئولة عن كل ما يتعلق بالرواتب و الحوافز إذا كان أصلا فيه حوافز ..

و كما يظهر لي في الإقتباس السابق أن الجهه المسئولة عن الإعانات السنوية أيضا مكتب العمل و هي عامل مهم أي الاعانات السنوية في الضغط على ملاك المدارس لضمان حفظ الحقوق للمنسوبين و المنسوبات ..




تبقى لدينا إذا ما هو دور الإدارة التي ترأسها الأستاذة / نوال ..؟


تقول الاستاذة / نوال

•من أبرز مهام عملنا الحرص على محاور العملية التربوية التعليمية والتي من ضمنها الطالبة والمعلمة والمديرة وبيئة العمل.



هل يمكنني أن أسألك سؤالا ..؟

كيف تقوم المعلمة أو أي موظفة في أي قطاع بعملها على أكمل وجهه ما لم تحفظ حقوقها ..؟

الجواب لا يمكن .

لا يمكن أن يكون هناك إستقرار في دور التربية و التعليم في تلك المدارس في ظل هذا الاجحاف الحاصل على المنسوبين و المنسوبات .


و إذا كانت الحقوق ليست من مسؤليتكم و متابعة سير العمل هو مسؤليتكم إذا هنا تقاطع مهم و خطير في الأسس التي بنيت عليها أنظمة المدارس الأهلية ..!!


فلذالك نجد الكثير من ملاك المدارس يستغل هذة الفجوة في نظام التعليم الأهلي لصالحه على حساب المنسوبين و المنسوبات لتلك المدارس ..

بالنهاية لدي اقتراحان أتمنى قرائتهما و لكن قبل المقترح أيضا اتمنى قبول هذة النصيحة يا أخت نوال

دعك من اللجان السنوية التي تعقد و التي لا تثمر في الغالب بأي نتيجة ايجابية فالنجاحات التي دائما ما تكتب في وطننا هي نجاحات فردية او مناطقية و من ثم تعجب بها وزارة ما ومن ثم تعمم على باقي المناطق .

الاقتراح الاول /

هي محاولة فردية من قبل ادارتكم لتكوين لجنة مشتركة بينكم و بين فرع مكتب العمل لمحاولة الضغط على ملاك المدارس لحفظ حقوق المعلمات من غير اضرار بأصحاب تلك المدارس و لنقل هي عملية " تهيبية " لمحاولة التقليل من الظلم الجاري على تلك المعلمات و بالتالي الرفع من مستوى بيئة التعليم داخل تلك المدارس

الاقتراح الثاني /

هي الرفع للمقام السامي بالمشاكل التي يعاني منها هذا القطاع و رفع الحلول و الرؤى المستقبلية التي ترونها لانجاح هذا القطاع من غير الإضرار لأي طرف و لعلكم تصبحون بهذا المقترح أنكم انتم المسئول الذي سوف ينتصر لحقوق الألوف من منسوبي و منسوبات التعليم الأهلي في المملكة و لك أن تتخيلي مقدار الأجر و الثواب حتى بعد مماتك في المساهمة في كتابة دستور حفظ الحقوق للمنسوبين في تلك المدارس في المملكة فكما أعلم أنك أمضيت سنوات طويلة في مجال السلك التعليمي و تملكين الخبرة الجيدة و ايضا العلاقات الطيبة و التي تضمن بإذن الله نجاحك في تطبيق المقترحات السابقة أو أي مقترحات ترينها من شأنها حفظ الحقوق لأهل الحقوق ..

[مخملية روح]

كلامك صحيح ولكن أنا اعتقد ان هذه الانسانه لا تقصد ان تفاخر بنسبها - مع انه يحق لها ذلك -

ولكن هي ترد بطريق غير مباشر على من اتهمها بصريح العباره عندما قال ( هل لكم نسبة من الارباح )

هي نوال بنت عبد الله العجاجي الشيخ الفاضل حافظ القرآن والذي اغرق المدينة بأعماله الخيره نسأل الله له المغفرة والرحمه وأن تكتب اعماله في ميزان حسناته
وزوجة الشيخ عبد الله الرواف رجل الاعمال المعروف .. فهي ليست بحاجه لهذه الارباح لا من بعيد ولا من قريب

عموماً نهمس في اذن ام غسان ..
ستبقين عظيمة ومظرب المثل في رفعة الخلق .. اجبرتنا طيبتك ومكانتك في انفسنا على ان نشارك في هذا المنتدى لنقول كلمة حق في حقك وهي دين في اعناقنا لك
بارك الله في عملك وأعانك على اكمال مسيرتك






أخي حفظك الله .. أم غسان وغيرها يهمه المال ولو كان غنياً والأدلة كثيرة ولكن :)
الكلام عن الارباح .. هنا للإدارة ككل أي ( إدارة التعليم الأهلي ) ..
الجمود الحاصل والصمت والسلبية من الادارة المسئولة يثير العديد من التسآؤلات!
فلاتعجب لغرابتها ..
مايجب ــأن تفخر فيه هو عمل الخير والأخلاق التي كان يتحلى بها المغفور له الشيخ الفاضل
وان تحافظ على مارباها عليه بعيداً عن مغريات الحياة !

[مخملية روح]

شكرا اختي الفاضله على طرح هذا الموضوع مع اختلافي معك بوضع الحلول بيد مديره قسم مع احترامي للاستاذه نوال العجاجي لان الشق اكبر من الرقعه وهو مرض مستشري في جميع مناطق المملكه ولا تستطيع وزاراة التربية والتعليم وحدها ايجاد الحلول المناسبه والرادعه لجشع ملاك المدارس فالموضوح يحتاج تدخل من ولاه الامر لاصدار توجيه لجميع الجهات صاحبه العلاقه من وزاره التربيه والتعليم ووزاره الماليه التي تصرف منها اعانات المدارس الاهليه والخدمه المدنيه ووزاره العمل لكي تقضي على هذا الداء الذي استشرى في مدارسنا وارهق صحه وكرامه ابنائنا وبناتنا المربون





صدقت لكن هناك مالايقبله عقل ولادين ..ويجب أن نقف ونتكاتف لإيصال الصوت
لمن انشغل بالإجتماعات وترك الأساس وهو تطبيق مايقرر في تللك الإجتماعات !
< الكلام موجه لكل مسئول ..

