مدير مستشفى التخصصي في قبضة مدام شاهينة !!!!

[الكوري]

عندما صدر قرار المدير العام للشئون الصحية بمنطقة القصيم د. عاطف سرور بتكليف الاستاذ حمود البطي مديرا لمستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة لم يعجب الكثيرون العارفون ببواطن الأمور بحجة أنه يعمل كفني مختبر وليس له أي علاقة أو معرفة بأقسام التنويم في المستشفى لذلك خافوا على الاستاذ البطي أن يكون الحمل ثقيلا ولذلك حاول المدير المكلف أن يبذل اقصى جهوده ولكن نقص الخبرة لديه لم يسعفه عندما خانه التقدير بإصدار قراره القاضي بتضييق وضع مرافق للمريض وحصرها بأصعب الظروف حيث نص على أن الطبيب المعالج هو الشخص الوحيد المخول له بالتصريح للمريض بمرافق وهو الذي ينتهي دوامه الساعة الرابعة عصرا وعلى المريض بعد ذلك الوقت الإنتظار إلى اليوم التالي حتى يصرح له طبيبه المعالج لأن الطبيب المناوب لا يملك الصلاحيات وهذا خاص بالمرضى المحتاجين طبيا عكس ماكان في السابق أن المرافق يصرح له من قبل شئون المرضى أو الخدمة الإجتماعية الذين يملكون الصلاحية على مدار الساعة وهو النظام المعمول به في جميع مستشفيات وزارة الصحة بصفة أنهم هم المنسقون مع الطبيب ولهم الصلاحية من الناحية النفسية والإجتماعية ولكن القرار الجديد حدد صلاحيات الإداريين بالتصريح للمرافق في حالات خاصة وهي ( أن يكون المريض معاقا, كبيرا بالسن من عمر سبعون عاما فما فوق,صغيرا بالسن من عمر خمس عشر عاما فما فوق) وهي التي لاتحتاج إلى تصريح لأنها تستوجب تلقائيا.
ولعل ماحصل لقريبتي التي تنومت في المستشفى وأجريت لها عملية جراحية فقام زوجها بطلب مرافقة بحجة أن المريضة تحتاج طبيا حسب كلام التمريض ولكن الطبيب المعالج انتهى دوامه ولم يصرح بمرافقة ربما نسي فأصر على التمريض أن يتصلوا به ولكنهم رفضوا وارسلوه إلى مكتب الخدمة الإجتماعية فشرح لهم الأمر ولكنه صدم عندما ابلغوه ان الأمر طبي ولايستطيعون فعل أي شيء حيال ذلك حسب أوامر مدير المستشفى ولأن المريضة لاتنطبق عليها الإستثناءات التي لديهم المذكورة أعلاه ومن ثم عاد إلى التمريض مرة اخرى فطلب من الممرضة أن تتصل بالطبيب المناوب فأبلغته أنه لايملك الصلاحيات ايضا وقالت ساخرة : أنه يخاف من مدام شاهينة !! فإنصدم بهذا الكلام وهو الذي قد سمع عن ذلك الاسم وهي رئيسة التمريض في المستشفى التي اشتهرت بمحاربة التمريض السعودي كثيرا ولكن أن يخاف الطبيب المناوب منها فتلك مصيبة فقام بالإتصال بأحد الموظفين القريبين من الحدث الذي تربطه علاقة به وشرح له مادار وابلغه بإختصار أن القرار صاغته مدام شاهينة وأعتمده مدير المستشفى !!
السؤال الذي يطرح نفسه هل استطاعت رئيسة التمريض ان تسيطر على المدير الجديد كما سيطرت على السابقين وهل من شئونها أن تتحدث عن المرافقين التي خارج أطار مسؤلياتها التي هي بحدود الإشراف على كادر التمريض فقط ؟
لذا طلب صورة للقرار الجديد وطلب مني نقل ماحدث وهنا ارفق لكم الخطاب الصادر من الأستاذ البطي.
كل مانتمناه أن يعيد مدير المستشفى الأستاذ حمود البطي حساباته وأن يسعى لراحة المرضى وخدمتهم بدلا من سلب ابسط حقوقهم وهو المرافق وربما نتفق معه في مبدأ التقنين ولكن ليست بتلك الصورة التي ظهر بها القرار الجديد والذي كانت من أول ضحاياه قريبتي شفاها الله.

http://www.moq3.com/img/17012008/Eij61430.jpg (http://www.moq3.com/img/)

[homoood]

اظنك اخطأت في التعبير عندما قلت مستشفى فهو ليس الا مشرحة لا أكثر ولا أقل


تحياتي:
Homoood

[التنين]

