رمال بريدة
17-06-10, 01:22 pm
عاجل ( خاص)-
(( منقول ))
يبدو أن قضايا وأحداث صحة المديرية العامة للصحة بمنطقة القصيم لم تنتهي بل ستكون دراما مؤلمة تعرض حلقاتها الفوضوية مع إنتهاء كل قضية فقد توقعت مصادر خاصة لـ (عاجل) أن تشهد الأيام القريبة القادمة مصادمات إدارية في صحة القصيم بعد أن بعث الدكتور صلاح الخراز مدير عام صحة القصيم بخطاب سري للوزارة أفاد به أن عبدالله السكاكر المساعد المالي والإداري في صحة القصيم طلب إعفاءه من منصبة أو تطبيق النظام بعد أن حدث خلافا على تطبيق الانظمة والتي رفضها السكاكر نهائيا وابلغ الخراز بأنها تجاوزات للصلاحيات ،.!!
السكاكر وكما علمت عاجل من مصادر قريبه من الحدث لم يكتب ولم يطلب الإعفاء ولا يملك المدير العام لصحة القصيم أي مستند يثبت ذلك مما أثار قضيه جديدة قد تهز صحة القصيم بعد أن هدأت عواصف اعتداء المدير العام على حارس أمن سكن الأطباء في مستشفى الملك سعود بتعويض الحارس بربع مليون ريال الدكتور الخراز اختار للمواجهة هذه المرة رجل المهمات الصعبة و الخبير المالي والإداري في صحة القصيم كما يطلق عليه والذي عمل مع عدة مدراء عموم خلال الخمسة عشر عاما الماضية
المصادر قالت أن الدكتور الخراز رشح بديلا للقيام بعمل السكاكر ويتوقع وصول رد الوزارة خلال هذه الفترة موافقة لرغبة المدير العام في أحداث تبديل إداري قد يطال أسماء أخرى
وتحدث كثيرون في صحة القصيم أن المواجهة بدأت بإصدار المدير العام تعميماً عاجل شديد اللهجة لجميع الإدارات المختصة في تاريخ 15/6/1431هـ إلحاقا للتعميم رقم 6355/18/45 في 16/2/1431هـ المبني على تعميم وكيل الوزارة المساعد للطب العلاجي رقم 6627/63 في 24/1/1431هـ القاضي بمنع إصدار أي قرار تكليف من المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بعمل إداري يختلف عن طبيعة عمل الوظيفة المثبت عليها، ومن لم يستجب يكون عرضه للمسائلة من هنا كان الخلاف بين المدير والمساعد المالي حيث طالب المساعد في تطبيق النظام وتأييد خطابات الوزارة, وهيئة الرقابة وإمارة المنطقة التي تتابع هذا الموضوع بشكل مستمر وبشدة لكون مدير شئون الموظفين ومدير الخدمات من الإدارات التي يقوم بها من هم مشمولين بالوظائف الصحية، ولخبرة السكاكر الطويلة اكتشف بعض المخالفات ، منها تعيينات غير نظامية كانت بداية حرص المدير العام عن البحث عن بديل.
وتفيد المصادر أن من تم ترشيحه بدلاً من السكاكر لا يجوز نظاماً تكليفه مساعداً مالياً وإداريا لأنه على لائحة وظائف الكادر الصحي ولعدم وجود الخبرة لديه بالشئون المالية والإدارية.
هذا الجو الغير صحي والخلافات العملية الإدارية لم تتوقف عند حاجز التحديات الشخصية بين القيادات بل أن سلبياتها ألقت بظلالها على مشاريع مدينة بريدة الصحية والتي تعثرت وبعضها في الطريق للنسيان بعد أن كانت تتصدر الاولويات بتأييد واقعي وحاجة ملحة ويبدو أن الدكتور الخراز لم يوفق في خلق بيئة عملية جيدة تعطي التطوير للمنطقة بل أصبحت صحة القصيم مشغولة بجوانب أخرى له لاعلاقة لها بالعمل المنتج وهو ما يتطلب تدخل رجالات القصيم لوضع حد لتلك الفوضى العملية لاسيما وأن قطاع الصحة يتدهور بالمنطقة بشكل لافت وبيئة العمل الصحي أصبحت غير مستقرة إطلاقا ومن اهم المشاريع المتعثرة والتي كان من المهم أن يتم النظر لتحقيقها بدلا من تلك الفوضى اليومية ما يلي:
-مشروع إنشاء مستشفى شمال مدينة بريدة والذي أقر كأولوية قصوى في ميزانية العام 1429هـ -1430هـ وتم إعتماد أرض له مملوكة لصحة القصيم لكنه ذهب إلى...!!
-مشروع برج مستشفى الملك فهد التخصصي متوقف انشائيا منذ ثلاثة اشهر دون اسباب مقنعة ..!!
-مشروع مستشفى الصحة النفسية مسلم للمقاول منذ اكثر من ( 5 ) سنوات ولم يرى النور..!!
-مشروع برج بريدة المركزي ( تمديد ) مقاول يطرد آخر ..!! اعتمادات مالية متعثرة ..وجدران آلت للسقوط حتى تم وضع لوحات تحذيرية للمارة بعدم المرور من تحت سور المستشفى ..!!
جدير بالذكر أن أسلوب العمل الجماعي غاب عن العمل بصحة القصيم وتم تطبيق أستراتيجية العمل الفردي المركزي وبحسب مصدر كبير بصحة القصيم فإن القرارات الإرتجالية ساهمت في جعل صحة القصيم متفككة ومشاريعها متعثرة وخدماتها تزداد سوء ..!!