[مخملية روح]

نسيت اني اقول اني اتحفظ على هذا التشبيه




لك الحق ..ولكن التشبيه حقيقة مؤلمة

[مخملية روح]

وماخفي اعظم......

انا جديد باهلية وراتبي 1000

وفيه اشياء يندى لها الجبين خاصة معاملتنا كسعوديين

وخاصة مايخص الموراد البشرية لاتعطى للمعلم بل تذهب للمالك فقط


وقد اعود







اتمنى ان تعود لتطرح بعضاً منها ..وتكشف الأوراق لكل من يهمه الرقي بالتعليم الأهلي وتطبيق مايجب ان يطبق !

[مخملية روح]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كان الله في عون الجميع
وبخاصة المنكوبين والمتضررين من فيتامين واو
معانات بكل شي لدينا والسبب غياب الرقابة الصارمة بكل شي دون حصر
فنحن في فوضوية عارمة نسأل الله أن يسهل الأمور وأن يحل عُقَدَها عاجل غير آجل سبحانه
وعلينا العودة والرجوع إلى الله بكثرة الاستغفار والذكر
وذكر الله على من أغناهم الله بفضلة ومن عليهم ومن جاد عليهم فالإنسان لا يأخذ أكثر من نصيبه بالحياة
قد أكون خرجت عن مضمون طرحك وقد يكون أساس تسألك
لكن هذا قليل من ما في جُعبتي وأسديتهُ هُنا والله ولي التوفيق
تحياتي للجميع


أختكم / نوره الجمعة







فيتامين وااو كما اسميتيه هو الظلم بعينه ولكن قد يصيب وقد يخيب !
اتمنى ان لايكون هذا الفيتامين سبب لصمت الادارة الأم وتلاعب ماتحتها من ادارات
نرجوا ان يراعى حق الله وحق كل مواطن في هذا البلد بعيداً عن ماخلف الستار
ومايضر بدولة كاملة لا بأشخاص ...

[مخملية روح]

الاستاذة \ نوال العجاجي ..

أنسانه طيبه متكامله تبحث عن الرقي دائمآ ..
لا تملك ايدي الاخطبوط التلبية لاحتياجات ..
لكن مكان المعلم \المعلمه السعوديين الوظيفه الحكومية ..
يتزحزح العروق المعمرهـ الكراسي .. للشباب والفتيات السعوديين للؤظيفه الحكومية
اما مكان المدارس لأهليه للأجانب .:)
وربي يكون بعونكم ..






تبحث عن الرقي ومتكامله اوافقك الرأي لكنه مقصور على وضعها الخاص ومافي قلبها وآمالها .. ربمــا !
نحن بحاجة الى رقيّ ملموس وتغير ملحوظ يقضي على الكثير من الأخطاء ويحافظ على حقوق المنتمين لهذه الادارة والمنتسبين لهذا البلد المعطاء ..

[خالد التويجري]

القول أن ذلك الهظم للحقوق و التجاوزات من ملاك المدارس الأهليه على مستوى المملكه
ليس مبرر عموم البلاء بالمملكة أن يكون مع ذلك ( إستسلام ) وتسليم بالواقع
المًر و ( الخطأ ) .,
بل يجب تصحيح التجاوز و الوقوف لكل ( متلاعب ) وكل ( طمّاع جشِع ) على حساب جهود
الأخرين وغياب النظام وغياب المسئول عنهم وعن تجاوزاتهم .,
نعم يجب أن ترتفع الأصوات ..., يجب أن يبلغ الأمر مداه يجب أن نقف وقفة رجل واحد على قلب واحد
لنضع حد ونوقف أولئك عند حدهم ونقول لهم ( كفى ) تلاعب بالناس كفى اكل للحقوق كفى تجاوزات
فقد بلغ السيل الزبى ....,
حتى وإن ملكتم المال فهذا لا يعني أنكم ملكتم النظام ورقاب الناس .., ؟!


تحياتي .,’

[الحظ مبتسم]

نوال العجاجي امرأة تخاف الله ولكن كما هو التلاعب دائماً من أصحاب المشاريع يعني أصحاب المدارس هداهم الله ..

[°•just-dream•°]

كلامك صحيح ولكن أنا اعتقد ان هذه الانسانه لا تقصد ان تفاخر بنسبها - مع انه يحق لها ذلك -

ولكن هي ترد بطريق غير مباشر على من اتهمها بصريح العباره عندما قال ( هل لكم نسبة من الارباح )

هي نوال بنت عبد الله العجاجي الشيخ الفاضل حافظ القرآن والذي اغرق المدينة بأعماله الخيره نسأل الله له المغفرة والرحمه وأن تكتب اعماله في ميزان حسناته
وزوجة الشيخ عبد الله الرواف رجل الاعمال المعروف .. فهي ليست بحاجه لهذه الارباح لا من بعيد ولا من قريب

عموماً نهمس في اذن ام غسان ..
ستبقين عظيمة ومظرب المثل في رفعة الخلق .. اجبرتنا طيبتك ومكانتك في انفسنا على ان نشارك في هذا المنتدى لنقول كلمة حق في حقك وهي دين في اعناقنا لك
بارك الله في عملك وأعانك على اكمال مسيرتك







اصـحـاب الـعقوول فـي راحــه ..,هـه

[كااااجو]

حسبنا الله ونعم الوكيل ....والله مدرسات المدارس الاهلية ولاشغالات ....كرف واهانة وراتب متدني واستغلال من تجار لاتخاف الله ...ولافيه احد يحفظ الحق ....نظام متخلف وعقيم ..هذي انظمة دول العالم الثالث

[مخملية روح]

التعليم الآهلي في مدينتنا على الجانبين (بنين وبنات ) هو إستثمار مادي بحت بعيد عن التربيه والتعليم وضوابط الوزاره .

هكذا رأيته من أكثر من زاويه فمتى تطبق الشروط والضوابط بشكل دقيق!!!

للأسف ملاك المدارس لديهم سلطه قويه بسبب مناصبهم الإداريه السابقه في الإدارتين لذلك من الصعب تطبيق الضوابط عليهم .