وما نيل المطالب بالتمني ولاكن تؤكل الحقوق غلابا ؟ انا اقول المخول الطبيب المعالج ولكن ليس بحصرة على أضيق نطاق هكذا اخطأ مصدر القرار ؟ويجب على شاهينه ان تحث طاقم التمريض على بذل اقصى جهد لراحة المرضى ولا تتدخل بعمل شئون المرضى والله من وراء القصد

[الكوري]

اظنك اخطأت في التعبير عندما قلت مستشفى فهو ليس الا مشرحة لا أكثر ولا أقل


تحياتي:
Homoood


الخطأ الذي حصل لايعني أن جميع خدماتهم سيئة فهناك الكثير من الإيجابيات لهم ولكن ركزت على خطأ ربما يتضرر الكثيرون منه

[الكوري]

وما نيل المطالب بالتمني ولاكن تؤكل الحقوق غلابا ؟ انا اقول المخول الطبيب المعالج ولكن ليس بحصرة على أضيق نطاق هكذا اخطأ مصدر القرار ؟ويجب على شاهينه ان تحث طاقم التمريض على بذل اقصى جهد لراحة المرضى ولا تتدخل بعمل شئون المرضى والله من وراء القصد


شكرا على التعقيب
أتفق معك بما قلته ونتمنى أن ينظر الاستاذ البطي في الوضع

[ابوفتون]

تقبل مروري

[ذوق]

اخي الكريم
مدير المستشفى كما سمعنا انه مجتهد
وبالنسبة للتخصص لا اجد انه سبب في النجاح
وهو قريب من الجو العام
هناك اطباء عملوا على ادراة مستشفيات
فكان الفشل حليفهم
انا اعتقد ان التخصص لايبني المدير
ولكن كما تعلم ان المدير مهما كان
فهو في الفريق المساعد
وكما اعلم وتعلم ان روح الفريق
هي احد اسباب النجاح

لكن عيبنا هنا
من عرفك صغير حقرك كبير

باالنسبة لشكواك على القرار

قرار ايجابي من وجهة نظري
ولكن انت تخالف الكلام الموجود بالقرار

فهناك نص في القرار يقول
على ان يعطى المدير الاداري المناوب
والخدمة الاجتماعية المسائية
صلاحية اعطاء مرافقة مؤقته لمدة يوم واحد

وهذا الكلام منافي لكلامك اخي
امل افادتنا بالمشكلة حتى يتم
اتخاذ ما تحب ايصاله لمدير المستشفى
فانت تعلم ان منبر منتدى بريدة
من المنابر المتواصله مع الجميع
شكراً لك

اخوك

[طخطيخ الشمال]

حسبي الله ونعم الوكيل

من دحديره الى جفره

تقبلوا تحياااتى

[الأسترليني]

ننتظر الاستفسار الموجه من الاخ ذوق

[قلب الأسد]

كل شي يستطيعون تغيره في المستشفى وتطبيقه
ابتداء من دكتور عاطف مدير الشؤون الصحيه بالقصيم
وحتى اصغر موظف في الشؤون الصحيه بالقصيــــــــم
الا شيء واحد ((شاهينا)) رئيسة التمريض في المستشفى
لأ ادري لماذا جلوسها سنوات هنا ,وكأن لايوجد في
الدنيا غيرها فهي تامر وتنهى عاى مزاجها,

[هاكر]

اكيد ان السيد فني المختبر / البطي يطلع على هذا الخبر ...


نرجو منه الاجابة وبشكل عاجل فقط حيث سبقه مجموعه من المسئولين الاكفاء في دوائر حكومية اكبر

ونرى ان صيغة الخطاب غير جيدة (( يعتمد اعتماد )) وكلمة اعتماد كتبة اكثر من خمس مرات في خطاب لايزيد عن 4 أسطر

كما انه تم ملاحظة ان كلمة بالنيابة لم تكتب رسميا بل اكتفى كتابتها باليد ...


