نـدى الـورد
02-01-10, 12:38 am
*
:)
مسائكم دافيء ...كـــ مسائي
*
نحنُ جزء من المجتمع الذي يتكون من أفراد نُجبر على الإختلاط بهم في ميادين كثيره
*
في العمل...
المنزل....
الجامعه...
المدارس...
وحتى في الشارع
و...
المنتدى :)
ولنا حكمنا على بعض التصرفات والسلوكيات التي هي في الأساس
http://www.toonpool.com/user/2442/files/brain_pumping_357555.jpg
نتاج في معرفة قيمة ووزن العقل...
فـــ هناك العقل الكبير...
المتوسط....
الصغير....
*
وكلاً على حسب تصرفاته وسلوكياته وطريقة معالجته ومواجهة
المشاكل... نستطيع ان نحكم عليه في نوعية عقله
*
يصنف توم كالوس وجون ري العقل بحسب التفكير إلى ثلاثة أنواع: العقل الصغير، والعقل المتوسط، والعقل الكبير.
http://nl.toonpool.com/user/2638/files/phone_power_356445.jpg
والعقل الصغير ..../هو العقل المشغول بالأشخاص، بتصرفاتهم، بمراقبتهم، ماذا فعل فلان؟ وماذا عمل علان؟ عقل لا يعرف إلا الغيبة والبهتان، فيتربص بأخطاء المرء حتى إذا لم يجدها، اختلقها من العدم.
هذا العقل يتميز بما يسمى ازدواجية المعايير، فيجعل العداوة والمصالح أساس تفكيره وكلامه وتصرفاته، فمثلا يقبل الخطأ من فلان ويراه موبقًا لفلان.
هل عرفتم رجلا لا يعرف إلا النقد لتصرفات الأشخاص حوله حتى لنظن أنه كاملاً فنجد أنه لا يتقن إلا سب الأشخاص؟
*
العقل المتوسط ..../
مهتمٌّ بالأشياء والمظاهر، لا يتحدث إلا عن البضاعة في السوق وأسعارها وتطور تصاميمها، عن الشكل والفخامة والأناقة. قد يستغرق أياما وليالي ناظرًا إلى كاتلوجات ومواقع المنتجات يفكر: هذا يصلح لألبسه وهذا يصلح لبيتي وهذه إضافة لسيارتي.
هل هنالك مشكلة في أن نلبس الجميل وأن نركب السيارة الفارهة وأن نسكن القصور المنيفة؟ لا ، لكن المشكلة تكمن في أن تكون لحظة اللبس أو الركوب أو السكن والنظر إلى هذا الأشياء، لحظة فارقة في حياة المرء!
*
عقل كبير..../
هي العقول التي تعمل على تحقيق الأهداف، تحركه الفكرة فيستغل المكتسب العقلي والمهاراتي لتحقيقها، يخترع، يقود المنظمات، يحرك عجلة الفكر، يحفز الآخرين على الإبداع. وفي خضم ذلك كله يجعل قيمه ومبادئه وأخلاقه حارسًا على تصرفاته وأقواله.
تجلس معه لتستمع إلى كل جديد يعرفه من الأفكار والمعلومات والمفاهيم، عقله مشغول بها وقلما يتحدث عن أخطاء فلان وعلان، قلما يتحدث عن آخر صيحات الموضة وجنوط السيارات.
اذا انتقد انتقد التصرف لا الشخص، لأن التصرف يتعارضُ مع القيم الاجتماعية والمبادى المشتركة. ولا يكثر في النقد فلديه أفكار لا تدع له مجالا ووقتًا لسفاسف الأمور!
ومثال ذلك كل ناجحٍ من القادة، وقادة الأعمال الجدد، والمخترعون، وأهل الفكر والإبداع.
*
هذا ب إختصار شديد أنواع العقول وتصرفات افرادها
وانت .. وأنتي
وكُل عيناً تقرأ مقالي تستطيعووون تصنيف انفسكم وفق ماذكر
أعلى... وخصوصاً طريقة تعاملنا في هذا المنتدى لانه عالمنا الصغير
*
ندى الورد:x8:
,
:)
مسائكم دافيء ...كـــ مسائي
*
نحنُ جزء من المجتمع الذي يتكون من أفراد نُجبر على الإختلاط بهم في ميادين كثيره
*
في العمل...