شكراً مخمليه




مؤسف أن يكون رجالات التعليم ومن انتسبوا له يوما
هم أول من يهدمون هذا المعنى ويستبدلونه بمعنى لايتناسب مع ما كانوا يجتهدون لتثقيفنا به
ويناقضون ماربونا عليه
ويحطمون الجيل الذي اجتهدوا سنوات ليظهروه بأعلى مستوى ...

[مخملية روح]

كذالك الرجال يوقع على 3000 و الراتب يجيه 1500 ليش...ليش...ليش


راتب بنقالي أحسن منه






الى الله المشتكى ..ابن البلد يقل راتب وقدر عن الاجنبي !

[مخملية روح]

عزيزتي مخملية


فتحي هُنا صفحاتٍ قد طواها زمان العار الذي أعتلى ملامح زماننا هذا
قيل زماناً ( قم للمعلمِ ووفهِ التبجيل كاد المُعلمُ أن يكونَ رسولَ )
تستوقفني كلماتُ هذا البيتِ بإبتسامةٍ ساخرةٍ لزمانٍ لا يعرفُ للتبجيل معنى
زمانُ الأستعبادِ والذٌلِ والقهرِ ..
لم يعُدنَ معُلمات بل وربُ البيت قد تكونُ الخادمةُ في المنزل أعلى رتبةْ
وليس فقط أعلى في الراتب حينما ظُمنت لهنَّ حقوقهنَّ وشرطَ تطبيقُ رواتبهن لا ينقصُ هللة
أما المعلمات؟؟؟ فالراتب في النقصان رغم بساطته حيث أنه لا يتعدى 900 ريال بالشهر؟؟؟؟!!!!!!!
طبعاً مع ألتزامها بتدريس المنهج لجميع المراحل من مرحلة الأولى أبتدائي وحتى الثالث ثانوي ورب الكعبةِ شاهدٌ على كلامي ..
والأدهى من ذلك فقد ذهبت لأحد المدارس الأهلية فشرطوا علي أن يكون مجمل حصصي باليوم فوق 7 حصص بحيث أني لا أتي إلا 3 أيام بالأسبوع وتكون حصصي مجموعة في تلك الأيام فأخذ راتب
هذه الأيام فقط؟ّ!!!!!!!!!!

نعم وصلك إلى هذا الحد وبكل سخريةٍ تقول لي المديرة إن لم ترغبي فهناك المئات؟!!!!
لم تكذب نعم هُناك المئات والسبب؟؟؟
ديوان الخدمة المدنية
نعم ليس أصحاب المدارس الخاصة فقط هم المسؤليين عن معاناتنا بل من أعطاهم الأحقيةً بممارسةِ ذلك
الظلم عليها هو ديوان الخدمة المدنية حينما أشترط الخبرة فأنهزها هؤلاء الذئاب لينهشوا طاقاتِ
تلك المسكينات ممكن يبحثن عن الخبرة حتى أن المدارس رغم ما تُعطي من فتاتٍ إلا أنها تشترطُ
الجبال ؟!!!!!!!!!
ولم يقتصر ذلك على المدارس فقط فقد أغتنمَ أصحاب المعاهد الفرصة حتى رُفعت الأسعارُ
فأين الرقابةُ من ذلك فوصل أجمالي سعر الشهر في أي مهد لألف ريال وبما أن الوزاره لا تقبل
بأقل من 3 شهور فأجمالي المبلغ سيكون 3 ألاف ريال ؟؟!!!!!!!!
أنسانُ لا يملك وظيفة وأٌرهق وهو منتظرٌ لها من أين يأتي بهذا المبلغ؟!!!!!!!




هذا تعليقي وأتمنى الرفقه بنا وأن يصلَ صوتنا ..






-صورة مع التحية للأستاذ عبدالله الركيان والأستاذة نوال ..

وصل الصوت .. ويبقى الأهم وهو التطبيق
فهل سيتغير الحال ونجد مدارس التعليم الأهلي
على المستوى المأمول .........؟؟

[مخملية روح]

اقف لك اختي لتصفيق لك بعد هذه الكلمات

انا من من درس وتعب بهذه المدارس

نوقع ع عقد اننا نستلم 3000 ريال ولانسلتم الا 1500 ويأخذ المالك منها 300 ريال تأمين

وبعد مرور سنه اكتشفنا انه لم يضم اسمائنا الى التامين كان يأخذ المبلغ لحاسبه

وبعد الشكاوي والمووت وافق بشررط ...!!!

ان تدفع له كل مدررسه 300 ريال لان التأمين دفعو له غرامه ع التأخيرر

لكل مدرسه 600 ريال وقال بدفع 300 لك مدرسه و300 من المدررسه؟؟؟؟

من المخطئ عن التأخيررر نحن ام انت؟؟؟؟؟

حسبي الله ونعم الوكيل ....






مشكلة أكل أموال الناس بالباطل من أبسط ما يقوم به أغلب
ملاّك المدارس .. وماأكثر الأموال التي أكلت تحت مسمى التأمينات !!

[مخملية روح]

احمد النجم ..الرحال ..خالد التويجري ..بسومة بريده
وجودك دعم ..فشكراً

[مخملية روح]

لو طبّق على أقل الأحوال هذا الاقتراح لرأينا الراحة النفسية للمعلمات والعطاء اللامحدود برضا وبقناعة لا خوفاً من القرارات العشوائية والمفاجئة والتي لاترحم مخلصاً ولا ذو الكفاءة العالية واستقرار الطلبه في تحصيلهم الدراسي بدلاً من تغير وتنوع المعلمين في الشهر الواحد ولا أبالغ !!!!











حل مضمون لنجاح العملية التعليمية في المدارس الأهلية !!
أحسنت...