وللبقية حضور بعد رد المسولين في صحة القصيم

[ryanryan]

اخي الكريم
مدير المستشفى كما سمعنا انه مجتهد
وبالنسبة للتخصص لا اجد انه سبب في النجاح
وهو قريب من الجو العام
هناك اطباء عملوا على ادراة مستشفيات
فكان الفشل حليفهم
انا اعتقد ان التخصص لايبني المدير
ولكن كما تعلم ان المدير مهما كان
فهو في الفريق المساعد
وكما اعلم وتعلم ان روح الفريق
هي احد اسباب النجاح

لكن عيبنا هنا
من عرفك صغير حقرك كبير

باالنسبة لشكواك على القرار

قرار ايجابي من وجهة نظري
ولكن انت تخالف الكلام الموجود بالقرار

فهناك نص في القرار يقول
على ان يعطى المدير الاداري المناوب
والخدمة الاجتماعية المسائية
صلاحية اعطاء مرافقة مؤقته لمدة يوم واحد

وهذا الكلام منافي لكلامك اخي
امل افادتنا بالمشكلة حتى يتم
اتخاذ ما تحب ايصاله لمدير المستشفى
فانت تعلم ان منبر منتدى بريدة
من المنابر المتواصله مع الجميع
شكراً لك




كلام جميل من الأخ ذوق .....
وارجو من صاحب الموضوع ... عدم الاجتهاد في غير محله او وضع الامور الشخصيه هنا ....

وقرا ايجابي كبير من الاستاذ حمود مع اني من الأشخاص الذي يتمنى ان يدير المستشفى طبيييييييييييب لكي يعطي المستشفى هيبه اكثر خصوصا بين الأطباء الأجانب المتلاعبين
وشكرا

[العشة]

كلام جميل ومؤدب ويوضح السلبيات التي انعكست جراء هذا القرار وأنا أتفق معك على أن المدراء قد يتخذون قرارات يتبين بعد حين خطأها !
وأختلف معك حول العنوان الذي يحمل تهمة صريحة أفسدت روعة وحضارية طرحك !!!

[<< العNدليB >>]

السلام عليكم ياخوان
على حسب علمي بادارات المستشفيات فانه لايحق لاي مرافق مرافقه مريضه الا باذن من الدكتور المعالج ويستنثناء مايلي العمليات الخطره والمعجزه عن الحركه لوقت محدد ( مثل الزائده ) وما شابهها من عمليات فهذا يلزم وجود مرافق ولا يحق لي شخص ابعاده عن المرافقه .

اما عن شهاهينه فبحسب علمي انها انهي عقدها وتم تبديلها بنجيريه وهذا الخبر انا سامعه مو مواحد مسئول بصحة القصيم .

يعطيك العافيه اخوي
ولا نحكم على مستشفى بكبر مستشفى التخصصي بخطا واحد .

[الكوري]

اخي الكريم
مدير المستشفى كما سمعنا انه مجتهد
وبالنسبة للتخصص لا اجد انه سبب في النجاح
وهو قريب من الجو العام
هناك اطباء عملوا على ادراة مستشفيات
فكان الفشل حليفهم
انا اعتقد ان التخصص لايبني المدير
ولكن كما تعلم ان المدير مهما كان
فهو في الفريق المساعد
وكما اعلم وتعلم ان روح الفريق
هي احد اسباب النجاح

لكن عيبنا هنا
من عرفك صغير حقرك كبير

باالنسبة لشكواك على القرار

قرار ايجابي من وجهة نظري
ولكن انت تخالف الكلام الموجود بالقرار

فهناك نص في القرار يقول
على ان يعطى المدير الاداري المناوب
والخدمة الاجتماعية المسائية
صلاحية اعطاء مرافقة مؤقته لمدة يوم واحد

وهذا الكلام منافي لكلامك اخي
امل افادتنا بالمشكلة حتى يتم
اتخاذ ما تحب ايصاله لمدير المستشفى
فانت تعلم ان منبر منتدى بريدة
من المنابر المتواصله مع الجميع
شكراً لك

اخوك

أشكرك أخوي ذوق على تعليقك ولكن ماورد في الخطاب منافي للواقع الذي اقتبسته منه فالسماح يكون للإداريين فقط في الحالات الخاصة التي ذكرتها في مقالي وهي ( أن يكون المريض معاقا, كبيرا بالسن من عمر سبعون عاما فما فوق,صغيرا بالسن من عمر خمس عشر عاما فما فوق) وايضا اضاف لي أحد العاملين معلومة هذا اليوم وهو أن يكون مريض نفسي وتلك التعليمات أخذت من المسؤلين الإداريين الموجه لهم الخطاب رغم انهم متساعدون في السابق قبل القرار كما ذكر لي زوج المريضة ولكن صيغة القرار هي من وضعت حد ولامجال للمساعدة فيه والله على ما أقول شهيد 00

[الكوري]

السلام عليكم ياخوان
على حسب علمي بادارات المستشفيات فانه لايحق لاي مرافق مرافقه مريضه الا باذن من الدكتور المعالج ويستنثناء مايلي العمليات الخطره والمعجزه عن الحركه لوقت محدد ( مثل الزائده ) وما شابهها من عمليات فهذا يلزم وجود مرافق ولا يحق لي شخص ابعاده عن المرافقه .

