المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : كلية التربية الأقسام الأدبية و القرارات الغريبة


الجواب
24-02-08, 12:18 pm
أود ان اعرف ماهو السر بهذه الكلية فالعميدة التي تم تعيينها مع بداية هذا العام تقوم ببعض الترشيحات و الغائها بعد مرور اقل من شهرين و نحن نعرف ان هذه التصرفات الغير مدروسة تؤثر على سير العمل بالكلية و من أهم الأمثلة على تلك القرارات العشوائية :
تكليف وكيلتين للكلية وهن يحملن درجةالدكتوراه ثم بعد مدة قصيرة تعتذر الوكيلتين ( لأسباب معروفة ) عن العمل وتقوم العميدة بتكليف محاضرتين بدلاً منهما .( اعتقد أن السبب إتضح من التكليف الجديد )
تغيير بعض رئيسات الأقسام .
نقل بعض الموظفات الإداريات من قسم إلى قسم آخر .

هل النجاح يتحقق بتلك التنقلات ؟؟
و هل يتحقق بالتخلص من بعض القدرات بالكلية؟؟

قلم بريدة الأبيض
24-02-08, 12:27 pm
أي مسؤول و في موقع جديد في حياته
يحب يستعرض (عضلاته) أقصد صلاحياته

و عـــادي في بلادي الصباح قرار و المساء متغير ، وَ هـذا راجع بالدرجة الأولى لكثرة المستشارين و أصحاب القرار 00

أحمد السالم
25-02-08, 12:31 am
بس أول مره أشوف دكتوره أي عميده في منصبها تقوم بتدريس الطالبات فهل العميده سوف تقوم بواجبابتها العلميه والعمليه في نفس الوقت أعتقد أنها لن تستطيع وكما قال المثل صاحب الصنعتين بطال
ويجب النظر أن الاختلاف في الراي لايفسد من الود قضيه
فهي دكتوره تستهال والله يوفقها في حياتها العلميه

الجواب
25-02-08, 07:58 pm
بس أول مره أشوف دكتوره أي عميده في منصبها تقوم بتدريس الطالبات فهل العميده سوف تقوم بواجبابتها العلميه والعمليه في نفس الوقت أعتقد أنها لن تستطيع وكما قال المثل صاحب الصنعتين بطال
ويجب النظر أن الاختلاف في الراي لايفسد من الود قضيه
فهي دكتوره تستهال والله يوفقها في حياتها العلميه

ماعلاقة التدريس بالقرارات الغريبة و تغيير الوكيلتين خلال شهر ؟
وهل تكلمت عن تدريسها كي تعقب على تدرسها؟؟
ان كانت الدكتورة تستاهل كما قلت الا تستطيع أن تدرس و تقوم بعملها الاداري و تتخذ القرارات الصائبة ؟؟

ămōяẻ
25-02-08, 08:02 pm
ودى مرة اسمع شي عن كلية التربية

ياكثر مشاكلها

لاداخليا ولا خارجيا

الله يستر ويوفق وينجح الجميع

عند جهينة
26-02-08, 01:13 pm
ودى مرة اسمع شي عن كلية التربية

ياكثر مشاكلها

لاداخليا ولا خارجيا

الله يستر ويوفق وينجح الجميع

مشاكل هذه الكلية بسبب أن من يدير هذه الكلية قد تخرج منها أي تربى على هذا الاسلوب ولسان حالها يقول انا الكل بالكل و غيري ما يفهم و من يحاول أن يفهم وخرناه عن الطريق حتى لا يصبح منافسا في يوم من الأيام.
اعتقد ان الحل سيكون على يد عميدة من خارج الكلية ..

طموحة2000
22-03-08, 01:05 pm
بس أول مره أشوف دكتوره أي عميده في منصبها تقوم بتدريس الطالبات فهل العميده سوف تقوم بواجبابتها العلميه والعمليه في نفس الوقت أعتقد أنها لن تستطيع وكما قال المثل صاحب الصنعتين بطال
ويجب النظر أن الاختلاف في الراي لايفسد من الود قضيه
فهي دكتوره تستهال والله يوفقها في حياتها العلميه

كلام صحيح لقد درستنا ثلاث محاضرات فقط بالفصل الدراسي الأول و الباقي ترسل السكرتيرة تبلغنا بأن العميدة مشغولة..