[مخملية روح]

وتحرص بعض المدارس الأهلية على أن تكون هناك معلمة غير سعودية لتستفيد معلماتنا المستجدات من خبرتها في المجال على أساس أنها مستقرة وعلى كفالة المدرسة والمعلمة السعودية معرضة للتنقل أو التعيين الرسمي .

~~~~~~~~

يوم كنت في الثانوية ...المعلمات السعوديات في غرفة

والمعلمات الغير سعوديات في غرفة!!

وجهت نظري الخبره ليس من المعلمات الغير سعوديات الخبره


تكون في كثرة ممارسة الــشرح ...













ولازالت هذه الظاهرة مشاهدة في المدارس الأهلية ..
* خبرة السعوديات أكثر من غيرهن اذا أعطين الثقة والدعم المعنوي والمادي
خاصة أن المناهج المطورة الآن تلغي هذا السبب الذي وضع شماعة
لكل نقد يقدم للتعليم الأهلي ضد الغير سعوديات !

[مخملية روح]

قم للمعلم وفه التبجيلا*** كاد المعلم ان يكون رسولا
في الحقيقة اني صدمت من هذا الموضوع واتمنى ان لايكون كل ماورد فيه صحيحا خاصة ان المعاناة تعيشها مربيات الاجيال ومن؟؟؟ بنات هذا البلد المعطاء!!!
الامر يحتاج وقفة جادة ومعالجة حقيقية تنهي هذه المسخرة خاصة في الرواتب..







فعلاً هي صدمة لمن يجهل مايدور هناك ..
وهذا غيض من فيض من الاضطهاد الذي تشعر به معلمات المدارس الأهلية ..
نعم نحتاج الى وقفة جادة والنظر في
الرواتب + الخوف الذي تشعر به المعلمة
من الغد والقرارات الجائرة التي تسببها الواسطة والتلاعب بالأنظمة

ان كان هناك نظام من الأساس لصالح المعلمات السعوديات !!!!

[بريده عشقي]

أختي الفاضله مخملية روح ..
أهنيك على إسلوبك الراقي في الطرح على الرغم من حساسية الموضوع وكثرة منغصاته .
وأقول لكل من يقرأ تعقيبي بأن أغلب إلم يكن جميع المدارس الأهليه في بريده خصوصاً همها الأول والأخير كيف تحصل على أكبر قدر من المال من جيوب المواطن الغلبان بدون أدنى مراعاة للعملية التربويه ولا تتقيد هذه المدارس بأي شرط من شروط الوزاره لأنها تعرف أنه لن يأتي أحد من المشرفين أو المسؤلين ويفتش عليها وإن كلف نفسه شخص من هؤلاء وقام بالزيارة التفتيشية الروتينيه لن يغير من الأمر شيء لأن ملاك المدارس الخاصه رجالاً كانوا أو نساء هم من الأشخاص الهوامير والتنفيذيين الذين لاتهمهم إلا مصالحهم الشخصيه .فلكي تعلموا شدة البؤس الذي عليه مدرسي هذه المدارس الأهليه من السعوديين طبعاً . فهل يعقل أن يكون الراتب الذي يتقاضاه المدرس هو 400 ريال فقط أربعمائة ريال بالرغم من أن هؤلاء المدرسين يأخذون نصاب كامل ويشاركون في الأنشطه المدرسيه . هذا الوضع لايحتمل أبداً أبداً ولابد من التدخل المباشر والحزم وتنفيذ الأنظمه بحذافيرها على هذه المدارس . فمبانيها متهلهله على الرغم من أن بعضها مؤسس منذ أكثر من عشرين سنه لماذا لايطلب منهم إنشاء مباني مدرسيه تلبي حاجة العملية التربويه والتعليميه . ولا بد من النظر في الظلم الواضح جداً على المدرسين السعوديين في هذه المدارس وإلزام ملاك المدارس الأهليه بدفع رواتب محدده وعادله تسلم عن طريق إدارات التعليم بالمنطقه بدلاً من مماطلة الملاك لهؤلاء المدرسين الغلابا .

[قصيمي تحت المطر]

من دون صهيون بذاتنا تصهينا

هالشغل حتى اليهود مايصلحونه

[اميره في عز ابوها]

صدق والله
بعض المدارس راتب المعلمة 1100 وفهي عقد الصحيح 2500


و حيث الورضة وجبة الاطفال تعمل من قبل الشغالات الروضة خبر وجبن ولالالالالا توجد ماء المعلمة يشترون الماء
والالعاب من حديد كله صداء

[رفآت]

الأستاذة نوال .. منذ وطأت قدمها التعليم الأهلي وهي متجمدة
مع أن ماضيها مميز وعرف عنها النشاط والإخلاص في العمل ..
اليوم هي فعلاً صامته ثمة أمر أجبرها إما حفاظاً على الكرسي أوالتماشي مع أوضاع ربما نجهلها ..

القاعدة التي أتمنى أن تراعي وتطبق هو ..
أن لا تتولى مناصب كهذه ابنة المنطقة وأخص ( المرأة )
لأنها عاطفية ولا تستطيع أن تتخذ قرار ضد قريب أو صديق أو رجل قوي !

أرى أن من تحتها هي الأقوى أعجبتني شخصيتها حتى تمنيت أن تكون
وزيرة للتربية والتعليم !
وهي الأستاذة : سعاد التي
جمعت بين القوة والثقافة وحسن التعامل والاخلاص والجدية في العمل
اضافة الى كونها ليست من بنات المنطقة ان لم أكن مخطئة !
للأمانة لا تعرف إسمي لكني معجبة جداً بقوتها وشخصيتها التي
تجبرك على الخوف منها والاحترام لها والحذر من الخطأ أمامها
لسعة اطلاعها وثقافتها ،،

أختي مخملية روح نوال العجاجي مكانها خارج منطقتها لتعطي بلاتردد
وتنتج بلاخوف وتحترم بلا تقليل لها من قبل الجنس الآخر في المنطقة والذين عرفوا
بعدم تقبل ان تديرهم امرأه !!

شكراً لهذه المساحة ،،

تقديري.

[الحاظر]

نداااء الى استاذتنا القديرة أ / نوال العجاجي ..

سأنقل لك معاناة أخواتك وبناتك معلمات المدارس الأهلية واللاتي أشبه بالحيوانات في نظر أصحاب وصاحبات المدارس ..