اما عن شهاهينه فبحسب علمي انها انهي عقدها وتم تبديلها بنجيريه وهذا الخبر انا سامعه مو مواحد مسئول بصحة القصيم .

يعطيك العافيه اخوي
ولا نحكم على مستشفى بكبر مستشفى التخصصي بخطا واحد .

شكرا على التعليق وهذا ماحصل بالذات فوضعها الصحي تحتاج واجريت لها عملية صعبة ولكن ربما الطبيب المعالج نسي وربما لايزال يعمل بالنظام السابق
أما شاهينة لاتزال تقود دفة القيادة حسب المصادر

[الحنتريش]

ياخي وش هالتناقض الله يصلحك
صح ان شاهينا تدير المستشفى بس ماتظلم الناس عشان توصل رسالتك
الحين تقول ان المدير ساحب منهم الصلاحيات الا لكبار السن او المعوقين
والخطاب يوضح ان هناك صلاحية السماح للمرافقه ليوم واحد للمريض حتى حضور الطبيب المعالج
ترا شاهينا تدير الشئون الصحيه كله مب عاد مستشفى

[الكوري]

ياخي وش هالتناقض الله يصلحك
صح ان شاهينا تدير المستشفى بس ماتظلم الناس عشان توصل رسالتك
الحين تقول ان المدير ساحب منهم الصلاحيات الا لكبار السن او المعوقين
والخطاب يوضح ان هناك صلاحية السماح للمرافقه ليوم واحد للمريض حتى حضور الطبيب المعالج
ترا شاهينا تدير الشئون الصحيه كله مب عاد مستشفى

هلا والله بالحنتريش
انا ماظلمت احد انا تكلمت عن الحقيقة ولا لي اي مصلحة في الأمر عدا أن هناك قرار على الورق وتناقض بالواقع والصلاحية الممنوحة سبق أن ذكرتها أنها للحالات الخاصة فقط بمعنى آخر عندما ينتهي دوام الطبيب المعالج يجلس المريض بدون مرافق لان الإداريين في شئون المرضى والخدمة الإجتماعية يتعذرون بأن الحالات الطبية لايستطيعون التصريح لها بمرافق حتى لو كان الطبيب صاحب الصلاحية غير متواجد وهذه نقطة اختلافي مع القرار الجديد عكس ماكان في السابق00

[بندر بن عبدالعزيز]

من عرفك صغير حقرك كبير

اناا أشهد انك شنب على هالمثل

دمت لمحبيك

والله ييسر اللي به الخير والصالح

[باونتي]

واللهـ غريبه

اشوف بالمنتدى سب له

ولما اروح له اشوف اطباء وتعامل محترم ونظيف ومرتب من تجربه



وسلامـ

[alnesf1]

من جفره الى دحديره

[بريدتي]

قرار عادي جداً ومعمول به في جميع المستشفيات بالمملكة

والله يوفقك ياحمود البطي على هذه المهمة ويرزقك الصدق والإخلاص في عملك .

وللمعلومية ترا والله ماعرفك ولا كد شفتك . ولك فائق تحياتي

[وليد الطريقي]

المصيبة عندنا هي التعميم من موقف واحد ...

لعل مدير المستشفى البطي مجتهد ربما يخطى لكن لا يجب ان نعمم على اعماله بالفشل اذا اخطاء في نقطة محدده او تعميم عابر والتعميم الذي اصدرة فية شي من الصحة فاكثر مشاكل ومصائب المستشفيات تاتي من المرافقين ولعل دوائر الشرطة تشهد بذلك وان اردت التاكيد فعند الهيئات الخبر اليقين عن مصائب المرافقين وانا ارى ان هذه الخطوة هي الصحيحة لان الطبيب هو الاعلم بحاجة المريض لمرافق او لا ..لعلنا ننظر الى ان مدير المسشفى مجتهد والحق يقال ان مستشفى الملك فهد قد تطور في الفترات الاخيرة عن السابق من حيث التنظيم والاطباء والكوادر التمريضية لذا علينا ان لا ننظر من زاوية محدد ولا نكون إمعات على قولهم مع الخيل يا شقراء هناك ايجابيات يجب ان تذكر فتشكر للبطي او لغيرة وقد شاهدة موقف عابر اتى وقته الان لاذكرة الاستاذ خالد العنزي مدير العيادات .. كنت في مكتبة بخصوص موضوع معين واذ برجل كبير في السن فاته موعد الطبيب فما كان من الاستاذ خالد الا ان حاول تجديد موعده عند الطبيب بحيث يكون غداً او بالكثير بعد غد وقد حاول مع الطبيب رغم انه لا يعرف الرجل بل ان الرجل من منطقة اخرى هذا موقف عابر شاهدته بعيني ولم ينقل لي .... وهناك سلبيات لا مانع من ذكرها ومحاولة الاصلاح بشر ط الجميع في الميزان بين الايجاب والسلبي والحقيقة ان الصحة والتعليم وقطاعات اخرى مهم عملوا فلن يستطيعوا ان يرضوا الجميع مستحيل ان يكون هذا ...

