فضيحـــــة مسئول عـــــام ؟؟؟

[القرار الإداري]

هذه هي المواد التي يمارسها خفية هذا المدير وجنب النظام الصحيح بعيدا ..
ياله من لطيف وسخيف هذا المسئول ؟
تخيلوا هذه المواد التي يعمل فيها وقد انتشرت هذه المواد بين كثير من أشباهه
أقرؤوا هذه المواد التي اعتمدها هذا المسئول السخيف عساه للصمرقع اللي ما ينرقع .. والجوع اللي ما ينشبع ...:d7:


المادة الأولى:
الواسطة هي الأساس في اختيار الموظفين لشغل الوظيفة العامة (دورلك واسطة يا ولد ولا شف لك وحدة من ذولي ):for5::for5::for5:

المادة الثانية: أن لرئيس المنشئة والجهاز الحكومي الحق في فصل أو إبعاد كل من لا يروق لمجالسته أو لا ينتمي لعائلته أو مدينته. ( منتب ملزوم للهواش ، الزم حدك):14[1]:

المادة الثالثة: مبادئ عامة:
3/1 _ لرؤساء الأقسام والإدارات توزيع الهبات والمنح والطرق ورئاسة الإدارات على أقربائه وأصدقائه شريطة أن لا يتجاوز الهبة الممنوحة ستمائة ألف ريال لكل واحد من الممنوحين :a2:. ( ما خبرتوا مدير أزوجه ) :11_4_101[

3/2 _ لرؤساء الأقسام والإدارات الحكومية النقل التأديبي لكل من يحاول نقد الرئيس أو إبداء الملاحظات ، وأن يكون النقل في حدود المملكة العربية السعودية . ( يعني لا تتحرش ، خلك ولد صح ):for1: يا عطاك كف عطه خدك الثاني :23_28_100

3/3 _ يبدأ دوام المسئولين في الإدارات والمقربين منهم، من الساعة العاشرة إلا ربع وينتهي دوامهم في الساعة الواحدة ظهرا:4_16_1[1]، ويجب أن يكون قائمة المقربين مبينين في جدول حسب المرفق في هذه اللائحة وتعطى نسخة منه :a4: لهيئة الرقابة والتحقيق بالمنطقة لتكون على علم بذلك، ولا تقترب منهم . :a4:( يعني تلزق أو دبر حالك )

3/4 - على رئيس هيئة الرقابة والتحقيق قبل أن يقوم بالجولات التفتيشية على دوامات الموظفين، أن يبلغ رئيس الجهة الحكومية التي يرغب بتفتيشها و على رئيس الجهة أن يبلغ كل من تحته من الموظفين.:23_28_119

يلا عاد نسمع تعليقاتكم على المواد الحلوة

بالحلقة القادمة نستعرض المواد التي وضعها المسئول ابو دحيم وهي تختص بشروط التعيين لديه .. وهي شروط في غاية الأهمية .. لازم تقروها .. وهي تهم كل من يبحث عن وظيفة ..

[الكبري]

لاشك أن هذا المقال يقدم صورة تكاد تعد حقيقية .

وهذا ما يعد أساس للفساد .

دورنا الحرب على ذلك ومحاولة تصحيح ذلك الخطأ كل من مكانه .

القرار الإداري تحمل قلماَ مبدعاَ .

وربما أعود لإظافة بند .

لكم أطيب المنى

[algoei]

يارجال تفاءل بالخير

الكثير فيهم الخير والبركة وماذكرت حالة شاذة ..

[فور يو]

بعض الأنظمه لم تتبدل او تتغير منذ عشرات السنين وكأنها قرآن منزل ...

القرار الإداري شكرا لك .

اعذب تحيه للكل .

[القرار الإداري]

لاشك أن هذا المقال يقدم صورة تكاد تعد حقيقية .

وهذا ما يعد أساس للفساد .

دورنا الحرب على ذلك ومحاولة تصحيح ذلك الخطأ كل من مكانه .