لا يخفى عليكم كل سيئة ضد معلمات التعليم الأهلي
وصمتكم الغريب على التلاعب والظلم من بعض الملاك بل أكثرهم تجبرنا على الكلام ،،

المعذرة على السؤال : لكن هل لكم نسبة من أرباح هذه المدارس؟؟؟ ان كان الجواب بلا
فلمَ الاسبااات ؟


سأذكركم بأبرز مايدور هناك فأنا لست منتمية لهم بحمدلله لكني قريبه منهم جداً ومطلعة على الخفايا التي تعتبر بصمة سوداء في تاريخ المملكة ومسيرتك العملية ان استمر الوضع كذلك ,,

بداية ..
وفي طلب التصريح لفتح مدرسة أهلية والتي من الطبيعي ان تتطلب اجراءات لكنها على ورق فقط !
ومنها ..التوقيع على التقرير الذي كتب فيه راتب المديرة 3000 ريال وراتب المعلمة 1500 ريال
وتختفي هذه الورقة لدى المالك ولاترى النور بعد هذا اليوم !!!!!
أضافة الى الشروط المرفقة والتي في ثناياها :
ان يكون التوظيف للمواطنات ولايقبل بغيرهم الا لمادة الرياضيات وللضرورة فقط اذا لم تتقدم مواطنة لتدريس المادة ..والتوقيع عليه مباشرة

ومن ثَم يبدأ الاستهتاربالنظام الصادر من الوزارة في دولتنا والذي يتطلب تطبيقة بحذافيره !!
ويتم تعيين معلمات من الدول العربية أقل راتباً بل ويعطين الصلاحيات لذُل المواطنات لحفظ مكانهن..


من هنا يأتي دور التعليم الأهلي ودورك يامن عرف عنك الإخلاص ،،
ولم تصلي لهذا المكان من فراغ بل لأنك تستحقينه نتمنى أن تجتهدي فيما وكّل إليك وتسعي جاهدةً
لمتابعة ماطلبت التوقيع عليه في الورق والذي أدخل الملفات ليكون مكان للغبار وكثرة الورق فقط !!



أمر آخر وهام ..
حينما يكون المتسلط ( المالك / المالكة ) يطلب من معلماته التوقيع على العقد الذي يكتب فيه مايضر بالمعلمة..ويطالب بما له منها ولايطبق ماعليه !!!!
من هنا أنادي بحفظ حقوق تللك الإنسانة الضعيفة التي ذُلّت في بلدها
وهُدد مستقبلها بسبب ضغوظ من لايهمه من التدريس غير المادة والمادة فقط !!!
من يحمي حقوقها ومن المسؤول عن ذلك ؟
أليس المدير المرشح من قبل الدولة والذي لم يوضع في هذا المكان الا ل جَعل العملية التعليمية أكثر ارتقاء في التعامل والابداع فيه .. وتبادل احترام لحقوق الجميع ؟

والا ماتعلمناه منكم لاينطبق عليكم ؟ فملاك المدارس ومشرفاتنا كانوا معلمين لنا ولهم فضل علينا فكيف يناقضون أنفسهم بعد أن وضعونا في مكانهم نعطي ونعلم ونربي !!!!

** الرواتب كل سنه تقلل ويضاف شروط جزائية !!
** التعامل كأننا في دولة أخرى وكأن الجوع بلغ منّا مبلغاً !!!
** الشروط تطبق ضد المعلمات ومافي صالحها لايطبق ولاينظر له !!
** التكليف بغير عملها الأصلي والضغط عليها في أعمال نتعددة مقابل راتب يعادل قيمة بلوزة وتنوره!
** تجاهل العقد وحقها في الاجازات التابعة للعقد كإجازة عيد الأضحى والاعياد والايام القليلة مع انه من حقها نظاماً وشرعاً !!

** التلاعب بمشاعرها فمجرد ماتعطي وتتعب تقابل بهدية قيّمة وهي إلغاء عقدها دون أدنى سبب!!
ولا حتى اعتذار ولاتعطى كامل حقوقها المادية والمعنوية !
** استخدام الظلم والتعامل الجشع أمام كل معلمة دون مراعاة لنفسيتها ومشاعرها
لتقف مكتوفة الأيدي وقلبها يتقطع أسى وحزناً على زميلتها وعلى نفسها
فكيف نرجوا منها أن تعطي ابناءنا ويناتنا بعد ذلك ؟


( كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته )
أتمنى أن نجد الحزم مع الظالمين منهم ومتابعة المدارس داخلياً وبشكل دائم
واعطاء المشرفات صلاحيات أكثر لمتابعة الرواتب وتطبيق الشروط من قبل المالك وعدم إلغاء عقد معلمة قبل نهاية العام لسبب تافه بل يطبق قانون التعليم التابعين له ويرفق سبب يستحق ذلك ..



يعلم الله ..اني لم أكتب اضراراً بتلك الخلوقة أ /نوال العجاجي
بل لأني أحبها وأتمنى لها الخير فأرجوا أن تعيد النظر في هدوءها والمبالغة في الصمت
فالحزم احياناً يقي من الظلم أكثر من اللين والورق والقلم وفي العمل لايوجد قريب ولاصديق ولا مصلحة خاصة !!














الله المستعاااان

كثييييييييييير مثل ها اولا ولكن نقووول الله يهديهم



وياليت يجد صدااااااااااهـ

[مخملية روح]

السلام عليكم
لست هنا للتعليق ماشاء الله الاعضاء ماقصرو
كفــو ووفــوا
لكن هنا اريد ان اضيف نقطه هامه:
في كل سنه على الاقل يكون هناك اجتماع على مستوى المملكه
والله لااذكر مرة الانوقش فيها قضية معلمة التعليم القطاع الخاص وحقوقها الضائعه
وكم وكم وكم حاولت الاستاذه/نوال العجاجي..وبنقاش مرئي مع الدكتور /عبدالله الركيان
للوصـول لحل لهذه القضيه ولكن كانت وعود وعود وعود...زاااااااااائفه
وكل تلك الامور حصلت على مرئى مني...
فهنا اشهد انا الاستاذه نوال العجاجي/لم تتوانى عن محاولات الرقي بقيمة المعلمة السعوديه علميا وماديا.....لكن تبقى الصلاحيات محدوده