(( منقول ))
يبدو أن قضايا وأحداث صحة المديرية العامة للصحة بمنطقة القصيم لم تنتهي بل ستكون دراما مؤلمة تعرض حلقاتها الفوضوية مع إنتهاء كل قضية فقد توقعت مصادر خاصة لـ (عاجل) أن تشهد الأيام القريبة القادمة مصادمات إدارية في صحة القصيم بعد أن بعث الدكتور صلاح الخراز مدير عام صحة القصيم بخطاب سري للوزارة أفاد به أن عبدالله السكاكر المساعد المالي والإداري في صحة القصيم طلب إعفاءه من منصبة أو تطبيق النظام بعد أن حدث خلافا على تطبيق الانظمة والتي رفضها السكاكر نهائيا وابلغ الخراز بأنها تجاوزات للصلاحيات ،.!!
السكاكر وكما علمت عاجل من مصادر قريبه من الحدث لم يكتب ولم يطلب الإعفاء ولا يملك المدير العام لصحة القصيم أي مستند يثبت ذلك مما أثار قضيه جديدة قد تهز صحة القصيم بعد أن هدأت عواصف اعتداء المدير العام على حارس أمن سكن الأطباء في مستشفى الملك سعود بتعويض الحارس بربع مليون ريال الدكتور الخراز اختار للمواجهة هذه المرة رجل المهمات الصعبة و الخبير المالي والإداري في صحة القصيم كما يطلق عليه والذي عمل مع عدة مدراء عموم خلال الخمسة عشر عاما الماضية
المصادر قالت أن الدكتور الخراز رشح بديلا للقيام بعمل السكاكر ويتوقع وصول رد الوزارة خلال هذه الفترة موافقة لرغبة المدير العام في أحداث تبديل إداري قد يطال أسماء أخرى
وتحدث كثيرون في صحة القصيم أن المواجهة بدأت بإصدار المدير العام تعميماً عاجل شديد اللهجة لجميع الإدارات المختصة في تاريخ 15/6/1431هـ إلحاقا للتعميم رقم 6355/18/45 في 16/2/1431هـ المبني على تعميم وكيل الوزارة المساعد للطب العلاجي رقم 6627/63 في 24/1/1431هـ القاضي بمنع إصدار أي قرار تكليف من المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بعمل إداري يختلف عن طبيعة عمل الوظيفة المثبت عليها، ومن لم يستجب يكون عرضه للمسائلة من هنا كان الخلاف بين المدير والمساعد المالي حيث طالب المساعد في تطبيق النظام وتأييد خطابات الوزارة, وهيئة الرقابة وإمارة المنطقة التي تتابع هذا الموضوع بشكل مستمر وبشدة لكون مدير شئون الموظفين ومدير الخدمات من الإدارات التي يقوم بها من هم مشمولين بالوظائف الصحية، ولخبرة السكاكر الطويلة اكتشف بعض المخالفات ، منها تعيينات غير نظامية كانت بداية حرص المدير العام عن البحث عن بديل.
وتفيد المصادر أن من تم ترشيحه بدلاً من السكاكر لا يجوز نظاماً تكليفه مساعداً مالياً وإداريا لأنه على لائحة وظائف الكادر الصحي ولعدم وجود الخبرة لديه بالشئون المالية والإدارية.
هذا الجو الغير صحي والخلافات العملية الإدارية لم تتوقف عند حاجز التحديات الشخصية بين القيادات بل أن سلبياتها ألقت بظلالها على مشاريع مدينة بريدة الصحية والتي تعثرت وبعضها في الطريق للنسيان بعد أن كانت تتصدر الاولويات بتأييد واقعي وحاجة ملحة ويبدو أن الدكتور الخراز لم يوفق في خلق بيئة عملية جيدة تعطي التطوير للمنطقة بل أصبحت صحة القصيم مشغولة بجوانب أخرى له لاعلاقة لها بالعمل المنتج وهو ما يتطلب تدخل رجالات القصيم لوضع حد لتلك الفوضى العملية لاسيما وأن قطاع الصحة يتدهور بالمنطقة بشكل لافت وبيئة العمل الصحي أصبحت غير مستقرة إطلاقا ومن اهم المشاريع المتعثرة والتي كان من المهم أن يتم النظر لتحقيقها بدلا من تلك الفوضى اليومية ما يلي:
-مشروع إنشاء مستشفى شمال مدينة بريدة والذي أقر كأولوية قصوى في ميزانية العام 1429هـ -1430هـ وتم إعتماد أرض له مملوكة لصحة القصيم لكنه ذهب إلى...!!
-مشروع برج مستشفى الملك فهد التخصصي متوقف انشائيا منذ ثلاثة اشهر دون اسباب مقنعة ..!!
-مشروع مستشفى الصحة النفسية مسلم للمقاول منذ اكثر من ( 5 ) سنوات ولم يرى النور..!!
-مشروع برج بريدة المركزي ( تمديد ) مقاول يطرد آخر ..!! اعتمادات مالية متعثرة ..وجدران آلت للسقوط حتى تم وضع لوحات تحذيرية للمارة بعدم المرور من تحت سور المستشفى ..!!
جدير بالذكر أن أسلوب العمل الجماعي غاب عن العمل بصحة القصيم وتم تطبيق أستراتيجية العمل الفردي المركزي وبحسب مصدر كبير بصحة القصيم فإن القرارات الإرتجالية ساهمت في جعل صحة القصيم متفككة ومشاريعها متعثرة وخدماتها تزداد سوء ..!!