مجمع خضيراء يغرق من ينقذه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[مثلي قليل]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة.

مجمع خضيراء صرح من صروح التعليم في منطقة القصيم ويوجد به عدد كثير من المعلمات وانا احدى الطالبات المنتسبات للمدرسة للاسف ان المدرسة لها وضعيه غريبه وعجيبه من حيث استهتار المعلمات و كثرة الغياب وسكوت الادارة عن ذللك فهل تصدقون لو قلت لكم اننا لم ندرس درس واحد في احدى المواد حيث انا المعلمه منقطعة الم يتبقى شي على الاختبارات.
لا اعلم اين اين ادرة المدرسة عن هذه المعلمه وغيرها هل تصدقون انه يمر علينا يوم درسي كله حصص انتظار اجازة كثيرة وتأخر في المناهج وعند قرب الاختبارات تنهال علينا الدروس كاننا كمبيوترات كل معمة تطلب تخزين المعلومات وتاخذ حصص اضافيه على حصصها بعد ان كانت تفرط فيها لا اعلم ما هذا الاستهتار واين من يتابع امثال هذه المعلمات المستهترات لا انكر ان في المدرسة نموذج من المعلمات المثليات ولكن المستهترات اكثر للاسف الشديد امثلة الاستهتار .1-الخروج من الحصص قبل نهاية الحصه 2-الدخول للحصه بعد عشر دقائق 3- خروج المعلمه من الفصل والجلوس خارج الفصل وغلق الباب على الطالبات 4-تبادل الحصص بين المعلمات بشكل يربكنا 5- فوضوية الاختبارات الشهريه .

وفي الختام تقبلوا تحياتي وعذرا على الاسلوب الركيك مع العلم انها اول مشاركة لي في الموقع لعل اجد من ينصفنا نحنوا الطالبات .

[إياد الموسى]

انا انقذه

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية

[عااشق الرائد]

الله يعطيك العافيه

[فهدابوعزوز الفتك]

وش نقول غير من امن العقوبة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[سحلول]

من هي المديره

[أبو حكيم]

ربما أن المشكلة تشمل الكثير من الموظفين في جهاز الدولة من حيث عدم مباشرة العمل بدقة متناهية وبالتالي تحدث معه كثير من تلك الامور المذكورة أعلاه .......

يبقى أن ندرك تماماً أن عين الرقيب ممثلاً بإدارة المدرسة إذا ضعفت في المتابعة للعملية التعليمية في المؤسسة التربوية تلك فإن النتاج سيكون هزيلاً وتخرج لنا كثير من الملاحظات وبالتالي يكون العلاج بإدراك الضعف وعلاجه أو التغيير للجهاز الإداري بالمجمّع 0


* مراقبة الله تعالى والإخلاص في أداء العمل هو الحل الأمثل ......
* كثرة الإجازات المرضية والحصول عليها من المستوصفات الأهلية !! حتى لو كان لايستحق الغياب أصلاً ... وبتلك الثغرة بالنظام أصبح سبباً كبيراً في الإرباك للعملية التعليمية في مدارس البنات خاصة لأن البعض يمارس ذلك وللأسف !!

* من حق الطالبات الأستقرار والأنتظام في الدراسة لأنه حق شرعي وبالتالي لايجب العبث بهذا الحق قدر الإمكان ....

* الإلتزام تربية للطالبات فكيف نمارس عكس ذلك !!!!


شكراً لإختيارك منبر منتدى بريدة لإيصال صوتك ......

[مجاهده]

فهل تصدقون لو قلت لكم اننا لم ندرس درس واحد في احدى المواد حيث انا المعلمه منقطعة الم يتبقى شي على الاختبارات

مرحبا ........عزيزتي" مثلي قليل"
أيعقل؟ ياعزيزتي يمضي فصل دراسي دون أن تـأخذوا حصة واحدة ؟
أين الأدارة؟؟؟
أين الأشراف التربوي؟؟؟
أين شكوى أولياء الأمور على مثل هذه الفوضى؟؟؟
أين إدارة تعليم البنات؟؟؟
إذا كان هذا الأمر حقيقة ! فالمجتمع كله مسؤول ل ل ل ل ل!!
ماهي المادة المتعطله لديكم ؟ فسوف أبذل قصارى جهدي لإصالها للمسؤولين.
بارك الله فيك على هذه الشجاعة التي غفل عنها الكثير و أستمري على هذا الطريق للكشف عن مثل هذا الأستهتار لنتمكن بتعاوننا جميعاً بإذن الله تعالى من القضاء على هذا الداء العضال.

[أبوأحمد010]

الله يعطيك العــــــــــــــــــافية يا إختي
إن كـــان كما ذكرتي فهذهـ والله فوضى ليس لها مثيل . .
عمومــــاً التعليم عندنــا عليه ملاحظـــات . .
ولكن لن يكون بحجم ماذكرت . .
أشكرك لك ضميرك الحي , كمــا أحبذ أن يتقدم أوليــاء
الأمور بشكوى للمسؤليين حتى يكون فيه تغيير بالمستقبل . .

مشكوورهـ يا أختي
موفقه بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

[مثلي قليل]

السلام عليكم ورحمة ابركاته.
شكر وتقدير لكل من تفاعل مع ما كتبت وجعله الله في موزين حسناتكم واقسم بالله اني لم اكتب الا الواقع وما يحصل لا اريد ان ادخل في اتفاصيل وذكر اسماء ولكن من يبحث يعرف من المقصود ما كتبت فيض من غيض اقسم بالله انا المعلمة المقصوده قد انقطعت عن المدرسة 3 سنوات لا يعلم عنها شي تاتي الي المدرسة عند الانتهاء من المناهج وايام عودة المعلمات وذللك حسب ذكر المعلمات المقربات لدي.
عند سؤال الادارة المدرسيه عن المعلمة وسبب الغياب وما مصيرنا ومصير درجاتنا(حيث انا المادة نظري وليس لها اختباروهي تقويم عى مدى العام ولها 50 درجه اليس من حقنا ان نحرص على 50 درجه ترفع المعدل وتنزله)
تقول الادارة لا نعلم عنها شي نحن عملنا ما في جهدنا وخطبنا الاداره وخطبنا المدير العام وخطبنا وحده المتابعة وخطبنا المشرفات التربويات وخطبنا شئؤن المعلمات ماذا نفعل اكثر من ذلك ارسلوا اولياء اموركم الي الادارة .