القرار الإداري تحمل قلماَ مبدعاَ .

وربما أعود لإظافة بند .

لكم أطيب المنى

عزيزي المشرف القدير الكبري

يشرف هذا الموضوع مرور أمثالك

لو تشاهد ما يدور في كواليس الجهات الحكومية من تعسف ستوقن أن ما كتب أعلاه يحتاج إلى طبعة منقحة لزيادة الكثير مما أغمضت العين عنه .

بعض الجهات أصبحت كأنها مملوكة لرؤسائها .. وأصبحوا كأنهم يتفضلون على المواطنين من صالح أعمالهم ..

وخابوا وخسئوا والله ...

بل هم خدم للمواطنيين ليقضوا لهم حوائجهم .. ولذلك فإن حقيقة المناصب تشريف لا تكليف .. بديلل أنه محاسب إن لم يبذل الجهد في خدمة المواطن

وإن لم يقم بخدمتنا على أكمل وجه فلا يستحق ان يبقى على كرسيه ..
ويجب أن يرحل غير مأسوف عليه ليأتي من يقوم بخدمتنا على أكمل وجه وبطيبة من نفسه وليس منةً منه .. فلم يلزمه أحد بذلك بل هو من بحث عن ذلك الكرسي ..

إن هذه الثقافة يجب أن تكرس في المفاهيم المنطقية لدى عامة الناس ..

كما أنه لا مانع من بعث أولئك المسؤولين الذين لم يستوعبوا هذا المبدأ والمفهوم الوظيفي إالى بنغلاديش للمشاركة في الدورات هناك حول هذا المفهوم .

تحياتي وتقدير لك يالكبري

[القرار الإداري]

يارجال تفاءل بالخير

الكثير فيهم الخير والبركة وماذكرت حالة شاذة ..

شاكر لك حسن ظنك بواقع الموظفين ...

يبدوا أنك بعيدا عن ذلك العالم المعلوم المجهول .. فاحمد ربك على ذلك

سوؤال صغير جدا ..

لو كنت موظفا في أحد الجهات وشقيقك أو أباك هو رئيس ذلك الجهاز فهل ستواجه مشاكل في الترقية .. أو النقل أو الانتدابات أو الترقيات أو أو أو ؟؟

هل لو كان أبيك أستاذا في الجامعة ستحرم من القبول فيها .. او إكمال الدراسات

إذا كان عمك رئيس الشئون الاسلامية فهل سيشق عليك البحث عن وظيفة أمام جامع احتياط ؟

هل لو كان لك معرفة بأحد مسئولي البلديات فهل ستتعطل استخراج رخص الانشاء او أي رخصة أخرى ؟

هل ....................؟

أنتظر جوابك بشوق ؟

[خالد التويجري]

لما لا ..,؟ والمدير عندما تناقشه لا يتورع في قول (حنّا حطيناك .., حنّا عيناك .., حنّا سوينا لك .., حنّا صبرنا عليك .., حنّا مانسمح لك .., حنّا .., وحنا .., وحنا وحنا وحنا ...................... إلى أن يفعل الله أمراً كان مفعولا ..,)



تحياتي .,’

[خالد التويجري]

تراها مهيب بعيده نشوف هالمواد من ظمن دليل إجراءات العمل بالدوائر الحكوميه عندنا ..,
عاد هي مملوكه للمدراء ولا أحد له سنع .., هههههههه
الله يخلف علينا .., الحمد لله ماشية بالبركه ولا كان علوم .,؟!!!



