الرجل الصامت
11-12-02, 02:10 pm
حتى لا نفقد ما تبقى ياوزارة الصحة السعودية
لا يخفى على أحد نظام الفترتين المعمول في المراكز الصحية بالمملكة الممل جدا لدرجة إحباط العاملين وإرهاقهم نفسيا وبدنيا مما انعكس على مستوى الخدمات الصحية المقدمة من هذة القطاعات الصحية والذي تعتبر وزارة الصحة الوحيدة في العالم من بين مثيلاتها التي تعمل بهذا النظام وكأنها تتعامل بصورة تجارية مع العملين في هذا القطاع الصحي الهام جدا ، آن ما يعانيه العاملين في المراكز الصحية من ظروف نفسية ولدها هذا النظام انعكس على مستوى تقديم الخدمات من العملين بحيث اصبح الخدمات غاية في السوء 0 أخوتي الأعزاء / لا ننكر جهود العاملين في هذا القطاع الصحي الملموسة في ما مضى ولكن لنقف معهم ضد ما تكالبت عليهم من ضغوط نفسية وأسرية أوصلتهم إلى ما هم به ، وإلا كيف نطالبهم بتقديم خدمات صحية عالية الجودة من مساعدة المرضى نفسيا وبدنيا وعلاجيا وهم بحاجة إلى من يساعدهم ، يجب آن لا تصل فينا الأنانية إلى هذه الدرجة التي أخاف أن تلحق على ما ابتدأته الوزارة معهم مشكورة ويصبحون في وضع لا ينفع فيه لا طبيب ولا حكيم 00
أخوتي الأعزاء / من حق العاملين في هذا المرفق الهام لكل مواطن سعودي الوقوف معهم ومواساتهم في ما هم فيه من ظروف وكان الله في عونهم وهذا ما جعلني اكتب المقدمة أعلاه والتي هي لست من نسج الخيال أو تعبيرات إنشائية ولكنها حقيقة راسخة أمام العيان ومسـلسـل مكسيكي رفض مخرجة إنهاء حلقاته بالرغم من توسل الجميع للاستفادة من وقت عرضة إنها حقيقة ماثله أمام أعيننا جهاراً نهار اً وواقع نعيشه يوميا نظير ما نشاهد من ما آلم بأخوة لنا عزيزين ليس لهم ذنب سوى انهم أحد العاملين في هذه المراكز الصحية التي أصبحت بدلا من آن تعالج المواطنين أضحت تبحث من يعالج موظفيها والتي لا حول ولا قوة تجاه ما يعيشه موظفيها من ظروف نفسية قاسية أثرت على ما تقدمه المراكز من خدمات 00
لذا وجب علينا أبدى كل نصح ومشورة واقتراح أمام المسؤولين في وزارة الصحة وصناع القرار فيها من اجل الوقوف مع اخوة لنا هم في أمس الحاجة للمساعدة وهذا ما جعلني أسوق الاقتراح التالي الذي أتمنى آن يجد اضناً صاغيه لدى المسؤولين وصناع القرار في وزارة الصحة 000
اخوتي الأعزاء / في كل منطقة من مناطق المملكة يوجد ما يربو على 100 مركز صحي وهذه من جهود وزارة الصحة الجبارة والملموسة في هذا المجال والتي لا نستطيع آن نبخسها ما تقوم به من جهود جبارة للرقي في مستوى الخدمات الصحية المقدمة للوصول بها إلى أعلى مستويات الكمال الصحي المقر من لدن هيئة الصحة العالمية ، وكما هو متعارف علية كل منطقة يتبع لها العديد من المدن أو المحافظات 00
كما لا يخفى عليكم أن كل محا فظة أو مدينه كبيرة يوجد بها ما يربو على 20 مركز صحي ولكن المأخذ الوحيد على الوزارة هو عملها جميعا بنفس الوقت مع قربها مع بعضها البعض بحيث قد لا يفصل المركز عن المراكز الأخرى سوى 5 كيلو متر مما يفقدها الإنتاجية وتقديم خدماتها بشكل أكبر ولفترة أطول تقلل الضغوط التي تعانيها المستشفيات نتيجة إغلاق المراكز الصحية جميعا في وقت واحد لذا لا بد من الخطوات التالية التي أرى أنها افضل من الطريقة المعمول بها حاليا من ناحية تقديم الخدمات الصحية أطول فترة ممكنة بنفس المجموعة من العاملين علاوة على القضاء على النواحي النفسية للعاملين وتوفير جو عملي مريح ، والذي سوف ينعكس إيجابيا على مستوى الخدمات الصحية المقدمة لمستحقيها إلى أعلى مستويات الكمال الصحي الذي ينشده المواطن قبل الوزارة :-