مجــرد ومضة بسيطه ....احببت اضافتها بين تلك الاضواء الراقيه
مخملية الروح
شكرا يانقية





هنا تكمن المشكلة ...أ/ نوال ينقصها القوة والحزم
اضافة الى أن
هناك أمور خفية تسببت في عدم تقبل وجودها في هذا المنصب
من قبل ادارتها العامة !
وبهذا نحتاج الى تنازلات مقدمة من احدهم لإرضاء المجتمع
بعيداً عن المشاحنات الخاصة والبحث عن التغيير بطرق مخالفة
للدين والعادات ...

[لِيــن]

المدارس الاهليه وماادراك مالمدارس الاهليه

فوظى ومهزله واكل حقوق وتلاعب

لا يوجد من يحرك سااااااكن
الموضوع مادي فقط ...

...................
للاسف.

[سهاد]

نوال العجاجي تاركه الدرعى ترعى ،،
بنت عمه تلعب بالمدرسة هي وقرارته العشوائية وقالبته مدرسه مصريه
حتى الكتب من مصر.. وبهن كلمات باللهجة العامية المصرية وماجبت خبر لأي نظام
وتسرح وتمرح مالقت احد يمنعه ......

تجازوت نسبة السعودة المحددة لهم في النظام وماوظفت الا ( ثنتين )
سعوديات وتذلهن ذل
والمصريات لهن الصلاحيات والقر ارات ويلعبن بالقرارات والانظمة !!!

ماتلام والمتابعة ضعيفه من التعليم الأهلي .

[مخملية روح]

هل المقصود هنا بأن الاستاذ عبدالله الركيان سبب لما يحدث في مدارس القطاع الخاص ؟!!

اذا كانت هناك حلول وهناك ادارة مختصة تحاول تطبيقها فلماذا لاتجد الدعم والمساندة من مدير عام الادارة ؟


تحياتي




الركيان .. وكل الأمر بيد أ/ نوال على الأقل في صغائر الأمور
نتمنى أن نجد معالجة للأمور الصغيرة قبل الكبيرة
لنرقى بتعليمنا الخاص قبل العام !
وتضل المسئولية عامة وشاملة ..

[مخملية روح]

السلام عليكم ،،

شكرا للأخت / مخملية روح على هذا الطرح الراقي في نقل معاناة منسوبات التعليم الاهلي و التي يمثلن جزء مهم في مسيرة التعليم بالمنطقة ..

و الشكر موصول للأستاذة / نوال العجاجي على الحضور هنا و مجرد الحضور فقط هو نموذج رائع نتمنى أن نراه في بقية الادارات بالمنطقة و لكن الاستاذة نوال لم تحضر فقط لمجرد التبرير بل طرحت رؤى و تحديد صلاحيات ادارتها و مجهودات تقوم بها ادارتها من خلال الاجتماعات السنوية و التي تخفى كما هي العادة على الكثير من شرائح المجتمع ..

نأتي للجزء الأهم من خلال هذة المداخلة

الكل يعلم أن قضية " ضياع حقوق منسوبي التعليم الأهلي " هي قضية عامة بالمملكة و ليست قضية خاصة بمنطقة القصيم او منطقة بعينها و لم يظهر حتى الان كما أعلم ذلك المسئول الذي سينتصر لحقوق المنسوبين و المنسوبات لتلك المدارس ..

و من خلال مشاركة الاستاذة نوال في هذة الجزئية



يتبين أن إدارة الاستاذة / نوال غير مسئولة عن كل ما يتعلق بالرواتب و الحوافز إذا كان أصلا فيه حوافز ..

و كما يظهر لي في الإقتباس السابق أن الجهه المسئولة عن الإعانات السنوية أيضا مكتب العمل و هي عامل مهم أي الاعانات السنوية في الضغط على ملاك المدارس لضمان حفظ الحقوق للمنسوبين و المنسوبات ..




تبقى لدينا إذا ما هو دور الإدارة التي ترأسها الأستاذة / نوال ..؟


تقول الاستاذة / نوال




هل يمكنني أن أسألك سؤالا ..؟

كيف تقوم المعلمة أو أي موظفة في أي قطاع بعملها على أكمل وجهه ما لم تحفظ حقوقها ..؟

الجواب لا يمكن .

لا يمكن أن يكون هناك إستقرار في دور التربية و التعليم في تلك المدارس في ظل هذا الاجحاف الحاصل على المنسوبين و المنسوبات .


و إذا كانت الحقوق ليست من مسؤليتكم و متابعة سير العمل هو مسؤليتكم إذا هنا تقاطع مهم و خطير في الأسس التي بنيت عليها أنظمة المدارس الأهلية ..!!


فلذالك نجد الكثير من ملاك المدارس يستغل هذة الفجوة في نظام التعليم الأهلي لصالحه على حساب المنسوبين و المنسوبات لتلك المدارس ..

بالنهاية لدي اقتراحان أتمنى قرائتهما و لكن قبل المقترح أيضا اتمنى قبول هذة النصيحة يا أخت نوال

دعك من اللجان السنوية التي تعقد و التي لا تثمر في الغالب بأي نتيجة ايجابية فالنجاحات التي دائما ما تكتب في وطننا هي نجاحات فردية او مناطقية و من ثم تعجب بها وزارة ما ومن ثم تعمم على باقي المناطق .

الاقتراح الاول /

هي محاولة فردية من قبل ادارتكم لتكوين لجنة مشتركة بينكم و بين فرع مكتب العمل لمحاولة الضغط على ملاك المدارس لحفظ حقوق المعلمات من غير اضرار بأصحاب تلك المدارس و لنقل هي عملية " تهيبية " لمحاولة التقليل من الظلم الجاري على تلك المعلمات و بالتالي الرفع من مستوى بيئة التعليم داخل تلك المدارس

الاقتراح الثاني /