تحياتي .,’

[احترامي2006]

البيروقراطيه

[بــرمــودا]

القرار الإداري ,, ماذكرته هناك الكثير منه مع الأسف معمول به وخصوصا في القطاع الخاص ,, الحمدلله إن الرزق بيد الله وإلا كان رحنا وطي ..........دمت بخير

[بندر الحمر]

والله القرارات في هذا الوقت مزاجيه أكثر من كونها ورقيه

واذا حجرت للمدير قال لك هذا النظام

[بريدة.. معشوقتي]

يقول القانونيون :
المادة الخامسة : الترقيات
5/1/ عند الترقية يقدم الموظفين ذوي النفوذ والعلاقات ومن له علاقة بالصحف والمسئولين .
5/2/ عند التساوي ينظر إيها أقرب للرئيس وعند التساوي يجرى اختبار لفحص الاكثر ولاء للرئيس .
5/3/ فيما دون المرتبة الخامسة فإنه يجوز فيها الترقية حسب المواد الموضحة في لائحة الترقيات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم1/686 و تاريخ 15/3/1421 هـ


====( وانا أقول : ليش ماجتني الترقية من سنتين...!!!؟؟!!!! )==

مشكور خيو القرار الإداري... على التسلية.

[أمــ الحب ــير]

مرحباً القرار الأداري ...

كل حاجه مدونه ومكتوبه فيه حساب ينتظرهم ..
قول الحمدالله .. الله يعافيهم ولايبلانا ..

ننتظر المواد القادمه لعلها تستمتعنا أكثر من هذه .. والعب يامعلم على وحده ونص ..!!
تحيتي لك ..

[القرار الإداري]

البيروقراطيه

يا احترامي... مرحبا بك

ياليته بيروقراطية حقيقية وبس كان تهون

هذه خليط من الدكتاورية ممزوجه بالمزاجية مع كثير من الفوضويه مضاف إليها كمٌ كبيرٌ من النرجسية مع أطنان من العنجهية متبّلٌ كل ذلك بعقول ببغاوائية:29_3_10[1 ...الخ

هذا الخليط أعلاه أصبح كوكتيل اطلق عليه بعد ذلك مصطلح ( الفاسدويّة )

شكرا لمرورك

[توتي]

3/3 _ يبدأ دوام المسئولين في الإدارات والمقربين منهم، من الساعة العاشرة إلا ربع وينتهي دوامهم في الساعة الواحدة ظهرا

لا ابشرك الحين مهب الى الواحده ظهرا

الحين رح صل الظهر ببيتكم

[أمــ الحب ــير]

أخوي القرار الأداري ..

كم هو رائع مادونته أناملك ..
أنتظر المزيد منك فطالما أنتظرت نشر هذه الأنظمه ..
أرجوك أخي لاتكن رحيما في نشر أنظمتهم ..

بارك الله فيك وسدد خطاك جعله الله في ميزان حسناتك ..

تحيتي لك ..

[القرار الإداري]

مرحباً القرار الأداري ...

كل حاجه مدونه ومكتوبه فيه حساب ينتظرهم ..
قول الحمدالله .. الله يعافيهم ولايبلانا ..

ننتظر المواد القادمه لعلها تستمتعنا أكثر من هذه .. والعب يامعلم على وحده ونص ..!!
تحيتي لك ..


تعال يالخو ( أسير الحب )

وش سهرك الحين
الناس نايمه وانت قاعد عند الانترنت ..

الشي الثاني ممكن تشرح آخر أربع كلمات بموضوع ...؟؟؟

يجب أن يحاسبوا في الدنيا ..

وفي الاخرة لن يضيع فالناس تبي تمسك سرا الله يعينهم

[القرار الإداري]

لا ابشرك الحين مهب الى الواحده ظهرا

الحين رح صل الظهر ببيتكم

عجيب معلومة جديدة ..

سنقوم بتعديل المادة في الطبعة اللاحقة

كنت اعتقد أنه يطلعون الساعة الواحدة ..

نرجوا تقييد الملاحظات ليتسنى لنا تعديل النظام ..

[أمــ الحب ــير]

تعال يالخو ( أسير الحب )

وش سهرك الحين
الناس نايمه وانت قاعد عند الانترنت ..

