ألم و قلم
28-10-08, 11:15 am
مستشفى الولادة والاطفال .. أم .. مستشفى الولاده والاطفال
باسمي أتقدم لإدارة المنتدى والقائمين عليه بكل الشكر والتقدير على هذا الصرح اللذي يفتخر به كل من ينتمي لهذه المنطقة ، كما أُبدي إعجابي بجرائتكم لفتح هذا القسم وتحمل ما فيه من إختلافات بالرأي و وجهات النظر.
تعمدت وضع هذا العنوان لسببين
أ) طريقة نتائج البحث بوضع ( الولادة : الولاده ) .
ب) ميول وإهتمام بعض الأشخاص في أشياء معينه قد تخصهم شخصياً .
* الإختلاف بالرأي لا يفسد للود قضية * < مبداء فنحن أخوه والهدف من هذا الموضوع هو المعرفة والوصول لنتيجة بتحسين وضع والرقي بمستشفى الولادة والأطفال بريده اللذي لا غنى عنه من أي شخص بمنطقة القصيم ( نساء + أطفال )فهل يوجد منزل يخلو على ما بين الأقواس ؟؟
*** مستشفى الولادة والاطفال .. أم .. مستشفى الولاده والاطفال ***
سوف نأخذكم بجوله داخل أقسام المستشفى الاساسية وما فيها من أسرار
*الإدارة
في السابق بقيادة الدكتور ( ع.ص ) والأخصائي ( ص.ق ) يقال لي أنه من يدخل الإدارة يقف إحتراماً لمكتبي المدير ومساعده وفي الوقت الحالي ينظر لمكتب المدير فقط لأن المساعد ( ع.ض ) قد لا تكون لديه الخبره الكافية في الإدارة !!!
كما أنه كثر تجمع الحاشية والعيون الساهره الخاصة بـ ( ص.ق )
( س.م & خ.م & ص.ب & خ.ث & ع.هـ & أ.س & خ.م & ث.ث & ت.م & م.ح & ع,خ & أ.ج & ف.ح & م.ر & ع.ص & ع.خ & م.ق & )
حيث أنهم يصورون له أنه أفضل مستشفى وانه لا يوجد من يعاني منه وأن الهدف من هذا المستشفى هو خدمة المريض فقط مخفين ما بقلوبهم من أهداف شخصية لكل شخص ولكن اسأل الله أن يصلح بطانة مدير مستشفى الولادة والاطفال وتمنيات كل عائلة بأن يقوم ( ص.ق ) بإشرافه الشخصي وعدم السماع بما يدور في هذا المستشفى .
*العلاقات العامة والتعليم والتدريب
من المعروف أن العلاقات تقوم بتكوين علاقات خارجيه من أجل مصلحة المستشفى والمرضى فكانت ناجحة في الإدارة السابقه ( أ.ر ) أما الإدارة الحاليه ( أ.س ) فهي ناجحه في العلاقات الشخصية :)
وبنظري ان العلاقات العامة بالمشرق والتعليم والتدريب بالمغرب من حيث إجراءات العمل وإن تم دمجهم بقسم واحد فهي تحتاج إلى أدارة واعيه وأيدي عامله ولكن ما يُرى ان ( أ.س )يقوم بعمل 10% من العمل المكلف به ويقوم 90% من المنظّرة ومهاتفة المتدربات ، كما نرى الموظف ( ر.ش ) يسلك مبداء طقه والحقه ، كما نرى الموظف ( ابوياسر -الإبن البار -) لا يُرى إلا سوى يوم واحد بالشهر وإن شوهد فهي ساعه واحده فقط ، والموظف ( أ.ر ) الظلم ظلمات ونعم الرجل يسعى لإرضاء جميع الموظفين والمراجعين على حساب نفسه وأتمنى أن مدير العلاقات وباقي موظفينه يجعلون هذا الشخص قدوهً لهم .
*التنسيق
ابو صالح : عملي رقم (1)
ابو سلمان : رائع جداً ؟!
*تنسيق اللجان
( ع.ن ) شخص فاضل : إضافة إلى عمله يقوم بعمل شؤون المرضى والإداري المناوب والعلاقات العامة .