هي الرفع للمقام السامي بالمشاكل التي يعاني منها هذا القطاع و رفع الحلول و الرؤى المستقبلية التي ترونها لانجاح هذا القطاع من غير الإضرار لأي طرف و لعلكم تصبحون بهذا المقترح أنكم انتم المسئول الذي سوف ينتصر لحقوق الألوف من منسوبي و منسوبات التعليم الأهلي في المملكة و لك أن تتخيلي مقدار الأجر و الثواب حتى بعد مماتك في المساهمة في كتابة دستور حفظ الحقوق للمنسوبين في تلك المدارس في المملكة فكما أعلم أنك أمضيت سنوات طويلة في مجال السلك التعليمي و تملكين الخبرة الجيدة و ايضا العلاقات الطيبة و التي تضمن بإذن الله نجاحك في تطبيق المقترحات السابقة أو أي مقترحات ترينها من شأنها حفظ الحقوق لأهل الحقوق ..
















وجودها هنا ينم عن خلقها الرفيع .. ونتمنى أن يستمر هذا التميز
وتعقب على بعض الردود التي بحاجة الى اجابة شافية منها ...
شكراً

[مخملية روح]

القول أن ذلك الهظم للحقوق و التجاوزات من ملاك المدارس الأهليه على مستوى المملكه
ليس مبرر عموم البلاء بالمملكة أن يكون مع ذلك ( إستسلام ) وتسليم بالواقع
المًر و ( الخطأ ) .,
بل يجب تصحيح التجاوز و الوقوف لكل ( متلاعب ) وكل ( طمّاع جشِع ) على حساب جهود
الأخرين وغياب النظام وغياب المسئول عنهم وعن تجاوزاتهم .,
نعم يجب أن ترتفع الأصوات ..., يجب أن يبلغ الأمر مداه يجب أن نقف وقفة رجل واحد على قلب واحد
لنضع حد ونوقف أولئك عند حدهم ونقول لهم ( كفى ) تلاعب بالناس كفى اكل للحقوق كفى تجاوزات
فقد بلغ السيل الزبى ....,
حتى وإن ملكتم المال فهذا لا يعني أنكم ملكتم النظام ورقاب الناس .., ؟!

تحياتي .,’






أحسنت أخ خالد ..يجب أن تتعالى الأصوات لتقول كفى !!
نريد أن نستمتع بحقوقنا الكاملة بعيداً عن الظلم والتلاعب بالمشاعر والانظمة

[روح لايسعهآ جسـد]

اذكر انهم بحفل التخرج تبع المدارس اللي درست فيها
اخذو منا مبلغ وقدرة ,,,,,!! وقالو لنا أنهم راح يحطون لنا بوفيه
وحركات ودلع وحلا وقهوة
قلنا ميخالف ندفع وننبسط
وبالاخير
وفي يوم الحفل
تجي نوال العجاجي هي وربعها
ويدخلون قبلنا على البوفيه ولما خلصت حضرتها
قالوا لنا ادخلو
فأتوقع لها نسبه ليش لا ؟

[ROZA]

حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل

على كل من جار وظلمنا بالمدارس الأهليه

حسبي الله على تلك الأدارة الفاسده

لي باك ع الموضوع

[الحبايب]

بصراحه أنا أرحم كل سعوديه تعمل في مدرسه أهليه
لأنه لاحقوق محفوظه ولا أحترام لها

[الحياة السعيدة]

سلمت اناملك يا مخملية روح

[الفهد الرياضي]

الغريبه ان معلمات الاهليه في الرياض وجده لاتقل عن 3500ريال باي حال 0وفي القصيم واسطات وااهانات والراتب 1500والمديره مصريه اوسوريه 0وياقلب لاتحزن 00

[الوقت الباقي]

نتمنى من الاستاذة ام غسان الاستقالة من العمل اذا لم يكن لديها ما يسكت الاصوات وترك المكان الغيرها
لكي يفي بتطلعات المواطن

[مخملية روح]

نوال العجاجي امرأة تخاف الله ولكن كما هو التلاعب دائماً من أصحاب المشاريع يعني أصحاب المدارس هداهم الله ..










التلاعب الخفي لاتلام عليه ولكن اذا كان ظاهراً للعيان
بل ولا يوجد مايخشاه هؤلاء الملاك !
فهنا لن ينفعنا خوفها من الله اذا لم تقوم بما وكل إليها وتراقب بنفسها
مدى تطبيق الأنظمة والقوانين التي ترسلها على ورق لتلك المدارس كإجراءات روتينية !
الخوف من الله يجبرنا على القيام بأعمالنا على أكمل وجه بعيداً عن الخوف من غيره ..
وهذا لاينفي أخلاقها التي كررتها في أغلب الردود ..

[مخملية روح]

حسبنا الله ونعم الوكيل ....والله مدرسات المدارس الاهلية ولاشغالات ....كرف واهانة وراتب متدني واستغلال من تجار لاتخاف الله ...ولافيه احد يحفظ الحق ....نظام متخلف وعقيم ..هذي انظمة دول العالم الثالث







فعلاً ليس هناك مايحفظ حقوقهم !
وكما سمعت انه في الاجازات القصيرة كإجازة العيد وغيرها يخصم على المعلمة لأنها لم تكون في المدرسة وقتها :)
فضلاً عن الراتب المتدني والذي لايوجد فيه تفاوت بين الموظفات ذات الشهادة الجامعية والشهادة الثانوية
والمستخدمة التي خدمتها تزيد عن المعلمة بكم سنة تعادل راتبها
أي ان الشهادة الجامعية للتعليم الأهلي غير مهمة حينما تغلب الواسطة عليها !

[طاسة]

للأسف المدارس الأهلية هدف مادي بعيد عن التربية والتعليم .والمعلمة مستنزفة لديهم فقط بعدد الحصص أما تعليم الطالبات وتوصيل المادة العلمية فلا يهم!!!!

[دبدووب بس حبووب]

ماأجمل أن يكون النقد هادف ومحترم وبعيد عن الحقد والكراهيه

الأستاذة نوال العجاجي أتضح أنك تحملين قلب طيب ولكن قد يستغل البعض قلبك في عدم أعطاك وأعطاء كافة المعلمات حقوقكم .. حبذا لو يكون هناك نقاش هادي مع مالكي المدرسة وعدم السكوت عن ذلك ... تمنياتي لكم التوفيق والنجاح .. موفقين

[αяşẽņαĺĭ]

الله يعطك العافية

[شكراً]

والله اظن ان نوال العجاجي والله لا بيده لا ربط ولا حل

مالكم الا الله ثم نورة الفايز

[سهاد]

نوال العجاجي المفروض تتابع الردود وتعقب على الأشياء اللي تخصه حتى تكمل جميله