فـــارس
22-03-08, 01:16 pm
يقول باخر الزمان يكون الواحد جالس بمنصب مايستاهله
ووالله يستر من الجايات

ROZA
22-03-08, 04:01 pm
بس أول مره أشوف دكتوره أي عميده في منصبها تقوم بتدريس الطالبات فهل العميده سوف تقوم بواجبابتها العلميه والعمليه في نفس الوقت أعتقد أنها لن تستطيع وكما قال المثل صاحب الصنعتين بطال
ويجب النظر أن الاختلاف في الراي لايفسد من الود قضيه
فهي دكتوره تستهال والله يوفقها في حياتها العلميه

شئ طبيعي أستاذ أحمد سبق وأن كانت الدكتوره منى الدامغ عميدة الكلية العلميه ببريده تجمع بين المهنتين وتعتبر أدارتها من أفضل الأدارات اللي مرت على الكليه :.
أما بالنسبه لكثرة القرارات والتكليفات شئ طبيعي يتذبذب الأنسان أول مايستلم مكان أو منصب معين حتى يتأقلم وبعدين تبدأ مرحلة الركود

عند جهينة
22-03-08, 05:49 pm
شئ طبيعي أستاذ أحمد سبق وأن كانت الدكتوره منى الدامغ عميدة الكلية العلميه ببريده تجمع بين المهنتين وتعتبر أدارتها من أفضل الأدارات اللي مرت على الكليه :.
أما بالنسبه لكثرة القرارات والتكليفات شئ طبيعي يتذبذب الأنسان أول مايستلم مكان أو منصب معين حتى يتأقلم وبعدين تبدأ مرحلة الركود

هل يعقل أن يتذبذب من هو بمنصب عميدة أم أنها بالأصل غير مؤهلة لتكون عميدة ..
كيف تقارن الدكتورة منى الدامغ بالدكتورة زينب السحيباني خلق و فرق .

الجواب
22-03-08, 09:33 pm
يقول باخر الزمان يكون الواحد جالس بمنصب مايستاهله
ووالله يستر من الجايات

إذا كانت ما تستاهل المنصب فالحمد لله مرجعها جامعة القصيم وسوف يضعون حدا لتصرفاتها العشوائية .

فشمشم424
23-03-08, 01:03 am
تستاهل المنصب فالحمد لله مرجعها جامعة القصيم وسوف يضعون حدا لتصرفاتها العشوائية .

جلوي العتيبي
23-03-08, 01:21 am
الجواب

لمست تناقضات غريبه في طرحك

تكليف وكيلتين للكلية وهن يحملن درجةالدكتوراه ثم بعد مدة قصيرة تعتذر الوكيلتين ( لأسباب معروفة ) عن العمل وتقوم العميدة بتكليف محاضرتين بدلاً منهما .( اعتقد أن السبب إتضح من التكليف الجديد )

إذا كان الإعتذار عن التكليف من الدكتورتين فكيف يكون سبباً للتكليف الجديد .

تغيير بعض رئيسات الأقسام .
نقل بعض الموظفات الإداريات من قسم إلى قسم آخر .

التجديد مطلب .

وتدوير المهام طريقه ناجحه في كثير من القطاعات ، فلماذ كان الحكم السلبي بهذه القسوه ؟


هل النجاح يتحقق بتلك التنقلات ؟؟
ننتظر ولانستعجل النتائج أو نحكم عليها بشكل مسبق


و هل يتحقق بالتخلص من بعض القدرات بالكلية؟؟

تناقض آخر !

أين كان التخلص من القدرات !؟

رغم بعدي عن كلية الرتبيه الأدبيه إلا أن هذه ملاحظاتي على طرحك مع كامل التقدير لك

@بسمة طفولة@
23-03-08, 02:39 am
في بداية اي منصب يحدث الكثير من الاخطاء خاصة اذا كانت القرارت غير مدروسة ولكن التهجم بهذه الطريقه لايصح نحن مع النقد البناء

الجواب
23-03-08, 08:46 am
الجواب

لمست تناقضات غريبه في طرحك

المكرم ( الزعيم ) سوف أوضح ما تعتقد بأنها تناقضات .