الشي الثاني ممكن تشرح آخر أربع كلمات بموضوع ...؟؟؟

يجب أن يحاسبوا في الدنيا ..

وفي الاخرة لن يضيع فالناس تبي تمسك سرا الله يعينهم


ياحبني لك يالقرار ذكرتني بالوالده الله يطول عمرها ..:)
قراراتك هي اللي سهرتنا طال عمرك ..

آخر أربع كلمات لازم ولابد تستوفي الأنظمه أعلاه أو الخلا .. :b3:
ولا تنسى نظام الخبره 4 أو 6 أو 10 سنوات في نفس المجال :)
عندي خبره ليش أقدم عندك :b3:
قمة الأنانيه والطمع ..

أما يحاسبو في الدنيا هه .. ظحكتني وربي .. :)
تحاسب مين ولا مين ( أذا كان رب البيت .. أكمل الفراغ ) ..
إذا حوسبو من راح يكون موجود عشان يسرق ويسلب ..:)
خلينا نحاسب أنفسنا وعسانا سالمين .. :(

صدقت الله يعينهم على السرا ...

أنت اللي شمسهرك الحين ...؟؟؟
لايكون قراراتك ..:b3:

[مياسة]

المادة الأولى:
الواسطة هي الأساس في اختيار الموظفين لشغل الوظيفة العامة (دورلك واسطة يا ولد ولا شف لك وحدة من ذولي )

هين .. هذي قاضين منها منذ مبطي ... هاو ؟ اجل كيف الناس تعيش الحين ؟ ما اتحرمنش منك ياواسطة:11_1_218v

وهي تختص بشروط التعيين لديه .. وهي شروط في غاية الأهمية

بل هي في غاية التعجيزية :a2:

والقادم افضل :)

[نشمي نجد]

ياكثرهم بالدوائر الحكومية

وخير مثال رح شف مايجري بالمديرية العامة للمياه بالقصيم وتقتنع

[بيكاسو _الصغير]

القرار الإداري

جميل ماكتبته يداك
ولكن لو انك استخدمت اللون الاسود او اي لون ينبع منه الالم والحزن ليصور ماوصلت اليه كثيرمن الجهات للاسف كانت ستكون الصورة الغ
لان اللون الازرق يعكس لون السماء بصفاءها ولون البحر بنقاءه ومايحدث ابعد عن ذلك

لك مني كل الود

[عبدالله الحلوه]

القرار الاداري


والمصيبه ان من لايفهم ويستوعب هذه البنود لايمكن ان يكون في المناصب العليا !!

فكل مسئول يحرص على ان لايضع إلا من يؤمن ويعمل بهذه الضوابط


تحياتي

[القرار الإداري]

القرار الإداري ,, ماذكرته هناك الكثير منه مع الأسف معمول به وخصوصا في القطاع الخاص ,, الحمدلله إن الرزق بيد الله وإلا كان رحنا وطي ..........دمت بخير

يا اخي

القطاع الخاص ما عليهم شره ..

لأنه هو مالك الشركة

يقرب اللي يبغى ويطرد اللي يبغى ....

لكن قلي وش حضرة الادارات الحكومية التي يتصرف فيها مدراوها تصرف المالك على ملكه ....

[القرار الإداري]

بعض الأنظمه لم تتبدل او تتغير منذ عشرات السنين وكأنها قرآن منزل ...

القرار الإداري شكرا لك .

اعذب تحيه للكل .

مرحبا بعزيزي فوريو

الدولة تقوم بجهد طيب الان في تحديث الانظمة

لكن دعني أقول كلمة مهمة وأعني بها ما أقول

ما فائدة الأنظمة إذا لم يكن هناك من ينفذها ..

الإدارات القانونية منتشرة تقريبا في جميع الجهات الحكومية... لكن ؟

أتحدى من يسمي لي مسئول عندما يريد أن يتخذ قرار فصل أو تأديب أو تعاقد أو أي قرار إداري مهم يقوم باستشارة الإدراة القانونية في إدارته ..