خاصة ان المنتدى رحبوا فيها وخصصوا يوزره بلون مميز وقدروها
والردود والنقاش هنا ممتاز ومافيه تقليل له مجرد نقد وملاحظات أقل مايجب ان تقوله هنا انها تابعت الموضوع والردود وستقف
على كل نقطه وملاحظه وتحاول تصحح الاخطاء بدل المبررات التي وضعتها كأنك تقرأ ورقه من الاوراق اللي في التعاميم
واختفت
في كل دائرة يوجد اخطاءء وملاحظات واحيانا فهم خاطيء ليته توضحه بما ان الموضوع ماشي مزبوط وهي تواجدت فيه





.

[شكراً]

بسم الله الرحمن الرحيم




السلام عليكم ورحمة الله وبركاته •لن أرد على من اتهمني أو حاول تشويه أخلاقي فالله كفيل بإنصافي.. والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .




وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
واقلبيه بس يا أستاذه نوال من جاب طاري الشيخ عبدالله الله يرحمه ويسكنه فسيح جناته .
شوفي يابنت الحلال الناس صح يعرفون والدك الشيخ عبدالله لأنه رحمه الله كان رجلاً من رجال بريدة لكنهم مايعرفون إن له بنت اسمه نوال . ترى الناس ماعرفوك إلا علشانك مديرة التعليم الأهلي بتعليم القصيم والا والله لولا الله ثم هالمنصب كان مايعرفونك . والدليل أن الناس مايعرفون اسماء خواتس وهن بنات الشيخ عبدالله الله يرحمه .
الشيء الثاني فقط دخولك المنتدى بأسمك الصريح هذه شجاعة منك وتشكرين عليها كونك حاورتي الناس مباشرة . جزاك الله خير وإتكلي على ربك وحاوري الناس من دون ماتلتفتين للناعقين . وإن إنتقدوك تراهم ينتقدون فقط عملك . لا ينتقدون شخص نوال العجاجي يعني لو تركتي المنصب والله إن ينسون الناس شيء اسمه نوال العجاجي فالناس تتحاور مع الشخص الجالس فوق هذا الكرسي .
وإلا والله الكل يشهد لك بأخلاقك العاليه وتواضعك مع جميع الناس
جزاتس الله خير .

[مخملية روح]

أختي الفاضله مخملية روح ..
أهنيك على إسلوبك الراقي في الطرح على الرغم من حساسية الموضوع وكثرة منغصاته .
وأقول لكل من يقرأ تعقيبي بأن أغلب إلم يكن جميع المدارس الأهليه في بريده خصوصاً همها الأول والأخير كيف تحصل على أكبر قدر من المال من جيوب المواطن الغلبان بدون أدنى مراعاة للعملية التربويه ولا تتقيد هذه المدارس بأي شرط من شروط الوزاره لأنها تعرف أنه لن يأتي أحد من المشرفين أو المسؤلين ويفتش عليها وإن كلف نفسه شخص من هؤلاء وقام بالزيارة التفتيشية الروتينيه لن يغير من الأمر شيء لأن ملاك المدارس الخاصه رجالاً كانوا أو نساء هم من الأشخاص الهوامير والتنفيذيين الذين لاتهمهم إلا مصالحهم الشخصيه .فلكي تعلموا شدة البؤس الذي عليه مدرسي هذه المدارس الأهليه من السعوديين طبعاً . فهل يعقل أن يكون الراتب الذي يتقاضاه المدرس هو 400 ريال فقط أربعمائة ريال بالرغم من أن هؤلاء المدرسين يأخذون نصاب كامل ويشاركون في الأنشطه المدرسيه . هذا الوضع لايحتمل أبداً أبداً ولابد من التدخل المباشر والحزم وتنفيذ الأنظمه بحذافيرها على هذه المدارس . فمبانيها متهلهله على الرغم من أن بعضها مؤسس منذ أكثر من عشرين سنه لماذا لايطلب منهم إنشاء مباني مدرسيه تلبي حاجة العملية التربويه والتعليميه . ولا بد من النظر في الظلم الواضح جداً على المدرسين السعوديين في هذه المدارس وإلزام ملاك المدارس الأهليه بدفع رواتب محدده وعادله تسلم عن طريق إدارات التعليم بالمنطقه بدلاً من مماطلة الملاك لهؤلاء المدرسين الغلابا .












بريده عشقي اضافتك تشرفت بها ..نتمنى أن يصل صوتنا عبر هذا المنبر
شكراً

[مخملية روح]

من دون صهيون بذاتنا تصهينا

هالشغل حتى اليهود مايصلحونه









لاحول ولاقوة الا بالله :)
اليهود أفضل منّا من ناحية تطبيق الأنظمة والقوانين..

[مخملية روح]

صدق والله
بعض المدارس راتب المعلمة 1100 وفهي عقد الصحيح 2500


و حيث الورضة وجبة الاطفال تعمل من قبل الشغالات الروضة خبر وجبن ولالالالالا توجد ماء المعلمة يشترون الماء
والالعاب من حديد كله صداء









الروضات تحتاج افراد موضوع خاص بها ،،
يناقش فيها المقصف ومايباع فيه من ألوان وصبغات خطيرة !!!
والألعاب واماكنها الغير مناسبه فضلاً عن الصدأ الذي يكتسي الكثير منها !!!
والمناهج التي تحتاج الى متابعة ومشرفات متخصصات في هذا المجال !!!!
اضافة الى المعلمات وتعامل الكثير منهن الغير مؤهلات للتعامل مع الطفل ومعرفة المرحلة التي يعيشها الطفل وطريقة تفكيرة وكيفية التعامل معه على اساسها !!
ومعالجة الاستغلال للكسب المادي في أهم مرحلة تمر بالإنسان .!

[آرآم]

كفيتي وفيتي يآ بعدي
مخملية روح يارب ما يحول الحول الا وحنآ متعينن بلآ المذله :(

[KUWAITI]

لاحول ولا قوه

[مخملية روح]

شكراً لكل من ابدى رأيه وساهم في تدوين الملاحظات ...

عسى أن تكون محط اهتمام المسؤولين وأن يتحقق مانطمح إليه ....