المنزل....
الجامعه...
المدارس...
وحتى في الشارع
و...
المنتدى :)
ولنا حكمنا على بعض التصرفات والسلوكيات التي هي في الأساس
http://www.toonpool.com/user/2442/files/brain_pumping_357555.jpg
نتاج في معرفة قيمة ووزن العقل...
فـــ هناك العقل الكبير...
المتوسط....
الصغير....
*
وكلاً على حسب تصرفاته وسلوكياته وطريقة معالجته ومواجهة
المشاكل... نستطيع ان نحكم عليه في نوعية عقله
*
يصنف توم كالوس وجون ري العقل بحسب التفكير إلى ثلاثة أنواع: العقل الصغير، والعقل المتوسط، والعقل الكبير.
http://nl.toonpool.com/user/2638/files/phone_power_356445.jpg
والعقل الصغير ..../هو العقل المشغول بالأشخاص، بتصرفاتهم، بمراقبتهم، ماذا فعل فلان؟ وماذا عمل علان؟ عقل لا يعرف إلا الغيبة والبهتان، فيتربص بأخطاء المرء حتى إذا لم يجدها، اختلقها من العدم.
هذا العقل يتميز بما يسمى ازدواجية المعايير، فيجعل العداوة والمصالح أساس تفكيره وكلامه وتصرفاته، فمثلا يقبل الخطأ من فلان ويراه موبقًا لفلان.
هل عرفتم رجلا لا يعرف إلا النقد لتصرفات الأشخاص حوله حتى لنظن أنه كاملاً فنجد أنه لا يتقن إلا سب الأشخاص؟
*
العقل المتوسط ..../
مهتمٌّ بالأشياء والمظاهر، لا يتحدث إلا عن البضاعة في السوق وأسعارها وتطور تصاميمها، عن الشكل والفخامة والأناقة. قد يستغرق أياما وليالي ناظرًا إلى كاتلوجات ومواقع المنتجات يفكر: هذا يصلح لألبسه وهذا يصلح لبيتي وهذه إضافة لسيارتي.
هل هنالك مشكلة في أن نلبس الجميل وأن نركب السيارة الفارهة وأن نسكن القصور المنيفة؟ لا ، لكن المشكلة تكمن في أن تكون لحظة اللبس أو الركوب أو السكن والنظر إلى هذا الأشياء، لحظة فارقة في حياة المرء!
*
عقل كبير..../
هي العقول التي تعمل على تحقيق الأهداف، تحركه الفكرة فيستغل المكتسب العقلي والمهاراتي لتحقيقها، يخترع، يقود المنظمات، يحرك عجلة الفكر، يحفز الآخرين على الإبداع. وفي خضم ذلك كله يجعل قيمه ومبادئه وأخلاقه حارسًا على تصرفاته وأقواله.
تجلس معه لتستمع إلى كل جديد يعرفه من الأفكار والمعلومات والمفاهيم، عقله مشغول بها وقلما يتحدث عن أخطاء فلان وعلان، قلما يتحدث عن آخر صيحات الموضة وجنوط السيارات.
اذا انتقد انتقد التصرف لا الشخص، لأن التصرف يتعارضُ مع القيم الاجتماعية والمبادى المشتركة. ولا يكثر في النقد فلديه أفكار لا تدع له مجالا ووقتًا لسفاسف الأمور!
ومثال ذلك كل ناجحٍ من القادة، وقادة الأعمال الجدد، والمخترعون، وأهل الفكر والإبداع.
*
هذا ب إختصار شديد أنواع العقول وتصرفات افرادها
وانت .. وأنتي
وكُل عيناً تقرأ مقالي تستطيعووون تصنيف انفسكم وفق ماذكر
أعلى... وخصوصاً طريقة تعاملنا في هذا المنتدى لانه عالمنا الصغير
*
ندى الورد:x8:
,