امنياتي ان نقول للمحسن احسنت في عملك وان نحاول اصلاح الخلل ان وجد بالكلمات التي تساعد على البناء والنقد الهادف لا النقد الهدام من اجل مصالح شخصية او موقف خاص ولعل انجاز مستشفى الولاده الاخير بشفاء طفلتين من مرض السرطان لم يشار الية حتى بكلمة شكراً للدكتور العليان والذي تم بفضل الله ثم بفضل طبيب سعودي له كل الشكر رغم السلبيات التي نسمعها عن الولاده

تحياتي

[الكوري]

المصيبة عندنا هي التعميم من موقف واحد ...

لعل مدير المستشفى البطي مجتهد ربما يخطى لكن لا يجب ان نعمم على اعماله بالفشل اذا اخطاء في نقطة محدده او تعميم عابر والتعميم الذي اصدرة فية شي من الصحة فاكثر مشاكل ومصائب المستشفيات تاتي من المرافقين ولعل دوائر الشرطة تشهد بذلك وان اردت التاكيد فعند الهيئات الخبر اليقين عن مصائب المرافقين وانا ارى ان هذه الخطوة هي الصحيحة لان الطبيب هو الاعلم بحاجة المريض لمرافق او لا ..لعلنا ننظر الى ان مدير المسشفى مجتهد والحق يقال ان مستشفى الملك فهد قد تطور في الفترات الاخيرة عن السابق من حيث التنظيم والاطباء والكوادر التمريضية لذا علينا ان لا ننظر من زاوية محدد ولا نكون إمعات على قولهم مع الخيل يا شقراء هناك ايجابيات يجب ان تذكر فتشكر للبطي او لغيرة وقد شاهدة موقف عابر اتى وقته الان لاذكرة الاستاذ خالد العنزي مدير العيادات .. كنت في مكتبة بخصوص موضوع معين واذ برجل كبير في السن فاته موعد الطبيب فما كان من الاستاذ خالد الا ان حاول تجديد موعده عند الطبيب بحيث يكون غداً او بالكثير بعد غد وقد حاول مع الطبيب رغم انه لا يعرف الرجل بل ان الرجل من منطقة اخرى هذا موقف عابر شاهدته بعيني ولم ينقل لي .... وهناك سلبيات لا مانع من ذكرها ومحاولة الاصلاح بشر ط الجميع في الميزان بين الايجاب والسلبي والحقيقة ان الصحة والتعليم وقطاعات اخرى مهم عملوا فلن يستطيعوا ان يرضوا الجميع مستحيل ان يكون هذا ...

امنياتي ان نقول للمحسن احسنت في عملك وان نحاول اصلاح الخلل ان وجد بالكلمات التي تساعد على البناء والنقد الهادف لا النقد الهدام من اجل مصالح شخصية او موقف خاص ولعل انجاز مستشفى الولاده الاخير بشفاء طفلتين من مرض السرطان لم يشار الية حتى بكلمة شكراً للدكتور العليان والذي تم بفضل الله ثم بفضل طبيب سعودي له كل الشكر رغم السلبيات التي نسمعها عن الولاده

تحياتي

أخوي وليد حياك الله
اشكرك على تعليقك الكريم وماورد في كلمة ليس المقصود هو نسيان ايجابيات الاستاذ البطي وليس كما علق البعض أن من عرفك صغير حقرك كبير الرجل يعمل ويجتهد وذكرتها ولكن كنت اتكلم عن هذا القرار فقط وان من قام به هو رئيسة التمريض ووافقه على الرغم من ان هناك حالات طبية تستدعي ولم يصرح بها مثل مريضتنا والدليل أنه في اليوم التالي للعملية تم ابلاغ الطبيب المعالج ووضع مرافقة لها وهي التي لم يوضع لها بعد العملية مباشرة لأن الطبيب خرج من دوامه والمريضة لم تحول بعد إلى القسم وتلك هي الإشكاليات وكم اتمنى من المقربين إلى المستشفى الإفادة عن هذا القرار وتفاصيله التي ربما نجهلها ولكن نقلت حالة واحدة ربما ينطبق عليها الغالب وشكرا على التعليق

[االرمش]

السلام عليكم ياخوان
على حسب علمي بادارات المستشفيات فانه لايحق لاي مرافق مرافقه مريضه الا باذن من الدكتور المعالج ويستنثناء مايلي العمليات الخطره والمعجزه عن الحركه لوقت محدد ( مثل الزائده ) وما شابهها من عمليات فهذا يلزم وجود مرافق ولا يحق لي شخص ابعاده عن المرافقه .