* المتابعه + شؤون الموظفين + الجوده والنوعيه = فاي (مجموعة خاليه ) :)
*مركز المعلومات
( ع.ف ) قوه إداريه وإلمام كامل بما تعنيه كلمة الإدارة لكن ينقصه موظفين جادين ولكن ما يعيب هذا القسم هو (كل شخص له هوايه = وهوايه هذا القسم جمع الموظفات ).
* شؤون المرضى والإداري المناوب
( س.م ) معاليه مديراً بلا مكتب ويطول البحث عنه عند حاجة الشخص له لكونه أغلب وقته يقضيه متسكعاً بين أقسام التنويم والمكاتب النسائية التابعة له ( الخدمة الإجتماعية،التثقيف الصحي ، الأخصائية النفسية ، تحسين الجودة ) علماً أن هذه الأقسام تقوم بإدارة نسائية وهل يعقل أن الأخصائية النفسيه والجوده تكون تابعة لشؤون المرضى وبكتيب وزارة الصحة والتقسيم الإداري تراهما تابعتان للإدارة الطبية ولكن من المعروف أن الواسطة فوق النظام فليت ( س.م ) يلقي إهتماماً لو قليلاً بموظفيه الرجال ، مع العلم أنه ملم بجميع إدارات أقسام المستشفى حيث تراه يتدخل في الهيكل التنظيمي لجميع الإدارات الأخرى ؟؟؟
* الإداري المناوب
( خ.م )يرى انه أفضل شخص يقوم بالعمل كما يرى اللذين يعملون تحت إدارته بأنهم عبيد يعملون لديه وإن طلب منه اي خدمه من أجل مصلحة المريض يفيدك بأن النظام لا يسمح ولا يهون عنه الأخوه ( ث.ث & خ.م ) ولكن هنا نستثني من يستحق الثناء والشكر ( ابو أحمد.ز & ع.ع & خ.ح & و.س )
*الصيدلية
يداً واحدة من أجل راحه وتوفير الأدويه للمريض حتى من خارج المستشفى
*المختبر + الأشعه
مدراء هذين القسمين قل تواجدهم على مكاتبهم !!!!!!!
أما موظفي المختبر فهم كالنحل داخل الخليه وقل منهم من يحذو حذو مديرهم !!
*الخدمات العامة
كثرة عددهم على قله فائدتهم واللذي يقوم بعملهم جميعهم (س.ذ ) كان الله في عونه
فهم جميعاً بقيادة ( ع.خ ) تجدهم عند المنظره والفشخرة وشوفة النفس على الموظفين والموظفات وبالذات اللذين على ملاك (طويق ) !!!!!!
* التغذيه
ادارياً فاشل بالسابق وبالحالي لكن يوجد داخل هذا القسم اناس يعجز اللسان عن شكرهم .
*الطوارئ
( ع.هـ )ظهور مفاجئ بالادارة وذلك لكونه من الحاشيه علماً أنه يوجد أشخاص أحق منه لكونهم أقدم منه و لخبرتهم بهذا القسم ولتفاعلهم مع المريض أكثر منه ولحسن أخلاقهم مع المراجعين وليس مع الاجهزه الكهربائية والمناظر فأين مدير المستشفى عن الزحام والفوضى التي تحدث في هذا القسم وسبق وان رأيت في أحد الصحف عن تركيب شاشات رقميه لتنظيم دخول المراجعين على الطبيب فذهبت لرؤيتها فقط وقد رأيت الزحام والعشوائية لم تتغير بشاشه أو بحارس أم هي فرصه لسحب مبالغ من عوائد المستشفى كما أنه من حق المراجع طلب اخصائي الأطفال للكشف على مريضه ولوحظ أن مشرف الطوارئ أخبر الأخصائيين بعدم الكشف على المرضى الإ بعد إذنه وما يحصل في قسم النساء أدهى وأمر مما تنقله النساء لأزواجهن من زحام وتقديم مريض على مريض بحجة أن الحاله حرجه وهي بالاصح حاله( واسطه ) علماً أنه يوجد من خلف الكواليس من هو أجدر منه بالإدارة لكن لا يوجد له أي ذكر لانه لا يرى مسمى الإدارة بإنتاج العمل بل لا يرجوا من المراجعين سوى الدعاء له
أما المشرفين التابعين له ( ن.ي ) مكتب مشرف مفتوح وليس هناك مشرف بل يقوم موظفين الاستقبال بعمله وان حصل اي مشكله أرجوا الاتصال ، و( و.ن & م.ع & ح.م ) مشرفين وليسوا بمعرفه عما يعملونه لعدم الخبره واللا مبالاة بالمريض ، و ( ش.ع ) لا يعطي حق ولا باطل للمريض ولا لوليه هذا بعد حضوره من السيارة صاحياً بعد النوم .