1- تقسيم المدينة إلى قطاعات صحية يتم اختيارها على حسب خدمتها اكبر عدد ممكن من المراجعين بحيث يتم اختيار أربع مراكز في جميع جهات المدينة جنوبية – شمالية – شرقية --- غربية 0
2- يتبع لكل قطاع صحي مجموعة من المراكز القريبة منه بحيث يتم تغطية المناوبات بالتنسيق بين هذة المراكز التابعة له 0
3- عمل القطاعات الصحية لمدة 16 ساعة تبداء من 8 صباحا وحتى 11 مساء 0
4- عمل المراكز الصحية من 8 صباحا وحتى 4 عصرا 0
5- قد يوجد في بعض المراكز فني واحد فقط في بعض المجالات لذا تشمله المناوبة في القطاع الصحي ويكلف من يقوم بتغطية عملة من المراكز الأخرى , بحيث يتم توفير درجة كبيرة من العدل والمساواة في المناوبات في القطاعات الصحية 00
6- فنيين المختبر لا تشملهم المناوبات و يكتفى بعملهم في أوقات الدوام الرسمي من 8 صباحا وحتى 4 عصرا0
7- لا يترتب على مناوبة العاملين في القطاع الصحي أي تعويض من ناحية الراحات بل بمجرد انتهاء مناوبتة في القطاع الصحي يعود للعمل في مركزة الأصلي من الغد 0
8- القطاعات الصحية تتبع لمكتب إشرافي يتم عن طريقة تنسيق إجازات العاملين بين كل قطاع صحي ومراكز ه التي تتبعه ويكون مرجع للقطاعات حيال الأمور والتنظيمات الإدارية 00
9- العاملين الإداريين والمستخدمين يعملون بنظام العمل الإداري من 8صباحا وحتى الثانية والنصف ظهرا 0
10-مديري المراكز الصحية تشملهم المناوبة في القطاع الصحي بين فترة وأخرى كمدير مناوب بحيث يعمل على تسيير أمور العاملين والمراجعين خلال المناوبة في القطاع الصحي وحبذا لو تم تكليف مدير مناوب من أحد العاملين الإداريين في المراكز الصحية والإبقاء على مديري المراكز لتسيير أمور مراكزهم 0 وفي الختام لكل عمل لا بد من قصور حتى لو اجتهد فيه أتمنى آن يكون قد جانبا القصور في ما مضى فأن أصبت فمن الله وأن أخطاء ت فمن نفسي والشيطان ،انه ولي كل شي والقادر عليه0000
لا يخفى على أحد نظام الفترتين المعمول في المراكز الصحية بالمملكة الممل جدا لدرجة إحباط العاملين وإرهاقهم نفسيا وبدنيا مما انعكس على مستوى الخدمات الصحية المقدمة من هذة القطاعات الصحية والذي تعتبر وزارة الصحة الوحيدة في العالم من بين مثيلاتها التي تعمل بهذا النظام وكأنها تتعامل بصورة تجارية مع العملين في هذا القطاع الصحي الهام جدا ، آن ما يعانيه العاملين في المراكز الصحية من ظروف نفسية ولدها هذا النظام انعكس على مستوى تقديم الخدمات من العملين بحيث اصبح الخدمات غاية في السوء 0 أخوتي الأعزاء / لا ننكر جهود العاملين في هذا القطاع الصحي الملموسة في ما مضى ولكن لنقف معهم ضد ما تكالبت عليهم من ضغوط نفسية وأسرية أوصلتهم إلى ما هم به ، وإلا كيف نطالبهم بتقديم خدمات صحية عالية الجودة من مساعدة المرضى نفسيا وبدنيا وعلاجيا وهم بحاجة إلى من يساعدهم ، يجب آن لا تصل فينا الأنانية إلى هذه الدرجة التي أخاف أن تلحق على ما ابتدأته الوزارة معهم مشكورة ويصبحون في وضع لا ينفع فيه لا طبيب ولا حكيم 00
أخوتي الأعزاء / من حق العاملين في هذا المرفق الهام لكل مواطن سعودي الوقوف معهم ومواساتهم في ما هم فيه من ظروف وكان الله في عونهم وهذا ما جعلني اكتب المقدمة أعلاه والتي هي لست من نسج الخيال أو تعبيرات إنشائية ولكنها حقيقة راسخة أمام العيان ومسـلسـل مكسيكي رفض مخرجة إنهاء حلقاته بالرغم من توسل الجميع للاستفادة من وقت عرضة إنها حقيقة ماثله أمام أعيننا جهاراً نهار اً وواقع نعيشه يوميا نظير ما نشاهد من ما آلم بأخوة لنا عزيزين ليس لهم ذنب سوى انهم أحد العاملين في هذه المراكز الصحية التي أصبحت بدلا من آن تعالج المواطنين أضحت تبحث من يعالج موظفيها والتي لا حول ولا قوة تجاه ما يعيشه موظفيها من ظروف نفسية قاسية أثرت على ما تقدمه المراكز من خدمات 00