اما عن شهاهينه فبحسب علمي انها انهي عقدها وتم تبديلها بنجيريه وهذا الخبر انا سامعه مو مواحد مسئول بصحة القصيم .

يعطيك العافيه اخوي
ولا نحكم على مستشفى بكبر مستشفى التخصصي بخطا واحد .

اما عن شاهينا ............................ !!!!
بنسبه لنجيرية فيه ثلاث مو وحده وكلهن تحت إدارته

[عاشق ديرتي بريده]

المصيبة عندنا هي التعميم من موقف واحد ...

لعل مدير المستشفى البطي مجتهد ربما يخطى لكن لا يجب ان نعمم على اعماله بالفشل اذا اخطاء في نقطة محدده او تعميم عابر والتعميم الذي اصدرة فية شي من الصحة فاكثر مشاكل ومصائب المستشفيات تاتي من المرافقين ولعل دوائر الشرطة تشهد بذلك وان اردت التاكيد فعند الهيئات الخبر اليقين عن مصائب المرافقين وانا ارى ان هذه الخطوة هي الصحيحة لان الطبيب هو الاعلم بحاجة المريض لمرافق او لا ..لعلنا ننظر الى ان مدير المسشفى مجتهد والحق يقال ان مستشفى الملك فهد قد تطور في الفترات الاخيرة عن السابق من حيث التنظيم والاطباء والكوادر التمريضية لذا علينا ان لا ننظر من زاوية محدد ولا نكون إمعات على قولهم مع الخيل يا شقراء هناك ايجابيات يجب ان تذكر فتشكر للبطي او لغيرة وقد شاهدة موقف عابر اتى وقته الان لاذكرة الاستاذ خالد العنزي مدير العيادات .. كنت في مكتبة بخصوص موضوع معين واذ برجل كبير في السن فاته موعد الطبيب فما كان من الاستاذ خالد الا ان حاول تجديد موعده عند الطبيب بحيث يكون غداً او بالكثير بعد غد وقد حاول مع الطبيب رغم انه لا يعرف الرجل بل ان الرجل من منطقة اخرى هذا موقف عابر شاهدته بعيني ولم ينقل لي .... وهناك سلبيات لا مانع من ذكرها ومحاولة الاصلاح بشر ط الجميع في الميزان بين الايجاب والسلبي والحقيقة ان الصحة والتعليم وقطاعات اخرى مهم عملوا فلن يستطيعوا ان يرضوا الجميع مستحيل ان يكون هذا ...

امنياتي ان نقول للمحسن احسنت في عملك وان نحاول اصلاح الخلل ان وجد بالكلمات التي تساعد على البناء والنقد الهادف لا النقد الهدام من اجل مصالح شخصية او موقف خاص ولعل انجاز مستشفى الولاده الاخير بشفاء طفلتين من مرض السرطان لم يشار الية حتى بكلمة شكراً للدكتور العليان والذي تم بفضل الله ثم بفضل طبيب سعودي له كل الشكر رغم السلبيات التي نسمعها عن الولاده

تحياتي


اخي وليد مازلت انت تعيش بوقت المجامله !او انك لاتفهم الناس جيداً
او انك ترد الجميل بمدح بالمنتدى !
لااتكلم عن البطي انما اتكلم عن العنزي !
اتحدى تحصل اي شخص يمدح العنزي سواك لانك استفدت منه او هو افادك لكي تمدحه !

[اين هم ؟]

المصيبة عندنا هي التعميم من موقف واحد ...