أما ( ص.ص & ع.ح ) فمن الظلم ان نتكلم بحق هذين الشخصين الفاضلين لجهودهم اللتي يقومون بها من اجل راحة المريض ومرافقه .
*مكتب فحص ما قبل الزواج
لاتعليق ؟؟؟؟!!!!
*مركز الأعمال
سابقاً كان هناك مديراً لهذا القسم ولكن حالياً لايقدر ان يدير نفسه بل تسكع بلا فائدة .
*العيــــ الخارجيه ـــــأإأإأإأإأإت << حدث ولا حرج
( ا.ث ) ليس مؤهلا إدارياً فالمريض بحاجة إلى أطباء بهذا المستشفى رغم أنه ليس مفيداً لا هنا ولا هناك ، وقد كانت الإدارة بالسابق ( أ.ع ) قائمة على ثلاث أشخاص ولم يحصل أي إشكال من قبل المراجعين بل أنهم يثنون على الإدارة .
حالياً عند تجديد المواعيد لا بد من توقيع مدير القسم أو المشرف علماً انه قد وضع رقم خاص لتأجيل المواعيد على كرت المراجعه عند قسم النساء فإذا كان الإتصال من خارج المستشفى لا يقومون بالرد وأثناء القيام بتجديد الموعد من داخل المستشفى كأننا في مطار دولي للسفر خارج المملكه من كثرة الإجراءات .
مشرفي العيادات في الوقت الحالي في فترة الصباح إن أتيتهم بتحويل قالوا لك عاود الحضور في المساء لخفة الزحام من أجل راحتك وأثناء حضورك في الفتره المسائيه يقولون لك في الفتره الصباحيه أخف زحام وافضل للمراجع .
( ع.ص ) سبق وأتيته بتجديد موعد بعد أن أرسلتني موظفة الإستقبال له وبعد عناء معه وقع على التجديد فذهبت للتجديد فوجدت الموعد بعد شهر وايام رغم تعب مريضي وأثناء خروجي فإذا بصديق لي وجدته وبعد السلام عليه سألني عسى ما شر فقلت تجديد موعد فقط وبعد نظره إلى موعدي بالمدة المذكوره قال لي إذهب إلى ( ع.ص ) وسوف أجري له أتصال بشأنك فذهبت له فقلت أنا من كلمك فلان عني فقام بإجراء اتصال مع موظفة الأستقبال ومن ثم أرسلني لها فإذا بالموعد اللذي بعد شهر وايام رغم الزحام أصبح بعد ( 3 ) أيام !!!!!!
*الأمن << حاميها حراميها ؟؟
العيون الساهره بقيادة ابو فيصل و ( م.ح & خ.ث ) فوالله أنهم أقوى بحث لمن يريدون أن يوقعوا به إفتراءأً وكذباً ××××××××خ ومما يثبت كلامي دخول وجبات ( إفطار + غداء + عشاء ) من خارج المستشفى للمرضات والأخصائيات دوم الرجوع إلى قسم التغذية للكشف عليها من سلامتها أو عدمه ،ويعض التمريض يخرجن إلى كوفي شوب قريب من مهبط طائرة الإخلاء الطبي وليس مواقف لسيارات الموظفين والمراجعين كما هو محدد الآن خارج مبنى المستشفى لشراء الفطائر والعصائر بالزي الرسمي للتمريض !!!!!!
واخيراً من هذا المكا نناشد الرجل الاول د.عاطف سرور للنظر في مثل هذه العينه اللتي تشوه سمعة مستشفى كاملاً ، لأن مايحصل لنسائنا واطفالنا من اهمال واخطاء متكررة طبيه واداريه مسئولين فيها امام الله .