إذا كان الإعتذار عن التكليف من الدكتورتين فكيف يكون سبباً للتكليف الجديد .

تم تكليف وكيلتين من حملت الدكتوراه بالفصل الدراسي الأول من قبل العميدة وبعد شهر من التكليف تعتذر الوكيلتين عن العمل .
هل تعتقد اعتذار الوكيلتين عن العمل بوقت واحد حصل صدفة أم لأسباب أعتقد أنها واضحة ؟؟


التجديد مطلب .

وتدوير المهام طريقه ناجحه في كثير من القطاعات ، فلماذ كان الحكم السلبي بهذه القسوه ؟
تدوير المهام طريقة ناجحة ولكن عندما تكلف العميدة رئيسة قسم و بعد شهر تلغي تكليفها . فهل تعتقد أن هذا من أساليب النجاح الحديثة ؟
وهل تعتقد بأن نقل موظفة من قسم إلى قسم على الرغم من إتقانها لعملها بالقسم المنقولة منه من أساليب النجاح ؟


ننتظر ولانستعجل النتائج أو نحكم عليها بشكل مسبق


هل هي تدير مؤسسة خاصة كي ننتظر عليها ؟
ألا تعتقد أن عملها حساس للغاية و لا يمكن أن يكون حقل للتجارب ؟


تناقض آخر !

أين كان التخلص من القدرات !؟
هل تكليف محاضر للعمل وكيلة للكلية ( مع احترامي و تقديري للمحاضرة ) على الرغم من وجود العديد من حاملات الدكتوراه بالكلية يعتبر هدر للقدرات ؟

رغم بعدي عن كلية الرتبيه الأدبيه إلا أن هذه ملاحظاتي على طرحك مع كامل التقدير لك

آمل أن أكون قد وضحت بعض الملاحظات .
لأن أسباب التنقلات و الاعتذارات معروفة عند جميع العاملين بالكلية.

جلوي العتيبي
23-03-08, 08:02 pm
الجواب

لا أعتقد أن شهادة الدكتوراه تعني النجاح الإداري أو تجعل الفرص لحامليها أكبر ممن سواهم .

فالعمل الإداري لا علاقة له بالشهادات الأكاديميه ..

شكراً لتواصلك

الجواب
23-03-08, 09:49 pm
تستاهل المنصب فالحمد لله مرجعها جامعة القصيم وسوف يضعون حدا لتصرفاتها العشوائية .

هل تستاهل المنصب ان كانت تصرفاتها عشوائية؟

طموحة2000
24-03-08, 09:25 pm
والغريب أنها ترسب الطالبات من زين تدريسها .

طموحة2000
26-03-08, 12:25 am
أتمنى أن ننتقل للجامعة و يطبق علينا نظام الجامعة و نفتك من وجع الراس

عند جهينة
28-03-08, 08:47 pm
من الواضح حسب الردود أن في القضية أكثر من شخص : (العميدة -وكيلات - طالبات )
أعتقد أن حل هذه المشكلة إن كانت صحيحة سهل جداً حيث أن الكلية تتبع جامعة القصيم ويمكن الجامعة وبكل سهولةالتأكد من وجود المشكلة من عدمها بتكليف لجنة مستقلة من الجامعة لمقابلة الوكيلات المعتذرات عن العمل و معرفت أسباب الإعتذارإن وجدت كذلك مقابلة بعض الطالبات و الاستفسار منهن عن وضع الكلية و المشكلات التي يواجهنها.

ابوفتون
29-03-08, 01:48 pm
لاتعليق................زز

ابو مؤيد
30-03-08, 04:06 am
بالعكس الكلية تعيش الأن

فترة مميزة وانتظروا قادم

الأيام حتى تتم عملية المخاض

الذي تعيشه الكليات بسبب إنضمامها

لجامعة القصيم وإعادة هيكلة نظامها.