إلى مدير عام الشؤون الصحية بالقصيم ..

[علي جمعه]

لابد أن نعلم أن الظلم ظلمات يوم القيامة، وأن نعلم أن الله سبحانه وتعالى حرم الظلم على نفسه وجعله محرم بين عباده، إن مبدأ عدم المساواة بين الموظفين هو عين الظلم، إن إنكار الكوادر المؤهلة وحرمان الناس من أن تستفيد من تأهيلها هو نوع من الظلم ، إن وضعنا للكوادر الغير مؤهلة والتي أثبتت على مر السنين انها ليست كفء لمناصبها هو أيضا نوع من الظلم . كل هذه الأشياء وغيرها الكثير من السيئات لن ينساها الناس لنا ، ولن ينسوا أيضا اننا عملنا بإخلاص لو أصلحنا كثيراً من الأوضاع ، والمهم هو أن يحفظ الله سبحانه لنا هذه الأعمال لو عملناها . ونتمنا ان ننشد رضى الله سبحانه في ذلك .

عندما تحاسب موظفين في مستشفى (***) بالدقيقة وفق النظام ويتم اقتطاع مبالغ من مرتباتم نظير تأخرهم ، هذا عمل لا ينكره عليك أحد ، ولكنك عندما تتغاضى عن موظفين في مستشفى (***) ولا يتم معاملتهم بهذا النظام فإنك لم تساوي في العدل ، لقد ظلمت يا صاحبي . لن أسامحك إذا تغاضيت عن موظفين يعملون اقل مني بالساعات ولا يحاسبون على دقائق التأخير مثلي . هذا ليس هراء ومجرد كلام، ( أنا اعمل في مستشفى الصحة النفسية، ويتم محاسبتي على دقائق تأخير يتم جمعها شهريا ، بينما زملائي في مستشفى التخصصي مثلا لا يعملون بمقدار الساعات التي اعملها ولا يحاسبون على أي تأخير مع انهم يتأخرون بالساعات) .
هذا ما أراه وأشاهده منتشراً في قطاعنا الصحي بالمنطقة .. وأناشد المسئولين القيام بواجبهم تجاه ما يحدث ..

[فشمشم424]

الله المستعان

[أبوصالح_2007]

هونها ياخي العزيز وتهون الصحه كلها تبغى فرمته

[ميلاف2005]

مشكور ياعلي جمعه

لكن موضوعك مخلوط على بعضه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

يشبه سهره ليلة جمعه0

خالط الدنيا على بعظها 0


بس شكلك زعلان على احد بالعمل ومتنررررررررررررفز0

ممكن ترتب الموضوع اذا هديت اعصابك0

[@ الواصل @]

يابوي لاتنشد ترى وضعنا زفت=راحت ليالينا على غير مصلوح

ياليتني بدراستي ما تكلفت=يابوي شف صوتي من الناس مبحوح

كلٍ ينشدني وليه ماتوظفت=ويفرح علي كل حاسد ومشفوح

أنا على عمر الــ ثلاثين شارفت=لا مال .. لازوجه .. ولابيت مفتوح

ياما على أوضاع ربعي تأسفت=سامر وابن فاضل ومحمد وأبو صلوح

النوم مايأتي لامني تلحفت=أسهر الين الفجر يظهر له الضوح

ومن رحمة الله لا حشا ماتأففت=مايضيّع المخلوق من ينفخ الروح


ممرض حكومي مقدم علي الشؤون الصحيه باالقصيم قبل سنتين

وحتى الان عاطل!!!!!!!

[M ohamma D]

أين المشرفين عن هذا الموضوع .........!!!!

[بدر بريده1]

وعلطول يم قال حبيبنا اللي قبل وين المشرفين احذفو المشاركه !

يا مشرفيننا الاعزاء وين حرية الراي ؟

على العموم مشور اخوي علي جمعه

والله يكون بالعون[/b]

[ميلاف2005]

ممرض حكومي مقدم علي الشؤون الصحيه باالقصيم قبل سنتين

وحتى الان عاطل!!!!!!!






قصدك اخي الكريم(((((ممرض موااااااااااطن))))))



كان الله في عون الجميع

[تركي بريده]

الله يرحم الحال

[@ الواصل @]

قصدك اخي الكريم(((((ممرض موااااااااااطن))))))



كان الله في عون الجميع


وش قصدك يا الغالي

كيف ممرض مواطن!!!!!

انا خريج فني تمريض

[البداية والنهاية]

اكثر من قول ... حسبي الله ونعم الوكيل ...