لعل مدير المستشفى البطي مجتهد ربما يخطى لكن لا يجب ان نعمم على اعماله بالفشل اذا اخطاء في نقطة محدده او تعميم عابر والتعميم الذي اصدرة فية شي من الصحة فاكثر مشاكل ومصائب المستشفيات تاتي من المرافقين ولعل دوائر الشرطة تشهد بذلك وان اردت التاكيد فعند الهيئات الخبر اليقين عن مصائب المرافقين وانا ارى ان هذه الخطوة هي الصحيحة لان الطبيب هو الاعلم بحاجة المريض لمرافق او لا ..لعلنا ننظر الى ان مدير المسشفى مجتهد والحق يقال ان مستشفى الملك فهد قد تطور في الفترات الاخيرة عن السابق من حيث التنظيم والاطباء والكوادر التمريضية لذا علينا ان لا ننظر من زاوية محدد ولا نكون إمعات على قولهم مع الخيل يا شقراء هناك ايجابيات يجب ان تذكر فتشكر للبطي او لغيرة وقد شاهدة موقف عابر اتى وقته الان لاذكرة الاستاذ خالد العنزي مدير العيادات .. كنت في مكتبة بخصوص موضوع معين واذ برجل كبير في السن فاته موعد الطبيب فما كان من الاستاذ خالد الا ان حاول تجديد موعده عند الطبيب بحيث يكون غداً او بالكثير بعد غد وقد حاول مع الطبيب رغم انه لا يعرف الرجل بل ان الرجل من منطقة اخرى هذا موقف عابر شاهدته بعيني ولم ينقل لي .... وهناك سلبيات لا مانع من ذكرها ومحاولة الاصلاح بشر ط الجميع في الميزان بين الايجاب والسلبي والحقيقة ان الصحة والتعليم وقطاعات اخرى مهم عملوا فلن يستطيعوا ان يرضوا الجميع مستحيل ان يكون هذا ...

امنياتي ان نقول للمحسن احسنت في عملك وان نحاول اصلاح الخلل ان وجد بالكلمات التي تساعد على البناء والنقد الهادف لا النقد الهدام من اجل مصالح شخصية او موقف خاص ولعل انجاز مستشفى الولاده الاخير بشفاء طفلتين من مرض السرطان لم يشار الية حتى بكلمة شكراً للدكتور العليان والذي تم بفضل الله ثم بفضل طبيب سعودي له كل الشكر رغم السلبيات التي نسمعها عن الولاده

تحياتي


وليد الطريقي اسم كبير ولامع في عالم التطبيل والتضليل الإعلامي . راقبوا ذلك خلال ردة الموضوع يتحدث عن مدير المستشفى ومديرة التمريض والأخ حشر مدير العيادات ليمدحه على خدمه حصل عليها من مدير العيادات .

اعلم يا أخ وليد لم يكن مدير العيادات ليخدمك او يجلسك في مكتبه لو لم تأتي بمكالمة من مدير مكتب المدير العام الأستاذ غانم . انا على علم تام بما حصل مسبقا ولم أتمنى ان اذكر ذلك ولكنك من أجبرني على ذلك كونك تضلل الآخرين وتحاول اللعب عليهم كما حصل في موضوعي السابق ( شاهينا تمنع تكريم د/هشام ) على الرابط

http://www.buraydh.com/forum/showthread.php?t=135860


ولله الحمد أتت الفضيحة المجلجلة في نفس الموضوع ومن أعضاء آخرين . وبالتالي هربت من الموضوع ولم نرك حتى الآن.


يقول الله تعالى ( ما يلفظ من قول الا لديه رقيب عتيد )

هل تقديم موعد لزوجتك (شفاها الله) بوساطة من قبل مدير مكتب المدير العام يستحق ان تتجاهل هذه الايه الكريمة ؟ وتضلل الجميع بكلام غير واقعي .

ما هذا ياوليد هل تعتقد ان ما تقدمه إعلام نقي ؟

عموما لي عوده بموضوع بالكامل عن العيادات الخارجية بالتخصصي وبالإثبات

[الكوري]

كنت أتمنى من بعض الأعضاء الذين تكرموا بالرد أن لايخرجوا عن اطار الموضوع وأن يركزوا على هذا القرار الجديد حتى يدلي كل شخص بدلوه وكنت اتمنى ايضا الاستشهاد ببعض المشاكل التي واجهتكم بخصوص المرافقين وهل القرار ايجابي أو سلبي ولماذا ؟
الف شكر لكم

[القشاش]

بما اني اعمل ممرض
هذا قرار و معمول به في جميع المستشفيات
اماشاهينه فحدث و لاحرج
وفي الاخير شكرا للاخ حمود البطي على التطور والايجابيات

[صالح الدوسري]

لا بد اي واحد يمسك منصب لابد تأتيه الإنتقادات

[صـعب المنـــال]

الكوري يعطيك العافيه واقولك للحين ماشفت شي ..

اما بالنسبه للأستاذ البطي فمن اعتقادي انه ينقصه الكثير من الخبره في مجال الاداره والدليل على ذالك قراراته الغير مدروسه مسبقه واكبر دليل قرارته الجديده في المستشفى وهو من يوقع عليها من دون دراسه مستقبليه لها ومو بس مسألت مرافق هذي تعتبر من القرارات والتعميمات البسيطه وماخفي كان اعضم ..