كلي اسف بالإطاله عليكم .
الم و قلم
باسمي أتقدم لإدارة المنتدى والقائمين عليه بكل الشكر والتقدير على هذا الصرح اللذي يفتخر به كل من ينتمي لهذه المنطقة ، كما أُبدي إعجابي بجرائتكم لفتح هذا القسم وتحمل ما فيه من إختلافات بالرأي و وجهات النظر.
تعمدت وضع هذا العنوان لسببين
أ) طريقة نتائج البحث بوضع ( الولادة : الولاده ) .
ب) ميول وإهتمام بعض الأشخاص في أشياء معينه قد تخصهم شخصياً .
* الإختلاف بالرأي لا يفسد للود قضية * < مبداء فنحن أخوه والهدف من هذا الموضوع هو المعرفة والوصول لنتيجة بتحسين وضع والرقي بمستشفى الولادة والأطفال بريده اللذي لا غنى عنه من أي شخص بمنطقة القصيم ( نساء + أطفال )فهل يوجد منزل يخلو على ما بين الأقواس ؟؟
*** مستشفى الولادة والاطفال .. أم .. مستشفى الولاده والاطفال ***
سوف نأخذكم بجوله داخل أقسام المستشفى الاساسية وما فيها من أسرار
*الإدارة
في السابق بقيادة الدكتور ( ع.ص ) والأخصائي ( ص.ق ) يقال لي أنه من يدخل الإدارة يقف إحتراماً لمكتبي المدير ومساعده وفي الوقت الحالي ينظر لمكتب المدير فقط لأن المساعد ( ع.ض ) قد لا تكون لديه الخبره الكافية في الإدارة !!!
كما أنه كثر تجمع الحاشية والعيون الساهره الخاصة بـ ( ص.ق )
( س.م & خ.م & ص.ب & خ.ث & ع.هـ & أ.س & خ.م & ث.ث & ت.م & م.ح & ع,خ & أ.ج & ف.ح & م.ر & ع.ص & ع.خ & م.ق & )
حيث أنهم يصورون له أنه أفضل مستشفى وانه لا يوجد من يعاني منه وأن الهدف من هذا المستشفى هو خدمة المريض فقط مخفين ما بقلوبهم من أهداف شخصية لكل شخص ولكن اسأل الله أن يصلح بطانة مدير مستشفى الولادة والاطفال وتمنيات كل عائلة بأن يقوم ( ص.ق ) بإشرافه الشخصي وعدم السماع بما يدور في هذا المستشفى .
*العلاقات العامة والتعليم والتدريب
من المعروف أن العلاقات تقوم بتكوين علاقات خارجيه من أجل مصلحة المستشفى والمرضى فكانت ناجحة في الإدارة السابقه ( أ.ر ) أما الإدارة الحاليه ( أ.س ) فهي ناجحه في العلاقات الشخصية :)
وبنظري ان العلاقات العامة بالمشرق والتعليم والتدريب بالمغرب من حيث إجراءات العمل وإن تم دمجهم بقسم واحد فهي تحتاج إلى أدارة واعيه وأيدي عامله ولكن ما يُرى ان ( أ.س )يقوم بعمل 10% من العمل المكلف به ويقوم 90% من المنظّرة ومهاتفة المتدربات ، كما نرى الموظف ( ر.ش ) يسلك مبداء طقه والحقه ، كما نرى الموظف ( ابوياسر -الإبن البار -) لا يُرى إلا سوى يوم واحد بالشهر وإن شوهد فهي ساعه واحده فقط ، والموظف ( أ.ر ) الظلم ظلمات ونعم الرجل يسعى لإرضاء جميع الموظفين والمراجعين على حساب نفسه وأتمنى أن مدير العلاقات وباقي موظفينه يجعلون هذا الشخص قدوهً لهم .
*التنسيق
ابو صالح : عملي رقم (1)
ابو سلمان : رائع جداً ؟!
*تنسيق اللجان
( ع.ن ) شخص فاضل : إضافة إلى عمله يقوم بعمل شؤون المرضى والإداري المناوب والعلاقات العامة .