[D E E M]

بالنسبة لفنيين مستشفى الصحة النفسية

معه حق لو ينقلهم او يحولهم لمجالس تأديبية


فنيين يداومون يوم و يريحون 7 ايام طبعا بالاتفاق فيما بينهم و الا ما فيه نظام يقول تداوم يوم بسبعة

و لا راجعتهم معك حالة ما تلقى احد يرد عليك الا ما تلقى احد يستقبل الحالات اصلا


و تعاملهم مع المرضى و ذوي المرضى من أسوأ ما يمكن


طبعا وجودهم في هالمكان ما يمكن الا بالواسطه فهم كلهم أهل واسطات لأن المكان مرغوب و فيه بدل يطمع فيه اي فني

و يصيحون من المحاسبة و هم الضرس الفوقي اللي ياكل و لا يوكل عليه


اما الجزء الثاني من الموضوع و هو المدراء القدامي فمعك حق الادارات اللي ذكرتها بالكامل تحتاج غربلة و تجديد دماء

[المهاجر 55]

الله يعين المواطنين

[شاعر المشاعر]

الله المستعان

[طخطيخ الشمال]

مافهمت احل الكلمات المتقاطعه


ابى كلمة السر ردد ما اطولك يالليل البعارين


من يجد الحل عليه بالافاده تحياااااااااااااااتـــــــــــى

[M ohamma D]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة @ الواصل @

ممرض حكومي مقدم علي الشؤون الصحيه باالقصيم قبل سنتين

وحتى الان عاطل!!!!!!!

طبعا اتأسف من صاحب الموضوع

اخي الواصل الممرض لايطلب التوظيف في منطقة القصيم بل يختار منطقة حائل

او اي منطقه غير القصيم والرياض واخبر الممرض يغير رغباته ويوظف على وجه

اسرعة والله اني لك ناصح

[صحتك همنا]

°ˆ~*¤®§(*§*)§®¤*~ˆ°فعلا

على المشرفين اعباء يلزم القيام بها

هناك اخطاء

ومن لايعمل لايخطىء والعكس صحيح

هناك ادارات للتحقيق والمتابعة

ما وضعت تلا لمعاقبة من يتجاوز

وليس معقولا ان من يحمل حقدا

ومن تسبب احد المواقف بأغاضته

بأن يكون هذا المنتدى متنفسه

دون رقيب من مشرف او مسؤل

على الاداراة ايقاف هذا المد (( الهجومي )) على القطاع الصحي

حتى التأكد من معطياته

وفي حال الاثبات تتم الدراسة والتحقق

فالأساءة لاشخاص وضعت حكومتنا الرشيدة ممثلة (( بامير المنطقة )) الثقة بها

امر غير مقبول من شخص نقل تأديبيا

او من شخص اخل بالنظام

او من شخص رفعت يده لعنجهيته


الامر اداري لادارة المنتدى

وإلا اصبح المنتدى كــ (( جدار المدرسة ))..!!°ˆ~*¤®§(*§*)§®¤*~ˆ°

[بريدة اولا]

الاخ الكريم والغالي علي جمعه

بدايةً اشكرك ....وانا اتفق معك في المشكله الاساسيه ...وهي عدم المساواه في ساعات العمل بين مستشفيات المنطقه...ولكني لا اتفق معك في اسلوب المقال .
الاخطاء والسلبيات موجوده في كل مكان وفي كل قطاع ...وحتى انت وانا لا نخلو من السلبيات ...
والمعالجه لا تكون بمقال تجريحي .... فموضوعك تحول الى هجوم شخصي بدلا من النصيحه والتوجيه والارشاد .
اخي الكريم
الجميع يعاونون ويشتكون من مدرائهم
فموظفي التعليم يشتكون
وموظفي الكهرباء يشتكون
وموظفي البلديه يشتكون
وموظفي الجامعات يشتكون
وموظفي القطاعات العسكريه يشتكون
وموظفي الزراعه يشتكون

وهكذا ,,,,,,,

الكل يتذمر ويشتكي من المدير ...او من نظام العمل ...او من قلة الراتب ...وهكذا

ولكن كيف تتم المعالجه
هل تكون بتشهير اسماء مدراء وتشويه صورتهم للمجتمع
هؤلاء المدراء اجتهدوا فاخطأوا ....وقد يكون لكثير منهم ايجايبات وجهود نشيطه في جوانب اخرى
هل يمكن ان ننسى الايجابيات ؟

اخي الكريم
هل تملك دليل واقعي يمكنك ان تعرضه للجميع هنا في المنتدى
اتهام الناس بدون دليل والتشهير بهم امر خطير ......خاصة اذا كان المصدر يقولون ...او سمعنا ....او اشاعه كاذبه او مغرضه ....فانت اتهمت مدراء االاقسام والمستشفيات بدون دليل .

هات برهانك وضعه هنا ...وانا اول من سيقف الى جانبك ...والجميع ايضا سوف يقفون لجانبك .




اخي الكريم التغيير مطلب للجميع ولا احد يعترض على هذا الامر .....فهو يطور العمل للاحسن
ولكن ليس باسلوب التشهير والاسائه ...ونسيان الايجابيات .

اخيرا ...اشكرك واتمنى ان تغير موضوعك وتتكلم عن المشكله الاساسيه ...وهي عدم المساواه في ساعات العمل بين موظفين الصحه في المنطقه .
كما اتمنى من ادارة المنتدى ان تطبق نظامها الواضح والصريح حيال التعرض والهجوم على اشخاص بدون دليل .

تشكراتي لك.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,