لذا وجب علينا أبدى كل نصح ومشورة واقتراح أمام المسؤولين في وزارة الصحة وصناع القرار فيها من اجل الوقوف مع اخوة لنا هم في أمس الحاجة للمساعدة وهذا ما جعلني أسوق الاقتراح التالي الذي أتمنى آن يجد اضناً صاغيه لدى المسؤولين وصناع القرار في وزارة الصحة 000
اخوتي الأعزاء / في كل منطقة من مناطق المملكة يوجد ما يربو على 100 مركز صحي وهذه من جهود وزارة الصحة الجبارة والملموسة في هذا المجال والتي لا نستطيع آن نبخسها ما تقوم به من جهود جبارة للرقي في مستوى الخدمات الصحية المقدمة للوصول بها إلى أعلى مستويات الكمال الصحي المقر من لدن هيئة الصحة العالمية ، وكما هو متعارف علية كل منطقة يتبع لها العديد من المدن أو المحافظات 00
كما لا يخفى عليكم أن كل محا فظة أو مدينه كبيرة يوجد بها ما يربو على 20 مركز صحي ولكن المأخذ الوحيد على الوزارة هو عملها جميعا بنفس الوقت مع قربها مع بعضها البعض بحيث قد لا يفصل المركز عن المراكز الأخرى سوى 5 كيلو متر مما يفقدها الإنتاجية وتقديم خدماتها بشكل أكبر ولفترة أطول تقلل الضغوط التي تعانيها المستشفيات نتيجة إغلاق المراكز الصحية جميعا في وقت واحد لذا لا بد من الخطوات التالية التي أرى أنها افضل من الطريقة المعمول بها حاليا من ناحية تقديم الخدمات الصحية أطول فترة ممكنة بنفس المجموعة من العاملين علاوة على القضاء على النواحي النفسية للعاملين وتوفير جو عملي مريح ، والذي سوف ينعكس إيجابيا على مستوى الخدمات الصحية المقدمة لمستحقيها إلى أعلى مستويات الكمال الصحي الذي ينشده المواطن قبل الوزارة :-
1- تقسيم المدينة إلى قطاعات صحية يتم اختيارها على حسب خدمتها اكبر عدد ممكن من المراجعين بحيث يتم اختيار أربع مراكز في جميع جهات المدينة جنوبية – شمالية – شرقية --- غربية 0
2- يتبع لكل قطاع صحي مجموعة من المراكز القريبة منه بحيث يتم تغطية المناوبات بالتنسيق بين هذة المراكز التابعة له 0
3- عمل القطاعات الصحية لمدة 16 ساعة تبداء من 8 صباحا وحتى 11 مساء 0
4- عمل المراكز الصحية من 8 صباحا وحتى 4 عصرا 0
5- قد يوجد في بعض المراكز فني واحد فقط في بعض المجالات لذا تشمله المناوبة في القطاع الصحي ويكلف من يقوم بتغطية عملة من المراكز الأخرى , بحيث يتم توفير درجة كبيرة من العدل والمساواة في المناوبات في القطاعات الصحية 00
6- فنيين المختبر لا تشملهم المناوبات و يكتفى بعملهم في أوقات الدوام الرسمي من 8 صباحا وحتى 4 عصرا0
7- لا يترتب على مناوبة العاملين في القطاع الصحي أي تعويض من ناحية الراحات بل بمجرد انتهاء مناوبتة في القطاع الصحي يعود للعمل في مركزة الأصلي من الغد 0
8- القطاعات الصحية تتبع لمكتب إشرافي يتم عن طريقة تنسيق إجازات العاملين بين كل قطاع صحي ومراكز ه التي تتبعه ويكون مرجع للقطاعات حيال الأمور والتنظيمات الإدارية 00
9- العاملين الإداريين والمستخدمين يعملون بنظام العمل الإداري من 8صباحا وحتى الثانية والنصف ظهرا 0
10-مديري المراكز الصحية تشملهم المناوبة في القطاع الصحي بين فترة وأخرى كمدير مناوب بحيث يعمل على تسيير أمور العاملين والمراجعين خلال المناوبة في القطاع الصحي وحبذا لو تم تكليف مدير مناوب من أحد العاملين الإداريين في المراكز الصحية والإبقاء على مديري المراكز لتسيير أمور مراكزهم 0 وفي الختام لكل عمل لا بد من قصور حتى لو اجتهد فيه أتمنى آن يكون قد جانبا القصور في ما مضى فأن أصبت فمن الله وأن أخطاء ت فمن نفسي والشيطان ،انه ولي كل شي والقادر عليه0000