* المتابعه + شؤون الموظفين + الجوده والنوعيه = فاي (مجموعة خاليه ) :)
*مركز المعلومات
( ع.ف ) قوه إداريه وإلمام كامل بما تعنيه كلمة الإدارة لكن ينقصه موظفين جادين ولكن ما يعيب هذا القسم هو (كل شخص له هوايه = وهوايه هذا القسم جمع الموظفات ).
* شؤون المرضى والإداري المناوب
( س.م ) معاليه مديراً بلا مكتب ويطول البحث عنه عند حاجة الشخص له لكونه أغلب وقته يقضيه متسكعاً بين أقسام التنويم والمكاتب النسائية التابعة له ( الخدمة الإجتماعية،التثقيف الصحي ، الأخصائية النفسية ، تحسين الجودة ) علماً أن هذه الأقسام تقوم بإدارة نسائية وهل يعقل أن الأخصائية النفسيه والجوده تكون تابعة لشؤون المرضى وبكتيب وزارة الصحة والتقسيم الإداري تراهما تابعتان للإدارة الطبية ولكن من المعروف أن الواسطة فوق النظام فليت ( س.م ) يلقي إهتماماً لو قليلاً بموظفيه الرجال ، مع العلم أنه ملم بجميع إدارات أقسام المستشفى حيث تراه يتدخل في الهيكل التنظيمي لجميع الإدارات الأخرى ؟؟؟
* الإداري المناوب
( خ.م )يرى انه أفضل شخص يقوم بالعمل كما يرى اللذين يعملون تحت إدارته بأنهم عبيد يعملون لديه وإن طلب منه اي خدمه من أجل مصلحة المريض يفيدك بأن النظام لا يسمح ولا يهون عنه الأخوه ( ث.ث & خ.م ) ولكن هنا نستثني من يستحق الثناء والشكر ( ابو أحمد.ز & ع.ع & خ.ح & و.س )
*الصيدلية
يداً واحدة من أجل راحه وتوفير الأدويه للمريض حتى من خارج المستشفى
*المختبر + الأشعه
مدراء هذين القسمين قل تواجدهم على مكاتبهم !!!!!!!
أما موظفي المختبر فهم كالنحل داخل الخليه وقل منهم من يحذو حذو مديرهم !!
*الخدمات العامة
كثرة عددهم على قله فائدتهم واللذي يقوم بعملهم جميعهم (س.ذ ) كان الله في عونه
فهم جميعاً بقيادة ( ع.خ ) تجدهم عند المنظره والفشخرة وشوفة النفس على الموظفين والموظفات وبالذات اللذين على ملاك (طويق ) !!!!!!
* التغذيه
ادارياً فاشل بالسابق وبالحالي لكن يوجد داخل هذا القسم اناس يعجز اللسان عن شكرهم .
*الطوارئ
( ع.هـ )ظهور مفاجئ بالادارة وذلك لكونه من الحاشيه علماً أنه يوجد أشخاص أحق منه لكونهم أقدم منه و لخبرتهم بهذا القسم ولتفاعلهم مع المريض أكثر منه ولحسن أخلاقهم مع المراجعين وليس مع الاجهزه الكهربائية والمناظر فأين مدير المستشفى عن الزحام والفوضى التي تحدث في هذا القسم وسبق وان رأيت في أحد الصحف عن تركيب شاشات رقميه لتنظيم دخول المراجعين على الطبيب فذهبت لرؤيتها فقط وقد رأيت الزحام والعشوائية لم تتغير بشاشه أو بحارس أم هي فرصه لسحب مبالغ من عوائد المستشفى كما أنه من حق المراجع طلب اخصائي الأطفال للكشف على مريضه ولوحظ أن مشرف الطوارئ أخبر الأخصائيين بعدم الكشف على المرضى الإ بعد إذنه وما يحصل في قسم النساء أدهى وأمر مما تنقله النساء لأزواجهن من زحام وتقديم مريض على مريض بحجة أن الحاله حرجه وهي بالاصح حاله( واسطه ) علماً أنه يوجد من خلف الكواليس من هو أجدر منه بالإدارة لكن لا يوجد له أي ذكر لانه لا يرى مسمى الإدارة بإنتاج العمل بل لا يرجوا من المراجعين سوى الدعاء له
أما المشرفين التابعين له ( ن.ي ) مكتب مشرف مفتوح وليس هناك مشرف بل يقوم موظفين الاستقبال بعمله وان حصل اي مشكله أرجوا الاتصال ، و( و.ن & م.ع & ح.م ) مشرفين وليسوا بمعرفه عما يعملونه لعدم الخبره واللا مبالاة بالمريض ، و ( ش.ع ) لا يعطي حق ولا باطل للمريض ولا لوليه هذا بعد حضوره من السيارة صاحياً بعد النوم .