وفيه ناس اجدر من بمنصب الاداره ومنهم الاستاذ تيسير العتيق والدكتور عبدالعزيز الجمعه وغيرهم الكثير لاكن للأسف مازالت العنصريه ومسألت قبيلي او خضيري او بدوي مسيطره على مدير شؤن الموظفين بالاداره العامه للشؤن الصحيه بالقصيم ..

واكبر دليل على ذالك استبعاد الاستاذ تيسير العتيق من ادارة مركز الامير سلطان للقب من دون اسباب تذكر وهو من افضل المدراء من حيث القرارات والتعاميم والانظباط بالعمل وجهوده كثيره للمركز ولولا الله ثم الاستاذ تيسير كان مابرز المركز بهذا الشكل لاكن مانقول الا الله يخرجنا ..

[جوااااااااد]

عزيزي ... الكوري

بما انني احد اعضاء هذا الصرح الشامخ (( التخصصي ))
وقريب من الاحداث ... وتربطني علاقات طيبة مع الجميع

الاستاذ ... حمود البطي انسان طيب ...لكن تمت السيطرة عليه
من قبل بعض الاشخاص ومنهم ... شاهينا وووووو د عساف
طبعاَ شاهينا مديرة التمريض
د عساف طبيب مركز العقم ؟؟؟ تربطه علاقة حميمه بالمدير الجديد


الموضوع بإختصار ... قرار اثبت فشله ... بدليل كثرة التذمر ... و تكليف المرافق
بأمور تعيق تأديتة واجبه على اكمل وجه

وعند مواجهة البطي .... قال ان شركة التغذية تشتكي من الخسارة ؟؟؟؟؟؟؟؟
لوجود مرافقين اكثر من المخطط له من قبل شركة التغذية ؟؟؟؟؟

هل هذا تبرير منطقي ؟؟؟


لكن الغريب لم يتم استشارة اصحاب الخبرة في الموضوع
وهو رئيس قسم الخدمة الاجتماعية ... الخضيري ...
وانا سألته بنفسي هل تم اخذ رأيك بالموضوع ؟؟؟
قال لم اعرف الموضوع الا بالتعميم !!!!!!!

الان يتعين على المصرح له بالمرافقة بختم ورقة المرافقة من الاستشاري
المعالج !!!!

هل يعقل هذا ؟

اما السيدة شاهينا وادارتها ... لي عودة معها


فلدي قنبلة كبيرة سأفجرها عن سياستها وادارتها . ترقبوا


اخي الكوري ... اتمنى اني قد اضفت لك معلومات قد تكون خافيه .


تحياااااااااااااااااتي للجميع

[هاكر]

اخ اين هم


عموما لي عوده بموضوع بالكامل عن العيادات الخارجية بالتخصصي وبالإثبات


ياليت تفيدنا وبشكل عااااجل وخاصة عن مديرها الفاشل اللي حاسب نفسه مدير عام ( والله من شوفت النفس )

[هاكر]

الاخ صعب المنال

واكبر دليل على ذالك استبعاد الاستاذ تيسير العتيق من ادارة مركز الامير سلطان للقب من دون اسباب تذكر

هل صحيح هذا الخبر وما هي الاسبا ياليت تفيدنا حيث ان الشخص جدا محترم وخلوق وذو صيت طيبمع العلم اننا لم نسمع عن ذلك من قبل ؟

[اين هم ؟]

هاكر

الموضوع شبه جاهز و لم ياخر نزوله الا امور فنيه . كمبيوتري عطلان وارد الان من الجوال غدا او بعد غد بحول الله الجهاز يجهز والموضوع بين ايادي الجميع

[تاج القصيم]

الصراحة اي عمل بلا نقد لايتعدل والكثير من المراجعين بإزدياد يشتكون من هذا القرار كما ذكر لي احد العاملين فنتمنى ان تفيدنا إدارة المستشفى عن حيثيات القرار وهل تلافت الأخطاء الموجودة فيه لاسيما أنه جديد وقابل للتعديل ونعلم أن الأعضاء الكرام مطلعون بكل مايدور في الدوائر الحكومية وخاصة مدينتنا الغالية بريدة نعي جيدا حجم المسؤلية الملقاة على المدير الجديد ولكن ليس معنى ذلك أن تصدر قرارات ضد مصلحة المريض
شكرا

[بنت السورية]

نتمنى ان يكون لادارة المستشفى التي لا تتسم بالقوة والصرامة اليد الطولا في ايقاف المدام العظيمه عن السيطرة على اقسام المستشفى ولعل الاقسام النسائية فيها من الفوضى مالله به عليم

سيروا على بركة الله