لأنه يعتقد هو من يفهم فقط .. أما موظفي الإدارة القانونية الذين درسوا الأنظمة فهم برأيه لايفهمون شيء

وأصبح المساكين موظفي الادرات القانونية مجرد مراسلين للجهة لدى ديوان المظالم ... بينما لا يملكون شيئا في المرافعة .. سوى إحضار مرافعة ذلك السقيم المسئول.

فما الفائدة من وجود الادارات القانونية إذاً .

أتحدى من يجيب على هذا السئوال البسيط

[القرار الإداري]

أحبتي قراء هذا الموضوع

أجدني ميمون لتفاعلكم الرائع

ولدس سؤال ارغب أن أسمع رايكم فيه ...

ترون ان أستمر في عرض الحلقات في هذا موضوع عبر هذه الصفحة ؟

أم أضع كل حلقة في صفحة جديدة ؟؟

أرجوا أسمع رايكم عاجل

[الكبري]

عزيزي المشرف القدير الكبري

يشرف هذا الموضوع مرور أمثالك

لو تشاهد ما يدور في كواليس الجهات الحكومية من تعسف ستوقن أن ما كتب أعلاه يحتاج إلى طبعة منقحة لزيادة الكثير مما أغمضت العين عنه .

بعض الجهات أصبحت كأنها مملوكة لرؤسائها .. وأصبحوا كأنهم يتفضلون على المواطنين من صالح أعمالهم ..

وخابوا وخسئوا والله ...

بل هم خدم للمواطنيين ليقضوا لهم حوائجهم .. ولذلك فإن حقيقة المناصب تشريف لا تكليف .. بديلل أنه محاسب إن لم يبذل الجهد في خدمة المواطن

وإن لم يقم بخدمتنا على أكمل وجه فلا يستحق ان يبقى على كرسيه ..
ويجب أن يرحل غير مأسوف عليه ليأتي من يقوم بخدمتنا على أكمل وجه وبطيبة من نفسه وليس منةً منه .. فلم يلزمه أحد بذلك بل هو من بحث عن ذلك الكرسي ..

إن هذه الثقافة يجب أن تكرس في المفاهيم المنطقية لدى عامة الناس ..

كما أنه لا مانع من بعث أولئك المسؤولين الذين لم يستوعبوا هذا المبدأ والمفهوم الوظيفي إالى بنغلاديش للمشاركة في الدورات هناك حول هذا المفهوم .

تحياتي وتقدير لك يالكبري


القرا الإداري .

المحاسبة مهمة في تقويم عمل أي جهة .

وأتمنى أن يستفاد من تجربة الشركات الناجحة والتي تقوم على أساس الكفائة في العمل والإنتاج .

أهم شيء في عجلة النهظة هو المحاسبة .

القرار الإداري شكراَ لك .

لكم أطيب المنى

[طخطيخ الشمال]

يارجال
تفاءل بالخير

الكثير فيهم الخير

والبركة وماذكرت حالة شاذة ..

[صالح الدوسري]

الواسطه فيروس خطير

[القرار الإداري]

القرار الإداري

جميل ماكتبته يداك
ولكن لو انك استخدمت اللون الاسود او اي لون ينبع منه الالم والحزن ليصور ماوصلت اليه كثيرمن الجهات للاسف كانت ستكون الصورة الغ
لان اللون الازرق يعكس لون السماء بصفاءها ولون البحر بنقاءه ومايحدث ابعد عن ذلك

لك مني كل الود

شكرا لك.. لعل اللون الأزرق يعطي القاريء نوعا من التوازن ...

[القرار الإداري]

يارجال
تفاءل بالخير

الكثير فيهم الخير

والبركة وماذكرت حالة شاذة ..

مرحبا بالطخطيخ الشمالي

قد أكون متشائم
وقد تكون أنت حسن النية

ولكن اتمنى أن أكون مخطئاً