أما ( ص.ص & ع.ح ) فمن الظلم ان نتكلم بحق هذين الشخصين الفاضلين لجهودهم اللتي يقومون بها من اجل راحة المريض ومرافقه .
*مكتب فحص ما قبل الزواج
لاتعليق ؟؟؟؟!!!!
*مركز الأعمال
سابقاً كان هناك مديراً لهذا القسم ولكن حالياً لايقدر ان يدير نفسه بل تسكع بلا فائدة .
*العيــــ الخارجيه ـــــأإأإأإأإأإت << حدث ولا حرج
( ا.ث ) ليس مؤهلا إدارياً فالمريض بحاجة إلى أطباء بهذا المستشفى رغم أنه ليس مفيداً لا هنا ولا هناك ، وقد كانت الإدارة بالسابق ( أ.ع ) قائمة على ثلاث أشخاص ولم يحصل أي إشكال من قبل المراجعين بل أنهم يثنون على الإدارة .
حالياً عند تجديد المواعيد لا بد من توقيع مدير القسم أو المشرف علماً انه قد وضع رقم خاص لتأجيل المواعيد على كرت المراجعه عند قسم النساء فإذا كان الإتصال من خارج المستشفى لا يقومون بالرد وأثناء القيام بتجديد الموعد من داخل المستشفى كأننا في مطار دولي للسفر خارج المملكه من كثرة الإجراءات .
مشرفي العيادات في الوقت الحالي في فترة الصباح إن أتيتهم بتحويل قالوا لك عاود الحضور في المساء لخفة الزحام من أجل راحتك وأثناء حضورك في الفتره المسائيه يقولون لك في الفتره الصباحيه أخف زحام وافضل للمراجع .
( ع.ص ) سبق وأتيته بتجديد موعد بعد أن أرسلتني موظفة الإستقبال له وبعد عناء معه وقع على التجديد فذهبت للتجديد فوجدت الموعد بعد شهر وايام رغم تعب مريضي وأثناء خروجي فإذا بصديق لي وجدته وبعد السلام عليه سألني عسى ما شر فقلت تجديد موعد فقط وبعد نظره إلى موعدي بالمدة المذكوره قال لي إذهب إلى ( ع.ص ) وسوف أجري له أتصال بشأنك فذهبت له فقلت أنا من كلمك فلان عني فقام بإجراء اتصال مع موظفة الأستقبال ومن ثم أرسلني لها فإذا بالموعد اللذي بعد شهر وايام رغم الزحام أصبح بعد ( 3 ) أيام !!!!!!
*الأمن << حاميها حراميها ؟؟
العيون الساهره بقيادة ابو فيصل و ( م.ح & خ.ث ) فوالله أنهم أقوى بحث لمن يريدون أن يوقعوا به إفتراءأً وكذباً ××××××××خ ومما يثبت كلامي دخول وجبات ( إفطار + غداء + عشاء ) من خارج المستشفى للمرضات والأخصائيات دوم الرجوع إلى قسم التغذية للكشف عليها من سلامتها أو عدمه ،ويعض التمريض يخرجن إلى كوفي شوب قريب من مهبط طائرة الإخلاء الطبي وليس مواقف لسيارات الموظفين والمراجعين كما هو محدد الآن خارج مبنى المستشفى لشراء الفطائر والعصائر بالزي الرسمي للتمريض !!!!!!
واخيراً من هذا المكا نناشد الرجل الاول د.عاطف سرور للنظر في مثل هذه العينه اللتي تشوه سمعة مستشفى كاملاً ، لأن مايحصل لنسائنا واطفالنا من اهمال واخطاء متكررة طبيه واداريه مسئولين فيها امام الله .
كلي اسف بالإطاله عليكم .
الم و قلم